勞模座談會(huì)發(fā)言稿(通用10篇)
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
金秋十月,丹桂飄香。在全區(qū)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際,我們滿懷喜悅心情參加今天的勞模座談會(huì),共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來(lái)。勞模赴京觀禮,體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)勞模無(wú)微不至的關(guān)懷,這不僅是對(duì)赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞,也是對(duì)我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵(lì)。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民的榮耀,也是我們?nèi)珔^(qū)勞模的榮耀。我能參加今天的盛會(huì),有機(jī)會(huì)向各位勞模學(xué)習(xí),向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當(dāng)中最優(yōu)秀的代表,起著領(lǐng)頭示范的作用,全社會(huì)都要向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí),從中受到教育和激勵(lì)。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)廣大群眾愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好三個(gè)方面的作用:一是要爭(zhēng)做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。要把保增長(zhǎng)作為當(dāng)務(wù)之急,牢固樹(shù)立保增長(zhǎng)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí),實(shí)踐“十大工程”,積極建功立業(yè),創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。二是要爭(zhēng)做社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。當(dāng)前,在體制機(jī)制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化的新形勢(shì)下,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面,帶領(lǐng)群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法,依法表達(dá)利益訴求,妥善解決各類(lèi)矛盾,積極投身和諧創(chuàng)建,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要爭(zhēng)做精神文明的弘揚(yáng)者。要大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神,認(rèn)真開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì),努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。
“弘揚(yáng)勞模精神,鑄就崛起之魂”。當(dāng)前,我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)影響還在加深,保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠(yuǎn),自己肩上的責(zé)任更大,擔(dān)子更重。為此,我將把這次座談會(huì)作為工作的新起點(diǎn),決心在今后的工作中,全面深入地向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí),全力弘揚(yáng)區(qū)委書(shū)記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會(huì)上提出的青山湖區(qū)勞模精神,立足本職,珍惜榮譽(yù),吃苦在前,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進(jìn)“村務(wù)財(cái)務(wù)民主化、經(jīng)營(yíng)管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè),在構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”,為把青山湖區(qū)建設(shè)成為“實(shí)力、繁榮、和諧的科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”的進(jìn)程中再創(chuàng)佳績(jī)。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,我被授予“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù),這離不開(kāi)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和信任,我只是做了自己應(yīng)該做的工作,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)卻給予我這么高的榮譽(yù),這既是對(duì)我的肯定,更是鼓勵(lì)和鞭策。多年來(lái),在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大員工的共同努力下,四公司扎實(shí)落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷提升內(nèi)部管理工作水平,努力鞏固并拓展市場(chǎng),逐步增強(qiáng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、以企為家的職業(yè)道德素養(yǎng),發(fā)展思路不斷明確,工作思路逐步拓展,較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。我將在今后的工作中大力弘揚(yáng)勞模精神,積極圍繞“自強(qiáng)和諧天元”建設(shè)新階段的目標(biāo)任務(wù),以開(kāi)展“管理提升年”活動(dòng)為契機(jī),密切結(jié)合“增收節(jié)支”活動(dòng)要求,全面夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作,理順?biāo)悸罚瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,搶抓機(jī)遇,穩(wěn)步發(fā)展,讓勞模精神在實(shí)際工作中發(fā)揚(yáng)光大。
20xx年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年再翻番”中期階段發(fā)展目標(biāo)的第二年,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻,按照集團(tuán)的發(fā)展思路,四公司將堅(jiān)定發(fā)展信心與目標(biāo),全面提升管理水平和管理品質(zhì),不斷地分析總結(jié)、借鑒整合自身和外界的成功管理經(jīng)驗(yàn)和思路,全面學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)二季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神,從觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新中謀發(fā)展,以管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新促進(jìn)內(nèi)部管理的不斷提升,用科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新逐步增強(qiáng)廣大員工的綜合素質(zhì)。四公司將緊緊圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益和降低工程成本為主線,抓好成本控制的全面核算與深入分析,使每個(gè)環(huán)節(jié)始終處于預(yù)期控制的良好狀態(tài),促進(jìn)單項(xiàng)工程承包責(zé)任制健康有序的運(yùn)行。通過(guò)一季度多次組織的材料招標(biāo)采購(gòu)工作,招標(biāo)采購(gòu)工作逐步規(guī)范,材料成本得到了良好的控制,各新開(kāi)工工程的成本預(yù)控工作和各項(xiàng)機(jī)制也在不斷的完善和理順。
榮譽(yù)只代表過(guò)去,責(zé)任和義務(wù)將使我更加努力的干好工作。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)不斷蔓延的當(dāng)前,我將時(shí)刻以勞模標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺,不斷鞭策自己,恪盡職守,扎實(shí)工作,在發(fā)展中不斷完善觀念和思路,創(chuàng)新工作,創(chuàng)新發(fā)展,以提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力為己任,認(rèn)清形勢(shì),理順?biāo)悸,夯?shí)基礎(chǔ),挖潛增效,帶領(lǐng)公司廣大員工堅(jiān)定不移地做好單項(xiàng)工程承包責(zé)任制的落實(shí)與實(shí)施,努力提升基礎(chǔ)管理水平,進(jìn)一步開(kāi)拓外埠市場(chǎng),確保年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成,為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好,我是河北化工建材集團(tuán)有限公司一名技術(shù)員,在市總工會(huì)及各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、在社會(huì)同仁及工友的幫助下,今年被評(píng)為勞動(dòng)模范,并榮幸參加今天的勞模座談會(huì),我內(nèi)心非常的激動(dòng),特別是能與市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)及全市勞模坐在一起暢談,我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心感謝市總領(lǐng)導(dǎo)給大家創(chuàng)造了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、用以突破自我、更好的發(fā)揮勞動(dòng)模范帶頭作用的交流溝通平臺(tái)。
