渠道運營經理的基本職責（精選30篇）

渠道運營經理的基本職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責渠道的溝通和協調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

　　2. 負責代理商的運營管理，協同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數據，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

　　3. 良好的團隊協作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理的基本職責 篇2

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

　　2. 日常運營數據的對接與維護，監(jiān)控數據，協調各部門解決異常數據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經理的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、 負責區(qū)域內代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負責所管轄大區(qū)的經銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

　　3、 負責所管轄大區(qū)內大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關系建立和維護;

　　4、 負責區(qū)域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

　　5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產品質量信息，協助解決重大質量事故;

　　6、 協助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經營招商工作經驗者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經理的基本職責 篇4

　　職責：

　　1、負責公司OTA平臺產品的整體運營，統計、分析相關運營數據，制定公司產品

　　的運營方案，及時調整線上運營策略;

　　2、統籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現開房率的提升

　　3、根據區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調整，實現民宿盈利能力的提升

　　4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型互聯網公司產品線上渠道運營經驗的優(yōu)先;

　　2、能夠獨立統籌進行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

　　4、根據房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;

渠道運營經理的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統計銷售數據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經驗的優(yōu)先。

渠道運營經理的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網絡視頻，對網絡原創(chuàng)視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯網內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經驗優(yōu)先。

渠道運營經理的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;

　　2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網絡;

　　3、負責新零售渠道的業(yè)務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;

　　2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現有店鋪的運營工作;

　　3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　4、定期統計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;重在團隊管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等后臺操作及各類網絡營銷方法，有相關平臺運營經驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經理的基本職責 篇9

　　職責:

　　1、具有良好的溝通協調、計劃性、系統性、資源整合能力;

　　2、負責業(yè)務新渠道拓展、合作方案制定、談判、簽約、維護等，完成公司業(yè)績目標;

　　3、對接各地分公司相應渠道電商團隊，輔導當地制定電商平臺建設工作;

　　4、負責業(yè)務渠道的維護，挖掘并逐步引導新需求;

　　6、負責維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、�？埔陨蠈W歷;電子商務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)，熟悉電子商務平臺優(yōu)先;

　　2、精通京東商城網上交易推廣流程及各種營銷工具;

　　3、3年的專職天貓/京東平臺銷售推廣經驗;

　　4、能熟練運營各種辦公軟件;

　　5、需要有良好的商務談判技巧;

　　6、身體健康，品行端正，且具備良好的溝通、協調與服務意識。

渠道運營經理的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及KPI目標，協調各部門以支持各門店完成各項指標;

　　2、 定期分析總結各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;

　　3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;

　　4、 主要客戶關系的日常維護，協助BD尋求新業(yè)務機會;

　　5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;

　　6、 團隊的建設與培養(yǎng)。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，有通訊或相關行業(yè)渠道運營經驗，有移動產品線下門店統籌管理經驗更佳;

　　2、具備互聯網行業(yè)平臺思維，熟悉互聯網運作模式;

　　3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;

　　4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。

　　5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。

渠道運營經理的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、負責賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標。

　　2、與目標合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、維護現有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

　　4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

　　5、調研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

　　任職要求：

　　1、全日制�？萍耙陨蠈W歷，3年以上市場開拓銷售工作經驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

　　2、出色的市場洞察能力及業(yè)務開拓、商務談判能力，能夠制作商務方案并向客戶開展講解培訓。

　　3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

　　4、具有領導力，開拓能力，應變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經理的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、通過互聯網，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產品，業(yè)務進行營銷推廣;

　　2、負責公司官網、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運營、內容更新及優(yōu)化 ;

　　3、高質量完成相關原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強的文字寫作能力;

　　4、負責公司線上活動的統籌策劃與落地執(zhí)行;

　　5、負責為粉絲策劃提供優(yōu)質、有傳播性的內容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網絡行為進行分析與總結。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，網絡與新媒體，漢語言文學、新聞學等相關專業(yè);

　　2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運營;

　　3、有較強的數據分析能力，熟練使用excel進行數據分析;

　　4、對事物永遠保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯網新媒體運營;

　　5、具備良好的溝通交流能力;較好的團隊協作精神和分享意識。

渠道運營經理的基本職責 篇13

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;

　　2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數據分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協調與應變能力。

　　5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經理的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協助公司產品開發(fā)團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語教育機構經營管理;

　　3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;

渠道運營經理的基本職責 篇15

　　職責:

　　1.負責小家電產品電商銷售及商務運營對接;

　　2.負責完成線上平臺對接，線下經銷商店對接;

　　3.開拓業(yè)務玩法及模式，推進完成銷售目標;

　　4.負責完成客服、線下店對接、產品培訓培訓工作;

　　5.負責完成電商渠道銷售的業(yè)務結算等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上電商渠道工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備培訓溝通技巧，具備提出策劃活動方案的能力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有較強的文案制作撰寫能力，具備較強的文字表現力。

渠道運營經理的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;

　　2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產品優(yōu)化、調整，并進行競爭對手分析;

　　3、統籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;

　　4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

　　5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進行優(yōu)化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理的基本職責 篇17

