黨委公推直選剖析材料
四是有利于增強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系!稗r(nóng)村富不富,關(guān)鍵在支部”、“班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在班長(zhǎng)”。通過公推直選產(chǎn)生的村干部,群眾觀念明顯增強(qiáng),自覺做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,主動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng),促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的改善。群眾的氣順了、心齊了,支持黨支部工作的就多了,關(guān)心村里公益事業(yè)的也多了。同時(shí),新當(dāng)選的村干部感到有了群眾的信任,腰桿硬了,工作勁頭更足了,增強(qiáng)了克服困難的勇氣。尤其是通過競(jìng)職演說、當(dāng)場(chǎng)答辯和公開承諾,更增強(qiáng)了他們的壓力和動(dòng)力。不少村黨組織干部說,“現(xiàn)在是群眾要我干,自己也想干,碰到困難要拼命干,不能撂挑子不干”。有的已經(jīng)開創(chuàng)了工作的新局面,得到了上下的一致認(rèn)可。
四、幾點(diǎn)思考
“公推直選”是我縣在加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),拓寬村黨組織選人用人視野,優(yōu)化黨內(nèi)選舉機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主和人民民主相統(tǒng)一方面所進(jìn)行的積極探索和實(shí)踐,從這次我縣村黨組織換屆選舉的整體情況來看,進(jìn)展比較順利,制度的優(yōu)越性也得到初步的體現(xiàn),基本上達(dá)到黨員歡迎、群眾公認(rèn)、干部理解、黨委放心的目的。與此同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)在許多方面還需要進(jìn)行深入研究,不斷總結(jié)和完善。結(jié)合具體實(shí)踐,我們認(rèn)為開展村黨組織“公推直選”,要注意把握好以下幾個(gè)方面:
1、實(shí)行公推直選,必須要做到思想統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)到位。農(nóng)村選舉工作向來十分敏感,每一項(xiàng)創(chuàng)新措施必定是針對(duì)某一突出問題提出來的。公推直選的試行,肯定會(huì)遇到方方面面的阻力,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委的阻力。因?yàn)榇逦瘯?huì)試行直選后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道很難對(duì)村委會(huì)干部進(jìn)行調(diào)整,如果村黨組織也試行直選,難免會(huì)有部分領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心黨委對(duì)村級(jí)組織的控制力削弱。其實(shí),這種擔(dān)心是多余的,一方面公推直選制度本身就設(shè)置了許多能充分實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)節(jié),如黨委有權(quán)對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查、選舉結(jié)果要報(bào)黨委審批等,都有利于黨委的把握。另一方面,通過這樣逐級(jí)篩選淘汰,選出來的同志一般來說都是黨員群眾所公認(rèn)的,即使個(gè)別不符合條件的冒選出來當(dāng)上書記,黨委也有權(quán)在試用一段時(shí)間后進(jìn)行調(diào)整。實(shí)踐證明,公推直選不但不會(huì)削弱黨的領(lǐng)導(dǎo),而且更加有利于把黨的主張轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動(dòng),在更高的層次上、更深刻的意義上堅(jiān)持黨管干部原則,實(shí)現(xiàn)組織意圖。所以要充分做好各級(jí)的思想工作,提高廣大黨員干部的認(rèn)識(shí),做到放權(quán)而不放任,確保制度的順利推行。
2、實(shí)行公推直選,必須要做到嚴(yán)把環(huán)節(jié),規(guī)范操作。農(nóng)村選舉工作相對(duì)復(fù)雜,復(fù)雜的原因除了農(nóng)村宗族、宗派等因素影響外,還與選舉制度的規(guī)范化程度有很大關(guān)系。為此,我們一方面要對(duì)公推直選制度作進(jìn)一步深化完善,盡可能做到規(guī)范、優(yōu)化,更具操作性。另一方面,在推行過程中,要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部和農(nóng)村工作指導(dǎo)員進(jìn)行過細(xì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其能夠熟練、規(guī)范操作,確保選舉工作順利完成。
3、實(shí)行公推直選,必須要因地制宜,不搞一刀切。一方面在公推直選方式上是先選書記后選委員,還是先選委員后選書記,或者是實(shí)行黨內(nèi)無候選人直選,要根據(jù)各村實(shí)際確定。如競(jìng)爭(zhēng)激烈、情況復(fù)雜的村采用先選書記后選委員的辦法更有利于人才的脫穎而出,而黨組織核心突出的村,采用先選委員后選書記的辦法或者采用黨內(nèi)“海選”方法更簡(jiǎn)便一些。另一方面,在采用公推直選還是采用其他方式進(jìn)行選拔問題上,也要分類指導(dǎo),區(qū)別對(duì)待。我們覺得下列幾種類型村,不宜開展公推直選:黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化,長(zhǎng)期未發(fā)展黨員,黨員整體素質(zhì)普遍低下,黨內(nèi)確實(shí)無合適人選的村;宗族、宗派勢(shì)力嚴(yán)重,容易造成宗族宗派勢(shì)力控制民意的村;黨員隊(duì)伍中家族化問題嚴(yán)重,容易產(chǎn)生少數(shù)人操縱選舉的村。在這些村選舉時(shí),建議采用外派、回請(qǐng)等途徑解決。但從總體上來說,村黨組織公推直選制度有很強(qiáng)的適應(yīng)性,尤其是在情況復(fù)雜的村效果越明顯,值得在更大范圍上推行。