審計主管崗位的主要工作職責(zé)(精選27篇)
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理持續(xù)完善公司本部、分子公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、流程、業(yè)務(wù)操作規(guī)范及內(nèi)部審計模板,并協(xié)助完成實施;
2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)部審計工作,在經(jīng)理指導(dǎo)下完成擬定審計工作方案,實施審計活動、編制審計工作底稿、評估審計證據(jù)的真實性、充分性,草擬審計報告;
3、協(xié)助經(jīng)理擬定審計整改計劃,跟蹤審計的執(zhí)行、實施后續(xù)審計;
4、協(xié)助經(jīng)理完成年報等外部審計工作;
5、負(fù)責(zé)審計資料的歸檔和保管工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上,會計、審計專業(yè)優(yōu)先;
2、實際工作經(jīng)驗:在會計師事務(wù)所從事內(nèi)控審計或企業(yè)內(nèi)部審計部門工作2年(含)以上,具有IT企業(yè)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、從業(yè)資格:擁有CPA、CIA資格證書優(yōu)先;
4、知識技能:具有內(nèi)控、審計等方面的專業(yè)知識;能熟練應(yīng)用WORD,EXCEL、 VISIO等辦公軟件及相關(guān)財務(wù)軟件的操作;
篇三
【職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作的開展;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù),報表的規(guī)范管理;
3、協(xié)助及維護(hù)內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控制度的建立;
4、能獨立完成審計工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項審計,確定關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)控,評估風(fēng)險,在審計過程中合理。
【任職資格】
1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上內(nèi)外審經(jīng)驗尤佳;
3、在1000人以上集團(tuán)公司有內(nèi)部審計、內(nèi)控、風(fēng)控等相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳;
4、原則性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、忠誠敬業(yè),具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、對集團(tuán)各分子公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理活動及經(jīng)營成果進(jìn)行審計評價;
2、根據(jù)需要,對各分子公司領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵崗位進(jìn)行(離任或其他)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;
3、對集團(tuán)及各分子公司財務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合規(guī)性、真實性、正確性和有效性進(jìn)行審計評價;
4、對各職能部門開展履職情況評價;
5、對集團(tuán)內(nèi)部管理控制體系的建立、健全、執(zhí)行情況進(jìn)行評審;
6、根據(jù)公司運行情況實施各類專項審計及調(diào)查;
7、負(fù)責(zé)審計部文檔的整理、歸集和保管;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,審計、財務(wù)、會計類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱,有審計類資格證書更好;
2、具有3年以上財務(wù)管理、會計核算或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,對企業(yè)內(nèi)部審計工作有一定認(rèn)識,掌握一定的審計技術(shù)方法;
3、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、審計法規(guī)和內(nèi)部審計準(zhǔn)則、企業(yè)管理制度,能夠獨立或協(xié)助完成各類審計項目、出具審計報告;
4、具備高尚的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,一定的分析和寫作能力,原則性強(qiáng);
5、能適應(yīng)不定期偶爾出差。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核各工程預(yù)算、結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)審核各招標(biāo)項目的工程量清單和標(biāo)底;
3、負(fù)責(zé)審核各種方案或措施的預(yù)算,供公司做決策;
4、負(fù)責(zé)對各項目進(jìn)行造價分析,建立數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1、工程造價、工程管理等本科以上學(xué)歷。
2、5年以上土建預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,熟悉鋼筋抽量。
3、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)行政策法規(guī)及省市定額,熟練使用預(yù)結(jié)算相關(guān)軟件。
4、全專業(yè)預(yù)結(jié)算能力者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或配合實施對公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內(nèi)部控制審計或?qū)m棇徲嫻ぷ鳎错椖繉徲嬘媱澩瓿蓛?nèi)部審計報告、提出審計建議,跟蹤落實建議執(zhí)行情況;并協(xié)助建立、完善內(nèi)部控制制度。
2、推進(jìn)公司項目風(fēng)險管理工作的開展,配合完成風(fēng)險管理監(jiān)督檢查審計工作。
3、編寫審計業(yè)務(wù)流程、審計工作規(guī)范、制度。
4、負(fù)責(zé)審計檔案管理。
任職資格:
學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷
專業(yè):會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)營管理
工作經(jīng)驗 3年以上(其中同一層級崗位3年以上)
具體要求:有財務(wù)工作經(jīng)驗、有審計工經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
計算機(jī):熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件