勞模不僅是一份榮譽(yù),更是一種鞭策與激勵(lì)。對(duì)工作,我扔保持一如既往的工作熱情;對(duì)同事,我更應(yīng)毫無(wú)保留地將操作技能、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。獲得了崇高的榮譽(yù),也深深的感受到了自己身上的責(zé)任,我要把勞模精神帶到工作中去,促進(jìn)工作水平進(jìn)一步提升。
我從不到二十歲進(jìn)入企業(yè),至今已在本公司工作了20xx年,多年來(lái)從事并負(fù)責(zé)質(zhì)量分析、生產(chǎn)工藝、工裝模具、電器自動(dòng)化設(shè)計(jì)安裝及計(jì)算機(jī)管理、ERP系統(tǒng)運(yùn)行等工作。這些年來(lái),我所從事的質(zhì)量分析與檢驗(yàn)工作,始終堅(jiān)持一絲不茍嚴(yán)格把關(guān),質(zhì)量為上塑造*品牌。同時(shí)堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷研發(fā),發(fā)揮行業(yè)龍頭地位引領(lǐng)市場(chǎng)。改革開(kāi)放以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)搞活、企業(yè)發(fā)展,人們的生活水平有了大幅度提高。相應(yīng)而來(lái)的環(huán)境問(wèn)題成為了社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),也成為了企業(yè)發(fā)展的難關(guān),為在環(huán)境治理中體現(xiàn)一個(gè)大型企業(yè)的責(zé)任,為切實(shí)從社會(huì)出發(fā),*集團(tuán)投資近千萬(wàn)安裝了多套尾氣除塵除硫裝置。除塵除硫效果由環(huán)保局定期監(jiān)測(cè)。我感覺(jué)這種監(jiān)測(cè)方式比較被動(dòng),積極建議集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)自己購(gòu)置檢測(cè)設(shè)備,定期監(jiān)測(cè)以達(dá)到最好的除塵除硫效果。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)同意后,優(yōu)選國(guó)內(nèi)一流的檢測(cè)設(shè)備,并安排專(zhuān)業(yè)的質(zhì)檢員系統(tǒng)學(xué)習(xí)并專(zhuān)人負(fù)責(zé),既保證了監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性又保證了監(jiān)測(cè)設(shè)備安全。在除塵除硫設(shè)備調(diào)試期間,及時(shí)準(zhǔn)確的提供了一流的數(shù)據(jù)信息,加快了調(diào)試進(jìn)度。在正常運(yùn)行期間也保存了大量的運(yùn)行數(shù)據(jù),積累了豐富的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)。國(guó)家環(huán)保部、河北省環(huán)保廳在督查期間都給予了充分的肯定和高度認(rèn)可。在帶動(dòng)下,周?chē)枚嗥髽I(yè)都購(gòu)入了我選擇的煙塵監(jiān)測(cè)設(shè)備,增加了除硫除塵裝置,為還人類(lèi)一片藍(lán)天做出了應(yīng)有的努力。
隨著企業(yè)的不斷壯大,人才成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要因素。我感覺(jué)一個(gè)人的能力畢竟是有限的,為了回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會(huì),我力求做到知識(shí)共享、熱心幫帶。把我掌握的技術(shù)和知識(shí)傳授給更多的同事,發(fā)揮更大的作用。從技術(shù)培訓(xùn)到現(xiàn)身說(shuō)法、從理論到實(shí)踐,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)年的努力,質(zhì)檢、技術(shù)、電氣自動(dòng)化、微機(jī)自動(dòng)化管理等各個(gè)崗位都培養(yǎng)了過(guò)硬的技術(shù)骨干,尤其60多人的質(zhì)檢隊(duì)伍,成為為社會(huì)提供一流產(chǎn)品的有力保障。
企業(yè)給我創(chuàng)造了發(fā)展平臺(tái),培養(yǎng)我一步步走到現(xiàn)在,我不會(huì)辜負(fù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和厚望,不辜負(fù)社會(huì)對(duì)我工作的認(rèn)可。在今后的工作中我將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,感恩企業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、自我突破,勇?lián)?zé)任,繼續(xù)保持勤奮敬業(yè)的狀態(tài),全力弘揚(yáng)勞模精神,時(shí)時(shí)刻刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己、鞭策自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,團(tuán)結(jié)身邊員工愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)效,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,并為廊坊的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇4
勞動(dòng)模范發(fā)言稿
大家晚上好!
第一次站在這里,內(nèi)心感到些許激動(dòng),更多的是誠(chéng)惶誠(chéng)恐,感到受之有愧;厥孜以谒闹械倪@六年,不斷地成長(zhǎng)進(jìn)步,我知道在我的成長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中離不開(kāi)眾人的幫助,當(dāng)我管理班級(jí)遇到困難時(shí),是你,我的同事們伸出了援助之手;當(dāng)我在教學(xué)上碰到難題時(shí),是我的“師傅們”殷切的教導(dǎo),毫無(wú)保留地傳授寶貴經(jīng)驗(yàn);當(dāng)我處理問(wèn)題不力時(shí),是你,我的領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)有責(zé)備,沒(méi)有呵斥,只有悉心的指導(dǎo),只有堅(jiān)定的鼓勵(lì),只有無(wú)私的支持和幫助。因此,我今天的發(fā)言只是代表我們大家工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我發(fā)言的題目是:“在平凡中思考,在思考中前進(jìn)”。
“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”這句《論語(yǔ)》中的名句,向我們揭示了思考在工作、學(xué)習(xí)、生活中的重要性,以及思與行之間的辯證關(guān)系。在新課改向縱深發(fā)展的今天,反思在教育教學(xué)工作中,越來(lái)越受到業(yè)內(nèi)人士的關(guān)注。“思考著往前走”,正是教改期間專(zhuān)業(yè)型教師成長(zhǎng)的寫(xiě)照,也是我們教師成長(zhǎng)的必要途徑。同時(shí)更是我在這六年里,從高一到高三的數(shù)學(xué)教學(xué)工作中,五年的班主任老師工作中的真真切切的感受。
記得第一年上《三角函數(shù)圖象》這一章時(shí),我結(jié)合學(xué)校發(fā)的一本教案備好了課,在課堂上講了一個(gè)函數(shù)圖象題,可下課之后有個(gè)學(xué)生拿著一本資料書(shū)問(wèn)我:鐘老師這樣做怎么不行呀?這個(gè)第一零點(diǎn)是什么呀?當(dāng)時(shí)我也發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,可是我對(duì)這個(gè)研究得并不透徹,就說(shuō):“你等一下,晚自習(xí)再告訴你。”我回到辦公室,找資料,向曾老師請(qǐng)教,原來(lái)這里面還隱含了豐富的知識(shí),而且是一個(gè)值得研究的問(wèn)題,通過(guò)和她們討論,自己對(duì)這個(gè)問(wèn)題的理解越來(lái)越清晰了,當(dāng)時(shí),我就這個(gè)問(wèn)題寫(xiě)一篇論文,就這件事后,我總是在課前花大量時(shí)間進(jìn)行鉆研,分析教材,吃透編寫(xiě)意圖,把握重點(diǎn)難點(diǎn),從而挖掘出教材的內(nèi)涵,有時(shí)為了備好一節(jié)課經(jīng)常要花上幾個(gè)小時(shí),有人經(jīng)常對(duì)我說(shuō)“你這人做事怎么這么慢,效率太低了”。他可知道:只有深入,才能淺出,把教材鉆得深,道理就透徹,講起課來(lái)就簡(jiǎn)單明了,講在點(diǎn)子上。這是一種智慧、一種水平,只有當(dāng)教師對(duì)教材有深刻、獨(dú)到見(jiàn)解,并對(duì)自己要講的一切都爛熟于心,他在課堂上才擁有可供發(fā)揮能動(dòng)性的自由度,真正做到游刃有余,從而使課堂散發(fā)出磁”性與魅力。在以后的日子里我不斷地思考自己工作的得與失,虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)、同事的指點(diǎn),潛心地向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),不斷地更新觀念,改變做法,始終追求更好的教育藝術(shù)。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!在這瑞雪喜降的時(shí)刻,我作為勞模代表在大會(huì)上發(fā)言感到十分榮幸。在這里,我代表的不僅是我個(gè)人,也不僅僅是我們幾個(gè)人,而是代表那些常年在自己的工作崗位上默默耕耘,為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春和汗水的所有員工同志們。請(qǐng)?jiān)试S我代表這次受表彰的勞動(dòng)模范,向公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝!謝謝你們多年來(lái)對(duì)我們工作的支持、關(guān)心和厚愛(ài)!
