業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板（通用33篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編寫轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售活動，包括更換、調(diào)整區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的組織和開拓管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，與銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　3、負(fù)責(zé)組織客戶服務(wù)與售后管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場上的價格體系的制定，并根據(jù)市場的變化及時作出調(diào)整;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)和工作;

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開拓工作;

　　8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶工程項目的跟進(jìn)及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經(jīng)驗，具有市場營銷、物流管理等專業(yè)知識;

　　3、良好的服務(wù)態(tài)度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊合作意識;

　　5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

　　2、開發(fā)市場并控制風(fēng)險，與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)客戶的能力。

　　2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力，能有效開拓業(yè)務(wù)。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡責(zé)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握消防業(yè)務(wù)銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準(zhǔn)備工作;

　　3、在公司指導(dǎo)下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù);

　　5、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，能完成商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，積極向上，富有團(tuán)隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。

　　5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護(hù)客勤，對現(xiàn)有客戶跟單維護(hù)，對區(qū)域內(nèi)新客戶、潛在客戶進(jìn)行開發(fā)拜訪，能獨(dú)立處理日常各項銷售事務(wù);

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務(wù)的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認(rèn)真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據(jù)工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)群體的合作渠道，對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng);

　　2、制定渠道商務(wù)合作計劃，建立長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談、簽約及合作推動;

　　3、對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品。

　　職位要求：

　　1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng)，有與行政人員打交道的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗人員優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇6

　　一、主要職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)公司在國外的出口業(yè)務(wù)拓展；

　　2、根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，為所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶提供服務(wù)；

　　3、進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道持續(xù)性開發(fā)， 完成上級下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)及其它任務(wù)；

　　4、聯(lián)絡(luò)維護(hù)客戶，充分了解市場，形成工作報告；

　　5、 對所負(fù)責(zé)項目的安全管控負(fù)主要責(zé)任，參與可能出現(xiàn)的預(yù)警和出險處理。

　　二、任職資格：

　　1、國際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上相關(guān)行業(yè)出口經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；

　　3、熟練掌握英語及當(dāng)?shù)卣Z言；

　　4、具有一定的財務(wù)、金融、法律知識；

　　5、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、市場開拓能力及學(xué)習(xí)理解能力；

　　6、態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉，善于團(tuán)隊協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)；

　　7、能適應(yīng)頻繁出差的`工作要求。

　　三、優(yōu)先條件：

　　1、有成熟的業(yè)務(wù)渠道，具備獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先；

　　2、具有相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司美業(yè)的渠道拓展工作，通過各類渠道，開發(fā)從事美業(yè)的店家，擴(kuò)充代理商、加盟商，提升公司項目市場占有率;

　　2、與客戶、同行(美容行業(yè))建立良好的關(guān)系，讓客戶產(chǎn)生加盟需求;

　　3、協(xié)助公司招商活動，負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)鞏固現(xiàn)有渠道客戶，不斷開拓新的渠道客戶;

　　5、整理合作項目效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估，為項目有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力，性格開朗外向;

　　2、有美容院資源者優(yōu)先;

　　3、有美業(yè)招商渠道者，獨(dú)立開發(fā)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，熱愛美業(yè)銷售行業(yè)，有一定抗壓能力與強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇8

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對防水信息進(jìn)行分類整理，并及時跟進(jìn);

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進(jìn)行及時跟進(jìn);

　　5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系，并對老客戶的項目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

　　6、對防水項目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇9

　　1、負(fù)責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報表的.管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的逾期費(fèi)用減免審批工作;

　　3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報告制作;

　　4、負(fù)責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;

　　5、職責(zé)描述:貫徹落實業(yè)務(wù)管理中心各項制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇10

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務(wù)銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務(wù)，做好企業(yè)產(chǎn)品宣傳工作

　　3. 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護(hù)工作

　　4. 對代理商、經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和銷售支持，協(xié)助完成業(yè)績指標(biāo)考核。

　　5. 協(xié)助代理商、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經(jīng)銷商，按期完成市場業(yè)績指標(biāo)

