營運主管工作職責具體內(nèi)容(精選30篇)
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇1
1、負責庫房的卸貨、裝貨、撿貨等日常管理;
2、負責運輸車輛的路線、時間及配載量的日常安排;
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)分析提出流程的改進建議;
4、協(xié)助經(jīng)理管理日常營運工作,確保各項營運指標的完成;
5、與客戶對接、溝通,有效理解并執(zhí)行客戶的指標要求
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇2
1.擅長商戶管理、購物中心營運管理以及商業(yè)合同法務知識;
2.有較強的溝通能力以及社會活動能力,能撰寫公函,思維清晰,語言表達能力強,有較強的管理能力、決策能力,熟知商業(yè)合同法及公司法;
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇3
定期維護第三方運輸平臺的新增信息;
跟蹤管理區(qū)域現(xiàn)場的運輸訂單執(zhí)行;
協(xié)同區(qū)域現(xiàn)場運輸異常處理與解決;
運輸成本管控與優(yōu)化;
運輸供應商的考核及跟蹤;
運輸供應商篩選與資質(zhì)審核;
其他交辦的工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇4
1、負責商場商戶信息臺賬管理,關(guān)注商戶租賃到期狀況。對租賃合同到期租戶,提前了解其續(xù)租意向,協(xié)助上級完成后續(xù)租賃方案。
2、負責租戶進場接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理 。
3、負責商戶裝修期間跟蹤、協(xié)調(diào)管理。
4、督導租戶各相關(guān)證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等)。
5、負責對違反商場管理制度租戶進行內(nèi)部處理及發(fā)文。
6、負責商場營運數(shù)據(jù)的提取,并分析商戶經(jīng)營能力。
7、負責商戶租金、廣告位租金、代收代繳能源費的催收繳納工作。
8、上級安排的其他工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇5
1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質(zhì),提高顧客滿意度;
2、保證放映質(zhì)量,做好清潔管理、經(jīng)營場地管理、設備設施維護;
3、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進行;
4、執(zhí)行院線賣品要求、制定影城賣品促銷計劃;
5、分解賣品指標、制定賣品激勵政策并落實獎勵;
6、負責賣品訂貨、收貨和庫存管理;
7、預估下一階段營運人員需求、員工排班需求,科學排班;
8、對影城員工的培訓效果負責,指導訓練員開展培訓工作;
9、上級交辦的其他工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇6
1. 負責所轄區(qū)域商戶的租金、物業(yè)及水電費等相關(guān)費用的催繳工作,采取相關(guān)措施確保經(jīng)營目標的達成。
2. 協(xié)助營運經(jīng)理負責項目的營運管理,做好日常巡檢,了解商戶的各項運營情況,并做好巡查記錄,協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件,保證正常營運。
3. 負責分管商戶的品質(zhì)巡查、監(jiān)督,并提出整改意見,跟進整改效果。
4. 負責對所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、經(jīng)營輔導,提升商戶的經(jīng)營業(yè)績。
5. 配合招商部做好商戶的進場、裝修、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。
6. 負責處理運營相關(guān)突發(fā)事項及領(lǐng)導下達的各項工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇7
職責:
1、根據(jù)上級安排的任務,合理安排至樓層管理員,并跟進落實完成情況,及時將結(jié)果反饋上級
2、制定商場整體銷售目標并劃分到樓層,匯總店鋪推廣信息,協(xié)助策劃部推廣商場整體營銷活動
3、主要針對同商圈競爭對手各項信息進行調(diào)研與分析,并學習借鑒市場上成熟商業(yè)體的各項管理模式
4、修訂營運管理流程,包含店鋪員工入職流程、繳費流程、場地申請流程等規(guī)范類流程,協(xié)調(diào)部門工作
5、組織召開店鋪店長會、店鋪員工入職培訓、內(nèi)部交接會、平行部門溝通會等
6、對商場整體經(jīng)營情況進行分析,配合各種形式促進店鋪銷售增長,分析人流、客單、坪效、趨勢等
任職資格:
1、大專或以上學歷
2、三年以上購物中心/百貨商場/零售行業(yè)營運相關(guān)工作和管理經(jīng)驗;
3、裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、停車場管理、消防管理、設備管理及安保系統(tǒng)管理等熟練運用OFFICE辦公軟件;
4、具有較強電腦操作能力;
5、具有較強的溝通能力、團隊意識、工作主動性和表達能力愛崗敬業(yè),思維敏捷,良好的商業(yè)意識。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇8
1、協(xié)助營運經(jīng)理制定本部門的計劃任務,達成總部下達的各種經(jīng)營指標,完成總部要求的上報的各種業(yè)務報表;