我們Xx局,經(jīng)過(guò)45年的發(fā)展建設(shè),生產(chǎn)規(guī)模由小到大,經(jīng)濟(jì)實(shí)力由弱到強(qiáng),這期間凝結(jié)了我們幾代Xx局人的心血。今天,我們站在新的歷史起點(diǎn)上,回顧過(guò)去那激-情萬(wàn)丈的創(chuàng)業(yè)歲月,聆聽(tīng)今日激越奮進(jìn)的鏗鏘鼓點(diǎn),暢想燦爛輝煌的美好未來(lái),我們哪一位Xx人又怎不心潮澎湃、豪情滿懷!我相信,我們每一位Xx人都會(huì)深切地感到:身為Xx人而自豪!我們的榮辱成敗都和息息相關(guān),我們將把自己所有的熱血和青春奉獻(xiàn)給這塊熱土!而我作為Xx局的一名普通員工,我只是在我的本職工作崗位上,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做了自己應(yīng)該做的工作, 公司卻給了我如此高的榮譽(yù),這是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的極大信任和鼓勵(lì),同時(shí)這份榮譽(yù)也是我今后工作的動(dòng)力所在,我只有按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己、繼續(xù)錘煉(業(yè)務(wù),以良好的工作姿態(tài),以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),以百倍的工作熱情和干勁投入到今后的工作中去。
從一名普通員工到公司勞模,十幾年來(lái),我伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而成長(zhǎng)、成熟;叵脒@一路走來(lái),從我所學(xué)專(zhuān)業(yè),干我所學(xué)專(zhuān)長(zhǎng),能為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份力量我感到無(wú)比欣慰。感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在我工作上的幫助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到壓力和委屈時(shí),謝謝領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指點(diǎn)和鼓勵(lì);感謝多年來(lái)與我并肩作戰(zhàn)的老同志、老朋友,沒(méi)有你們的幫助,僅憑我個(gè)人的力量,我寸步難行。同時(shí),在此我也想代表公司員工向廣大員工家屬們說(shuō)聲謝謝,正是有了你們的默默支持,我們才能安心工作,在工作中取得一些成績(jī)。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)永恒的主題,更是履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)。在當(dāng)前如何以全新的服務(wù)理念,全新的服務(wù)質(zhì)量、全新的服務(wù)形象面向新形勢(shì)下的廣大用電客戶是擺在我們供電企業(yè)面前的重要課題,下面就如何與時(shí)俱進(jìn),持續(xù)提高供電服務(wù)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、認(rèn)清形勢(shì),正視供電服務(wù)面臨的新課題
供電服務(wù)是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科學(xué)的進(jìn)步、改革的深化,都使供電服務(wù)面臨著新的考驗(yàn),都給供電服務(wù)提出了新的課題。
一是供電需求的變化,客戶的用電需求不斷提高,有的客戶對(duì)電能質(zhì)量的要求,決不僅限于電壓的偏差,供電的連續(xù),有的甚至達(dá)到了苛刻的地步;個(gè)別時(shí)候的保障供電甚至上升到政治高度,20xx年的奧運(yùn)保電就是例證。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè),我縣電網(wǎng)的主架構(gòu)進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng),但是在配網(wǎng)建設(shè)上還有欠賬,電力供需之間這樣嚴(yán)峻的形勢(shì),使供電服務(wù)再也不能僅停留在“一杯熱水、一張笑臉、一件好事、給點(diǎn)溫暖”的水平上。
二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,當(dāng)前,包括電、煤、汽、油,都在激烈地爭(zhēng)奪能源消費(fèi)市場(chǎng),僅網(wǎng)電我縣就形成包括覺(jué)道莊、華北石油在內(nèi)的三足鼎立之勢(shì)。
三是客戶素質(zhì)的提高,客戶的法制意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)空前增強(qiáng),供電服務(wù)的一言一行都關(guān)系到企業(yè)的形象和效益,提高職工隊(duì)伍素質(zhì)已迫在眉睫。
四是管理機(jī)制亟待創(chuàng)新,目標(biāo)考核的粗放管理使供電服務(wù)難以脫離條塊分割的傳統(tǒng)體制,各個(gè)子系統(tǒng)孤島運(yùn)行,信息不共享、功能不整合,使客戶信息無(wú)法形成完整資料。
五是監(jiān)督力度逐漸加大,我縣行風(fēng)評(píng)比的新模式就要求我們的供電服務(wù),必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象,把服務(wù)質(zhì)量提升到一個(gè)新臺(tái)階。
二、與時(shí)俱進(jìn),樹(shù)立供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念
而對(duì)新形勢(shì)、新課題,我們的服務(wù)理念必須與時(shí)俱進(jìn)地加速轉(zhuǎn)變。
一是客戶至上意識(shí),把客戶作為關(guān)注焦點(diǎn)的原則,我們必須從思想到行動(dòng),真正樹(shù)立起客戶至上的理念,由客戶適應(yīng)我們的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃?dòng)適應(yīng)客戶需求;由我們確定服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務(wù)方式,讓“顧客是上帝”的理念深深扎根在員工心中。
二是需求為先意識(shí),多年來(lái),供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直重系統(tǒng)建設(shè)輕客戶需求,當(dāng)前就必須把滿足需求作為開(kāi)拓市場(chǎng)之基石,作為企業(yè)生存發(fā)展之根本,必須把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的重點(diǎn)向需求側(cè)傾斜,真正做到“始于客戶需求、終于客戶滿意”、“把客戶需求作為供電服務(wù)的始終點(diǎn)”。
三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵意識(shí),提高供電服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的指揮與控制,協(xié)調(diào)全局各部門(mén)同心協(xié)力抓服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作為客戶,這是提高供電服務(wù)質(zhì)量的決定性因素,領(lǐng)導(dǎo)者要增強(qiáng)“第一責(zé)任者”意識(shí)。
四是全員服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)全員、全面,全過(guò)程的質(zhì)量管理,這對(duì)于供電服務(wù)尤為重要,要從方便客戶出發(fā),實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、一口對(duì)客戶”的“無(wú)障礙報(bào)裝綠色通道”;倡導(dǎo)“只要您一個(gè)電話,其余的事我來(lái)辦”;實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)圍繞營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)、營(yíng)銷(xiāo)圍繞客戶轉(zhuǎn)”。
五是系統(tǒng)治理意識(shí),供電服務(wù)質(zhì)量涉及到人員素質(zhì)、網(wǎng)架設(shè)備、管理體制,管理機(jī)制、服務(wù)方式、管理手段、管理制度等方方面面,提高服務(wù)質(zhì)量就必須從系統(tǒng)工程觀點(diǎn)出發(fā),去綜合整治、分步實(shí)施,既不能顧此失彼、也不求一蹴而就。
六是供需雙贏意識(shí),電力是商品、供電部門(mén)是企業(yè),供電服務(wù)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。
七是依法供電意識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),面對(duì)法制意識(shí)不斷增強(qiáng)的客戶、面對(duì)規(guī)范運(yùn)作的電力市場(chǎng),供電服務(wù)尤其要強(qiáng)調(diào)依法辦事,要依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益、依法保護(hù)客戶的切身利益、依法建立誠(chéng)信形象、依法參與市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作。
八是持續(xù)改進(jìn)意識(shí),提高供電服務(wù)質(zhì)量是永無(wú)止境的,當(dāng)前電力企業(yè)大力倡導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,就是將包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式、服務(wù)手段等都要與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)改進(jìn),都要經(jīng)過(guò)PDCA循環(huán)過(guò)程去逐步提高,做到“沒(méi)有最好,只有更好”。
三、持續(xù)改進(jìn),實(shí)施供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新舉措
面對(duì)新形勢(shì),我們不僅要進(jìn)行觀念創(chuàng)新,樹(shù)立新理念,更要進(jìn)行管理創(chuàng)新,實(shí)施供電服務(wù)的新舉措。
一是開(kāi)展服務(wù)體制創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理體制下,促進(jìn)大服務(wù)體系的形成,積極致力于部門(mén)職能重新定位、服務(wù)運(yùn)營(yíng)流程再造,從方便客戶、有利服務(wù)出發(fā),重新確定各崗位責(zé)任;積極構(gòu)建以95598電力呼叫中心為樞紐的城鄉(xiāng)一體化服務(wù)新格局,實(shí)現(xiàn)以電相連、用心溝通。
