區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述(通用27篇)
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇1
1、負責大區(qū)銷售團隊的管理,對大區(qū)總業(yè)績負責;
2、組建、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣及銷售工作;
3、負責其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,依據(jù)公司整體銷售目標,制訂大區(qū)銷售計劃方案,帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務;
4、配合代理商做產(chǎn)品講解、安裝培訓、產(chǎn)品維護和市場維護等工作;
5、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整體、匯總等工作;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇2
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;收集市場信息,制定年銷售計劃;
2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
6、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇3
1.開拓區(qū)域市場,與地區(qū)政府、設(shè)計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關(guān)系,獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;
2.嚴格遵守公司各項管理制度,執(zhí)行公司的市場策略,價格及銷售政策;
3.跟蹤客戶訂單的具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔
4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;
5.協(xié)調(diào)處理客戶的意見和投訴﹐收集客戶反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級﹔
6.切合實際,認真地完成各類報表制作,每周以周報形式報告工作進展;
7.上級交辦的其它事務;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇4
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
任職資格
1、大專以上學歷;市場營銷或經(jīng)濟管理類或食品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉KA運作,有良好溝通文字表達能力,敬業(yè),責任心強;
3、具有較強的團隊合作意識,執(zhí)行力,熟悉辦公軟件PPT,Excel等應用
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇5
工作職責:
1、負責外地省級渠道、代理商、合作伙伴的開發(fā)、建立、維護;
2、協(xié)助省級代理商開發(fā)本科、高職、中職院?蛻舻拈_發(fā);
3、協(xié)助代理招投標工作,對省經(jīng)區(qū)域進行統(tǒng)一管控;
3、熟悉招投標商務過程,并指導代理合作伙伴投標商務過程;
4、負責電子信息工程類實訓室業(yè)務的相關(guān)標書制作與審核。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,普通話標準流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強;
2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
3、銷售工作有較高熱情,學習能力強,擅于學習新物聯(lián)網(wǎng)、云計算等相關(guān)業(yè)務知識和營銷技能;
4、具備良好的文字撰寫能力,熟練使用office辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇6
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
8、負責華東地區(qū)(包括山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)的銷售管理相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、3年以上X行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇7
職責:
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶關(guān)系維護工作;
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設(shè)備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作,完成銷售的任務指標;
3、制定負責區(qū)域的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找,建立客戶檔案;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、樂于從事銷售工作,能承受工作壓力;
3、有很強的學習能力,有創(chuàng)造性、主動性,工作作風嚴謹,責任心強;
4、具有良好的人際溝通能力、開拓進取精神、較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇8
1、主要通過電話溝通了解客戶需求,與運營專員合作完成各項銷售指標;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
4、與運營專員配合談單,簽單,維護新老客戶關(guān)系。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇9
職責:
1、負責學習中心的招生宣傳、推廣工作,根據(jù)招生計劃實施招生策略,完成崗位任務指標(關(guān)鍵考核指標);
2、維護指定的客戶,做好招生支持服務工作;
3、通過現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道,做好招生推進拓展工作;
4、做好招生服務銜接工作,與運營團隊建立良好業(yè)務溝通;
5、完成學習中心日常工作以及其它工作;
6、負責學習中心微營銷的運作管理。
任職資格:
1.?萍耙陨蠈W歷;
2.二年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
4.具有一定的抗壓能力;
5.具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗者或具有一定的計算機應用水平者優(yōu)先錄用。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇10
1、 對本區(qū)域的銷售任務與回款負責,按計劃完成銷售目標;
2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;
3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;
4、 總部銷售政策的落實;
5、 市場信息的調(diào)研與反饋;
6、 下級銷售人員的培訓與管理;
7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào),銷售報表與工作計劃提交;
8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇11
崗位職責:
1、 根據(jù)公司營銷策略,擬定項目年度、月度銷售計劃,確保完成銷售目標;
2、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3、 負責所轄區(qū)域市場分析,客戶需求分析,競爭對手分析,制定相應的銷售策略;
4、 負責銷售產(chǎn)品回款的監(jiān)控與執(zhí)行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶之間的關(guān)系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領(lǐng)導或相關(guān)銷售;
7、 負責組建、培訓并帶領(lǐng)銷售人員,引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1 、工業(yè)自動化或自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,做過ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷售經(jīng)驗,有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強市場開拓能力,準確的判斷力,善于把握市場機會;