英語:熟練
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、協(xié)助主任制定與修訂管理審計制度,并監(jiān)控落實;
2、按時歸檔各類管理審計資料;
3、根據(jù)公司及部門工作的安排,負(fù)責(zé)制定各項具體審計計劃及方案,并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行;
4、現(xiàn)場組織開展專項管理審計、離任審計、經(jīng)營承包兌現(xiàn)審計工作,并根據(jù)具體審計情況起草審計報告,提出各項合理審計意見;
5、跟蹤審計建議實際落實情況;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計、計算機(jī)或其他管理專業(yè),3年及以上崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;
2、能夠根據(jù)審計實際情況撰寫各類審計報告,語言簡潔明了,條理清晰;
3、熟悉各類審計基本理論與工具,熟悉運用各類審計方法,能根據(jù)具體情況編寫具體審計計劃與方案。熟悉或精通財務(wù)、營銷、生產(chǎn)、采購等多方面或至少熟悉經(jīng)營環(huán)節(jié)中的某一領(lǐng)域;
4、綜合分析能力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果,找出事物之間的聯(lián)系;計劃與執(zhí)行能力強(qiáng);溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
5、中級及以上職稱,具有CPA、CIA等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇6
職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司的工程審計工作,為公司節(jié)約成本。
崗位要求:
1.30周歲左右;
2.大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),可適當(dāng)放寬;
3.牽頭拿出項目審計方案,全過程跟蹤審計,有施工類企業(yè)項目審計經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,一到三年工程審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
有工程審計工作經(jīng)驗(有相關(guān)證書),略懂財務(wù)技能者,或有財會工作經(jīng)驗,且了解工程審計。兩者皆會更佳。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定工程審計的具體管理規(guī)范,規(guī)范工程審計工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司、分(子)公司工程項目管理全過程情況的審查與評價。
3、審核工程項目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并根據(jù)實際情況及時提交偏離情況匯報、審計建議。
4、協(xié)助公司(子分公司、事業(yè)部)工程管理部門建立、健全工程管理流程及相關(guān)的內(nèi)部控制規(guī)范,審核與評價工程管理內(nèi)部控制,監(jiān)督檢查各項工程實施程序是否合規(guī)合法。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對工程項目、設(shè)備材料招投標(biāo)事項進(jìn)行監(jiān)督檢查、與評價,協(xié)助有關(guān)部門完善招標(biāo)文件和流程。
6、 按時編報工程審計統(tǒng)計報表,定期向部門負(fù)責(zé)人提交。
7、完成上級交辦的其它事務(wù)工作。
任職條件:
1、具備良好的道德品質(zhì)。
2、應(yīng)具備過硬的業(yè)務(wù)能力。精通工程招投標(biāo)、建筑、合同、定額、清單計價、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)知識,還要熟悉并掌握國家和地方有關(guān)工程建設(shè)管理、核算以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章。
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力。
4、可以適應(yīng)出差。
5、具有5年或以上工程項目管理或基建審計工作經(jīng)驗;熟悉企業(yè)內(nèi)審,擁有企業(yè)工程審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
7、具有全國造價員、注冊造價工程師或注冊建造師等資格者優(yōu)先考慮。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、參與完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃
3、參與審計方案擬定,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見;
5、檢查各部門業(yè)務(wù)流程的合理性、有效性;
6、核查公司財務(wù)方面的規(guī)范性、準(zhǔn)確性。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
2、通過注冊會計師的優(yōu)先考慮
3、三年以上審計管理經(jīng)驗;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1. 協(xié)助制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;
2. 編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案;
3. 按照財務(wù)制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因;
4. 編制會計報表,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5. 做好每月的報稅工作;
6. 管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款等費用項目;
7. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計證,持有中級會計師證資格優(yōu)先;事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、3-5年以上金融相關(guān)行業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;熟練操作金蝶財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)軟件的維護(hù),有公司全盤帳務(wù)處理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件,熟悉增值稅、所得稅等各項稅種申報及會計報表的編制;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識,能承受較大的工作壓力。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,推進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成措施的落實;
