區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責(通用28篇)
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇1
崗位職責:
制定完善的地區(qū)銷售計劃并實施;
關注并推進地區(qū)內(nèi)重大意向關鍵階段的工作;
拓展地區(qū)內(nèi)的銷售盲點,開發(fā)新客戶,維護大客戶關系;
制定合理的長期、短期人才培養(yǎng)計劃;
配合市場部和產(chǎn)品部開展線上、線下的品牌及市場推廣工作。
任職資格:
碩士學歷,生物、醫(yī)學相關;
2年以上相關工作經(jīng)驗;
良好的溝通和組織能力,具備全局掌控能力;
具備營銷類相關知識,具備一代、二代、三代測序相關知識及分子生物學知識;
具備較強工作主動性,積極樂觀,抗壓能力強,紀律性強。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇2
1、負責公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內(nèi)的專業(yè)化推廣、維護及上量銷售工作;
2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的市場競爭狀況,確保銷售指標的完成,不斷提高產(chǎn)品的'市場份額;
3、能獨立完成公司產(chǎn)品的銷售、回款與后期維護的的全過程;
4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;
5、完成各項銷售計劃、報表和工作匯報。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇3
崗位職責
1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的功能及賣點;
2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶,了解和挖掘客戶的需求,介紹相應應用解決方案及產(chǎn)品功能;
4.銷售公司產(chǎn)品,配合客戶做項目;
(產(chǎn)品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5.售前售后定期跟進客戶,提高客戶滿意度,獲取客戶動態(tài)信息,進一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術(shù)、機械一體化等相關專業(yè);
3、1年以上銷售經(jīng)驗者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關項目銷售老司機優(yōu)佳;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇4
1、負責完成區(qū)域經(jīng)營預算目標,執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
2、負責區(qū)域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。
3、負責區(qū)域內(nèi)應收賬款核對管理和回收工作。
4、負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)與維護并建立良好的溝通。
5、負責制定區(qū)域內(nèi)預期銷售目標及目標客戶群的規(guī)劃。
6、負責收集、提報區(qū)域內(nèi)市場信息及調(diào)研報告。
7、負責區(qū)域內(nèi)各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。
8、負責完成上級領導交辦的.其他工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇5
2、5從事銷售管理或相關業(yè)務管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領導經(jīng)驗;;
3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論;
4、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的'管理能力;
5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
6、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔風險的意識;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇6
1、負責公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。
2、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道。
3、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的'采集、反饋,和項目跟進。
4、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務資源。
5、負責行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作。
6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇7
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的`年度規(guī)劃;
2、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
3、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;
4、根據(jù)銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;
5、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇8
1、負責分管區(qū)域的市場工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標。
2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的客戶量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況。
5、根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關產(chǎn)品的'市場信息。
8、負責客戶管理,為客戶服務,加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。
9、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
10、上級領導交待的其他工作。
11、控制市場開發(fā)與銷售費用預算和支出,確保費用支出的合理性
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇9
1、 根據(jù)公司營銷策略,擬定項目年度、月度銷售計劃,確保完成銷售目標;
2、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3、 負責所轄區(qū)域市場分析,客戶需求分析,競爭對手分析,制定相應的`銷售策略;
4、 負責銷售產(chǎn)品回款的監(jiān)控與執(zhí)行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶之間的關系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;
7、 負責組建、培訓并帶領銷售人員,引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領導臨時交辦的其他工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇10
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;
4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規(guī)劃;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇11
崗位職責:
1、 根據(jù)公司營銷策略,擬定項目年度、月度銷售計劃,確保完成銷售目標;
2、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3、 負責所轄區(qū)域市場分析,客戶需求分析,競爭對手分析,制定相應的銷售策略;
4、 負責銷售產(chǎn)品回款的監(jiān)控與執(zhí)行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶之間的關系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;
