人事行政文員工作職責(zé)精編(精選30篇)
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇1
1、負責(zé)行政報表處理;
2、負責(zé)員工招聘及入職離職手續(xù)處理;
3、負責(zé)協(xié)助推行實施各項人事規(guī)章制度;
4、負責(zé)協(xié)助公司各項企業(yè)文化工作推進。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇2
1、負責(zé)各部門的招聘工作,保證公司各部門所需人才的快速及時到崗;
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、辭退及員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂等手續(xù);
3、負責(zé)公司社保管理,及時處理員工參保、停保;
4、負責(zé)員工考勤管理,每日員工出勤情況檢查和匯總,處理員工考勤異常等相關(guān)問題,統(tǒng)計并匯總員工每月考勤、獎懲、其他費用等報表數(shù)據(jù);
5、負責(zé)辦公勞保用品、固定資產(chǎn)、員工福利品等后勤物資的管理、采購、登記及發(fā)放;
6、公司宿舍管理,登記員工入住、搬離信息,水電費核算;
7、管理維護公司的辦公秩序和工作紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查,確保工作正常有序;
8、組織策劃各類文體活動:員工生日會、座談會、節(jié)日活動、團建活動、年會等;
9、負責(zé)各類公文、通知、信函的撰寫及發(fā)布;
10、協(xié)助處理有關(guān)消防安全、物業(yè)方面的聯(lián)系等工作;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇3
1.辦理員工入、離職手續(xù),員工花名冊建立與更新,勞動合同的簽訂;
2.負責(zé)員工考勤月報表,社保購買
3員工工傷業(yè)務(wù)辦理
4.公司合作物流與快遞的賬單核對,供應(yīng)商賬單對賬
5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、公共辦公區(qū)域、,接待客人;
6. 安排派遣工事務(wù);
7. 配合上級,做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇4
1. 協(xié)助人事行政主管處理人事行政日常事務(wù);
2. 正式工、臨時工入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;
3. 正式工、臨時工考勤的調(diào)整、核算;
4、費用的報銷;
5、飯?zhí)玫墓芾?
6、物資的申購、維修。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇5
1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
5、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負責(zé)考勤及工資績效的核算;
7、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇6
1、負責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
2、負責(zé)來訪客戶、求職人員的接待、咨詢和引見;
3、負責(zé)人事檔案的整理及考勤的監(jiān)督與統(tǒng)計;
4、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
5、負責(zé)行政辦公用品的采購與管理、發(fā)放;
6、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)、活動培訓(xùn)組織,做好相關(guān)記錄并公告發(fā)布;
7、協(xié)助部門做好其它工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇7
1、根據(jù)公司人才引進,負責(zé)招聘前端實施全過程,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標(biāo);
2、負責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及高效完成公司招聘任務(wù);
3、負責(zé)員工試用期的跟蹤考核,轉(zhuǎn)正提薪及晉升工作;
4、依據(jù)公司情況制定年度、月度培訓(xùn)計劃,跟進培訓(xùn)開展;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇8
1、負責(zé)招聘邀約、招聘渠道維護等招聘相關(guān)基礎(chǔ)性工作。
2、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、社保等相關(guān)基礎(chǔ)工作;
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
4、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
5、負責(zé)考勤、員工休假的管理,每月負責(zé)考勤統(tǒng)計與匯;
6、協(xié)助人部門領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理的各項工作;
7、維持良好的工作環(huán)境,保持良好的心態(tài)工作;遵守公司的各項管理制度;
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇9
1. 負責(zé)崗位信息的確認及發(fā)布,簡歷篩選、面試預(yù)約,面試跟進等;
2. 內(nèi)外部招聘渠道的管理維護,招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時收集并統(tǒng)計,招聘效果的評估;
3. 負責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
4. 人事信息維護,花名冊制作、更新;
5. 負責(zé)考勤、員工休假的管理,按月整理全員考勤;
6. 面試候選人的薪資溝通、確認;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時性工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇10
1、負責(zé)員工考勤管理,編制考勤報表;
2、負責(zé)辦公用品、辦公資產(chǎn)等采購及辦公場地維護管理;
3、負責(zé)辦公室衛(wèi)生管理,跟進員工福利發(fā)放工作;
4、協(xié)助公司日常管理工作(銷售管理與內(nèi)部運營);
5、協(xié)助銷售政策與運營政策流程跟進,對接總部財務(wù);
6、協(xié)助人事招聘、培訓(xùn)及團建工作開展。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇11
1、負責(zé)招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作