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險與內(nèi)控診斷、提供內(nèi)控管理改善建議等;
3.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計,對內(nèi)控系統(tǒng)的建立、健全、執(zhí)行及有效性進(jìn)行檢查和評價。
4.跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作;
5.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計程序和審計方法;
6.負(fù)責(zé)公司制度管控、流程優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計,財務(wù)管理,工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型國企內(nèi)部審計,企業(yè)管理,風(fēng)險管理,財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立組織或協(xié)助參與各類審計項目的實施,編制審計報告;
4、具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力;
5、熟悉財務(wù)管理知識、成本管理知識、審計管理知識。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的各類審計工作,如高新認(rèn)定、雙軟、四板及新三板等;
2、辦事處人員管理,以及與總部審計經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào);
3、全面負(fù)責(zé)辦事處的所有相關(guān)事宜。
任職資格:
1、會計或?qū)徲媽I(yè)畢業(yè);
2、具備良好的溝通以及團(tuán)隊協(xié)作精神;
3、正直誠實,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng);
4、良好的語言、文字表達(dá)能力,熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
5、有會計或?qū)徲嫿?jīng)驗優(yōu)先錄用;CPA通過一門及以上者優(yōu)先錄用。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇12
1、 制定工程造價跟蹤審計手冊,明確工作規(guī)范及工程流程,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
2、 參與項目可行性討論,參與工程概算編制。
3、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)階段招投標(biāo)文件、工程量清單及施工合同簽訂的審核,明確審核要點及措施。
4、 負(fù)責(zé)施工階段進(jìn)度款支付審核、工程變更計量審核、材料設(shè)備價格審核?刂撇缓侠碜兏,防止超概算。
5、 負(fù)責(zé)竣工階段的竣工結(jié)算審核,合理控制投資費用。
6、 結(jié)合審計項目對基建技改項目內(nèi)部控制及風(fēng)險管理提出改善建議或管理提案
7、 按月審核并提交審計臺賬,負(fù)責(zé)審計資料的檔案管理。
8、 提高內(nèi)、外客戶滿意度,為職能部門及權(quán)屬公司提供基建技改項目管控的專業(yè)咨詢與服務(wù)。
9、 向部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報各類工程項目招投標(biāo)情況、施工過程中的質(zhì)量狀況、預(yù)決算費用情況以及出現(xiàn)的各類問題
10、完成上級交辦的其他工作
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇13
1、根據(jù)國家財稅政策,負(fù)責(zé)對集團(tuán)資產(chǎn)帳、負(fù)債賬、費用賬、憑證進(jìn)行內(nèi)控審計,并出具審計報告;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各子公司的半年、年度經(jīng)營情況進(jìn)行審計,并出具審計報告;
3、根據(jù)公司銷售制度、方案,負(fù)責(zé)對銷售、經(jīng)營部門的合同、政策的執(zhí)行情況進(jìn)行審計,并出具審計報告;
4、負(fù)責(zé)組織對部門、分公司經(jīng)理、總監(jiān)離任,進(jìn)行效益離任審計,并出具報告;
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)上報的月度、年度財務(wù)報表進(jìn)行審核,提出修改意見;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督財務(wù)中心執(zhí)行公司審核、審批等相關(guān)流程的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計賬目清理、應(yīng)收款對賬函的簽發(fā)、應(yīng)收款催收工作、應(yīng)付暫估、應(yīng)付借項清理等工作,及時提醒,防范財稅風(fēng)險;
8、負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查財務(wù)軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、安全性,防范風(fēng)險;
9、負(fù)責(zé)對公司收購、并購、控股的綜合審計工作,并出具報告
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成各類工程審計方面的規(guī)章制度、流程和表格,并宣導(dǎo)和實施,促使制度得到有效落實和執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)各項工程方面監(jiān)察審計目標(biāo)及計劃的實施工作。
3、負(fù)責(zé)及時完成對工程施工項目(土建、安裝、裝飾)的全過程(前中后)監(jiān)督審核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、決算復(fù)審等工作。
4、負(fù)責(zé)按時完成臨時專項審計、稽查、確認(rèn)、市場調(diào)研、資料收集和整理工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價或工程管理(懂審價)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟練運用審價軟件,CAD軟件,善于網(wǎng)絡(luò)或市場詢價工作。
3、工程審價工作經(jīng)驗5年以上,對審價法規(guī)、定額及子目解釋等熟悉。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1. 參與年度審計計劃的擬定 ; 根據(jù)年度審計計劃,負(fù)責(zé)財務(wù)審計工作實施
2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立和完善公司財務(wù)審計制度 ; 對財務(wù)制度執(zhí)行和財務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計
