渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé)（精選30篇）

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;

　　2. 負(fù)責(zé)代理商的運(yùn)營管理，協(xié)同代理商制定運(yùn)營方案、推廣計(jì)劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護(hù)品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時(shí)提出有效的運(yùn)營改進(jìn)方案并且推進(jìn)落實(shí);

　　5. 每周收集并分析代理商的運(yùn)營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時(shí)處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負(fù)責(zé)渠道的正常運(yùn)作，關(guān)鍵事項(xiàng)的推進(jìn)。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運(yùn)營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗(yàn);

　　3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責(zé)任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)感。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 線上合作機(jī)構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行流量調(diào)配;

　　2. 日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的對接與維護(hù)，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);

　　3. 與合作機(jī)構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務(wù)、賬務(wù)進(jìn)行資金清算;

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;

　　5. 線上產(chǎn)品的信息定期復(fù)核，確保產(chǎn)品真實(shí)信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;

　　2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的自我推動(dòng)能力與學(xué)習(xí)能力;

　　3. 善于溝通，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能有效推動(dòng)工作進(jìn)度;

　　4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(biāo)(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓(xùn)和服務(wù)支持;

　　3、 負(fù)責(zé)所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點(diǎn)行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓(xùn)和推廣;

　　5、 負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作，及時(shí)反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強(qiáng)的成功欲望和獲取財(cái)富的動(dòng)力;

　　3. 具備較強(qiáng)的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作的能力，工作踏實(shí)、抗壓能力強(qiáng)，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

　　的運(yùn)營方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營策略;

　　2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開房率的提升

　　3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動(dòng)，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

　　4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對性的營銷策劃，進(jìn)行線上/線下營銷活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運(yùn)營;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃并實(shí)施，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

　　3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù)，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗(yàn)或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)容渠道運(yùn)營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價(jià)值為目標(biāo)，開展各項(xiàng)渠道運(yùn)營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談。

　　3、與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、代理公司及服務(wù)商協(xié)作，提升各渠道的內(nèi)容傳播效率。

　　4、分析數(shù)據(jù)并采取針對性運(yùn)營手段，增加簽約作者粉絲數(shù)量，提高商業(yè)價(jià)值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網(wǎng)絡(luò)視頻，對網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)視頻的內(nèi)容特點(diǎn)與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有渠道管理經(jīng)驗(yàn)或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識。有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、有知名MCN工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上、線下運(yùn)營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務(wù);

　　2、全面負(fù)責(zé)社交新零售渠道招商和運(yùn)營工作，對接渠道資源，維持渠道關(guān)系，利用社交平臺打造社會(huì)化分銷網(wǎng)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)新零售渠道的業(yè)務(wù)收集，溝通，獲取客戶需求，根據(jù)實(shí)際情況提出方案需求，依據(jù)渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有平臺資源優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應(yīng)變能力、分析與解決問題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實(shí)體渠道、電子商務(wù)渠道和移動(dòng)商務(wù)渠道整合經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)除天貓以外其他電商渠道平臺的運(yùn)營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成計(jì)劃銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負(fù)責(zé)新渠道的開拓管理工作，以及現(xiàn)有店鋪的運(yùn)營工作;

　　3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)渠道的平臺資源和活動(dòng)對接，計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

　　4、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施;重在團(tuán)隊(duì)管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉國內(nèi)大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網(wǎng)、蘑菇街等后臺操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法，有相關(guān)平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、資源整合能力;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護(hù)等，完成公司業(yè)績目標(biāo);

　　3、對接各地分公司相應(yīng)渠道電商團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)當(dāng)?shù)刂贫�電商平臺建設(shè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道的維護(hù)，挖掘并逐步引導(dǎo)新需求;

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，熟悉電子商務(wù)平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經(jīng)驗(yàn);

　　4、能熟練運(yùn)營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務(wù)談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項(xiàng)指標(biāo);

　　2、 定期分析總結(jié)各門店的運(yùn)營情況，制定相對應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃，形成共識后督導(dǎo)推動(dòng);

　　3、 審閱及匯報(bào)月度營收/成本報(bào)表，尋求提升項(xiàng)目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關(guān)系的日常維護(hù)，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

　　5、 負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨(dú)立撰寫運(yùn)營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應(yīng)出差，立場堅(jiān)定，具有主體價(jià)值意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