6、協(xié)助人事主管制定公司規(guī)章制度
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇12
1、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案等;
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
3. 負責(zé)每月社保和公積金的增減員、申報;
4、 負責(zé)員工勞動合同的簽訂、存檔管理;
5、負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇13
1、日常人員接待,來訪人員記錄。
2、辦公環(huán)境的整理,銷售數(shù)據(jù)的整理。
3、辦公用品維護。
4、資料的分類保存,協(xié)助人事經(jīng)理進行招聘工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇14
1.熟悉辦公自動化軟件。
2.善于溝通,為人親和,執(zhí)行高效。
3.辦事嚴(yán)謹(jǐn)細致,為人順和;
4.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)勤事務(wù),檔案管理等;
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇15
1、負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離職手續(xù)的辦理、勞動合同等協(xié)議的簽訂、各類人事檔案的保存和管理,人員花名冊的管理和更新;
2、負責(zé)員工考勤管理,監(jiān)督各部門、項目考勤規(guī)范并收集、審核月度考勤數(shù)據(jù);
3、負責(zé)員工社保公積金管理和繳納,賬戶例行認證;
4、協(xié)助完成發(fā)布招聘信息、篩選求職者、面試應(yīng)聘者,滿足招聘計劃;
5、協(xié)助完成培訓(xùn)需求收集、項目實施及效果調(diào)研等;
6、協(xié)助完成行政費用管理、辦公室環(huán)境管理、辦公設(shè)備及用品采購及盤點;
7、協(xié)助完成員工活動組織及企業(yè)文化建設(shè)。
8、管理銷售測評業(yè)務(wù)的供應(yīng)商。
8、上級交代的其他任務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇16
1. 負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,負責(zé)人員邀約,初試;
2.協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立健全員工的人事檔案;
3.員工考勤考勤統(tǒng)計、管理和紀(jì)律監(jiān)察,年假、加班、調(diào)休管理;
4. 進行人才盤點,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃;
5. 組織實施季度績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果;
6. 負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,評估培訓(xùn)效果;
7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
8. 負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛;
9.負責(zé)公司月度員工獎懲;
10. 安排各類會議及行程,負責(zé)跟進會議活動;
11.負責(zé)公司人力資源信息的上傳下達工作;
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇17
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并實行招聘計劃及相關(guān)人事檔案管理;
2、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;
3、協(xié)助組織部門會議及公告、通知的發(fā)放;
4、協(xié)助人事經(jīng)理處理人事行政日常事務(wù),維護員工關(guān)系、法務(wù)對接等;
5、負責(zé)辦理員工入離職手續(xù)、人員異動、五險一金等事務(wù)處理;
6、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會、會務(wù)組織、員工活動等;
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇18
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作,負責(zé)聘前背景調(diào)查等工作;
4、辦理員工入職、離職手續(xù),負責(zé)新進員工進行廠級培訓(xùn)并做好歸檔工作
5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新,每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案;
6、負責(zé)新進員工入宿、伙食等安排、每月協(xié)同電工及廠領(lǐng)導(dǎo)對宿舍進行安全檢查及衛(wèi)生監(jiān)督管理;
7、負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),定期開展季度生日會等文化活動;
8、負責(zé)公司員工考勤的核算與匯總,監(jiān)督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總;
9、負責(zé)提報月度轉(zhuǎn)正申請單經(jīng)部門負責(zé)人審批后存檔;
10、負責(zé)集團公司電話卡的發(fā)放與登記、受控,新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;
11、負責(zé)集團公司內(nèi)車輛保險、維修、年審的管理登記;
12、負責(zé)勞動合同的簽訂、變更與解除等;
13、完成突發(fā)事件的處置及上級臨時交代的事宜;
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇19
1、負責(zé)日常的招聘事宜;
2、負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職等手續(xù)辦理;
3、維護花名冊,定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;
4、推行公司的各類規(guī)章制度,執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
5、負責(zé)考勤、辦公用品、衛(wèi)生、消防定點巡查等日常行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇20
1.負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)/寫字樓項目物業(yè)服務(wù)中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的管理;