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經(jīng)銷商信息，電話溝通結(jié)合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經(jīng)銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關(guān)方案，確保項目運(yùn)作成功;

　　9. 完成渠道部門經(jīng)理交辦的其他工作

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé):

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學(xué)歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;

　　4、 承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標(biāo)的進(jìn)度;

　　1.2 負(fù)責(zé)對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊對接，進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會，制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標(biāo);

　　2.團(tuán)隊管理

　　2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;

　　2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊和人員績效管理，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開拓和管理，

　　2、海外市場推廣方案的策劃與執(zhí)行，

　　3、負(fù)責(zé)國貿(mào)部各項工作的順利開展，

　　4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，

　　5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗2-5年；

　　2.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語四級，熟練使用辦公自動化軟件；

　　3.具有《國際貿(mào)易報關(guān)員證書》《報檢員證書》《單證員證書》或熟知其操作流程；

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

　　5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　6.工作地點：湖州市南潯區(qū)練市

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇14

　　1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn)，與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系，獲取項目信息，并跟進(jìn)成交;

　　3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤項目跟進(jìn)，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇15

　　1、主要負(fù)責(zé)日韓臺等區(qū)域的客戶拓展與老客戶的維護(hù)工作；

　　2、區(qū)域內(nèi)訂單跟進(jìn)收款、客訴處理、售后服務(wù)等；

　　2、參加展會，包括不限于展會的前期籌備和參與，來訪客戶的接待；

　　3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部，確�？蛻粲唵�/新項目正常推行。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇16

　　1.根據(jù)公司整體工作任務(wù)的部署拓展擔(dān)保業(yè)務(wù),并開展擔(dān)保業(yè)務(wù)保前、保中、保后管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)對擔(dān)保項目全流程的風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)控并形成報告;

　　3.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的創(chuàng)新、開發(fā)與維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)類制度流程進(jìn)行草擬、維護(hù)及升級完善;

　　5.負(fù)責(zé)做好擔(dān)保業(yè)務(wù)渠道建設(shè)的開拓與維護(hù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇17

　　1.熟練使用計算機(jī)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字組織能力、學(xué)習(xí)與溝通能力;

　　2.有較強(qiáng)的市場開發(fā)和客戶維護(hù)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng);

　　3.勤奮好學(xué)，積極主動，接受并認(rèn)可企業(yè)文化;

　　4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，35周歲以下。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境和公司市場策略，獨(dú)立處置報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

　　5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

　　6、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇19

　　一、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,具備5年以上大客戶(如oivo、oppo、小米、格力手機(jī)指定高頻電感資質(zhì))的市場營銷業(yè)務(wù)精英及5年以上市場開拓工作經(jīng)驗;

　　二、了解電源(變壓器)、高頻電感、適配器市場營銷的相關(guān)理論知識以及自動化推廣業(yè)務(wù);

　　三、熟悉行業(yè)內(nèi)的.主要客戶(大客戶)以及競爭對手以及擁有大客戶資源者;

　　四、具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠根據(jù)市場特點將銷售目標(biāo)落實到行動計劃,負(fù)責(zé)廣東區(qū)域(或西部-成都、重慶)的業(yè)務(wù)市場的拓展,開發(fā)新的業(yè)務(wù)(自身須擁有一定的大客戶資源)擁有廣泛的客戶關(guān)系,能夠快速形成市場拓展和覆蓋;

　　五、從事過電子的業(yè)務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

　　六、主要針對國內(nèi)市場大客戶開發(fā)維護(hù),’具備獨(dú)立獨(dú)立開發(fā)客戶的能力;

　　七、工作態(tài)度積極,主動,有沖勁,能經(jīng)常出差,吃苦耐勞,電腦辦公軟件熟練。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇20

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項目篩選工作;

　　3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護(hù)渠道資源。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇21