2、負責大商業(yè)及室外街的日常經(jīng)營管理,且督促營運助理對商戶的現(xiàn)場管理,包括店鋪內(nèi)的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、儀容儀表、營運紀律、陳列布展等;
3、負責廣場的招商引進、品牌調(diào)整、多經(jīng)管理、并結(jié)合市場推廣組好廣場的各類活動,提升廣場客流及銷售;
4、負責與商戶保持良好的溝通合作,并且對商戶定期或不定期進行不同形式的調(diào)查,收集及匯總商戶關(guān)于經(jīng)營管理的意見和建議,為公司決策和商戶經(jīng)營輔導提供依據(jù);
5、負責對商戶和顧客的投訴的處理、跟進、解決;
6、負責催繳租金、物管費、水電費等各項費用;
7、負責本部門培訓計劃的制定及落實,提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能;
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇9
職責:
1、負責新項目開業(yè)籌備期的指導、員工培訓和協(xié)調(diào)工作;
2、負責已開業(yè)商業(yè)項目日常營運管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;
3、負責已開業(yè)商業(yè)項目產(chǎn)權(quán)商鋪的統(tǒng)籌管理、問題解決和處理工作;
4、負責已開業(yè)商業(yè)項目空鋪調(diào)整的統(tǒng)籌管理和指導工作;
5、負責已開業(yè)商業(yè)項目及主力店客戶關(guān)系管理工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、從事大中型商業(yè)項目運營管理3年以上;
3、熟悉購物中心等商業(yè)項目開業(yè)籌備和日常營運工作流程;
4、具有一定的品牌商戶資源;
5、具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇10
1、組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及商戶情況,起承上啟下的作用。
2、認真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。
3、了解商戶人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決。
4、嚴格落實商戶的員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度。
5、熟悉員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)。
6、不定時巡視各崗位,指導員工工作并督促完成。
7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,增強員工的凝聚力和向心力。
8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及客戶的真正需求,定期進行總結(jié)報告。
9、監(jiān)督商戶的員工班次,確保商戶內(nèi)員工能定崗。
10、努力學習有關(guān)知識,對復雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié),對商戶人員能采用不同的領(lǐng)導方式和督導方式。
11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動。
12、協(xié)助主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
13、解決問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象。
14、負責商戶每月租金催繳。
15、處理顧客投訴,專人跟進,對不能處理的及時上報。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇11
1、負責商場區(qū)域的運營管理工作,包括每日巡檢賣場的場地衛(wèi)生、合作商戶的經(jīng)營情況、設備設施運行情況等;
2、負責合作商戶日常運營管理、包括商戶的貨品和人員出入管理、商戶的開閉店、商戶貨品、設備的擺放管理;
3、負責做好商戶服務工作,收集商戶意見,與客戶保持良好的合作關(guān)系;
4、負責商戶各項租賃費用與運營費用的催繳;
5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見;
6、觀察發(fā)現(xiàn)商場營運過程中出現(xiàn)或存在的問題,提出解決方案并及時落實到位;
7、領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇12
1、有效管理部門,負責訂貨、商品陳列、人員管理等,完成銷售和利潤指標
2、主動銷售,為顧客提供建議及推薦商品
3、與上司分析及闡明目標并追蹤結(jié)果
4、解決顧客的疑問及問題
5、提供高質(zhì)量的服務
6、關(guān)注市場趨勢及最新產(chǎn)品信息
7、本部門的產(chǎn)品管理:訂貨,庫存,損耗,報損,毛利等等
8、HACCP認證本部門準備及日常的檢查情況
9、依據(jù)MBWA日常檢查本部門產(chǎn)品貨架壽命,感官,標重,標簽,送貨產(chǎn)品各項質(zhì)量要求,現(xiàn)場衛(wèi)生情況等
10、促銷活動的管理、計劃與執(zhí)行
11、確保部門產(chǎn)品的標識及擺設與公司的陳列原則相吻合
12、直接面向目標客戶和商品管理部開展工作,從而達成銷售利潤的增長
13、重點客戶發(fā)展工作,協(xié)助現(xiàn)場營運部開展特殊的銷售活動
14、員工管理,保證部門的員工和促銷員都具備服務專業(yè)客戶及銷售意識
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇13
