區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé)（精選33篇）

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;收集市場信息，制定年銷售計劃;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制;

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　6、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇2

　　1.開拓區(qū)域市場，與地區(qū)政府、設(shè)計院、最終用戶、集成商、招標(biāo)單位等建立并維護(hù)良好關(guān)系，獲取訂單﹐以完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2.嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，執(zhí)行公司的市場策略，價格及銷售政策;

　　3.跟蹤客戶訂單的具體落實﹐包括﹕合同簽定、交貨、貨款回收、客戶信用程度評價和確認(rèn)等﹔

　　4.收集市場及競爭對手信息及時整理上報;

　　5.協(xié)調(diào)處理客戶的意見和投訴﹐收集客戶反饋信息﹐并按內(nèi)部流程反饋至相關(guān)單位與上級﹔

　　6.切合實際，認(rèn)真地完成各類報表制作，每周以周報形式報告工作進(jìn)展;

　　7.上級交辦的其它事務(wù);

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊的管理，對大區(qū)總業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、組建、帶領(lǐng)所屬區(qū)域團(tuán)隊完成區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、跟進(jìn)、市場推廣及銷售工作;

　　3、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制訂大區(qū)銷售計劃方案，帶領(lǐng)下屬區(qū)域完成銷售任務(wù);

　　4、配合代理商做產(chǎn)品講解、安裝培訓(xùn)、產(chǎn)品維護(hù)和市場維護(hù)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)市場信息收集、分析、整體、匯總等工作;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇4

　　1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé)，按計劃完成銷售目標(biāo);

　　2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護(hù)，建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;

　　3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;

　　4、 總部銷售政策的落實;

　　5、 市場信息的調(diào)研與反饋;

　　6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理;

　　7、 客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào)，銷售報表與工作計劃提交;

　　8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系，樹立公司良好形象;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司在深圳市場的威士忌運營業(yè)務(wù)，執(zhí)行營銷政策，推進(jìn)市場進(jìn)程。

　　2、開發(fā)威士忌的分銷客戶和團(tuán)購客戶。

　　3、拓展酒行和終端，對重點客戶行日常性跟進(jìn)和維護(hù)，確保穩(wěn)定和銷量提升。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷客戶、批發(fā)客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進(jìn)客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理。

　　5、建議、上報切實可行的市場促銷方案，跟進(jìn)推廣活動，落實公司的廣宣要求，協(xié)助開辦品鑒活動和展會工作;

　　6、維護(hù)良好的市場秩序，維護(hù)良好的個人形象和良好的公司形象;

　　崗位要求：

　　1、為人正直，處事勤快。

　　2、性別不限，年齡40歲以下，五官端正，身體健康、積極向上。

　　3、不看學(xué)歷，只重能力，有洋酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉渠道，有一定客戶資源為佳。

　　4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌，喜歡干邑白蘭地，具備良好業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，有運營新品牌的信心和決心。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場;

　　7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇7

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的`年度規(guī)劃;

　　2、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);

　　3、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司核心行業(yè)客戶的維護(hù)及深度開發(fā)，包括定期拜訪，鞏固客情關(guān)系，提升雙方合作份額;

　　2，負(fù)責(zé)全國各區(qū)域市場的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當(dāng)?shù)氐耐茝V工作，提升公司影響力，爭取合理的市場份額;

　　3， 完成年度既定銷售目標(biāo)，同時工作中協(xié)助公司相關(guān)部門，完成必要的市場推廣工作;

　　任職資格：

　　1，大專以上學(xué)歷，有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;

　　2，有操作大訂單銷售經(jīng)驗者，優(yōu)先選擇。

　　3， 有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力，有團(tuán)隊精神，能快速融入團(tuán)隊，與團(tuán)隊共進(jìn)退。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、解決加盟店面經(jīng)營中存在的問題：包括人員形象、銷售技巧、服務(wù)態(tài)度、陳列、活動等設(shè)計店鋪運營方案的執(zhí)行情況并做出評估，重點在于發(fā)現(xiàn)問題，并分析原因，提出解決方案，安排執(zhí)行與監(jiān)督

　　2、定期對加盟商進(jìn)行產(chǎn)品知識、團(tuán)隊建設(shè)、心理建設(shè)等方面的培訓(xùn)

　　3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶關(guān)系，解決銷售中突發(fā)的問題，積極維護(hù)公司的聲譽(yù)和良好形象，提升市場知名度