　　職位描述：

　　您的權(quán)限：

　　1、依據(jù)總公司戰(zhàn)略方針，實施本地公司營銷及管理運(yùn)營；

　　2、發(fā)掘市場機(jī)會，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；

　　4、全面主持部門的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案。

　　我們希望您：

　　1、相信：愛拼才會贏；喜歡：各地馳騁；

　　1、辦公軟件熟練，年齡30-40歲；

　　2、具有汽車后市場流通企業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗5年以上；

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。

　　崗位待遇：

　　12-24w年薪，如果足夠優(yōu)秀，我們也可提供更大舞臺。

　　崗位福利：

　　1、員工餐（免費(fèi)提供）；

　　2、員工體檢（免費(fèi)提供）；

　　3、長期培訓(xùn)計劃（針對中高層及關(guān)鍵崗位進(jìn)行定期、系列培訓(xùn)）；

　　4、廣闊晉升空間（平均每年成立2家子公司）；

　　5、婚假（含禮金）、產(chǎn)假等；

　　6、節(jié)日福利（禮品、禮金）。

　　我們業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域：廣東、廣西、福建、海南、湖南、湖北、江西、安徽、江蘇、河南、河北、山東、山西。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇22

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷售業(yè)績。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇24

　　1.負(fù)責(zé)公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù);

　　2.協(xié)助做好客戶的準(zhǔn)時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;

　　3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇25

　　1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項kpi指標(biāo)的整體把控;

　　2、熟悉呼叫中心運(yùn)營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機(jī)制,提高團(tuán)隊成員和客戶滿意度;

　　3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇26

　　1、負(fù)責(zé)電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;

　　2、制定銷售計劃，進(jìn)行市場開發(fā)和銷售管理;

　　3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;

　　4、與廣播電臺業(yè)務(wù)的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;

　　5、公司各部門提交的相關(guān)問題，及時溝通答復(fù)，積極處理解決;

　　6、服從公司及部門下達(dá)的各項任務(wù)目標(biāo)，積極配合其他人員工作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　4、收集市場信息，依銷售合同約定進(jìn)行合同款項回收及后續(xù)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、安防、IT或市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;男女不限，優(yōu)先，身體健康，相貌端正。

　　3、具有豐富的市場營銷知識，擁有較強(qiáng)的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用。

　　4、具有較強(qiáng)的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力，抗壓能力強(qiáng)，服從公司管理安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。

　　5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。

　　6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇28

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業(yè)，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關(guān)系;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇29

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

　　崗位要求:

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作 目標(biāo)合作企業(yè)通信運(yùn)營商(移動、聯(lián)通、電信)。 崗位職責(zé):

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

　　崗位要求:

　　1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

　　2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

　　4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各醫(yī)院的銷售及推廣及維護(hù);

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專業(yè)(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬);

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇31

　　1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績;

　　2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期深度合作關(guān)系;

　　3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的完成。

　　6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，按時完成銷售任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇32

　　sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(西區(qū))(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):

　　1負(fù)責(zé)收集北區(qū)域內(nèi)重點廣告客戶的商機(jī)信息,負(fù)責(zé)收集整理區(qū)域內(nèi)行業(yè)top客戶的詳細(xì)信息,

　　核心需求,市場盤量等資料收;

　　2.負(fù)責(zé)騰訊社交廣告北區(qū)市場區(qū)域重點品牌/效果廣告主的開發(fā)及管理服務(wù);

　　3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場機(jī)會,負(fù)責(zé)區(qū)域重點廣告主的引入及消耗升級;

　　4.支持區(qū)域服務(wù)商銷售團(tuán)隊的銷售培訓(xùn),提升服務(wù)商團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力,及行業(yè)專業(yè)度;

　　5.配合服務(wù)商的重點客戶的開拓及商機(jī)進(jìn)度管控,協(xié)助提升商機(jī)贏率;

　　6.負(fù)責(zé)配合行業(yè)拓展收集,整理xx區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經(jīng)驗(有互聯(lián)網(wǎng)廣告品牌直客經(jīng)驗優(yōu)先);

　　3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告市場環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;

　　4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊合作意識;

　　5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業(yè),有責(zé)任心。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)模板 篇33

　　1、設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo)及個人目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計劃,組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施,確保完成公司的'業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

　　3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

　　4、專業(yè)知識。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

　　5、團(tuán)隊的溝通與激勵。營造良好的團(tuán)隊的氣氛

　　6、客戶的更進(jìn)與開發(fā)