二是實(shí)行管理機(jī)制創(chuàng)新。將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作視為“一把手”工程,形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參與的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制;突出客服中心的綜合協(xié)調(diào)職能,實(shí)行從客戶申請(qǐng)用電、勘查、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收,直到裝表、接電、資料歸檔、抄表、核算、收費(fèi)的全過(guò)程閉環(huán)管理,做到“用分析頭腦抄表;依法律程序催費(fèi);以真誠(chéng)之心接待”。
三是推行服務(wù)方式創(chuàng)新。收費(fèi)方式創(chuàng)新,除了采取座收,銀電聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)外,還安裝全天候自動(dòng)繳費(fèi)終端,增加社區(qū)收費(fèi)點(diǎn),推行無(wú)卡自動(dòng)售電裝置等。推行“客戶代表制”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,堅(jiān)持“三不指定”。
四是推行服務(wù)手段創(chuàng)新。推行快速反應(yīng)的客戶故障急修信息處理手段,在搶修車(chē)上普遍應(yīng)用車(chē)載衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)縮短急修到場(chǎng)時(shí)間。為95598系統(tǒng)升級(jí),增加咨詢和查費(fèi)功能,提高了營(yíng)銷(xiāo)工作效率。
五是堅(jiān)持差異服務(wù)。成立了VIP客戶服務(wù)中心,向客戶提供“一對(duì)一、零距離、貴賓接待式”服務(wù)。按客戶信譽(yù)差異服務(wù),對(duì)信譽(yù)等級(jí)高的客戶,給予更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的實(shí)惠,對(duì)惡意欠費(fèi)、竊電嫌疑戶,從管理措施,技術(shù)手段、經(jīng)濟(jì)手段上嚴(yán)加防范。對(duì)地方政府確立的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程及公益性任務(wù),要主動(dòng)服務(wù),這既是振興地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展供電企業(yè)的需要,又是樹(shù)立良好形象造福社會(huì)的需要,更是取得政府支持寬松經(jīng)營(yíng)環(huán)境的需要。
六是加大服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督力度。修訂標(biāo)準(zhǔn),明確監(jiān)督依據(jù),結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)對(duì)原有客戶服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂,重新明確部門(mén)服務(wù)職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使監(jiān)督有據(jù)可查。規(guī)范運(yùn)作,完善監(jiān)督辦法,制訂了“客戶投訴舉報(bào)管理制度”,使供電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督步入制度化、規(guī)范化、經(jīng);牧夹攒壍;加強(qiáng)溝通,務(wù)求監(jiān)督實(shí)效,主動(dòng)邀請(qǐng)政府、人大、政協(xié)及社會(huì)各界人士為行風(fēng)監(jiān)督員。建立客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),及時(shí)了解客戶的需求,查找不足,使客戶服務(wù)實(shí)現(xiàn)了可控、在控、能控。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作列入績(jī)效考核內(nèi)容切實(shí)增強(qiáng)了全員抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動(dòng)性,確保了服務(wù)效果。
同志們,供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,沒(méi)有結(jié)束只有開(kāi)始,沒(méi)有最好只有更好,沒(méi)有短期只有常態(tài)。我們有信心更有能力,不斷提高供電能力和服務(wù)水平,為發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、靚麗百姓生活做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇7
今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者座談會(huì),與華能集團(tuán)14萬(wàn)職工的先進(jìn)代表共同研究、共話華能的改革發(fā)展,感到非常高興。13位與會(huì)代表的發(fā)言,抒發(fā)了對(duì)本企業(yè)、對(duì)華能事業(yè)的殷殷之情,表達(dá)了進(jìn)一步為華能事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的崇高追求?戳斯の幱〉募瘓F(tuán)公司勞動(dòng)模范事跡材料,大家在各自崗位上辛勤勞動(dòng)、拼搏奉獻(xiàn)的事跡,讓我很受感動(dòng)、很受教育。
今年五一,在勞模座談會(huì)上發(fā)表重要講話,講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深刻,是指導(dǎo)各級(jí)黨組織和工會(huì)做好勞模工作的綱領(lǐng)性文件。我們要學(xué)習(xí)好,領(lǐng)會(huì)好、貫徹落實(shí)好。
下面,我和大家一起交流,談幾點(diǎn)感受和意見(jiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)模范在華能事業(yè)發(fā)展中的作用
首先,集團(tuán)公司勞動(dòng)模范是14萬(wàn)華能職工的閃光群體。所謂閃光,就是有風(fēng)采,有讓人感動(dòng)的事跡,有奉獻(xiàn),有可圈可點(diǎn)的工作業(yè)績(jī)。第二,勞動(dòng)模范是華能“三色”文化的具體踐行者。“三色”文化從提出到實(shí)踐、到深化,這個(gè)群體是踐行的主要力量,在勞模身上體現(xiàn)了“三色”文化的本質(zhì)要求。“三色”文化不僅僅是目標(biāo),勞模展示的無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、勤勉敬業(yè)、追求卓越的精神狀態(tài),是對(duì)“三色”文化的詮釋、延伸和深化;第三,勞動(dòng)模范是華能精神的傳承者。勞模的身上,充分體現(xiàn)了華能千辛萬(wàn)苦、千方百計(jì)的敬業(yè)精神;逢山開(kāi)路、遇水搭橋的開(kāi)拓精神;自找差距、自我加壓的進(jìn)取精神;敢為人先、敢為人所不能的創(chuàng)新精神;艱苦奮斗、追求卓越的奮斗精神。第四,勞動(dòng)模范是華能業(yè)績(jī)的奉獻(xiàn)者。集團(tuán)公司和很多基層企業(yè)這么多年來(lái)保持著良好的業(yè)績(jī),與勞動(dòng)模范引領(lǐng)帶動(dòng)華能14萬(wàn)員工,艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)是分不開(kāi)的。最后,勞動(dòng)模范也是未來(lái)華能事業(yè)的引領(lǐng)者。過(guò)去華能的發(fā)展凝聚著勞模的奉獻(xiàn),未來(lái)的發(fā)展也依靠勞模繼續(xù)保持本色。因此,我們要看到勞模群體的作用,華能事業(yè)要發(fā)展,華能精神要傳承,華能文化要繼續(xù)深化,必須依靠勞模這個(gè)優(yōu)秀寶貴的群體。
二、在今后的華能事業(yè)發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮好勞模的作用
勞動(dòng)模范要繼續(xù)在建設(shè)“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用。建設(shè)“三色”公司是華能的使命,是華能永恒的追求,是沒(méi)有止境的。創(chuàng)建世界一流企業(yè),是建設(shè)“三色”公司的階段性目標(biāo),也不是一蹴而就的,需要求真務(wù)實(shí)地去奮斗。集團(tuán)公司從目前情況看,規(guī)模、指標(biāo)在世界上處于一流;從生產(chǎn)指標(biāo)來(lái)看,有些是領(lǐng)先,有些處于中上等水平,如發(fā)電煤耗,廠用電率、等效利用系數(shù)等;效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)在世界上是中下水平,如人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等。因此,創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務(wù)很艱巨、很繁重。但是,我們要有信心,我們有基礎(chǔ),我們應(yīng)該創(chuàng)建一流企業(yè),我們一定能創(chuàng)建成為世界一流企業(yè)。這就需要匯聚我們14萬(wàn)職工的力量,更需要?jiǎng)谀0l(fā)揮示范引領(lǐng)作用,發(fā)揮中堅(jiān)力量作用。
勞模就是華能的榜樣,我在給勞動(dòng)模范事跡匯編題詞中提到的兩句話:中堅(jiān)力量、華能榜樣。勞動(dòng)模范必須要發(fā)揮榜樣的作用,榜樣的力量是無(wú)窮的。
希望勞動(dòng)模范保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,不要滿足于取得的榮譽(yù),在新的時(shí)期和階段,與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)揮更好的帶動(dòng)作用。各級(jí)黨組織、工會(huì)要做好宣傳勞模、學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛(ài)勞模的具體工作。希望集團(tuán)公司各級(jí)黨組織,要廣泛地宣傳勞模事跡,在公司系統(tǒng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、奉獻(xiàn)華能的良好氛圍。同時(shí),要切實(shí)關(guān)愛(ài)、關(guān)心勞模,解決勞模的后顧之憂。特別是工會(huì)組織,要進(jìn)一步履職盡責(zé),成為勞模之家;要及時(shí)讓各級(jí)黨組織了解勞模的狀態(tài),把關(guān)心和愛(ài)護(hù)落到實(shí)處。勞模有困難找工會(huì)組織,有好的工作建議找工會(huì)反映上來(lái)。只有各級(jí)黨組織和工會(huì)組織真正做到關(guān)心關(guān)愛(ài)勞模的工作和生活,才能讓勞模真正沒(méi)有憂慮,沒(méi)有擔(dān)心,沒(méi)有后顧之憂,勇往直前,引領(lǐng)企業(yè),引領(lǐng)華能14萬(wàn)職工開(kāi)拓進(jìn)取,取得進(jìn)一步的好成績(jī),真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