1、負責影院值班管理,執(zhí)行營運標準,保證放映質(zhì)量及服務品質(zhì),提高顧客滿意度。
2、負責影院賣品管理,執(zhí)行賣品要求,分解賣品指標,關(guān)注庫存管理及售賣工作。
3、負責影院排班管理,合理科學對營運人員進行排班。
4、負責影院營訓管理,針對客戶調(diào)研和營運需求,每月制定計劃并執(zhí)行培訓工作。
5、負責影院的員工發(fā)展,安全管理工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇14
1.貫徹公司的服務目的,正確、規(guī)范、高效的應對超市的各類日常營運工作和處理各種突發(fā)事件,提高顧客滿意度;
2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現(xiàn)評估、紀律管理等工作,熟悉超市內(nèi)各工作崗位的工作流程和操作規(guī)范;
3.每周按時完成員工排班,根據(jù)員工的崗位情況,提出合理的人員需求計劃;
4.負責制訂超市商品銷售目標和工作計劃并落實完成,對超市商品安全、品質(zhì)陳列標準執(zhí)行超市統(tǒng)一規(guī)范化管理,檢查商品設備運轉(zhuǎn)情況提出合理維護要求;
5.按時準確地完成各種每日營運相關(guān)報表及報告;
6.做好對保安及保潔公司及消防的的日常監(jiān)督管理。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇15
1、開柜前準備工作:代碼申請、物料準備、人員入職。
2、各類匯報總結(jié)編寫、特賣進(出)場辦理、催要廠商貨品、柜臺裝修跟場、公司布置各項收費任務信息收集、POP申報、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營運信息,并提出合理化建議。
3、廠商進出貨監(jiān)督和申請。
4、安全檢查、監(jiān)管。
5、突發(fā)情況處理。
6、了解商場商戶的經(jīng)營情況,提出合理建議。
7、協(xié)助策劃部門搞好商場的宣傳推廣活動。
8、現(xiàn)場對營業(yè)員工作進行管理。
9、商品、道具、物品陳列管理。
10、辦理廠商進出貨手續(xù)。
11、上班實行早晚班制,早班:9:30-15:30,晚班:15:00-22:00。
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇16
1、做好營運主管相關(guān)及值班經(jīng)理工作,維護營運現(xiàn)場秩序;
2、處理影院日常中各類突發(fā)事件,如顧客投訴、貴賓接待、政府部門檢查等;
3、負責營運現(xiàn)場設施設備的維護與保養(yǎng);
4、負責營運部門員工的日常管理與指導;
5、制定部門員工培訓計劃,并進行崗位操作培訓;
6、做好影城賣品及庫房管理工作;
7、完成上級交代的其他工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇17
職責:
1、負責影城整體營運及賣品的管理,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整;
2、嚴格執(zhí)行影城的各項規(guī)章制度、經(jīng)營方針,保證影城營運工作按公司制度方針正常運行,完成各項任務和指標;
3、在影城經(jīng)營期間內(nèi)對影城各崗位進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作;
4、負責影城的服務管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動;
5、負責影城服務員上崗培訓工作,開發(fā)員工潛能,激勵員工積極性、創(chuàng)造性;
6、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。
任職要求:
1、年齡要求:23歲-35歲。
2、大學?萍耙陨蠈W歷,市場營銷、酒店管理,表演傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、兩年以上影城營運等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗。
4、具有豐富的影院運營管理經(jīng)驗,系統(tǒng)的人員管理、服務禮儀、運營流程的受訓經(jīng)歷。
5、有較強的日常營運管理能力和執(zhí)行力;
6、高度的責任感和工作熱情,良好的團隊協(xié)作精神;
7、了解放映系統(tǒng),TMS系統(tǒng)的使用有先。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇18
1、在營運經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責主持租戶管理的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、負責租戶銷售的統(tǒng)計匯總;
3、負責項目日報、周報、月報、節(jié)假日報表制作和分析;
4、協(xié)助租戶裝修圖紙審核、進場管理、裝修過程管控和驗收管理;
5、負責租戶的租金、水電收繳工作;
6、負責多種經(jīng)營(廣告位、場地等)年初方案指定和預算,并完成實施,達成任務指標。
7、每日巡視商場,監(jiān)督各租戶的服務、管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并與相關(guān)部門溝通。
8、負責員工服務行為、店面空間、商品陳列及環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場管理的監(jiān)督和檢查;
9、負責執(zhí)行項目值班和開閉店工作;
10、負責與租戶日常工作及售后服務相關(guān)事宜的溝通與合作;
11、負責樓層管轄范圍內(nèi)的設備維護工作;
12、負責突發(fā)事件的處理及上報;
13、負責有關(guān)物業(yè)問題的提出和后續(xù)跟進;
