業(yè)務經理崗位的主要職責模板（精選29篇）

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇1

　　職責

　　1、 負責公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負責所在工作區(qū)域內有關市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護客勤，對現有客戶跟單維護，對區(qū)域內新客戶、潛在客戶進行開發(fā)拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務;

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內，市場營銷類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的溝通協(xié)調及應變能力，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇2

　　職責：

　　1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應;

　　2、制定渠道商務合作計劃，建立長期合作關系，負責相應的商務洽談、簽約及合作推動;

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應，制定相應的營銷方案，為客戶定制個性化的產品。

　　職位要求：

　　1、擁有豐富的商務談判經驗，公關協(xié)調活動能力強，有與行政人員打交道的經驗優(yōu)先;

　　2、公共關系、市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)，有農業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經驗人員優(yōu)先;

　　3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇3

　　職責：

　　1、負責開發(fā)國內有色金屬上下游相關資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿易商、終端用戶提供供應鏈金融服務。

　　2、開發(fā)市場并控制風險，與客戶建立良好業(yè)務合作關系。

　　3、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業(yè)相關工作經驗，擁有豐富的廠商或貿易商資源關系，有成熟業(yè)務渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力。

　　2、具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力及談判能力，能有效開拓業(yè)務。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇4

　　職責：

　　1、負責編寫轄區(qū)內市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區(qū)內銷售活動，包括更換、調整區(qū)域內經銷商的組織和開拓管理區(qū)域內經銷網絡，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務與售后管理工作;

　　4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，并根據市場的變化及時作出調整;

　　5、負責轄區(qū)內的客戶關系維護和管理;

　　6、完成上級領導交待的任務和工作;

　　7、負責區(qū)域內新客戶開拓工作;

　　8、負責區(qū)域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中�；蚋咧幸陨蠈W歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經驗，具有市場營銷、物流管理等專業(yè)知識;

　　3、良好的服務態(tài)度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數據分析能力。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇5

　　職責：

　　1、熟練掌握消防業(yè)務銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責區(qū)域的銷售任務;

　　5、在領導指導下，能完成商務談判、合作協(xié)議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關行業(yè)1年以上工作經驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。

　　5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇6

　　一、管理工作

　　1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導;

　　2、負責跟進目標計劃的實施;

　　3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

　　4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;

　　二、市場信息管理

　　1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略;

　　2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施;

　　4、負責依據市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;

　　2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平;

　　3、負責按計劃完成每月貨款回籠;

　　4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部;

　　5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;

　　6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展;

　　四、對外、公關管理

　　1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行;

　　2、負責根據市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施;

　　3、負責加強完善經銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關的工作會議;

　　2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀;

　　4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

　　5、負責完成上級下達的臨時工作任務;

　　6、做好領導安排的臨時性工作;

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇7

　　1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;

　　4、與廣播電臺業(yè)務的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇8

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內人員管理和團隊建設;

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇9

　　1. 負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;

　　2. 負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;

　　4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;

　　5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質量及提交及時性;

　　6. 負責團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

　　8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇10

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關系;

　　3、與客戶進行技術交流、商務公關，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

　　5、維護防水工程老客戶關系，并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進;

　　6、對防水項目施工過程中的質量問題負責，并尋求解決方案。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇11

　　職責

　　1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當地市場信息，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領業(yè)務團隊開拓業(yè)務

　　3.負責業(yè)務部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學�？萍捌湟陨蠈W歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)�？者\操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務產品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇12

　　1、 負責所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集，進行市場調研和需求分析;

　　2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

　　3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇13

　　職責：

　　1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;

　　2、協(xié)助維護渠道客戶的合作關系;

　　3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

　　4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

　　2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

　　3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強;

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇14

　　職責：

　　1、了解客戶需求，根據客戶需求，為客戶提供合理的產品方案;

　　2、向客戶開展報價、議價以及合同簽訂后續(xù)的開票回款工作;

　　3、做好對應銷售產品的售后工作以及客戶定期拜訪交流工作;

　　4、及時完成上級交代的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，汽車工程、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè);

　　2、兩年以上汽車、自動化行業(yè)的產品銷售工作經驗;

　　3、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、具備良好的整車廠或汽車零配件供應商合作基礎優(yōu)先考慮;

　　4、能獨立完成客戶交流、商務洽談等工作內容;

　　5、性格外向、品行端正、無不良從業(yè)記錄;

　　6、能接受挑戰(zhàn)和承受較大的工作壓力。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇15

　　職責：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇16

　　職責：

　　1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。

　　2、按現行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據執(zhí)行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。

　　3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。

　　4、在產品銷售區(qū)域內發(fā)展代理商、渠道商等。

　　5、渠道商考核管理：根據考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。

　　6、完成渠道商與公司的協(xié)調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據，以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。

　　7、協(xié)調公司做好對渠道商的支持工作：

　　(1)產品培訓。協(xié)調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。

　　(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。

　　(3)協(xié)調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。

　　(4)大單跟進人員支持協(xié)調。協(xié)調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"

　　8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產品。

　　9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。

　　職位要求：

　　1、男女不限(22歲-35歲)