三、以勞模為典范,讓華能員工與華能共同成長(zhǎng),再創(chuàng)輝煌
一是企業(yè)與員工共同成長(zhǎng),是當(dāng)今世界企業(yè)管理實(shí)踐中的共識(shí)。
我們提出了創(chuàng)建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念:安全常態(tài)化,發(fā)展清潔低碳化,經(jīng)營(yíng)集約化,管理精細(xì)化,黨建科學(xué)化,員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。“五化一共同”代表創(chuàng)建世界一流企業(yè)的方向;且粋(gè)過(guò)程,是一個(gè)點(diǎn)和面到另外一個(gè)點(diǎn)和面的過(guò)程。安全常態(tài)化,安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來(lái)的責(zé)任,一進(jìn)入這個(gè)行業(yè),安全就是第一位的。發(fā)展清潔低碳化,是當(dāng)前世界能源發(fā)展的最大趨勢(shì),是結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向,不走這個(gè)路,能源企業(yè)的發(fā)展,就談不上有質(zhì)量,就不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)營(yíng)集約化,管理精細(xì)化是所有企業(yè)必須做的,包括民營(yíng)企業(yè)。黨建科學(xué)化,是中國(guó)國(guó)有企業(yè)的特色。
員工與企業(yè)共同成長(zhǎng),是企業(yè)成長(zhǎng)特殊的需要。構(gòu)成企業(yè)的三大要素,人、財(cái)、物,員工是最重要的。企業(yè)的“企”,表達(dá)的是無(wú)人則止。做企業(yè)就是做人的工作,發(fā)展要依靠員工。員工與企業(yè)的關(guān)系最密切。企業(yè)興則員工有幸福生活的條件,企業(yè)衰則員工沒(méi)有吃飯的基礎(chǔ)。
推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中,員工最關(guān)鍵。發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施靠員工,策略實(shí)現(xiàn)也靠員工。企業(yè)創(chuàng)造的每一個(gè)奇跡、所有業(yè)績(jī)都是靠員工干出來(lái)的,發(fā)展成果要與員工共享。員工是企業(yè)的根,員工齊心則企業(yè)穩(wěn)。
二是華能要?jiǎng)?chuàng)建一流企業(yè),要做好員工這篇大文章,要讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
管理學(xué)上講,管好企業(yè)要找到規(guī)律,遵循規(guī)律。在1988年漢城奧運(yùn)會(huì)時(shí),荷蘭足球教練希丁克帶領(lǐng)韓國(guó)隊(duì),取得奧運(yùn)會(huì)第四名,是當(dāng)時(shí)亞洲最好成績(jī)。記者采訪他,問(wèn)他治隊(duì)之道,他說(shuō)了四句話:“重用有實(shí)力的人,重視基礎(chǔ)的培養(yǎng),追求革新的思想,加強(qiáng)整體的力量。”這四句話,既是治隊(duì)之道,同樣也可以作為治企之道。重用有實(shí)力的人,不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才,讓這些人能干事、干成事、干好事;重視基礎(chǔ)的培養(yǎng),干任何工作都不能置于空中樓閣,包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)等,要重視抓基層,打基礎(chǔ);追求革新的思想,要有創(chuàng)新,華能是創(chuàng)新的產(chǎn)物,“三色”文化要學(xué)習(xí)創(chuàng)新,用創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)創(chuàng)一流企業(yè);加強(qiáng)整體的力量,一個(gè)企業(yè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是整體,不能一盤(pán)散沙,要團(tuán)結(jié)協(xié)作。怎么樣帶好員工隊(duì)伍?要靠抓兩頭,帶中間,把典型樹(shù)立起來(lái),把全體職工激勵(lì)好,把落后職工鞭策好。在建設(shè)”三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)進(jìn)程中匯聚14萬(wàn)員工力量,發(fā)揚(yáng)華能精神,實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
三是如何實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。
從企業(yè)來(lái)講,要尊重員工。首先要尊重員工的勞動(dòng),尊重員工的創(chuàng)造,調(diào)動(dòng)員工的積極性,注重效率,注重公平。要把每一位員工都看成華能大家庭的成員,讓每位員工在這個(gè)家庭中受到尊重,不分親疏遠(yuǎn)近,比貢獻(xiàn)、比能力,提供公平的舞臺(tái),讓員工有展現(xiàn)自己、有人生出彩的機(jī)會(huì)。員工之間相處愉快,快樂(lè)工作,有強(qiáng)烈的大家庭歸屬感,要營(yíng)造氛圍。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工,效益好的惠及多一點(diǎn)兒,惠及過(guò)程中要兼顧公平,讓我們?nèi)A能的員工不管在發(fā)達(dá)地區(qū)還是欠發(fā)達(dá)地區(qū),無(wú)論當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工,都要兼顧公平。小平同志講過(guò),社會(huì)主義本質(zhì)是解放生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,消滅剝削,消除兩極分化,最終達(dá)到共同富裕。共同富裕在華能要體現(xiàn)在分配政策上,使貧富差距不能過(guò)大,要體現(xiàn)華能大家庭的溫暖。
從員工來(lái)說(shuō),要當(dāng)個(gè)好員工。怎么樣當(dāng)好員工,勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點(diǎn):一是有理想、有追求,愿意為“三色”公司使命而奉獻(xiàn);二是熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、熱愛(ài)生活;三是勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞;四是開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)、追求卓越。
在這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我感覺(jué)華能的一線員工,無(wú)論是在發(fā)達(dá)先進(jìn)企業(yè)還是欠發(fā)達(dá)企業(yè),電力還是非電企業(yè),無(wú)論是年齡大的還是年齡小的,都非常厚道、非常樸實(shí),工作兢兢業(yè)業(yè),對(duì)集團(tuán)公司的事業(yè)非常熱愛(ài),集團(tuán)公司給予的關(guān)懷,都記在心里,關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,為華能事業(yè)不計(jì)得失,無(wú)私奉獻(xiàn)。在交流中,感受到員工不僅關(guān)注自身發(fā)展成長(zhǎng),更關(guān)心企業(yè)的生存和發(fā)展。有這樣的隊(duì)伍,是華能的寶貴財(cái)富。當(dāng)然,在員工隊(duì)伍中也有的和好員工標(biāo)準(zhǔn)不盡符合,相信通過(guò)勞模的引領(lǐng),教育和培訓(xùn),也能成為好員工。只有14萬(wàn)華能員工都爭(zhēng)當(dāng)好員工,創(chuàng)建世界一流企業(yè)才能扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn),才能真正建設(shè)成為“三色”公司。
建設(shè)“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)是所有華能人共同使命和追求。公司號(hào)召華能14萬(wàn)員工,以勞模為榜樣,當(dāng)一個(gè)好員工,共同努力,共同成長(zhǎng),與華能同行,為華能事業(yè)添磚加瓦,無(wú)私奉獻(xiàn),無(wú)愧于華能人的稱(chēng)號(hào),無(wú)愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工。
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇8
參加今天這個(gè)座談會(huì),與來(lái)自全系統(tǒng)的勞動(dòng)模范、青年代表歡聚一堂,我感到十分高興。在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)即將到來(lái)之際,集團(tuán)公司邀請(qǐng)部分勞動(dòng)模范、青年代表召開(kāi)座談會(huì),交流工作經(jīng)驗(yàn),十分有意義,必將對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳生產(chǎn)建設(shè)一線勞動(dòng)模范、優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡,營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍,大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、忘我奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)一流的精神,激勵(lì)廣大職工為促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),產(chǎn)生積極的推動(dòng)作用和廣泛的影響。借此機(jī)會(huì),我代表集團(tuán)公司黨組,向你們并通過(guò)你們向所有堅(jiān)守在崗位上的廣大生產(chǎn)一線職工表示親切的慰問(wèn),并向大家致以節(jié)日的問(wèn)候!