　　4、提升店面業(yè)績，對所管轄區(qū)域人員、貨品、形象進(jìn)行全面管理。

　　任職資格：

　　1、從事護(hù)膚品銷售工作3年經(jīng)驗以上

　　2、2年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗

　　3、熟悉日化行業(yè)的渠道加盟、代理商的運營與維護(hù)，有銷售統(tǒng)籌、營銷策劃等銷售管理工作經(jīng)驗

　　4、工商管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷 ，行業(yè)經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作積極主動，能夠承受較強(qiáng)工作壓力

　　6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，邏輯思維縝密

　　7、具有良好的整體運營及人員管控能力

　　8、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)情況的能力

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的市場工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。

　　2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況。

　　5、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

　　6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；

　　7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)產(chǎn)品的'市場信息。

　　8、負(fù)責(zé)客戶管理，為客戶服務(wù)，加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風(fēng)險。

　　9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　11、控制市場開發(fā)與銷售費用預(yù)算和支出，確保費用支出的合理性

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇11

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。

　　2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額。

　　3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

　　4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。

　　5.負(fù)責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比。

　　7.負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

　　2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預(yù)算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標(biāo);

　　3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團(tuán)隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓(xùn)以及KPI考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款; 1.負(fù)責(zé)編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

　　2.根據(jù)本區(qū)域的.年度企業(yè)客戶長短租銷售目標(biāo),管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預(yù)算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標(biāo);

　　3.指導(dǎo)所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負(fù)責(zé)組建區(qū)域銷售團(tuán)隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓(xùn)以及KPI考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護(hù)部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務(wù),監(jiān)控催收本區(qū)域應(yīng)收賬款;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇13

　　制定銷售計劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務(wù);

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價格體系的管控、渠道建設(shè)、推廣方案的制定與實施;

　　不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　開拓潛在客戶并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反應(yīng)市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　樹立公司的良好形象， 對公司商業(yè)秘密做到保密。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售，制定銷售策略并達(dá)到公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、開發(fā)新代理和門店，并對現(xiàn)有代理和門店進(jìn)行有效管理，維護(hù)區(qū)域內(nèi)代理商關(guān)系;

　　3、分析區(qū)域內(nèi)代理商數(shù)據(jù)，及時傳達(dá)公司政策和活動，協(xié)助代理商提升銷售數(shù)據(jù)。

　　4、及時掌握市場動態(tài)，收集區(qū)域內(nèi)友商的政策和活動，及時上報與我司的產(chǎn)品對比分析;

　　5、確保銷售工作報告的及時性和準(zhǔn)確性;

　　6、擁護(hù)公司政策、工作流程和職業(yè)道德。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)或總部交辦的其它任務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇15

　　1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶關(guān)系并盡可能擴(kuò)大現(xiàn)有客戶的需求，提供客戶滿意的服務(wù)，協(xié)助客戶解決投訴;

　　3、負(fù)責(zé)解答客戶的詢問、詢價;

　　4、運用專業(yè)的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

　　5、根據(jù)公司政策和銷售條款，積極為客戶準(zhǔn)備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

　　6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;

　　7、銷售報告的定期跟新，新項目進(jìn)展追蹤;

　　8、市場相關(guān)信息和競爭對手信息的收集。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇16

　　區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

　　3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊精神;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團(tuán)隊人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻舨⑦M(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

　　任職要求：

　　1、45歲以內(nèi)，專科及以上學(xué)歷;

　　2、良好的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達(dá)能力;

　　3、有5年以上銷售管理經(jīng)驗;較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展開發(fā)能力;

　　4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的抗壓能力;

　　5、有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);

　　4、及時跟進(jìn)銷售情況并分析，提出改進(jìn)意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)西南市場,開發(fā)與維護(hù)代理商,開發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:

　　1. 進(jìn)行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷售的進(jìn)程,完善區(qū)域銷售團(tuán)隊的建設(shè)

　　2. 積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發(fā)掘新的開發(fā)商、承包商、設(shè)計院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護(hù)代理商,挖掘有潛力的客戶;

　　3. 根據(jù)項目積極配合終端客戶和渠道代理進(jìn)行需求論證和跟蹤服務(wù),提出合理化建議,并及時將項目進(jìn)展情況通報給上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　4. 在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進(jìn)行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進(jìn)行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;

