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校長崗位職責職責職能

發(fā)布時間:2023-04-21

校長崗位職責職責職能(精選3篇)

校長崗位職責職責職能 篇1

  1、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行上級領導機關的指示和決定。按教育規(guī)律辦學,全面教育和教學任務。

  2、全面規(guī)劃學校工作,制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃,定期檢查和總結工作。認真總結經驗、教訓,提出改進意見和措施,并向上級和職工代表大會報告工作。

  3、主持校會議和行政會議,指導學校全面工作,研究決定學校的重大問題。

  4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》,加強校園社會主義精神文明建設,樹立良好的校風。

  5、堅持以教學為中心,領導教學工作;堅持兼課深入課堂,要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究,不斷改進教學方法。

  6、領導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例,切實抓好體育課教學和課外活動,加強學校的衛(wèi)生保健工作,減輕學生負擔,保護學生健康。

  7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調配、管理學校的行政人員和教師,并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才,充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長,加速青年教師隊伍的基本建設。

  8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。

  9、堅持勤儉辦學的原則,努力改善辦學條件。校長對學校的財產開支認真管理,定時審批和檢查,引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想,管理好學校的校舍和一切校產、經費,開展勤工儉學活動,搞好創(chuàng)收工作,逐步改善教師的福利待遇,關心職工生活,善于為教職工排憂解難。

  10、建立健全學校的各項規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況,保證學校正常的工作、學習秩序。

校長崗位職責職責職能 篇2

  1.全面貫徹黨和國家的教育方針,把握辦學方向,全面提高教育質量和辦學整體效益及水平;執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關政策,依法治校,保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導和監(jiān)督,對上級黨委和教育行政部門負責。

  2.依靠學校黨組織和廣大教職工領導和管理學校,通過一定的制度和工作程序確保學校黨組織對學校工作的保證、監(jiān)督作用;堅持民主辦學,通過學校工會、教代會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督。

  3.提名副校長人選,報上級教育行政部門批準任免或聘任;任免或聘任屮層干部;聘任教職工。

  4.制定和完善學校的崗位職責、全員考核評價、獎懲、教育教學管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度,并組織實施和檢查落實。

  5.全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校各部門的工作,制訂學校近期、中期和長期發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標,制訂學校學年及學期工作計劃,并組織實施和檢查落實。

  6.主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議,研究、部署、協(xié)調學校各方面的工作,確定學校教學、德育、行政后勤等工作的目標、任務、體系;及時聽取各部門工作匯報,研討改進和改革舉措,就學校的發(fā)展計劃、教育教學和管理改革、師資培養(yǎng)、處室建設、財務基建、辦學設施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。

  7.及時了解全校教職工的思想和工作情況,熟知教職工的業(yè)務能力及工作成效,有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務學習,加強師德師

  風建設,不斷提高教職工隊伍的整體素質。

  8.堅持把德育工作放在學校工作的首位,領導和組織學校的德育工作,堅持以教學為中心,保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。抓好體育、衛(wèi)生、藝術教育工作和校園文化建設。重視學生全面素質提高,積極推進素質教育。

  9.指導和幫助共青團、學生會的工作,支持工會、民主黨派的工作。負責組織做好學校的檔案工作、離退休教職工工作、語言文字工作、安全工作、計劃生育工作等。

  10.為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,多渠道籌措辦學經費,不斷改善辦學條件。

  11.負責協(xié)調好與兄弟單位的協(xié)作關系,爭取社會力量辦好學校

校長崗位職責職責職能 篇3

  1.校長是學校的法人代表,是學校行政負責人,對學校各項工作負全面責任。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,執(zhí)行國家和上級教育領導機關的法令、法規(guī)、指示,按教育規(guī)律辦事,依法治校;從學校實際出發(fā),完成學校的各項工作任務。

  2.主持召開行政會議,研究決定學校的重大事宜。

  3.組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃;經常檢查工作計劃執(zhí)行情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進學期工作的意見和措施。

  4.全面管理各處、室的工作,審批各處、室工作計劃,聽取各處、室的總結匯報,并統(tǒng)一協(xié)調各部門的工作。

  5.在黨委的密切配合下,組織和領導全校師生的思想政治教育工作。

  6.以主要精力抓好教學工作,保證教學計劃和新課程標準的實施;從實際出發(fā),提出教學改革的要求和教育研究的課題。

  7.負責學校的人事工作;根據(jù)學校管理工作的需要,任命中層干部;按規(guī)定做好教師的聘任、調配、職稱評定等工作,認真做好校內結構工資方案的修訂、完善工作。

  8.有關人事、組織工作和學校重大事宜報請黨委討論決定。

  9.主管學校財務工作,堅持勤儉辦學的原則,努力改善辦學條件,搞好教師的福利待遇,落實安全保衛(wèi)工作。

  10.搞好領導班子成員的團結協(xié)作;自覺接受黨組織和上級主管部門的監(jiān)督。

  11.實行民主管理,實行校務公開,堅持民主集中制原則,聽取師生意見,按民主程序決定學校重大問題。

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