在座的勞模和青年代表有的是長(zhǎng)期以來(lái)為企業(yè)的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)專(zhuān)家和基層班組長(zhǎng),有的是最近受到表彰的生產(chǎn)一線的青年崗位能手,有的是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和團(tuán)干部。盡管大家的工作崗位不同,但你們都以高度的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,忘我的勞動(dòng)熱情和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)精神,良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神,為企業(yè)、為集團(tuán)公司的建設(shè)和發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。剛才,付俊杰和杜印霞兩位同志,作了很好的發(fā)言。聯(lián)系工作實(shí)際,暢談了在本職崗位上勤奮工作的體會(huì),表達(dá)了為加快集團(tuán)公司發(fā)展再立新功的豪情壯志,充分展示了我們工人階級(jí)和青年一代的風(fēng)采,揭示了勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)者偉大的永恒真理。你們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),聽(tīng)后深受教育,催人奮進(jìn)。正是由于有一大批像你們這樣的勞動(dòng)模范和優(yōu)秀青年發(fā)揮帶頭作用和榜樣的力量,引導(dǎo)廣大職工投身到集團(tuán)公司的發(fā)展事業(yè)中來(lái),集團(tuán)公司的組建和發(fā)展工作才能得以順利進(jìn)行,集團(tuán)公司的未來(lái)才會(huì)大有希望和更加美好。
過(guò)去的一年,集團(tuán)公司以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神,按照黨中央、國(guó)務(wù)院的總體部署和要求,以發(fā)展戰(zhàn)略統(tǒng)攬全局,各項(xiàng)工作都取得了很好的成績(jī),改革平穩(wěn)過(guò)渡,組建任務(wù)全面完成,安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),扭虧增盈初見(jiàn)成效,經(jīng)營(yíng)狀況總體良好,基建工作取得明顯進(jìn)展,黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)得到加強(qiáng),職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定,集團(tuán)公司樹(shù)立了穩(wěn)固良好的社會(huì)形象,綜合實(shí)力和發(fā)展水平在5個(gè)發(fā)電集團(tuán)公司中名列前茅。集團(tuán)公司確定的組建年里的各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),為今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
今后一個(gè)時(shí)期,無(wú)論從宏觀形勢(shì)還是從集團(tuán)公司的發(fā)展實(shí)際看,我們都面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,具有進(jìn)一步加快發(fā)展的有利條件。我們黨提出了要在本世紀(jì)頭二十年,集中力量,全面建設(shè)惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì),使經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進(jìn)步、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民生活更加殷實(shí)。集團(tuán)公司組建不久,牢牢把握“重要戰(zhàn)略機(jī)遇期”的科學(xué)判斷,通過(guò)認(rèn)真分析內(nèi)外部環(huán)境和條件,根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和自身的發(fā)展能力,提出了集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),要用8年時(shí)間,分三個(gè)階段,使集團(tuán)公司可控裝機(jī)容量、銷(xiāo)售收入、凈利潤(rùn)全部實(shí)現(xiàn)翻一番,把集團(tuán)公司建設(shè)成經(jīng)營(yíng)型、控股型,市場(chǎng)化、集團(tuán)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化,具有較強(qiáng)發(fā)展能力、盈利能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的大型電力企業(yè)集團(tuán)。
全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)催人奮進(jìn),集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略既是一個(gè)美好的藍(lán)圖,也是一個(gè)行動(dòng)的綱領(lǐng)。發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,對(duì)系統(tǒng)各個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一次重要的發(fā)展機(jī)遇,也為廣大一線職工施展才華、建功立業(yè)提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。機(jī)遇稍縱即逝,發(fā)展時(shí)不我待。全系統(tǒng)的廣大職工一定要以勞動(dòng)模范和一線青年崗位能手為榜樣,肩負(fù)起新的歷史使命,以舍我其誰(shuí)的責(zé)任感和當(dāng)仁不讓的膽魄,勇挑重?fù)?dān),以主人翁精神,堅(jiān)定不移地站在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的最前列,創(chuàng)造無(wú)愧于時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。
當(dāng)前,首先要按照集團(tuán)公司工作會(huì)議確定的“五句話40字”的工作思路及各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好各方面工作。要發(fā)揮勞模和優(yōu)秀青年的表率作用,把勞模和優(yōu)秀青年的先進(jìn)性落實(shí)到完成各項(xiàng)指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)上,立足本職崗位,搞好安全生產(chǎn),強(qiáng)化管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流,以高昂的精神狀態(tài),主動(dòng)在集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。
系統(tǒng)各單位要大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范和優(yōu)秀青年的時(shí)代精神,大張旗鼓地學(xué)習(xí)勞模和優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡,引導(dǎo)教育廣大職工努力爭(zhēng)做新世紀(jì)新階段的模范,爭(zhēng)做推進(jìn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的模范。要把凝結(jié)在各個(gè)時(shí)期勞動(dòng)模范和優(yōu)秀青年身上的遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)強(qiáng)意志、博大胸懷、勇于進(jìn)取和甘于奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),與“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代要求和當(dāng)代工人階級(jí)的時(shí)代精神相融合,與發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會(huì)的時(shí)代特點(diǎn)相結(jié)合,賦予勞模精神以強(qiáng)烈的時(shí)代氣息,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和對(duì)人們價(jià)值觀念的導(dǎo)向作用,努力形成勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大、知識(shí)崇高、人才寶貴的良好氛圍,進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境,為集團(tuán)公司發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。我們要以此次座談會(huì)為契機(jī),充分利用各種宣傳媒介,采取各種有效形式,廣泛宣傳集團(tuán)公司系統(tǒng)勞動(dòng)模范和一線優(yōu)秀青年的感人事跡、突出貢獻(xiàn)、精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品格,激勵(lì)廣大職工為集團(tuán)公司的發(fā)展,創(chuàng)新業(yè),立新功。
勞動(dòng)模范、崗位能手是我們中國(guó)大唐集團(tuán)公司的寶貴財(cái)富,先進(jìn)模范人物的楷模作用將為集團(tuán)公司的發(fā)展帶來(lái)空前的生機(jī)、活力和無(wú)窮的創(chuàng)造力。希望勞動(dòng)模范、一線優(yōu)秀青年代表倍加珍惜這些榮譽(yù),保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),再接再厲,努力做勤奮工作、促進(jìn)發(fā)展的模范;刻苦學(xué)習(xí)、勇攀高峰的模范;銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的模范;艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。以自己的實(shí)際行動(dòng),為廣大職工做出表率,在各自的崗位上,創(chuàng)造出新的更加輝煌的業(yè)績(jī)。
借此機(jī)會(huì),我也順便說(shuō)說(shuō)工會(huì)、共青團(tuán)的工作。堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持的一個(gè)根本方針。實(shí)現(xiàn)xx大提出的全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),推進(jìn)集團(tuán)公司改革和發(fā)展,實(shí)施“兩型、四化、三個(gè)能力”發(fā)展戰(zhàn)略,必須堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,切實(shí)尊重和落實(shí)職工的主人翁地位。工會(huì)工作、共青團(tuán)工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分,各級(jí)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo),要高度重視和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)作為黨聯(lián)系職工、聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,支持工會(huì)、共青團(tuán)組織依照法律和章程,獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和本單位改革、發(fā)展的目標(biāo),充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系職工的優(yōu)勢(shì),通過(guò)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、爭(zhēng)創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)活動(dòng),實(shí)施職工素質(zhì)工程和青年崗位能手等各種行之有效的活動(dòng),把蘊(yùn)藏在廣大職工和一線青年中的潛能和創(chuàng)造力激發(fā)出來(lái),為實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出不懈的努力和貢獻(xiàn)。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督,進(jìn)一步健全和完善職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度,推行平等協(xié)商和集體合同制度,把廣大職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好。
同志們,幸福的生活要靠勞動(dòng)創(chuàng)造,美好的明天來(lái)自艱苦奮斗。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在周?chē)J(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,緊緊依靠集團(tuán)公司廣大職工,拼搏奉獻(xiàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為推進(jìn)“兩型、四化、三個(gè)能力”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和8年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力奮斗!
