區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述（精選28篇）

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇1

　　1.開拓區(qū)域市場，與地區(qū)政府、設(shè)計院、最終用戶、集成商、招標單位等建立并維護良好關(guān)系，獲取訂單﹐以完成公司下達的銷售目標;

　　2.嚴格遵守公司各項管理制度，執(zhí)行公司的市場策略，價格及銷售政策;

　　3.跟蹤客戶訂單的具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認等﹔

　　4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;

　　5.協(xié)調(diào)處理客戶的意見和投訴﹐收集客戶反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級﹔

　　6.切合實際，認真地完成各類報表制作，每周以周報形式報告工作進展;

　　7.上級交辦的其它事務(wù);

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇2

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;收集市場信息，制定年銷售計劃;

　　2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇3

　　1、負責大區(qū)銷售團隊的管理，對大區(qū)總業(yè)績負責;

　　2、組建、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進、市場推廣及銷售工作;

　　3、負責其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體銷售目標，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù);

　　4、配合代理商做產(chǎn)品講解、安裝培訓、產(chǎn)品維護和市場維護等工作;

　　5、負責組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整體、匯總等工作;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇4

　　1.負責編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

　　2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預(yù)算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測的準確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標;

　　3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓以及KPI考核工作;

　　4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款; 1.負責編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

　　2.根據(jù)本區(qū)域的.年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預(yù)算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測的準確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標;

　　3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓以及KPI考核工作;

　　4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇5

　　1、負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標達成;

　　2、負責區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;

　　3、督促、協(xié)助客戶做好門店導(dǎo)購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

　　4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導(dǎo)代理商做好年度規(guī)劃;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇6

　　1、制定、實施所轄區(qū)域內(nèi)的營銷策略與銷售計劃，以確保區(qū)域內(nèi)銷售指標的達成;

　　2、負責所轄區(qū)域的市場開拓，并與關(guān)鍵客戶、合作伙伴建立良好的商業(yè)關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)的順利推進;

　　3、參與推進重要項目投標答辯、合同評審、項目評估、過程度量、回款等商務(wù)工作，以確保合同的簽定、執(zhí)行及回款的順利實現(xiàn);

　　4.銷售團隊的管理及培養(yǎng)帶教;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇7

　　職責

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業(yè)務(wù)人員進行培訓、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;

　　11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

　　任職條件

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　培訓經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓;

　　經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇8

　　1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負責新校區(qū)的'啟動、培訓、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作

　　3、負責基礎(chǔ)崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇9

　　1. 組織制定所負責區(qū)域的銷售計劃，以完成大區(qū)下達的銷售任務(wù);

　　2. 負責區(qū)域內(nèi)招商、網(wǎng)點開發(fā)、終端包裝、動銷項目推進等工作;

　　3. 負責區(qū)域內(nèi)連鎖系統(tǒng)和單體店的活動跟進、門店首推談判等事務(wù);

　　4. 管理及指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商銷售團隊的日常工作，提升經(jīng)銷商團隊業(yè)務(wù)能力、協(xié)助推動績效、培訓等工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇10

　　1、負責責任區(qū)域內(nèi)防水材料代理商的開發(fā)，和該區(qū)域的防水市場行情調(diào)研工作;

　　2、市場敏感度高，了解責任區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的動態(tài)，把有關(guān)信息傳達公司管理層;

　　3、區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系的維護、材料供應(yīng)、協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)，幫其他解決與產(chǎn)品有關(guān)的問題，跟進相關(guān)進度并按時完成銷售回款。

　　4、區(qū)域內(nèi)的新客戶的挖掘和跟進，對責任區(qū)域的銷售業(yè)績負全責，

　　5、定期參加公司的總結(jié)會議或各種商業(yè)活動會議;

　　6、對區(qū)域潛在客戶分析，能夠快速建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、熟悉防水工程類的相關(guān)技術(shù)，協(xié)助代理商解決現(xiàn)場問題、及處理突發(fā)事件的能力等。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇11