14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇19
1、協(xié)助上級按店鋪級別及市場情況合理分解銷售指標,根據(jù)預算完成進度及市場狀況,合理制訂本片區(qū)店鋪月度銷售目標。
2、關(guān)注店長及重點培養(yǎng)對象員工的思想動態(tài),通過巡店及暗訪,指導店鋪營運,提升神秘人暗訪成績,確保本片區(qū)銷售預算的完成;根據(jù)店鋪定編及薪酬制度,合理安排招聘店鋪人員,提升店鋪員工效率及穩(wěn)定性,確保本片區(qū)年度人員費用控制目標的完成;
3、協(xié)助區(qū)域品類部實施店鋪員工培訓方案,提升店鋪專業(yè)銷售能力,建設店鋪人員梯隊;實施店鋪陳列方案,提高店鋪運作管理水平
4、配合組織所轄店鋪績效考核,協(xié)助上級做好店長的績效考核工作。
5、協(xié)調(diào)店鋪與商場關(guān)系,保證店鋪日常運營,獲取第一手競爭對手信息,協(xié)助制定促銷活動和推廣計劃,提高競爭力。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇20
職責:
1.實現(xiàn)對顧客或商戶的投訴及時有效的處理;
2.實現(xiàn)商戶資料的收集整理,做好與商戶的溝通并及時掌握商戶對服務的滿意度;
3.負責室內(nèi)步行街的日常營運事務的管理;
4.實現(xiàn)室內(nèi)步行街營運的管理規(guī)范,統(tǒng)一廣場的經(jīng)營規(guī)范,提升廣場經(jīng)營形象;
5.實現(xiàn)完成收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標及多種經(jīng)營的管理;
6.實現(xiàn)簽訂租賃協(xié)議及租賃合同;
7.實現(xiàn)調(diào)整品牌的有效溝通談判。
任職資格:
1、熟悉CAD等常用辦公軟件;
2、有大型購物中心或百貨店招商營運工作經(jīng)驗;
3、有豐富的客戶資源;
4、管理學知識,心理學知識,溝通技巧;
5、具備良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力;
6、熟悉公司各部門職能和辦事程序,具備良好的寫作能力、學習力和執(zhí)行力。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇21
1、協(xié)助經(jīng)理,按定位要求執(zhí)行并負責品牌招商合作、接洽及確定;
2、負責樓層商戶合作、欠款跟催協(xié)助,服務落地;
3、負責各項調(diào)整類數(shù)據(jù)工作;
4、負責商戶進駐、撤離銜接,道具形象審核;
5、負責招商類檔案整理
6、負責分管樓層現(xiàn)場運營、企劃案落地、環(huán)境清潔維護;
7、負責銷售數(shù)據(jù)的整理,對招商提出改善性建議;
8、執(zhí)行導購員管理及實施;
9、商戶進駐協(xié)助及監(jiān)督,道具現(xiàn)場落地審核;
10、品牌函件、樓層巡場日志等營運類檔案規(guī)整 。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇22
1.負責當班的生產(chǎn)、質(zhì)量及人員管理工作,依照標準作業(yè)文件要求執(zhí)行;
2.對當班時間的人員、設備安全及環(huán)保負責;
3.作業(yè)人員的溝通、教導、工作安排及評核;
4.生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢,工藝條件復核,完成工作記錄;
5.產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)分析及改進;
6.維護聯(lián)絡工作;
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇23
1、按時巡視影城,確保內(nèi)、外部設施安全正常運行,并做好相關(guān)消防設備的檢查與記錄;
2、按要求巡視每個影廳里顧客和電影放映的情況,確保放映正常,記錄并確認放映事故;
3、負責影院資產(chǎn)管理和倉庫物料盤點;
4、影院專場活動的支持和服務;
5、協(xié)助影院店長完成影院的日常經(jīng)營管理工作;
6、接受早晚班輪替;
7、處理影院突發(fā)事件。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇24
職責:
1、負責對街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律、接待服務、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場記錄。
2、負責監(jiān)督專柜補貨是否及時,有無影響銷售。
3、負責觀察并匯總專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動因素,對于下降幅度較大的專柜應與供應商一起查找原因,改進狀況并及時向公司反饋信息。
4、定期召開供應商座談會,聽取意見并采取相應的糾正措施。
5、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項營運管理工作,監(jiān)督并指導助理級員工日常工作流程。
崗位要求:
1、具有大型商業(yè)精品化妝品或女裝品類營運現(xiàn)場管理經(jīng)驗(3-5年)。
2、熟悉購物中心營運管理的工作模式,有較強的綜合管理能力。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇25
1. 推行實施金地廣場日常經(jīng)營管理規(guī)范。
2. 監(jiān)管租戶經(jīng)營規(guī)范化(包括監(jiān)督營業(yè)執(zhí)照辦理、監(jiān)督物價標簽規(guī)范化及監(jiān)督餐飲店鋪食品安全管理等)。