7、 負責組建、培訓并帶領銷售人員,引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1 、工業(yè)自動化或自動化等相關專業(yè)本科以上學歷,做過ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷售經(jīng)驗,有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強市場開拓能力,準確的判斷力,善于把握市場機會;
4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發(fā)能力和大客戶公關能力;
5 、有一定銷售團隊管理能力;
6 、能夠適應經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇12
1、總結(jié)梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負責新校區(qū)的'啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇13
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,完成月、季度、年度指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣,負責學術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;
5、督導區(qū)域業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;
6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
7、控制所轄區(qū)域費用開支;
8、直接參與主持重要客戶的.業(yè)務談判及成交;
9、處理客戶投訴;
10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
11、對業(yè)務人員進行培訓、銷售工作指導。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇14
為了加強與經(jīng)銷商的溝通與協(xié)調(diào),掌握銷售終端的第一手資料,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。為此,總公司將國內(nèi)市場劃分幾大區(qū)域管理,專設各區(qū)域銷售經(jīng)理一職,其工作職責是:
1、根據(jù)營銷部下達公司總體銷售計劃目標,制定本區(qū)域銷售計劃及措施,管理所轄區(qū)域市場及客戶,確保區(qū)域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。
2、負責對客戶的銷售跟蹤服務,協(xié)助客戶提高終端使用質(zhì)量和效果。
3、準確掌握當?shù)厥袌鲣N售客戶及同業(yè)信息,了解當?shù)厥袌鋈萘俊⒔?jīng)濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶檔案。根據(jù)客戶及市場競爭情況,制定相應的.競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務標準,并報上級領導批準后執(zhí)行。
4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。
5、負責管轄區(qū)域的客戶來訪接待工作。
6、加強對終端市場客戶服務維護工作,協(xié)助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理,做到客戶滿意。
7、對不同客戶做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限量,設訂貨物周轉(zhuǎn)時間,對庫存不足要求備貨。
8、收集競爭對手的情況,包括銷量、產(chǎn)品資料、價格及促銷手段等信息,并收集各區(qū)域市場前3名的同業(yè)公司市場份額及銷售相關情況。
9、出差期間,保持與公司聯(lián)系,對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見,及時向公司營銷部匯報工作情況。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇15
1.負責編制各城市相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標;
3.指導所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的.年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標;
3.指導所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇16
一、崗位職責:
1、熟悉紅酒類產(chǎn)品消費市場需求,掌握經(jīng)銷商信息,渠道客戶及消費者;
2、積極開拓業(yè)務,按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標、簽訂相關年度合同、反饋市場;
3、維護重要客戶關系及處理和跟進訂單以及回款情況;
4、制定客戶拜訪計劃,收集客戶對公司各項政策等相關意見;
5、認真填寫并提交工作計劃、總結(jié)、相關報表、日報表;
6、完成上級交辦的.各項工作任務;
二、任職要求:
1、28-40歲,高中或以上學歷,有過兩年以上帶團隊及銷售管理工作經(jīng)驗;
2、有從事紅酒類、食品和消費品的同類崗位經(jīng)驗;
3、對進口紅酒產(chǎn)品有一定的了解,能駕馭客戶;
4、為人品行端正、誠實、勤奮、細心、有團隊合作精神;
5、熱愛學習、積極主動、有良好的溝通及談判能力;崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇17
第一條 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針,全面、具體地負責指定地區(qū)的銷售工作。
第二條 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案,以及銷售工作流程和細則。
第三條 建立、維護所轄區(qū)域的'客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。
第四條 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡,熟悉該地區(qū)的市場特點,銷售特點,與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
第五條 重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作,以及公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務;負責與相關的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡;評估市場調(diào)研、廣告效果,提出改進建議或研究報告供領導參考。
第六條 負責對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。
第七條 負責建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
第八條 負責協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策。
第九條 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇18
1、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域銷售的策劃制定及執(zhí)行;
2、根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的.各種計劃并執(zhí)行;
5、參與制定各類市場推廣方案并實施;
6、完成月度、季度和年區(qū)域銷售預測,定期匯報工作情況;
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡,整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇19
職責:
1.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從領導安排;
2.制訂個人工作計劃,并按質(zhì)按量完成工作計劃;
3.負責收集、整理、反饋市場信息,開發(fā)和維護客戶資源,完成拓展市場指標;
4.參與項目的招投標工作,協(xié)助部門做好招投標支持,參與相關文件編制;
5.協(xié)助項目經(jīng)理做好商務支持,解決工程施工過程中相關事宜;
6.協(xié)助其他區(qū)域項目的拓展;
7.其他上級領導安排的工作。
任職資格:
1.有政府類信息化集成項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有一定的軟件、硬件或者產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有優(yōu)秀的營銷開拓技巧以及較強的市場策劃能力和運作能力;