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
在全縣上下大力弘揚(yáng)__精神,掀起“一城一園一區(qū)”建設(shè)熱潮,推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,有幸參加縣上組織的勞模座談會(huì),有機(jī)會(huì)與各位同志交流,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與大家一起共慶勞動(dòng)者的節(jié)日、共話__發(fā)展,我感到無(wú)比的興奮。
縱觀共和國(guó)勞動(dòng)模范__多年的成長(zhǎng)史,雖然每一個(gè)時(shí)期各有特點(diǎn),但都有一個(gè)共同之處,那就是:勞模們的健康成長(zhǎng)始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;勞模們的每一個(gè)進(jìn)步,都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切,才使勞模這一群體迅速成長(zhǎng);正是黨和政府的重視關(guān)心,才使勞模這一稱(chēng)號(hào)深入人心,才使勞模這一群體在社會(huì)上享有無(wú)上榮譽(yù),使學(xué)習(xí)勞模成為全社會(huì)永不過(guò)時(shí)的風(fēng)尚。
勞模,既是一份榮譽(yù),更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的“高看一眼,厚愛(ài)三分”,我們沒(méi)有任何理由躺在功勞簿上睡大覺(jué)。我們只有繼續(xù)以赤誠(chéng)之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功,為單位、為社會(huì)、為國(guó)家做出更大的貢獻(xiàn),才無(wú)愧于勞模這一光榮的稱(chēng)號(hào)。
目前,我縣的“一城一園一區(qū)”建設(shè)如火如荼,全縣干部群眾群情激昂,我們更應(yīng)當(dāng)有所作為,以更優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)。就我個(gè)人而言,我決心以此次座談會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,大力弘揚(yáng)堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開(kāi)拓精神;大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;大力弘揚(yáng)淡泊名利、默默耕耘的“老黃!本窈透视诜瞰I(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神;大力弘揚(yáng)緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)干部群眾愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好作用:
一、始終堅(jiān)持立足實(shí)際,大力發(fā)展村域經(jīng)濟(jì),千方百計(jì)提高群眾致富能力,在解決增收根本問(wèn)題上“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,爭(zhēng)做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。要把保增長(zhǎng)作為當(dāng)務(wù)之急,牢固樹(shù)立保增長(zhǎng)就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí),圍繞強(qiáng)村富民這一主題,堅(jiān)持多輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展思路,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),奠定村民增收基礎(chǔ),努力構(gòu)建多業(yè)強(qiáng)村、主業(yè)興村的格局,積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮。
二、始終堅(jiān)持以人為本,盡心竭力為村民辦實(shí)事、辦好事,在打造惠及群眾的民生工程中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,爭(zhēng)做社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程,努力改善群眾生產(chǎn)生活條件,讓路更平,燈更明,花更好,樹(shù)更綠。其次,繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補(bǔ)助工作,繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作,讓本村的群眾更切實(shí)地感受到黨的政策的溫暖。同時(shí),還要倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面,做好治安和調(diào)解工作,帶領(lǐng)群眾自覺(jué)遵紀(jì)守法,依法表達(dá)利益訴求,妥善解決各類(lèi)矛盾,積極投身和諧創(chuàng)建,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)平安創(chuàng)建工作取得新成績(jī),帶來(lái)新氣象。
三、始終堅(jiān)持現(xiàn)代意識(shí),培養(yǎng)新型農(nóng)民,營(yíng)造文明氛圍,在文明創(chuàng)建方面“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,爭(zhēng)做精神文明的弘揚(yáng)者!八某锹(lián)創(chuàng)”和“世園會(huì)”的舉辦,為精神文明建設(shè)提出了更高的要求,我們要在繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培養(yǎng)的同時(shí),著重提高群眾的文明意識(shí),提高村民現(xiàn)代意識(shí)在社會(huì)生活、社會(huì)行為中重要作用的發(fā)揮。我們要在各村民小組、各企業(yè)單位中大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全村,努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的文明風(fēng)尚。
__年是不平凡的一年,也是我縣爬坡過(guò)坎、全面攻堅(jiān)、打贏翻身仗的關(guān)鍵一年。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨,我深感自己肩上的責(zé)任更大,擔(dān)子更重。所以,在今后的工作中,我將全面深入地向其他勞模同志學(xué)習(xí),全力弘揚(yáng)勞模精神,立足本職,珍惜榮譽(yù),吃苦在前,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)本村的干部群眾搞活經(jīng)濟(jì),維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展,大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)走向深入,在__大發(fā)展的輝煌進(jìn)程中再創(chuàng)佳績(jī)。
謝謝大家!
勞模座談會(huì)發(fā)言稿 篇10
同志們:
今天,我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)20xx年度勞模先優(yōu)表彰大會(huì)。在此,我代表礦黨委、礦行政向受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表示熱烈的祝賀!并通過(guò)你們向辛勤工作在全礦各條戰(zhàn)線的廣大干部員工,致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!