　　5. 市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況

　　6. 負(fù)責(zé)代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項;及時準(zhǔn)確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。

　　7. 負(fù)責(zé)客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護(hù)項目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;

　　8. 做好年度季度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;

　　9. 遵守公司業(yè)務(wù)規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動、產(chǎn)品推廣活動,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和促銷等工作;

　　10. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);完成公司erp每日工作;完成月報、季報和年報;

　　完成由上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他業(yè)務(wù)

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先

　　2、有l(wèi)ow-e玻璃銷售經(jīng)驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先

　　3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)

　　6、適應(yīng)出差;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的銷售及市場計劃，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域客戶的開發(fā)，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;尋找潛在客戶，完成銷售任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)。

　　4、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域客戶關(guān)系的管理，對客戶提供專業(yè)的咨詢，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。

　　5、負(fù)責(zé)所分管區(qū)域客戶及代理商的管理、回訪的工作。

　　6、負(fù)責(zé)所簽訂的銷售合同貨款的催收。

　　7、完成部長交辦的其它臨時任務(wù)及部門間需協(xié)作處理的其它工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇21

　　區(qū)域銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務(wù)工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負(fù)責(zé)該地區(qū)客戶的維護(hù)、回訪工作。

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

　　2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

　　3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.參與制定各類市場推廣方案并實施；

　　6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況；

　　7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

　　區(qū)域銷售經(jīng)理崗位要求

　　1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2.受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)；

　　3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；

　　4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；

　　5.熟練操作公軟件辦；

　　6.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；

　　7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　區(qū)域銷售經(jīng)理發(fā)展方向

　　合格的銷售經(jīng)理可以在商業(yè)，工業(yè)，服務(wù)業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務(wù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作;

　　2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊開發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的各類渠道，包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道，進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;

　　3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;

　　4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動，提升公司品牌知名度、美譽(yù)度，同時促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成;

　　5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理，保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款，建立和完善客戶資源檔案信息;

　　6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常業(yè)務(wù)工作的正常運作。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;

　　2、組織市場開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);

　　3、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;

　　4、根據(jù)銷售區(qū)域特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作5年以上經(jīng)歷，具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;;

　　3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗，掌握一定的銷售管理理論;

　　4、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;

　　5、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密;

　　6、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險的意識;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)(浙江，江蘇，安徽，上海，山東)的產(chǎn)品銷售任務(wù)(主要客戶：CDC，疾控中心，F(xiàn)DA，市場監(jiān)督管理局，出入境等政府監(jiān)督單位);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷, 化學(xué)、生物、環(huán)境、食品、儀器儀表、醫(yī)藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù);

　　4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，需出差;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有挑戰(zhàn)精神。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇25

　　為了加強(qiáng)與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào)，掌握銷售終端的第一手資料，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為此，總公司將國內(nèi)市場劃分幾大區(qū)域管理，專設(shè)各區(qū)域銷售經(jīng)理一職，其工作職責(zé)是：

　　1、根據(jù)營銷部下達(dá)公司總體銷售計劃目標(biāo)，制定本區(qū)域銷售計劃及措施，管理所轄區(qū)域市場及客戶，確保區(qū)域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。

　　2、負(fù)責(zé)對客戶的銷售跟蹤服務(wù)，協(xié)助客戶提高終端使用質(zhì)量和效果。

　　3、準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲣N售客戶及同業(yè)信息，了解當(dāng)?shù)厥袌鋈萘俊⒔?jīng)濟(jì)狀況、人口及消費習(xí)慣等，并建立客戶檔案。根據(jù)客戶及市場競爭情況，制定相應(yīng)的.競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。

　　5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。

　　6、加強(qiáng)對終端市場客戶服務(wù)維護(hù)工作，協(xié)助處理售后服務(wù)、客戶索賠事項并及時跟蹤處理，做到客戶滿意。

　　7、對不同客戶做進(jìn)銷存分析，設(shè)立庫存的最低和最高限量，設(shè)訂貨物周轉(zhuǎn)時間，對庫存不足要求備貨。

　　8、收集競爭對手的情況，包括銷量、產(chǎn)品資料、價格及促銷手段等信息，并收集各區(qū)域市場前3名的同業(yè)公司市場份額及銷售相關(guān)情況。