　　職責：

　　1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續(xù)有效地達成目標

　　3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關素材，活動，社區(qū)運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協調團隊高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

　　3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產品優(yōu)先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內容、活動等;

　　2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;

　　3、通過數據分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務條件;

　　5、建立和維護高價值合作渠道的合作關系;

　　6、圍繞公司優(yōu)質資源，探索新的合作模式

　　任職要求：

　　1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

　　2、 兩年以上互聯網渠道運營經驗，有B2B平臺行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

　　3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經驗;

渠道運營經理的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、幫助渠道商整理資源，讓其最大化產出;

　　2、能及時溝通各渠道工作人員，及時掌握渠道運營情況

　　3、維護好現有渠道的同時，能夠開發(fā)更多的渠道和分銷(資源延伸);

　　4、協助渠道商做好市場規(guī)劃，分銷布局;

　　5、協助做好培訓及服務支撐工作，提升渠道商的經營意識及能力，有效賦能;

　　任職要求：

　　1、能出差，有車有駕照，三年以上工作經驗

　　2、具有極好的溝通協調能力和團隊精神;

　　3、對銷售和市場拓展有熱情、有沖勁，具備良好的綜合素質和抗壓能力;

渠道運營經理的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責品牌在區(qū)域代理渠道，新媒體電商渠道的開發(fā)和管理，現有渠道的維護拓展;

　　2、負責制定渠道銷售目標，運營計劃，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、制定分銷渠道的具體實施方案，培訓分銷商，了解分銷商營銷數據情況，解決客戶問題。

　　任職要求:

　　1、3-5年相關工作經驗;本科及以上學歷，母嬰品牌渠道拓展經驗為佳;

　　2、有責任心，抗壓力強、積極性高，具備較強的市場洞察分析能力、優(yōu)秀的溝通和談判能力;

　　3、熟悉各渠道、新媒體電商的特性，并敏銳捕捉市場信息，尋求新的商務發(fā)展機會，維護良好的合作關系;

　　4、 較強的渠道拓展和維護，及良好的市場拓展開發(fā)經驗及代理商評估與管理能力。

渠道運營經理的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協作能力及跨部門協作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經理的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、主要負責設備的運營，包含國內市場。

　　2、分析市場及客戶情況，指導客戶開展彩票銷售運營工作，協助客戶調整設備布置區(qū)域。

　　3、無錫各點位鋪設的洽談會務、客戶拜訪及關系維護。

　　4、執(zhí)行各項與運營業(yè)務相關的工作。

　　任職要求：

　　1.最好具備一定的銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

　　2.能夠適應短途出差。

　　3.較好的談吐，形象氣質佳，有親和力

　　4.具有良好的團隊協作精神，良好的協調、溝通能力

　　5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓能力強

　　6.有較強的自我管理能力及自我學習能力，能快速學習掌握客戶拓展和銷售技巧

　　7.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力

渠道運營經理的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)�；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協調能力;;

　　4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統操作(如ERP系統)，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道運營經理的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

　　3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業(yè)績目標;

　　5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

　　7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業(yè)務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關行業(yè)管理經驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯網/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協調、溝通、公關能力;

　　5、具有嚴謹的工作作風、敬業(yè)精神、責任感和團隊協作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。

渠道運營經理的基本職責 篇25

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理的基本職責 篇26

　　職責：

　　1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施，協助領導做好公司業(yè)務管理;

　　2.新渠道開發(fā);

　　3.行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯絡及談判;

　　4.審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;

　　5.渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘寶和更新工作;

　　6.負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

　　7.執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　9.渠道管理策略持續(xù)改進;

　　10.完成領導臨時交辦的其他任務;

　　11.尋找并管理渠道合作者。

　　職位要求：

　　1.學歷�？萍耙陨�，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2.家具行業(yè)3年以上，有管理經驗者優(yōu)先;

　　3.執(zhí)行力強、思維活躍、創(chuàng)新能力強、對市場敏銳度強;

　　4.擅長運營、客戶資源豐富。

渠道運營經理的基本職責 篇27

　　1、協助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

　　2、負責調研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、負責游戲外宣包裝等工作;

　　2、負責游戲發(fā)行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;

　　3、策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標;

　　4、跟進游戲上線相關事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責;

　　5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;

　　6、對游戲上線素材、投放效果數據進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;

　　7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;

　　8、配合商務跟進游戲線上推廣相關合作溝通，協助合同及款項跟進;

　　任職資格：

　　1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經驗，深度了解國內手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;

　　2、熟悉安卓渠道聯運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關經驗;

　　3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協調能力;

　　4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產品，對數據敏感、善于分析和優(yōu)化;

渠道運營經理的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析

　　2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結

　　3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，

　　5、市場活動物料統籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)

　　6、負責商城相關微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先;

　　2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協調能力，并善于統籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經理的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、根據公司的年度、季度、月度指標，協助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;

　　2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業(yè)務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

　　3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發(fā)現主要問題并提出建設性的改進建議;

　　5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

　　6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;

　　7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

　　4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

　　5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，并能給出解決方案