表彰先優(yōu)群體,弘揚(yáng)勞模精神是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力所在。尤其是在我礦調(diào)整優(yōu)化、提升規(guī)模、加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,深刻認(rèn)識(shí)先進(jìn)力量,廣泛掀起學(xué)習(xí)熱潮,對(duì)于我們貫徹落實(shí)好公司五屆二次職代會(huì)和黨委工作會(huì)議精神,加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)和諧礦區(qū)進(jìn)程具有重大意義。
回顧過(guò)去的一年,全礦各級(jí)組織和廣大干部員工,緊緊圍繞公司強(qiáng)企富民發(fā)展戰(zhàn)略,牢牢鎖定礦職代會(huì)確定的奮斗目標(biāo),科學(xué)謀劃,銳意進(jìn)取,創(chuàng)新實(shí)干,取得了原煤總量突破新高,開(kāi)拓掘進(jìn)創(chuàng)出水平,安全質(zhì)量平穩(wěn)發(fā)展,經(jīng)營(yíng)減虧創(chuàng)出佳績(jī),職工收入大幅提高,礦區(qū)環(huán)境明顯改善的可喜成果。實(shí)踐證明,全礦員工隊(duì)伍是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。今天受到表彰的5個(gè)先進(jìn)單位、10個(gè)先進(jìn)集體、10個(gè)優(yōu)秀班組、10名勞動(dòng)模范和64名先進(jìn)工作者就是廣大干部員工中的杰出代表,雖然他們戰(zhàn)線不同、崗位不同、事跡不同,但他們心系礦區(qū),建設(shè)榮華、發(fā)展榮華的思想一致、目標(biāo)一致、步調(diào)一致。 一年來(lái),正是有了這些優(yōu)秀群體和勞動(dòng)模范的卓越工作,才使得我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,在他們身上顯現(xiàn)了顧全大局、勇挑重?fù)?dān)的拼搏精神、積極進(jìn)取、敢為人先的爭(zhēng)創(chuàng)精神和愛(ài)崗敬業(yè)、勇于吃苦的奉獻(xiàn)精神,凝塑了礦山兒女的無(wú)畏和執(zhí)著,他們不愧為煤海的精英、礦山的脊梁、企業(yè)的中堅(jiān),員工的楷模。從他們身上欣喜地看到了榮華發(fā)展的光明前景,看到了和諧礦區(qū)建設(shè)美好未來(lái)。今天受到表彰的只是全礦先進(jìn)典型的一個(gè)縮影,我們還有一大批在各條戰(zhàn)線上辛勤耕耘、默默工作的無(wú)名英雄,他們的精神和業(yè)績(jī)同樣值得我們學(xué)習(xí)和贊頌。
20xx年是我礦認(rèn)真貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神,全面落實(shí)公司五屆二次職代會(huì)和公司黨委工作會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù),加快榮華發(fā)展的關(guān)鍵之年。面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù),礦黨委、礦行政殷切希望各級(jí)組織、各單位和廣大干部員工要以先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范為榜樣,大力弘揚(yáng)勞模精神,以自己的實(shí)際行動(dòng)唱響愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的主旋律。
要以勞模為榜樣,恪盡職守、嚴(yán)格把關(guān),在安全管理上爭(zhēng)當(dāng)衛(wèi)士。安全生產(chǎn)仍是我們今年的頭等大事,弘揚(yáng)勞模精神,就必須人人把好安全關(guān),確保安全生產(chǎn)。一要牢固樹(shù)立安全理念。堅(jiān)決做到先安全、后生產(chǎn);不安全、不生產(chǎn),安全第一必須貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程和每一個(gè)細(xì)節(jié)中;要充分利用有效的安全教育培訓(xùn)形式,進(jìn)一步深化推進(jìn)員工崗位“必知必會(huì)”,提高員工業(yè)務(wù)技能,切實(shí)增強(qiáng)自主保安能力。二要增強(qiáng)達(dá)標(biāo)意識(shí)。熟知掌握操作技能和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),兌規(guī)施工,按章作業(yè),打造精品工程,做到在我手中無(wú)次品,工程質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境、整潔生產(chǎn)全面達(dá)標(biāo),確保今年公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我礦召開(kāi)。三要落靠安全責(zé)任。認(rèn)真執(zhí)行公司、礦安全管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行干部入井帶班制度和安全生產(chǎn)警戒線規(guī)定,落靠安全包保責(zé)任;加大反“三違”、反事故、查質(zhì)量力度,黨政工團(tuán)、專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)交叉上崗檢查,形成齊抓共管的有力局面;要提高安監(jiān)人員素質(zhì),盯住重點(diǎn),狠抓邊遠(yuǎn)末梢薄弱環(huán)節(jié),把安全重點(diǎn)放到現(xiàn)場(chǎng),把重心下移到區(qū)隊(duì),發(fā)揮班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理的特殊作用,實(shí)現(xiàn)安全隱患的超前管理和閉合管理,確保安全生產(chǎn)。
要以勞模為榜樣,不畏艱難、銳意進(jìn)取,在采掘生產(chǎn)上爭(zhēng)做闖將。加快掘進(jìn)搶接續(xù),提升總量增規(guī)模是我們明年工作重點(diǎn),要弘揚(yáng)勞模精神就必須人人參戰(zhàn),在保接續(xù)、上總量的實(shí)戰(zhàn)中錘煉,確保企業(yè)發(fā)展。要從實(shí)際出發(fā),積極調(diào)整生產(chǎn)布局,優(yōu)化工程設(shè)計(jì),改進(jìn)開(kāi)采工藝,科學(xué)組織生產(chǎn),確保采掘生產(chǎn)同步發(fā)展。要學(xué)習(xí)1302隊(duì)龔樹(shù)鵬班組、13108隊(duì)丁財(cái)勝班組等先進(jìn)集體,克服困難,奮勇?tīng)?zhēng)先,勇挑重?fù)?dān)的精神,打造一流隊(duì)伍,創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。要積極組織,全員發(fā)動(dòng),創(chuàng)高產(chǎn)、奪高限。要嚴(yán)格執(zhí)行小班正規(guī)循環(huán)作業(yè),狠抓設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境治理,提高開(kāi)機(jī)率,降低事故率,確保原煤總量提升。要加大開(kāi)拓掘進(jìn)力度,在人員上保證,隊(duì)伍上充實(shí),政策上傾斜,要組織掘進(jìn)隊(duì)組開(kāi)展優(yōu)質(zhì)快速奔高限競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮機(jī)械化和連續(xù)化效能,激勵(lì)掘進(jìn)創(chuàng)水平,在全礦真正形成全黨、全員抓掘進(jìn)、保掘進(jìn)攻堅(jiān)合力,確保三量合理,后勁充足。
要以勞模為榜樣,勤儉節(jié)約、嚴(yán)抓細(xì)管,在降成增效上爭(zhēng)做表率。降成增收是我們明年工作關(guān)鍵,弘揚(yáng)勞模精神,就要樹(shù)立管理決定效益的經(jīng)營(yíng)理念,全員參與管理,人人當(dāng)家理財(cái),深挖降成提效潛力。各單位要嚴(yán)格落靠各項(xiàng)承包指標(biāo),單項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到段隊(duì)、班組、人頭,做到千斤重?fù)?dān)大家挑,人人身上有指標(biāo),建立全員參與的經(jīng)營(yíng)調(diào)控機(jī)制,嚴(yán)格考核,杜絕跑、冒、滴、漏,實(shí)現(xiàn)低成本運(yùn)行。要樹(shù)立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣,克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)的習(xí)慣,從點(diǎn)滴小事抓起,處處精打細(xì)算,以少的投入獲取大的產(chǎn)出,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。煤炭銷(xiāo)售要樹(shù)市場(chǎng)意識(shí),從生產(chǎn)源頭抓起,合理調(diào)整搭配,用良好的經(jīng)濟(jì)效益確保企業(yè)發(fā)展。
要以勞模為榜樣,增強(qiáng)素質(zhì)、勇于創(chuàng)新,在和諧礦區(qū)建設(shè)中爭(zhēng)做先鋒。弘揚(yáng)勞模精神,就是要打造全新自我,為構(gòu)建和諧礦區(qū)出力獻(xiàn)策。要加強(qiáng)自身建設(shè),刻苦學(xué)習(xí)鉆研技術(shù),提高自身素質(zhì),努力把自己打造成為知識(shí)性、技術(shù)性、創(chuàng)造性為一體的新一代員工。要教育員工,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)榮華、發(fā)展榮華的責(zé)任感、使命感和壓力感,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面,立足本崗、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。要積極組織開(kāi)展科技攻關(guān)、科技創(chuàng)效活動(dòng),不斷吸取先進(jìn)技術(shù)精華,在解決制約生產(chǎn)環(huán)節(jié)上狠下功夫,為增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。要關(guān)心員工,各級(jí)組織和廣大黨員干部要加大對(duì)困難員工的幫扶力度,傾聽(tīng)他們的呼聲、反應(yīng)他們的意愿、關(guān)心他們的疾苦,讓他們感受到組織的溫暖、企業(yè)的關(guān)愛(ài)?傊,全礦廣大干部員工要以先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范為榜樣,學(xué)習(xí)他們堅(jiān)信企業(yè)發(fā)展的信念不動(dòng)搖,學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng),不斷提升自身素質(zhì),在各自的工作崗位上創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī),為建設(shè)發(fā)展榮華做出新的更大貢獻(xiàn)。
同志們,勞動(dòng)創(chuàng)造歷史,勞動(dòng)無(wú)尚光榮。讓我們大力弘揚(yáng)勞模精神,以對(duì)企業(yè)無(wú)限忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新實(shí)干的理想和信念,為建設(shè)富裕文明和諧新榮華而努力奮斗。