　　9、出差期間，保持與公司聯(lián)系，對空白市場進(jìn)行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見，及時向公司營銷部匯報工作情況。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　在指定區(qū)域內(nèi)維護(hù)已有客戶，建立開拓新客戶，制定、執(zhí)行區(qū)內(nèi)銷售計劃，高效達(dá)成銷售任務(wù)

　　及時收集、分析、處理市場及行業(yè)中的信息和重大信息

　　推廣產(chǎn)品、解決方案，為客戶提供產(chǎn)品裝配方案，向銷售支持團(tuán)隊提出適應(yīng)市場需求的建議

　　抓住市場機(jī)會，及時有效并專業(yè)地與其他支持部門協(xié)作下訂單，參與市場招投標(biāo)活動

　　參與市場活動，積極投入展會，培訓(xùn)，講座，產(chǎn)品路演等活動

　　確保銷售周報/月報/季報的按時完成

　　能力要求

　　本科以上學(xué)歷，假肢，市場營銷，康復(fù)學(xué)，臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　3年以上康復(fù)行業(yè)銷售及市場工作經(jīng)歷，熟悉假肢及康復(fù)矯形市場及行業(yè)動態(tài)

　　具備良好的學(xué)術(shù)功底、開闊的市場視野，富有洞察力、前瞻性，能主動開展開創(chuàng)性工作

　　本崗位需要經(jīng)常出差

　　本崗位可異地招聘，有當(dāng)?shù)匦袠I(yè)資源的人員優(yōu)先考慮

　　具有英文語言功底的候選人優(yōu)先錄取

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇27

　　1、參與公司市場營銷策略的制定;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進(jìn)行開拓;

　　3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)，完成月、季度、年度指標(biāo);

　　4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;

　　5、督導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)開展工作，落實本區(qū)域貨款的回收;

　　6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7、控制所轄區(qū)域費用開支;

　　8、直接參與主持重要客戶的.業(yè)務(wù)談判及成交;

　　9、處理客戶投訴;

　　10、對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　11、對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、銷售工作指導(dǎo)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇28

　　1、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)軟件銷售工作，對區(qū)域產(chǎn)值目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)所轄大區(qū)代理商的開拓與管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)策劃與組織轄區(qū)內(nèi)的市場活動;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、在總公司的支持下，負(fù)責(zé)地區(qū)調(diào)味料、調(diào)味品市場的開拓銷售工作，主要經(jīng)營芝麻沙拉醬、調(diào)味汁等；

　　2、調(diào)研當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)品的特點，并最終書面匯報總公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、開拓當(dāng)?shù)厥袌銮�道，擴(kuò)大產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售量，及時反饋銷售情況；

　　4、協(xié)助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標(biāo)的達(dá)成。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易、食品相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上本行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)卣{(diào)味品市場，有較成熟的銷售渠道者優(yōu)先

　　3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執(zhí)行力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇30

　　1、依據(jù)公司整體營銷計劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施

　　2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓，建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā)，人員配置計劃，銷售團(tuán)隊人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇31

　　1.全盤管理公司的直營、加盟聯(lián)營店

　　2.帶領(lǐng)整個銷售團(tuán)隊

　　3.制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測

　　4.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展

　　5.制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

　　2、開發(fā)、管理并維護(hù)配送/經(jīng)銷、分銷(地級市)客戶，補(bǔ)充市場空白點。

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，并協(xié)助下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、建立、健全分銷、經(jīng)銷/配送、終端網(wǎng)點客戶檔案信息;

　　6、按時提交產(chǎn)品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數(shù)據(jù)。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位的日常工作職責(zé) 篇33

　　1、接聽和處理各種網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，開拓新的網(wǎng)絡(luò)營銷途徑及形式

　　2、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調(diào)整搜索引擎費用投放策略

　　3、協(xié)助客戶總監(jiān)制定全年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及指標(biāo)，制定部門營銷任務(wù)，并量化，細(xì)化

　　4、調(diào)配部門人員，配合咨詢，配合營銷人員完成各項工作

　　5、與合作網(wǎng)站負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，爭取最大的網(wǎng)絡(luò)廣告資源

　　6、認(rèn)真收閱部門人員的報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結(jié)更有效的網(wǎng)絡(luò)營銷方式

　　7、檢查部門人員工作，找出不足，及時糾正

　　8、每月召開部門例會，進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排

　　9、安排部門內(nèi)部培訓(xùn)，提高人員工作能力

　　10、密切關(guān)注其他機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應(yīng)用