3. 對財務(wù)工作流程和財務(wù)報表進(jìn)行審計 ; 對成本控制流程和預(yù)決算進(jìn)行抽樣檢查
4. 對采購和招投標(biāo)工作流程進(jìn)行不定期檢查 ; 對辦公費用、財務(wù)費用及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對公司重要崗位開展離任審計 ; 對銷售費用、回款及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計 ; 對財務(wù)審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議及監(jiān)督落實,并進(jìn)行跟蹤復(fù)檢
5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)專項審計工作 13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外部審計等方面的咨詢機(jī)構(gòu)的聯(lián)系及維護(hù)
任職要求:
1. 教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ,審計專業(yè)或財務(wù)會計專業(yè)
2. 工作經(jīng)驗: 4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并在集團(tuán)公司負(fù)責(zé)過內(nèi)審工作 ; 有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 專業(yè)技能:
1)通曉審計和財務(wù)會計相關(guān)理論知識,熟練掌握審計和財務(wù)會計相關(guān)政策法規(guī)及公司各項規(guī)程;
2)能夠負(fù)責(zé)內(nèi)部審計部門審計體系的建立、完善;
3) 熟悉集團(tuán)公司的內(nèi)部控制體系,有過建立或改善維護(hù)經(jīng)歷,了解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。
4)熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
4. 綜合素質(zhì):優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、寫作表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力;富有正直、敬業(yè)精神,職業(yè)操守好
5. 資質(zhì)證書: 具備CPA、內(nèi)審師資格優(yōu)先
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、按內(nèi)部審計工作程序,組織實施審計項目審計工作;
2、負(fù)責(zé)編制審計項目實施方案,并在實施過程中對其修改完善;
3、分解審計項目工作內(nèi)容,對項目成員進(jìn)行分工,落實任務(wù),明確責(zé)任;
4、按項目實施方案開展審計工作,隨時掌握審計進(jìn)度,保證按期完成;
5、組織項目成員討論工作中出現(xiàn)的疑難問題,對重大問題請示匯報后,確定下一步審計重點;
6、審查各成員的審計記錄和審計工作底稿并督促項目成員在規(guī)定的時限內(nèi)完成各自的工作任務(wù);
7、匯總審計工作底稿,編寫審計報告,并組織項目成員進(jìn)行討論,審計報告經(jīng)審計部門負(fù)責(zé)人審核、修改后出具正式報告;
8、對審計部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并及時報告項目工作進(jìn)展情況;
9、參加項目的后續(xù)審計整改跟進(jìn)工作;
10、項目審計終結(jié)后,負(fù)責(zé)組織該項目資料的收集、整理,按規(guī)定提交審計檔案至檔案管理人員,或根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)意見,對審計資料進(jìn)行處理;
11、搞好項目及部門的團(tuán)建,協(xié)調(diào)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,審計或財會相關(guān)專業(yè);
2、四年以上審計或者財務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立帶隊參與審計工作;
3、熟悉企業(yè)的內(nèi)控制度和流程,具有會計或?qū)徲媽I(yè)技術(shù)中級職稱及注冊會計師、稅務(wù)師資格;
4、較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
5、能熟練操作財務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動化軟件;
6、具有優(yōu)秀的公文寫作能力以及良好的溝通技巧和表達(dá)能力,正直誠信,具有較好的職業(yè)操守,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇17
【職責(zé)】:
1、工程招標(biāo)文件,工程量清算、招標(biāo)控制的審核;
2、工程建筑市場材料、設(shè)備、人工等價格行情,價格調(diào)研;
3、工程、設(shè)備價格比選、提供建議;
4、工程項目預(yù)算審核;
5、工程決算評估審計。
【任職要求】:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、審計類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上建筑、審計、財務(wù)或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有中級或以上職稱,具有審計相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
4、熟悉審計工作專業(yè)知識與技能,了解工程建設(shè)項目專業(yè)知識;熟練日常計算機(jī)操作;
5、原則性強(qiáng);具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力;善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和提出改進(jìn)建議。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃;
2、根據(jù)年度審計工作計劃,組織進(jìn)行對集團(tuán)及投資業(yè)務(wù)單元進(jìn)行各項審計,按時、保質(zhì)的完成審計項目;
3、 擬定審計方案,編制審計工作底稿,起草審計報告和管理建議書等審計文書;
4、 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計檢查;
5、 對審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;
6、 執(zhí)行對于審計發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn),對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報告;
崗位要求:
1、30-40歲,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上同崗經(jīng)驗,集團(tuán)公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉審計專業(yè)知識,熟悉企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理活動,具備足夠的職業(yè)判斷能力,能夠?qū)嵤虑笫、客觀公正。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、財務(wù)管理審計,包括財務(wù)收支檢查及專項資金審計;
2、內(nèi)控審計,審核集團(tuán)及城市公司內(nèi)控的健全性及有效性;
3、落實來信、來訪、舉報案件調(diào)查及跟蹤核實。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)、管理類專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有集團(tuán)企業(yè)審計工作經(jīng)歷,熟悉企業(yè)審計業(yè)務(wù)流程;
3、具有扎實的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、財務(wù)管理、審計等專業(yè)知識和技能;
4、具有CIA、CPA資格者優(yōu)先。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
協(xié)助審計部長完善內(nèi)部審計體系搭建余審計制度的修訂與完善;
為審計小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法,匯總和分析復(fù)核審計資料,編寫審計報告,及時提出審計管理建議;
跟蹤審計問題的整改和整改輔助工作;
注重團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn),做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;
具備能獨立完成指定的審計任務(wù)。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計、審計專業(yè);
2、 具有5年以上財務(wù)或者審計相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上審計工作經(jīng)驗;
3、 具有審計、會計中級以上職稱,具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;
4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;
5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;
6、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,堅持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇21
職責(zé):
1-根據(jù)集團(tuán)管理需要,負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)及管理報表的審核,匯總和分析工作。
2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報表合并和審計對接工作。
3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域,運營等相關(guān)部門跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)工作。
4-參與財務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。
崗位要求:
1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè),具備良好的財務(wù)專業(yè)知識,已取得CPA資格者優(yōu)先。
2-五至六年的工作經(jīng)驗,熟悉中國會計準(zhǔn)則,香港/國際會計準(zhǔn)則,上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務(wù)所(安永,畢馬威) 優(yōu)先。
3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4-對SAP,用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng),具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)及時了解、收集有關(guān)工程定額、各種費率的動態(tài)及信息;
2、擬定和優(yōu)化工程審計制度流程,并貫徹執(zhí)行;
3、擬定項目、職能審計方案報部門領(lǐng)導(dǎo)審核,負(fù)責(zé)工程成本審計的組織與實施,針對存在的問題提出審計意見和改進(jìn)建議,并跟蹤審計結(jié)果的執(zhí)行情況,編制審計報告;
3、對工程項目的招標(biāo)、合同簽署、設(shè)計、施工、監(jiān)理、驗收、結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤審計;
4、參與對集團(tuán)經(jīng)營活動、審計活動等審計工作;
6、定期或者不定期選取工程項目預(yù)算、變更、結(jié)算等工程造價管理程序進(jìn)行抽查,核實其程序的合規(guī)性;
7、根據(jù)管控權(quán)限和相關(guān)管理制度管控下屬分子公司的審計工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
2、專業(yè):工程造價等相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗要求:精通房地產(chǎn)領(lǐng)域中的工程造價、成本管理等;在房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)從事審計工作者優(yōu)先考慮
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇23
職責(zé):
1.根據(jù)審計計劃,能獨立開展相關(guān)經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面常規(guī)及專項審計工作;
2.對重要業(yè)務(wù)流程及高風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤及監(jiān)控;
3.撰寫審計報告,提出相關(guān)審計建議;
4.跟蹤審計結(jié)果的整改執(zhí)行,實施后續(xù)審計監(jiān)督;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具有二年以上內(nèi)審工作經(jīng)驗;
2.財務(wù)、審計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3.掌握審計、稅務(wù)等基本法律法規(guī);
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,原則性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守,能適應(yīng)短期出差
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇24
職責(zé):
1.協(xié)助擬定年度財務(wù)審計計劃;
2.按照年度審計計劃開展財務(wù)收支審計、內(nèi)控審計及專項審計工作;