4.強烈的銷售欲望和成功欲望,有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和勇氣;
5.出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發(fā)掘客戶的潛在需求,優(yōu)秀的談判技巧和快速反應決策能力。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇20
職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
8、負責華東地區(qū)(包括山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)的銷售管理相關工作。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、3年以上X行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇21
職責:
1、 客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發(fā)掘方案;
2、 定期與合作客戶進行有效溝通,建立良好的長期合作關系;
3、 協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;
4、 協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察,維護客情關系;
5、 通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,完成業(yè)績目標。
任職資格:
1、專業(yè)不限,三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可;
2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康,能適應出差;
3、性格外向,具備較強的學習能力及團隊合作精神,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場競爭意識,抗壓能力強;
5、有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇22
職責:
1、負責所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌銮闆r,負責相關產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標工作。
2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。
3、按照公司要求,制定銷售計劃,達成銷售目標。
4、負責收集、反饋相關競爭產(chǎn)品信息,做好市場調(diào)研與分析工作。
任職資格要求:
1、大專及以上醫(yī)學專業(yè)背景優(yōu)先。
2、誠實守信,積極主動,有良好的表達和溝通能力;
3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
4、能熟練操作辦公軟件,精通PPT產(chǎn)品講解;
5、要求工作細心和耐心
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇23
職責:
1、解決加盟店面經(jīng)營中存在的問題:包括人員形象、銷售技巧、服務態(tài)度、陳列、活動等設計店鋪運營方案的執(zhí)行情況并做出評估,重點在于發(fā)現(xiàn)問題,并分析原因,提出解決方案,安排執(zhí)行與監(jiān)督
2、定期對加盟商進行產(chǎn)品知識、團隊建設、心理建設等方面的培訓
3、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域客戶關系,解決銷售中突發(fā)的問題,積極維護公司的聲譽和良好形象,提升市場知名度
4、提升店面業(yè)績,對所管轄區(qū)域人員、貨品、形象進行全面管理。
任職資格:
1、從事護膚品銷售工作3年經(jīng)驗以上
2、2年以上同崗從業(yè)經(jīng)驗
3、熟悉日化行業(yè)的渠道加盟、代理商的運營與維護,有銷售統(tǒng)籌、營銷策劃等銷售管理工作經(jīng)驗
4、工商管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷 ,行業(yè)經(jīng)驗豐富者學歷可放寬
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極主動,能夠承受較強工作壓力
6、較強的觀察力和應變能力,邏輯思維縝密
7、具有良好的整體運營及人員管控能力
8、具有很強的溝通協(xié)調(diào)及解決突發(fā)情況的能力
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇24
1、負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售工作,完成公司下達的年度銷售合同額及回款;
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售管理及制定相應的銷售計劃;
3、負責區(qū)域內(nèi)的市場策劃,項目立項及招、投標工作;
4、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶的關系維護與拓展;
5、負責區(qū)域內(nèi)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
6、負責區(qū)域內(nèi)團隊的組建;
7、負責公司交辦的其它事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇25
1. 制定區(qū)域內(nèi)的目標行業(yè)業(yè)務拓展和目標客戶的發(fā)展計劃,達成甚至超越個人及團隊的銷售業(yè)績和目標;
2. 帶領銷售對區(qū)域內(nèi)目標客戶的大項目進行及早挖掘,根據(jù)客戶的需求制定客制化方案,并有效贏取項目;
3. 負責區(qū)域內(nèi)大客戶的管理和服務,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊為客戶提供有效的技術(shù)支持,協(xié)助客戶完成視覺項目,確保銷售訂單的順利執(zhí)行;
4. 能夠為銷售團隊提高有效持續(xù)的銷售技巧和產(chǎn)品演示培訓,確保團隊能夠按照一個正確的方式進行客戶拓展和項目跟進,最終實現(xiàn)理想的銷售效率和訂單效果;
5. 指導銷售人員識別客戶需求,在項目競爭中充分發(fā)揮優(yōu)勢贏得項目。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇26
工作職責
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;
2、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
3、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關系;
4、根據(jù)銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;
5、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、5從事銷售管理或相關業(yè)務管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領導經(jīng)驗;;
3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論;
4、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
6、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔風險的意識;
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇27
1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關系維護;
2、負責所轄區(qū)域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;
3、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析,掌握市場動態(tài);
4、及時跟進銷售情況并分析,提出改進意見。
區(qū)域銷售經(jīng)理的崗位職責 篇28
1.執(zhí)行公司各項方針,政策、管理規(guī)章制度;
2.圍繞公司下達的銷售目標制定銷售計劃并且實施到位;
3.負責本部門日常工作安排、管理、績效考核以及工作情況的檢查與監(jiān)督;
4.對現(xiàn)有市場分析及未來市場預測,對同類產(chǎn)品分析與監(jiān)控;
5.負責銷售、客戶、市場等具體問題的協(xié)助解決;
6.收集各類市場銷售信息并及時反饋給總經(jīng)理;
7.配合各個相關部門的運作,對自己銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。