　　崗位職責：

　　在指定區(qū)域內(nèi)維護已有客戶，建立開拓新客戶，制定、執(zhí)行區(qū)內(nèi)銷售計劃，高效達成銷售任務(wù)

　　及時收集、分析、處理市場及行業(yè)中的信息和重大信息

　　推廣產(chǎn)品、解決方案，為客戶提供產(chǎn)品裝配方案，向銷售支持團隊提出適應(yīng)市場需求的建議

　　抓住市場機會，及時有效并專業(yè)地與其他支持部門協(xié)作下訂單，參與市場招投標活動

　　參與市場活動，積極投入展會，培訓，講座，產(chǎn)品路演等活動

　　確保銷售周報/月報/季報的按時完成

　　能力要求

　　本科以上學歷，假肢，市場營銷，康復(fù)學，臨床醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3年以上康復(fù)行業(yè)銷售及市場工作經(jīng)歷，熟悉假肢及康復(fù)矯形市場及行業(yè)動態(tài)

　　具備良好的學術(shù)功底、開闊的市場視野，富有洞察力、前瞻性，能主動開展開創(chuàng)性工作

　　本崗位需要經(jīng)常出差

　　本崗位可異地招聘，有當?shù)匦袠I(yè)資源的人員優(yōu)先考慮

　　具有英文語言功底的候選人優(yōu)先錄取

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇12

　　崗位職責：

　　1、開拓和發(fā)展酒店餐飲客戶，主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶，對目標客戶進行銷售訪問，保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關(guān)系

　　2、需要熟悉的了解公司產(chǎn)品,以及價格結(jié)構(gòu),類型；結(jié)合公司產(chǎn)品定位和自身特長制定服務(wù)領(lǐng)域和銷售計劃，擴大目標客戶群，達到預(yù)期15%的新客增長率

　　3、負責對客戶的培訓及市場推廣工作，運用必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識達成每月銷售目標并直接對客戶負責

　　4、熟悉酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營模式，能針對不同客戶特點建議合適的市場推廣計劃

　　5、工作思路和管理概念清晰，有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡(luò)，具有很強的組織和管理能力，優(yōu)秀的團隊意識和溝通合作協(xié)調(diào)能力

　　6、根據(jù)客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議

　　任職資格：

　　1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運作，有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗。有中高端酒店餐飲客戶關(guān)系者優(yōu)先；

　　2、英語6級或以上證書，能熟練與外國人交流。

　　3、富有豐富的營銷、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗，2年以上葡萄酒行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗，沒有酒類行業(yè)經(jīng)驗的勿投

　　4、男女不限

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇13

　　工作職責

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;

　　2、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標;

　　3、組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;

　　5、負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;;

　　3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗，掌握一定的銷售管理理論;

　　4、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

　　5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴守機密;

　　6、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔風險的意識;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇14

　　職位描述：

　　職責描述：主要職責：

　　1、負責特定區(qū)域市場營銷及管理工作；

　　2、進行產(chǎn)品（鋰離子動力電池）的市場開發(fā)、推廣與相關(guān)的管理工作；

　　3、完成銷售任務(wù)目標，樹立公司品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有大中型企業(yè)市場銷售及管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通市場營銷知識，掌握管理知識，通曉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識。具備財務(wù)管理、法律等方面的知識；

　　4、英語聽說讀寫，能參與商務(wù)談判；

　　5、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力；

　　6、有政府公關(guān)渠道者優(yōu)先；

　　7、有鋰離子電池行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇15

　　1、負責公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內(nèi)的專業(yè)化推廣、維護及上量銷售工作;

　　2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產(chǎn)品的'市場份額;

　　3、能獨立完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護的的全過程;

　　4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;

　　5、完成各項銷售計劃、報表和工作匯報。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇16

　　1、負責執(zhí)行公司的銷售及市場計劃，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。

　　2、負責所分管區(qū)域客戶的開發(fā)，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;尋找潛在客戶，完成銷售任務(wù)。