3. 開展金地廣場現(xiàn)場管理(包括店鋪內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理及保潔、消防及工程協(xié)調(diào)等)。
4. 監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績。
5. 例行召開店長會,調(diào)動店長工作積極性,建立長效性溝通與管理機制。
6. 定期輸出租戶營運報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn)。
7. 受理租戶提出的投訴或意見,反饋給相關(guān)部門并監(jiān)督執(zhí)行。
8. 承擔金地廣場特賣場招商與經(jīng)營管理工作。
9. 協(xié)助政府檢查工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇26
1、組織執(zhí)行項目經(jīng)營管理工作,定期對運營商家進行回訪,對商家運營提出合理建議,維護雙方關(guān)系;
2、催收商鋪租金,負責自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續(xù)工作;
3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、日常運營,配合商家辦理營運類手續(xù);
4、對商家經(jīng)營情況進行季度評估,并提出項目優(yōu)化方案建議。根據(jù)項目經(jīng)營情況,適時提出活動建議或需求;
5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;
6、完成對物業(yè)公司服務進行監(jiān)督考評及信息反饋。
7、處理及協(xié)調(diào)商家的報修及投訴等工作;現(xiàn)場巡場中對廣告位的日常維護,發(fā)現(xiàn)問題及時與相應部門反饋并跟進落實情況;
8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;
9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場日常維護工作;
10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇27
1、開柜前準備工作:代碼申請、物料準備、人員入職。
2、各類匯報總結(jié)編寫、特賣進(出)場辦理、催要廠商貨品、柜臺裝修跟場、公司布置各項收費任務信息收集、POP申報、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營運信息,并提出合理化建議。
3、廠商進出貨監(jiān)督和申請。
4、安全檢查、監(jiān)管。
5、突發(fā)情況處理。
6、了解商場商戶的經(jīng)營情況,提出合理建議。
7、協(xié)助策劃部門搞好商場的宣傳推廣活動。
8、現(xiàn)場對營業(yè)員工作進行管理。
9、商品、道具、物品陳列管理。
10、辦理廠商進出貨手續(xù)。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇28
職責:
1 負責對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務實施統(tǒng)籌管理;
2. 負責依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;
3. 負責自營門店團隊建設、培訓、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 合理分配轄區(qū)銷售指標,指導各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標,提高盈利點;
5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應對。
崗位要求:
1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;
2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
3. 豐富的銷售團隊建設、培訓、管理與領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務;
4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;
6. 善于溝通,具有良好的客戶服務意識;
7. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析,對數(shù)字非常敏感。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇29
1、執(zhí)行營運管理政策及管理辦法,并協(xié)助做好品牌推廣、會員消費日等活動;
2、負責購物中心日常運營工作,如租金收繳、營運監(jiān)控、客戶維護等。
3、負責營運期的多種經(jīng)營和廣告的管理工作;
4、匯總分析商場內(nèi)銷售數(shù)據(jù),匯總有關(guān)市場、價格、商品信息,為領(lǐng)導決策提供依據(jù);
5、負責組織租戶的進場、退場相關(guān)工作。
營運主管工作職責具體內(nèi)容 篇30
1. 負責監(jiān)督管理現(xiàn)場的服務質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場的紀律;
2. 稽查和協(xié)助部門及現(xiàn)場的運作;
3. 每日巡視賣場,督促商戶執(zhí)行賣場各項規(guī)定;
4. 監(jiān)督分管樓層各店鋪的銷售狀況,以周、月為單位分析店鋪經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素,及時、全面地向上級領(lǐng)導匯報;
5. 完成領(lǐng)導交辦的各項其他工作。