　　2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

　　5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

　　4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強(qiáng)的文字寫作能力;

　　4、負(fù)責(zé)公司線上活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動(dòng)，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運(yùn)營;

　　3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　4、對事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和分享意識。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 渠道合作機(jī)制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進(jìn)、培訓(xùn)、評估與激勵(lì);

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運(yùn)營建議;

　　4. 渠道項(xiàng)目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報(bào)價(jià)、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上渠道及商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

　　5. 較強(qiáng)的商務(wù)文書撰寫及處理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標(biāo);

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立高效的服務(wù)支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及服務(wù)支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理、市場運(yùn)營管理、教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理;

　　3、具備管理能力，有過策劃活動(dòng)、銷售或語言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品電商銷售及商務(wù)運(yùn)營對接;

　　2.負(fù)責(zé)完成線上平臺對接，線下經(jīng)銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務(wù)玩法及模式，推進(jìn)完成銷售目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)完成客服、線下店對接、產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)工作;

　　5.負(fù)責(zé)完成電商渠道銷售的業(yè)務(wù)結(jié)算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓(xùn)溝通技巧，具備提出策劃活動(dòng)方案的能力;

　　4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;

　　5、有較強(qiáng)的文案制作撰寫能力，具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)部門推廣目標(biāo)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計(jì)劃的制定與執(zhí)行、出價(jià)調(diào)價(jià)、推廣預(yù)算與成本控制等工作,并對相關(guān)投放效果負(fù)責(zé);

　　2、對廣告投放效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報(bào)告，包括移動(dòng)廣告產(chǎn)品優(yōu)化、調(diào)整，并進(jìn)行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團(tuán)隊(duì)，達(dá)成平臺推廣的新增目標(biāo);

　　4、根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)，選擇合適的切入點(diǎn)，確定推廣渠道，擬定推廣計(jì)劃，估算推廣成本，對推廣效果負(fù)責(zé);

　　5、跟蹤平臺推廣數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)對推廣手段進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，提升轉(zhuǎn)化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，提升部門人員工作技能，并及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，匯報(bào)情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實(shí)施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲渠道發(fā)行運(yùn)營工作，拓展和維護(hù)手游推廣渠道，對渠道進(jìn)行有效管理，加強(qiáng)渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計(jì)劃，完成游戲新增KPI，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)有效地達(dá)成目標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)版本更新，運(yùn)營計(jì)劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動(dòng)，社區(qū)運(yùn)營等

　　4、對游戲上線素材、活動(dòng)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學(xué)歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗(yàn)

　　2、對各大手機(jī)游戲游戲推廣平臺屬性有較強(qiáng)認(rèn)知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應(yīng)的渠道運(yùn)營策略

　　3、規(guī)劃能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)責(zé)任感強(qiáng)，并具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力

　　4、帶過S級產(chǎn)品優(yōu)先

　　5，會(huì)簡單使用photoshop

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動(dòng)等;

　　2、制定季度推廣計(jì)劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

　　5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

　　6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

　　2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產(chǎn)出;

　　2、能及時(shí)溝通各渠道工作人員，及時(shí)掌握渠道運(yùn)營情況

　　3、維護(hù)好現(xiàn)有渠道的同時(shí)，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協(xié)助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協(xié)助做好培訓(xùn)及服務(wù)支撐工作，提升渠道商的經(jīng)營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有極好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質(zhì)和抗壓能力;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現(xiàn)有渠道的維護(hù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售目標(biāo)，運(yùn)營計(jì)劃，完成與公司共同制定的銷售目標(biāo);

　　3、制定分銷渠道的具體實(shí)施方案，培訓(xùn)分銷商，了解分銷商營銷數(shù)據(jù)情況，解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);本科及以上學(xué)歷，母嬰品牌渠道拓展經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　2、有責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)、積極性高，具備較強(qiáng)的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 較強(qiáng)的渠道拓展和維護(hù)，及良好的市場拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及代理商評估與管理能力。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)手游渠道(硬核、TapTap、應(yīng)用寶、UC等)的運(yùn)營需求;

　　2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項(xiàng)目;

　　3、定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運(yùn)營動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運(yùn)營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域3年以上經(jīng)驗(yàn)者，曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動(dòng)力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營，包含國內(nèi)市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

　　4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應(yīng)短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