3.做好審計資料的整理及歸檔工作;
4.協(xié)助外部審計對接工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家各項法律規(guī)定,無違規(guī)違紀(jì)違法行為;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會計專業(yè)或財務(wù)審計方向等相關(guān)專業(yè),中級會計師或以上職稱,碩士、博士研究生優(yōu)先;
3.年齡:35周歲以下(1984年4月26日后出生);
4.工作年限及經(jīng)歷:5年以上企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗;
5.素質(zhì)和能力要求:熟悉會計制度,熟悉財稅政策法規(guī);學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫作能力;能熟練運用用友財務(wù)軟件和辦公軟件;抗壓能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下,中共黨員優(yōu)先;
6.業(yè)績特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、對集團(tuán)各公司項目進(jìn)行工程審計工作。
2、擬定項目審計方案,負(fù)責(zé)工程審計項目的組織、具體實施工作,包括對工程項目的招標(biāo)、投標(biāo)、定標(biāo)的合規(guī)性;合同簽署、材料采購及定價的合理性;簽證和設(shè)計變更的合理性;合同執(zhí)行、施工質(zhì)量的合規(guī)性;對工程款支付的真實性、合法性;驗收、結(jié)算等合法性等各環(huán)節(jié)進(jìn)行進(jìn)行審計監(jiān)督。
3、針對查出違反公司制度的情況,提出審計意見,編制審計底稿,擬定審計報告,并最終出具審計報告。并跟蹤檢查核實審計意見結(jié)果的執(zhí)行情況。
4、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職
任職資格:
1、30-38歲,本科以上學(xué)歷,工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉建設(shè)工程項目管理流程;
3、具有3年以上大中型企業(yè)工程審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)搭建工程成本審計的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方案、審計指引等審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、貫徹落實工程成本審計作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的執(zhí)行,維護(hù)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)利益,實現(xiàn)集團(tuán)資產(chǎn)保值增值服務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)生產(chǎn)運營管理的標(biāo)準(zhǔn),包括管理標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)(模型)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否在系統(tǒng)固化,是否實現(xiàn)系統(tǒng)管控功能、數(shù)據(jù)初始化驗收等實施審計。
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)生產(chǎn)運營管理實施系統(tǒng)的審計,主要包括超節(jié)點、超成本、工程結(jié)算超付款實施對標(biāo)審計。
5、根據(jù)中心年度審計工作目標(biāo),制定本部門年度審計工作計劃,并組織實施,確保審計工作目標(biāo)和計劃的落實。
6、對項目公司工程總結(jié)算、竣工結(jié)算、綜合驗收等重大工作事項進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督及審計。
7、負(fù)責(zé)項目駐點審計部的成本類審計業(yè)務(wù)指導(dǎo),以及自查審計情況的抽查。
8、監(jiān)督被審計單位完成本部門審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,促進(jìn)審計工作成果轉(zhuǎn)化。
9、列席各級成本類經(jīng)營管理決策會議。
10、負(fù)責(zé)結(jié)算二審工作。
11、協(xié)助審計信息化系統(tǒng)建設(shè)及運營管理工作。
12、落實中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、具有2年以上內(nèi)部審計、財經(jīng)、工程等工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗,大型房地產(chǎn)及基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)內(nèi)部審計、工程施工管理等工作經(jīng)驗。
2、具備內(nèi)部審計、工程、造價等專業(yè)能力,具備煤炭、鐵路、火電、高速公路、房地產(chǎn)行業(yè)之一或相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
3、熟練使用工程預(yù)結(jié)算造價軟件、常用辦公軟件。
4、可接受到相關(guān)項目出差。
審計主管崗位的主要工作職責(zé) 篇27
1)組織對集團(tuán)及各城市(項目)公司的全面經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;
2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎勵、升遷、出差、探親等審批手續(xù),行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺賬登記,各項文件、合同(除財務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會簽手續(xù)等進(jìn)行審計;
3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進(jìn)行審計;
4)組織核實集團(tuán)及城市(項目)公司各種審批件的真實性,特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對照檢查、核實;
5)組織對工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計;
6)組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價格優(yōu)惠自主審批的各項審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計;
7)組織對集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核,提出修改和調(diào)整意見;
8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價工作,促進(jìn)公司有效管理。