2.負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心各類辦公用品管理,辦公環(huán)境管理;
3.負責(zé)各類規(guī)章制度的實施,做好員工考勤、獎懲管理;
4.負責(zé)公司人力資源相關(guān)文件和檔案的管理;
5.負責(zé)項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;
6.協(xié)助處理公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇21
1、公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理,總經(jīng)理辦公室整理;
2、飯?zhí)眯l(wèi)生管理;
3、辦公用品的采購,辦公用品,固定資產(chǎn)的管理分發(fā)及維護;
4、客戶的時間接待;
5、面試安排;
6、名片制作,通訊錄制作;
7、考勤統(tǒng)計;
8、辦公費用 的報銷
9、配合銷售部門做報裝報建資料
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇22
1.負責(zé)接待前來咨詢的家長、老師、學(xué)生、及時傳遞信息并作好相關(guān)記錄;
2.負責(zé)協(xié)助校長處理校區(qū)人事,行政,財務(wù)板塊相應(yīng)的工作;
3.負責(zé)校區(qū)各項工作進度的跟進與對接,為校長處理各種校務(wù)事宜;
4.負責(zé)校區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、郵件信件收發(fā)、員工排班、考勤等工作;
5.完成校區(qū)校長交辦的其他工作任務(wù)。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇23
1. 協(xié)助公司人員招聘工作,簡歷篩選,應(yīng)聘者邀約及初試;
2. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
3. 協(xié)助維護員工關(guān)系,開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;
4. 負責(zé)公司其他行政事務(wù);
5. 管理公司固定資產(chǎn);
6. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理臨時事務(wù)性工作及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇24
1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。
2、對于在SLA(服務(wù)等級協(xié)議)內(nèi)不能解答的技術(shù)/投訴問題,需要升級至相關(guān)團隊處理。
3、需要對升級的問題進行系統(tǒng)跟蹤,直至閉環(huán),如因休假、工作調(diào)整等原因無法繼續(xù)追蹤處理,需及時將未閉環(huán)問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工,需確保問題按業(yè)務(wù)要求處理完畢。
4、通過專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),解決用戶問題,提升用戶滿意度。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇25
1、負責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接;
2、負責(zé)公司相關(guān)制度、政策的維護和監(jiān)管;
3、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
4、積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇26
1、建立健全人事行政工作流程與規(guī)范,負責(zé)各項文書文件的擬訂、宣導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助財務(wù)負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
3、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂與管理;
4、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等;
5、負責(zé)公司伙食,訂水,快遞收發(fā)、行政物料申購及月結(jié)對賬報銷等后勤工作;
6、為營造良好工作環(huán)境,負責(zé)檢查辦公室衛(wèi)生、綠植、安全;
7、及時完成上級交辦的其他工作事項。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇27
1.負責(zé)團隊人員招聘;
2.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職等手續(xù);
3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
4.幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動。
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇28
1. 負責(zé)公司行政后勤保障、制度執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門管理工作;
2. 負責(zé)對公司所有車輛進行管理(調(diào)用、保險、年審等);
3. 負責(zé)對各部門員工進行日?记诠芾;
4. 負責(zé)公司辦公用品/設(shè)備物資的采辦、收發(fā)管理;
5. 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);
7. 協(xié)助人事相關(guān)工作及完成上級交代的其他工作;
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇29
電話的接聽、轉(zhuǎn)接,客戶接待,
辦公用品的采購,發(fā)放、歸檔、收發(fā)快遞;
員工入職、離職人員的辦理,員工檔案的歸整;
日常行政類工作,公司行政類費用報銷等;
人事行政文員工作職責(zé)精編 篇30
1.負責(zé)招聘網(wǎng)的招聘工作:簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋,及時滿足各部門的用人需求;
2.辦理員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù),如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓(xùn);
3.負責(zé)公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發(fā)工資條。
4. 人事檔案的管理工作,花名冊的維護與更新
5.員工入職社保的購買,離職的退保手續(xù);
6 .負責(zé)辦公物品的采購;
7 .通告的編制及張貼;
8. 員工宿舍的安排和水電管理;