　　2、大專以上學歷。

　　3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節(jié)，數據意識強，能敏銳地通過數據發(fā)現問題;

　　4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產品經理無縫溝通;

　　5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學習。

　　6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇17

　　1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標;

　　2、個人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業(yè)務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇18

　　職責：

　　1、主要針對全國區(qū)域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業(yè)務，爭取獲得投標報價機會;

　　2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業(yè)務水平，開拓公司資源渠道。

　　3、客戶及行業(yè)信息的收集、整理歸檔等工作;

　　4、配合合約部門參與招投標相關工作;

　　5、中標項目進場協(xié)調及過程中實施行為的反饋，及時配合處理相關事宜;

　　6、項目進度款催收工作;

　　7、上級分配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，男女不限;45歲以下優(yōu)先;

　　2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節(jié);

　　3、一年以上涂料保溫建材、建筑設備、建筑工程等行業(yè)營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執(zhí)行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

　　4、有建筑項目拓展經驗或建筑行業(yè)的客戶資源優(yōu)先;

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇19

　　職責：

　　1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 為客戶提供咨詢服務并促成成交, 達成任務

　　2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議

　　3、客戶關系維護

　　4、參加公司組訓的各項業(yè)務活動

　　5、遵守公司各項規(guī)章制度

　　6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓,階梯化的進階培訓，提升業(yè)務技能;

　　任職要求：

　　1.年齡在20-28周歲

　　2.本科及以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生，金融、經濟、財務，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;

　　4.優(yōu)秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神;

　　5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢于挑戰(zhàn)高薪。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇20

　　職責

　　1、及時收集市場信息(客戶、產品、競爭產品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標客戶的專業(yè)化拜訪，達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學術活動;

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務;

　　5、盡力開發(fā)新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，藥學、中藥學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強的溝通表達能力、人際交往能力，富有團隊精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經驗優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇21

　　職責：

　　1、負責公司美業(yè)的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，擴充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關系，讓客戶產生加盟需求;

　　3、協(xié)助公司招商活動，負責客戶資源的維護工作，并為客戶提供服務;

　　4、負責鞏固現有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項目效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目有效執(zhí)行和調整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優(yōu)先;

　　3、有美業(yè)招商渠道者，獨立開發(fā)市場經驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛美業(yè)銷售行業(yè)，有一定抗壓能力與強烈的事業(yè)進取心。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇22

　　1.負責制定資產業(yè)務營銷相關培訓內容;

　　2.負責細化分析資產業(yè)務經營數據，反饋各業(yè)務團隊存在的問題，指導、追蹤日常的業(yè)務;

　　3.負責宣導及有效落實資產業(yè)務的各項指標完成;

　　4.完成領導交辦的其他工作。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇23

　　職責：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

　　2、根據銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

　　3、根據區(qū)域及產品別，制定渠道商審核及評定標準;

　　4、根據市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護;

　　6、負責客戶拜訪、業(yè)務洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負責渠道部門的管理及調整，對渠道內部的爭議進行協(xié)調和解決;

　　9、承擔管轄產品的全部銷售任務透過渠道推動達成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經歷：8年以上銷售相關工作經驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經驗者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調能力強;有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

　　4. 具備豐富的市場運營、渠道建設、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經驗及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇24

　　1.負責公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關系維護;

　　2.協(xié)助做好客戶的準時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;

　　3.完成上級領導交辦的其他任務。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇25

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經銷商體系業(yè)務，完成銷售目標;

　　2、 制定經銷商活動方案，協(xié)助經銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經銷商成長;

　　3、 協(xié)調經銷商需求對內的溝通解決;

　　4、 銷售數據收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關能力，和較強的溝通協(xié)調和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經驗經驗者優(yōu)先。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇26

　　職責：

　　1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;

　　2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;

　　3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;

　　4、開發(fā)和維護客戶，全方位領導和監(jiān)控業(yè)務活動以建立和維護良好的客戶關系;

　　任職要求：

　　1、機械、電子、管理及貿易相關專業(yè)類本科及以上學歷;

　　2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

　　3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設備和產品市場 ;

　　4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

　　5、為人正直， 有良好的職業(yè)操守;

　　6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇27

　　職責：

　　1、負責代理商的開發(fā)與拓展，建立穩(wěn)定、高質量的銷售渠道;

　　2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區(qū)域的銷售任務;

　　3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài);

　　5、制定本區(qū)的銷售計劃和定期統(tǒng)計和反饋業(yè)績情況。

　　6、貫徹公司渠道政策，積極優(yōu)化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

　　要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W歷;

　　2、 良好的職業(yè)道德、高度的責任心和服務意識;

　　3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談談判能力;

　　4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

　　5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇28

　　職責：

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時制定本組項目計劃，對本組項目進行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;

　　4、根據公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、產品項目銷售以及維護客戶關系;

　　5、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務運作流程并能熟練應用;

　　3、有1年以上IT相關行業(yè)渠道拓展工作經驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務經理崗位的主要職責模板 篇29

　　1. 通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

　　2. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

　　3. 制定個人銷售計劃，達成銷售指標。

　　4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　5. 收集潛在客戶資料以及業(yè)務資訊。

　　6. 收取應收帳款。