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收銀主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-27

收銀主管崗位職責(zé)(通用5篇)

收銀主管崗位職責(zé) 篇1

  1、遵守各項(xiàng)財務(wù)制度和操作程序;

  2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確?腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);

  3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報告給上級主管;

  4、完成上級主管交辦的工作。

收銀主管崗位職責(zé) 篇2

  1、規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進(jìn)行,為顧客提供良好的服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

  3.制定員工排班表,檢查組員出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本;

  4、保障收銀流程的快速、順暢、準(zhǔn)確;

  5、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決結(jié)帳區(qū)顧客的問題;

  6、分析現(xiàn)金差異,提出解決方案;

  7、確保收銀機(jī)臺安全運(yùn)行,及時排除故障;

  8、負(fù)責(zé)安排組員專業(yè)知識的訓(xùn)練及組員的績效考核;

  9、及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證員工工作效率。

收銀主管崗位職責(zé) 篇3

  1.宣傳、解釋、傳遞公司相關(guān)政策,有效執(zhí)行公司的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)程序,監(jiān)督各部門的具體實(shí)施,確保樓面、后倉達(dá)到公司的陳列標(biāo)準(zhǔn),以及商品的運(yùn)作符合公司的程序

  2.分析各類會籍相關(guān)銷售報告,及時把握銷售機(jī)會,促進(jìn)各會籍銷售

  3.執(zhí)行有關(guān)防損及風(fēng)險控制政策并有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支

  4.組織員工活動,在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,不斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求

  5.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊服務(wù)意識與技能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的會員服務(wù)

  6.管理好前臺收銀,顧客服務(wù),退換貨處理等相關(guān)工作

收銀主管崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)公司營運(yùn)及財務(wù)管理規(guī)范,為顧客提供收銀服務(wù)工作,確保收銀有序、資金安全,為門店經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成提供支持;

  2、負(fù)責(zé)每日收銀備用金的發(fā)放、回收保管,日常零錢的控制和銀行的溝通協(xié)調(diào)工作;

  3、根據(jù)公司營運(yùn)及財務(wù)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)每日營業(yè)款、支票及其它收入的進(jìn)帳管理工作;

  4、負(fù)責(zé)安排資深客收、客服員為顧客提供會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務(wù)工作;

  5、定期組織例會或與員工溝通,評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè);

  6、負(fù)責(zé)對POS機(jī)、票據(jù)打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等相關(guān)收銀設(shè)備的使用監(jiān)督管理。

收銀主管崗位職責(zé) 篇5

  1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全有關(guān)收款的政策與程序,并督導(dǎo)收銀員嚴(yán)格執(zhí)行,負(fù)責(zé)對下級員工的督導(dǎo),培訓(xùn),及評估考核。

  2、督促所有收銀員班中工作狀態(tài)及操作流程;合理安排巡店檢查督促收銀員執(zhí)行現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定。

  3、安排收銀員的班前會議并對已發(fā)生的各項(xiàng)問題進(jìn)行程述和防范;及時了解并解決收款員的有關(guān)各項(xiàng)事宜,并培訓(xùn)收銀員的業(yè)務(wù)專業(yè)知識和思想問題。

  4、督促收銀員維護(hù)保養(yǎng)好收銀設(shè)備,如出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門予以解決;謹(jǐn)慎使用高級電腦權(quán)限(如果有),修改/更正收銀員操作電腦時的權(quán)限。

  5、配合會計做好帳務(wù)銜接和核對工作,對月初的盤點(diǎn)差異進(jìn)行調(diào)賬,并記好有關(guān)的往來帳務(wù);負(fù)責(zé)各店面每日銷售數(shù)據(jù)情況的審核,并發(fā)送各店面銷售報表群。

  6、及時處理客人對收銀員的投訴,關(guān)于工作中存在的問題。處理意見對下屬進(jìn)行傳達(dá),并制定相應(yīng)措施,避免再次發(fā)生。

  7、完成項(xiàng)目各類合同及證照等財務(wù)文件的編制、掃描、歸檔工作。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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