4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發(fā)能力和大客戶公關(guān)能力;
5 、有一定銷售團隊管理能力;
6 、能夠適應經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇12
職責:
1、負責公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。
2、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關(guān)系建設(shè)、維系,建立良好的客戶交流通道。
3、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進。
4、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務資源。
5、負責行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋。
任職要求:
1、?苹蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限。
2、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆生亦可。
3、能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊合作精神。
4、具備相關(guān)教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇13
1、制定、實施所轄區(qū)域內(nèi)的營銷策略與銷售計劃,以確保區(qū)域內(nèi)銷售指標的達成;
2、負責所轄區(qū)域的市場開拓,并與關(guān)鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系,以保證業(yè)務的順利推進;
3、參與推進重要項目投標答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務工作,以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實現(xiàn);
4.銷售團隊的管理及培養(yǎng)帶教;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇14
職責:
1、負責與客戶之間的溝通與聯(lián)絡(luò),開發(fā)新客戶,維護老客戶。
2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情及客戶需求信息
3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作,促成銷售
4、與客戶保持有效溝通,對客戶進行維護與管理
5、完成領(lǐng)導安排的其他事項
任職資格:
1、高中及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件,專業(yè)不限
2、對待工作有較高的熱情,有責任心,能承受一定壓力
3、性格活潑開朗,善于溝通,頭腦靈活,執(zhí)行力強
4、具有良好的客戶服務意識
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇15
崗位職責:
制定完善的地區(qū)銷售計劃并實施;
關(guān)注并推進地區(qū)內(nèi)重大意向關(guān)鍵階段的工作;
拓展地區(qū)內(nèi)的銷售盲點,開發(fā)新客戶,維護大客戶關(guān)系;
制定合理的長期、短期人才培養(yǎng)計劃;
配合市場部和產(chǎn)品部開展線上、線下的品牌及市場推廣工作。
任職資格:
碩士學歷,生物、醫(yī)學相關(guān);
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
良好的溝通和組織能力,具備全局掌控能力;
具備營銷類相關(guān)知識,具備一代、二代、三代測序相關(guān)知識及分子生物學知識;
具備較強工作主動性,積極樂觀,抗壓能力強,紀律性強。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇16
職責:
1、負責門店終端運營管理,建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;
2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進度,各環(huán)節(jié)配合,確保新店如期開業(yè);
3、負責銷售目標&門店預算制定;
4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù),并形成分析報告;
5、負責銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;
6、推進、巡查、督導各區(qū)域的工作進展,并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;
7、配合終端門店活動推進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;
2、5年以上工作經(jīng)驗,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉線下零售門店運作流程,有百家以上直營門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備較好的銷售管理意識,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力,有較強執(zhí)行力。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇17
1.負責徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區(qū)域銷售
2.負責完成本大區(qū)的銷售任務及利潤指標;
3.執(zhí)行公司下達的各項銷售任務,傳達組織任務實施,上報任務的執(zhí)行情況;
4.提交所轄區(qū)域的市場營銷方案,工作計劃,費用預算;
5.負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳推廣、VIP客戶維護、投標活動和客戶信息反饋;
6.負責區(qū)域經(jīng)銷商渠道建設(shè)和管理;
7.編寫各種銷售報表;
8.及時掌握項目進程,有效跟進;
9.協(xié)助追繳公司應收賬款;
10.維護客戶關(guān)系,負責為經(jīng)銷商做不定期產(chǎn)品培訓,協(xié)助經(jīng)銷商促成訂單;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
12.薪資待遇:高額無責任底薪+高額提成;繳納五險一金。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇18
職責:
1、負責公司在深圳市場的威士忌運營業(yè)務,執(zhí)行營銷政策,推進市場進程。
2、開發(fā)威士忌的分銷客戶和團購客戶。
3、拓展酒行和終端,對重點客戶行日常性跟進和維護,確保穩(wěn)定和銷量提升。
4、負責區(qū)域經(jīng)銷客戶、批發(fā)客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進客戶進銷存數(shù)據(jù)管理。
5、建議、上報切實可行的市場促銷方案,跟進推廣活動,落實公司的廣宣要求,協(xié)助開辦品鑒活動和展會工作;
6、維護良好的市場秩序,維護良好的個人形象和良好的公司形象;
崗位要求:
1、為人正直,處事勤快。
2、性別不限,年齡40歲以下,五官端正,身體健康、積極向上。
3、不看學歷,只重能力,有洋酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉渠道,有一定客戶資源為佳。
4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌,喜歡干邑白蘭地,具備良好業(yè)務溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有運營新品牌的信心和決心。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇19
1.參與公司營銷策略的制訂,制訂公司年度、季度和月度銷售計劃,組織完成公司年度銷售目標。
2.對業(yè)務員(外勤采集員)收集的信息進行分析跟蹤;
3.尋找目標客戶,獲取業(yè)務訂單,進行報價,簽訂供貨合同;
4. 押運產(chǎn)品到客戶處,并做好送貨和簽收;
5.按合同規(guī)定結(jié)清貨款;
6.做好客戶關(guān)系維護,客戶投訴處理;
7.制訂公司銷售預測計劃,參與公司生產(chǎn)計劃的制訂;
8.考核直屬下級并協(xié)助制訂績效改善計劃;
9.監(jiān)督并控制銷售費用開支;
10.部門員工培訓工作;
11.上級安排的其它工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇20