　　3、負責簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)。

　　4、負責所分管區(qū)域客戶關(guān)系的管理，對客戶提供專業(yè)的咨詢，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

　　5、負責所分管區(qū)域客戶及代理商的管理、回訪的工作。

　　6、負責所簽訂的銷售合同貨款的催收。

　　7、完成部長交辦的其它臨時任務(wù)及部門間需協(xié)作處理的其它工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇17

　　1.執(zhí)行公司各項方針，政策、管理規(guī)章制度;

　　2.圍繞公司下達的銷售目標制定銷售計劃并且實施到位;

　　3.負責本部門日常工作安排、管理、績效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督;

　　4.對現(xiàn)有市場分析及未來市場預(yù)測，對同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控;

　　5.負責銷售、客戶、市場等具體問題的協(xié)助解決;

　　6.收集各類市場銷售信息并及時反饋給總經(jīng)理;

　　7.配合各個相關(guān)部門的運作，對自己銷售隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇18

　　職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù);

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

　　8、負責華東地區(qū)(包括山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)的銷售管理相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、3年以上X行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇19

　　職責：

　　1、負責門店終端運營管理，建立健全門店日常管理的流程、制度等 ;

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌新開門店進度，各環(huán)節(jié)配合，確保新店如期開業(yè);

　　3、負責銷售目標&門店預(yù)算制定;

　　4、統(tǒng)籌分析線下銷售數(shù)據(jù)，并形成分析報告;

　　5、負責銷售激勵方案制定&執(zhí)行監(jiān)控;

　　6、推進、巡查、督導(dǎo)各區(qū)域的工作進展，并協(xié)助區(qū)域門店完成銷售工作;

　　7、配合終端門店活動推進。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、熟悉線下零售門店運作流程，有百家以上直營門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較好的銷售管理意識，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、統(tǒng)籌能力，有較強執(zhí)行力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶關(guān)系維護工作;

　　2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設(shè)備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作，完成銷售的任務(wù)指標;

　　3、制定負責區(qū)域的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

　　4、搜集與尋找，建立客戶檔案;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、樂于從事銷售工作，能承受工作壓力;

　　3、有很強的學習能力，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強;

　　4、具有良好的人際溝通能力、開拓進取精神、較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇21

　　職責：

　　1、遵守公司規(guī)章制度，完成銷售指標。

　　2、熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧，接受培訓并通過考試。

　　3、對經(jīng)銷商進行有效管理和維護，同時拓展新經(jīng)銷商，提供專業(yè)性支持和客戶服務(wù)。

　　4、拜訪醫(yī)院，與終端客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系、以客戶為中心、提供專業(yè)的支持和服務(wù)，樹立公司品牌形象，提升客戶滿意度。

　　5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標信息，與公司招標團隊、經(jīng)銷商共同完成各招標項目。

　　6、支持和參加學術(shù)及市場推廣活動，如全國性年會、研討會、培訓班、展會、科室會等等，并提供市場反饋信息。

　　7、及時準確地完成工作報告、各項報表。

　　8、完成上級主管交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，生物化學、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

　　2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。

　　3、熱愛銷售工作，負有責任心，能承受工作壓力，可適應(yīng)出差。

　　4、有外科耗材銷售經(jīng)驗和渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇22

　　崗位職責：

　　制定完善的地區(qū)銷售計劃并實施;

　　關(guān)注并推進地區(qū)內(nèi)重大意向關(guān)鍵階段的工作;

　　拓展地區(qū)內(nèi)的銷售盲點，開發(fā)新客戶，維護大客戶關(guān)系;

　　制定合理的長期、短期人才培養(yǎng)計劃;

　　配合市場部和產(chǎn)品部開展線上、線下的品牌及市場推廣工作。

　　任職資格：

　　碩士學歷，生物、醫(yī)學相關(guān);

　　2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　良好的溝通和組織能力，具備全局掌控能力;