　　6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排、管理、檢查渠道運(yùn)營管理部各組工作，并進(jìn)行指導(dǎo)，確保各組KPI目標(biāo)順利達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負(fù)責(zé)對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價(jià)格管控，市場得以健康持續(xù)運(yùn)營;

　　4、橫向和縱向推動(dòng)與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融或市場相關(guān)背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進(jìn)銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;

　　3、 具備較好的項(xiàng)目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;

　　4、 能組織相關(guān)培訓(xùn)，有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護(hù)及銷售促進(jìn)工作;

　　3、根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)/實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);

　　5、掌握行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;

　　7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進(jìn)行有效的管控，評估，授權(quán)。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動(dòng)合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動(dòng)銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計(jì)算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;

　　5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團(tuán)隊(duì)精神，樂于分享。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1)負(fù)責(zé)銀行渠道內(nèi)商城運(yùn)營管理和營銷活動(dòng);

　　2)負(fù)責(zé)與銀行商恥理人員和公司內(nèi)部后臺運(yùn)營的對接;

　　3)對渠道內(nèi)數(shù)據(jù)、用戶、競爭商戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議;

　　4)承擔(dān)渠道內(nèi)事務(wù)與資源拓展的職能;

　　5)負(fù)責(zé)渠道款項(xiàng)結(jié)算并對渠道的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1. 本科學(xué)歷，特別優(yōu)秀的大專以上學(xué)歷即可;

　　2. 有2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運(yùn)營和營銷能力;

　　4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5. 具備快速適應(yīng)環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，能獨(dú)立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理;

　　2.新渠道開發(fā);

　　3.行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;

　　5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學(xué)歷�？萍耙陨希�市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.家具行業(yè)3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.執(zhí)行力強(qiáng)、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)、對市場敏銳度強(qiáng);

　　4.擅長運(yùn)營、客戶資源豐富。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇27

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產(chǎn)品情況，對調(diào)研及評估結(jié)果出具分析報(bào)告，把握市場趨勢，使產(chǎn)品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動(dòng)，拓展?fàn)I銷渠道，擴(kuò)大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實(shí)施各產(chǎn)品的渠道價(jià)格體系及營銷策略、推廣計(jì)劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標(biāo)，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時(shí)提供市場反饋。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)游戲外宣包裝等工作;

　　2、負(fù)責(zé)游戲發(fā)行前的渠道預(yù)熱等工作，包括論壇維護(hù)、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

　　3、策劃渠道側(cè)運(yùn)營活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進(jìn)行策劃和優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo);

　　4、跟進(jìn)游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運(yùn)營等，對效果負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營支持工作，跟進(jìn)渠道廣告合作情況;

　　6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運(yùn)營策略;

　　7、及時(shí)了解分析市場走勢及競爭對手的最新動(dòng)態(tài)，對市場行為進(jìn)行綜合分析，做分析報(bào)告;

　　8、配合商務(wù)跟進(jìn)游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項(xiàng)跟進(jìn);

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯(lián)運(yùn)平臺規(guī)則，重點(diǎn)是5+7渠道，有過平臺運(yùn)營維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場需求分析，收集市場熱點(diǎn)，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析

　　2、負(fù)責(zé)商城線上線下活動(dòng)策劃，拉新、促活、復(fù)購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動(dòng)的執(zhí)行落地，

　　5、市場活動(dòng)物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設(shè)計(jì)定制，并跟蹤活動(dòng)效果)

　　6、負(fù)責(zé)商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上活動(dòng)類執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有耐心能承擔(dān)一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動(dòng)、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運(yùn)營經(jīng)理的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進(jìn)行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)賦能服務(wù)商團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動(dòng)，幫助服務(wù)商建立市場信心;

　　3、負(fù)責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關(guān)注服務(wù)商的運(yùn)營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;

　　5、對服務(wù)商進(jìn)行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點(diǎn)制定通用及個(gè)性化的運(yùn)營策略及運(yùn)營活動(dòng)，有效提高運(yùn)營指標(biāo);

　　6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會(huì)銷及交流活動(dòng)，可獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件并進(jìn)行培訓(xùn)講解;

　　7、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時(shí)收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知渠道管理方法論;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強(qiáng)思考能力和推動(dòng)能力;

　　4、自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的渴望成功的意愿同時(shí)具有高度的責(zé)任心;

　　5、對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案