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略,業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略,提高公司在業(yè)內(nèi)的形象,擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃,并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調(diào),分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比。
7.負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行,確保完成銷售回款目標。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇21
1.執(zhí)行公司各項方針,政策、管理規(guī)章制度;
2.圍繞公司下達的銷售目標制定銷售計劃并且實施到位;
3.負責本部門日常工作安排、管理、績效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督;
4.對現(xiàn)有市場分析及未來市場預測,對同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控;
5.負責銷售、客戶、市場等具體問題的協(xié)助解決;
6.收集各類市場銷售信息并及時反饋給總經(jīng)理;
7.配合各個相關(guān)部門的運作,對自己銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇22
1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi),積極主動的尋找潛在客戶,向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務的優(yōu)勢;
2、維護現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴大現(xiàn)有客戶的需求,提供客戶滿意的服務,協(xié)助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的詢問、詢價;
4、運用專業(yè)的銷售技巧,通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息,了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求,努力促成產(chǎn)品的銷售,盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據(jù)公司政策和銷售條款,積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成,包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新,新項目進展追蹤;
8、市場相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇23
1、和區(qū)域經(jīng)理一起承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標;
2、按照區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實施和落實;
3、根據(jù)費用利潤規(guī)劃,組織實施預算,對所轄區(qū)域的銷售資源及費用的合理分配;
4、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
5、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,并對城市業(yè)務員進行銷售目標的量化考核;
6、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
7、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責;
8、保證所轄區(qū)域職能模塊的高效率運行。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇24
崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)空白市場的代理商開發(fā),并協(xié)助簽約代理商制定本區(qū)域市場開拓 計劃;
2、對代理商團隊人員建設(shè)提出詳實的 書面規(guī)劃要求,并對當?shù)厥袌鲂星樽龀鰯?shù)據(jù)分析;
3、負責產(chǎn)品(無線樓宇對講系統(tǒng)及智能化產(chǎn)品)在當?shù)氐氖袌鐾茝V及B端項目公關(guān),收集區(qū)域內(nèi)本行業(yè)的信息以及競品的情況,形成文件報備總部;
4、一票到底執(zhí)行公司在區(qū)域內(nèi)的銷售策略,協(xié)助合作商做好年度規(guī)劃。
任職要求:
1、 具有三年以上B端產(chǎn)品區(qū)域代理商開拓工作經(jīng)驗 或者 智能化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗兩年;
2、 具備較強的協(xié)調(diào)/溝通能力、工作責任心強,對市場變化有洞察力能獨立作出分析和判斷;
3、能吃苦求進步,適應短期出差;
4、有門禁對講系統(tǒng)、智能家居、安防及智能化系統(tǒng)集成等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有過智慧社區(qū)項目工作經(jīng)驗的直接入取。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇25
工作職責:
1、負責所轄省區(qū)(浙江,江蘇,安徽,上海,山東)的產(chǎn)品銷售任務(主要客戶:CDC,疾控中心,F(xiàn)DA,市場監(jiān)督管理局,出入境等政府監(jiān)督單位);
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
崗位要求:
1、大專以上學歷, 化學、生物、環(huán)境、食品、儀器儀表、醫(yī)藥、預防醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場,有相應產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,了解主流行業(yè)技術(shù);
4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神,需出差;
5、學習能力強,具有挑戰(zhàn)精神。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇26
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售目標、銷售計劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;
5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是代理商和終端用戶。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇27
職責
1.參與公司市場營銷策略的制定;
2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;
3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務;
4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;
5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并輸出解決方案;
6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;
7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取,跨部門溝通與協(xié)作;
8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見;
9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
10.對業(yè)務人員進行培訓、指導,幫扶落后產(chǎn)能隊長,培養(yǎng)儲備隊長;
11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。
任職條件
教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
培訓經(jīng)歷:受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓;
經(jīng)驗:3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
技能技巧:對市場營銷工作有深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺,較強的觀察力和應變能力,熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。