　　具備營銷類相關(guān)知識，具備一代、二代、三代測序相關(guān)知識及分子生物學知識;

　　具備較強工作主動性，積極樂觀，抗壓能力強，紀律性強。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇23

　　崗位職責

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，了解產(chǎn)品的功能及賣點;

　　2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　3.開發(fā)客戶，了解和挖掘客戶的需求，介紹相應(yīng)應(yīng)用解決方案及產(chǎn)品功能;

　　4.銷售公司產(chǎn)品，配合客戶做項目;

　　(產(chǎn)品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)

　　5.售前售后定期跟進客戶，提高客戶滿意度，獲取客戶動態(tài)信息，進一步挖掘客戶深層需求;

　　任職資格

　　1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;

　　2、市場營銷、電子技術(shù)、機械一體化等相關(guān)專業(yè);

　　3、1年以上銷售經(jīng)驗者;

　　4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項目銷售老司機優(yōu)佳;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇24

　　職責：

　　1.負責所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護;

　　2.制訂銷售工作計劃，負責代表公司與客戶進行商務(wù)談判;

　　3.負責組織技術(shù)人員與客戶進行技術(shù)談判，擬訂技術(shù)條款;

　　4.負責合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應(yīng);

　　5.負責收集客戶反饋意見，提出產(chǎn)品性能改進要求，完善銷售策略;

　　6.負責整理客戶檔案，及時移交客戶資料卡;

　　7.負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應(yīng)商的市場動態(tài);

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷,應(yīng)屆或一年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、具有較強的學習能力,進取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作責任心強,態(tài)度認真、積極、勤奮;

　　4、具有工程機械、大型機械設(shè)備、機電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇25

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、在總公司的支持下，負責地區(qū)調(diào)味料、調(diào)味品市場的開拓銷售工作，主要經(jīng)營芝麻沙拉醬、調(diào)味汁等；

　　2、調(diào)研當?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)品的特點，并最終書面匯報總公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、開拓當?shù)厥袌銮�道，擴大產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售量，及時反饋銷售情況；

　　4、協(xié)助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標的達成。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、貿(mào)易、食品相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)卣{(diào)味品市場，有較成熟的銷售渠道者優(yōu)先

　　3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執(zhí)行力

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇26

　　1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負責制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負責組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團隊人員的組建與培訓;

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學校市場的開發(fā)工作，如細分區(qū)域或?qū)W校市場;

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學�？蛻舨⑦M行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　7、負責區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強售后服務(wù)與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;

　　10、負責區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇27

　　職責

　　1、負責公司產(chǎn)品工業(yè)市場的開發(fā)及銷售;

　　2、根據(jù)公司銷售計劃，完成個人和團隊銷售指標及陌生客戶拜訪計劃;

　　3、開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、維護客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡26—35歲之間;

　　2、3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有機電設(shè)備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、有3年以上公司對公司客戶服務(wù)類工作經(jīng)驗亦可;

　　4、反應(yīng)敏捷、語言表達能力強，有較強的溝通能力和交際技巧，具有親和力;

　　5、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　6、有責任心、上進心及較強學習能力，能承受較大的工作壓力;

　　7、有激情、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責描述 篇28

　　職責：

　　1.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

　　2.制訂個人工作計劃，并按質(zhì)按量完成工作計劃;

　　3.負責收集、整理、反饋市場信息，開發(fā)和維護客戶資源，完成拓展市場指標;

　　4.參與項目的招投標工作，協(xié)助部門做好招投標支持，參與相關(guān)文件編制;

　　5.協(xié)助項目經(jīng)理做好商務(wù)支持，解決工程施工過程中相關(guān)事宜;

　　6.協(xié)助其他區(qū)域項目的拓展;

　　7.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

　　任職資格：

　　1.有政府類信息化集成項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;

　　4.強烈的銷售欲望和成功欲望，有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣;

　　5.出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，優(yōu)秀的談判技巧和快速反應(yīng)決策能力。