校長崗位職責職責職能（精選3篇）

校長崗位職責職責職能 篇1

　　1、全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導機關(guān)的指示和決定。按教育規(guī)律辦學，全面教育和教學任務。

　　2、全面規(guī)劃學校工作，制訂和實施學校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結(jié)工作。認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。

　　3、主持校會議和行政會議，指導學校全面工作，研究決定學校的重大問題。

　　4、認真組織師生學習貫徹《小學生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設，樹立良好的校風。

　　5、堅持以教學為中心，領(lǐng)導教學工作;堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學工作。了解教師教學和學生學習情況。指導教導處搞好教學實驗和教改工作。積極引導教師進行教育科學研究，不斷改進教學方法。

　　6、領(lǐng)導文體衛(wèi)生工作。認真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學和課外活動，加強學校的衛(wèi)生保健工作，減輕學生負擔，保護學生健康。

　　7、負責做好學校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調(diào)配、管理學校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務特長，加速青年教師隊伍的基本建設。

　　8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學生。

　　9、堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件。校長對學校的財產(chǎn)開支認真管理，定時審批和檢查，引導后勤人員樹立為教學服務、為師生服務的思想，管理好學校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費，開展勤工儉學活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂解難。

　　10、建立健全學校的各項規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況，保證學校正常的工作、學習秩序。

校長崗位職責職責職能 篇2

　　1.全面貫徹黨和國家的教育方針，把握辦學方向，全面提高教育質(zhì)量和辦學整體效益及水平;執(zhí)行國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校，保證學校正常的工作秩序和教育教學秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導和監(jiān)督，對上級黨委和教育行政部門負責。

　　2.依靠學校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導和管理學校，通過一定的制度和工作程序確保學校黨組織對學校工作的保證、監(jiān)督作用;堅持民主辦學，通過學校工會、教代會等形式保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督。

　　3.提名副校長人選，報上級教育行政部門批準任免或聘任;任免或聘任屮層干部;聘任教職工。

　　4.制定和完善學校的崗位職責、全員考核評價、獎懲、教育教學管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度，并組織實施和檢查落實。

　　5.全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學校各部門的工作，制訂學校近期、中期和長期發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標，制訂學校學年及學期工作計劃，并組織實施和檢查落實。

　　6.主持召開校務會議、行政會議、校長辦公會議，研究、部署、協(xié)調(diào)學校各方面的工作，確定學校教學、德育、行政后勤等工作的目標、任務、體系;及時聽取各部門工作匯報，研討改進和改革舉措，就學校的發(fā)展計劃、教育教學和管理改革、師資培養(yǎng)、處室建設、財務基建、辦學設施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討，作出決策。

　　7.及時了解全校教職工的思想和工作情況，熟知教職工的業(yè)務能力及工作成效，有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務學習，加強師德師

　　風建設，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

　　8.堅持把德育工作放在學校工作的首位，領(lǐng)導和組織學校的德育工作，堅持以教學為中心，保證教學計劃的貫徹執(zhí)行。抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作和校園文化建設。重視學生全面素質(zhì)提高，積極推進素質(zhì)教育。

　　9.指導和幫助共青團、學生會的工作，支持工會、民主黨派的工作。負責組織做好學校的檔案工作、離退休教職工工作、語言文字工作、安全工作、計劃生育工作等。

　　10.為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，多渠道籌措辦學經(jīng)費，不斷改善辦學條件。

　　11.負責協(xié)調(diào)好與兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量辦好學校

校長崗位職責職責職能 篇3

　　1.校長是學校的法人代表，是學校行政負責人，對學校各項工作負全面責任。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，執(zhí)行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的法令、法規(guī)、指示，按教育規(guī)律辦事，依法治校;從學校實際出發(fā)，完成學校的各項工作任務。

　　2.主持召開行政會議，研究決定學校的重大事宜。

　　3.組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃;經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況，認真總結(jié)學期、學年工作，并提出改進學期工作的意見和措施。

　　4.全面管理各處、室的工作，審批各處、室工作計劃，聽取各處、室的總結(jié)匯報，并統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　5.在黨委的密切配合下，組織和領(lǐng)導全校師生的思想政治教育工作。

　　6.以主要精力抓好教學工作，保證教學計劃和新課程標準的實施;從實際出發(fā)，提出教學改革的要求和教育研究的課題。

　　7.負責學校的人事工作;根據(jù)學校管理工作的需要，任命中層干部;按規(guī)定做好教師的聘任、調(diào)配、職稱評定等工作，認真做好校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案的修訂、完善工作。

　　8.有關(guān)人事、組織工作和學校重大事宜報請黨委討論決定。

　　9.主管學校財務工作，堅持勤儉辦學的原則，努力改善辦學條件，搞好教師的福利待遇，落實安全保衛(wèi)工作。

　　10.搞好領(lǐng)導班子成員的團結(jié)協(xié)作;自覺接受黨組織和上級主管部門的監(jiān)督。

　　11.實行民主管理，實行校務公開，堅持民主集中制原則，聽取師生意見，按民主程序決定學校重大問題。