財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé)（精選26篇）

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系;

　　2、對審計(jì)計(jì)劃實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整和分解;

　　3、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理、專案等各項(xiàng)審計(jì)活動;

　　4、編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)文件;

　　5、草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議，送審計(jì)經(jīng)理審核;

　　6、向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)問題，協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　7、參與現(xiàn)場審計(jì)，及時(shí)匯報(bào)、處理相關(guān)問題。

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)會、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有會計(jì)師或?qū)徲?jì)師以上職稱;

　　3、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司審計(jì)或者風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)，具有良好的審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識背景;

　　4、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　5、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范和內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有多元化業(yè)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)與外部審計(jì)的聘請、聯(lián)絡(luò)、對接、配合工作;

　　2.負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　3.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化審計(jì)相關(guān)制度、流程、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定;

　　4.負(fù)責(zé)或參與對重大經(jīng)營活動、項(xiàng)目的審計(jì)活動;

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)市行政性工作，與其他部門之間聯(lián)絡(luò)和對接;

　　6.根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行相應(yīng)財(cái)務(wù)審計(jì)、聯(lián)合巡查工作;

　　7.負(fù)責(zé)部門關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目、內(nèi)控監(jiān)督及風(fēng)險(xiǎn)管理資料的整理、分類和存檔工作;

　　8.負(fù)責(zé)跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，督促整改工作，匯報(bào)審計(jì)結(jié)果;

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司內(nèi)部控制和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.會計(jì)、審計(jì)初級職稱，中級職稱優(yōu)先考慮;

　　4.知曉相關(guān)稅收政策、國家法律法規(guī)，有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　5.具備良好的職業(yè)道德、為人正直，勤奮踏實(shí)，能承受一定的工作壓力。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施;

　　2、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

　　3、做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、現(xiàn)場審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)地反映被審計(jì)單位的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉財(cái)務(wù)審計(jì)流程與規(guī)范、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

　　3、三年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有上市企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會計(jì)師、審計(jì)師、中級會計(jì)師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6、正直誠實(shí)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

　　7、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會計(jì)報(bào)告工作。

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

　　3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會計(jì)報(bào)告，并核對相符。

　　4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算方面的制度。

　　5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。

　　6、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

　　7、協(xié)助主任加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

　　8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

　　9、辦理會計(jì)證年檢工作。

　　10、做好財(cái)務(wù)軟件升級的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。

　　11、制定會計(jì)核算科目體系。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　職位信息1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，制定公司財(cái)務(wù)合規(guī)制度和合規(guī)流程;

　　2、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，提出處理意見和建議;

　　3、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計(jì)工作，交接審計(jì)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營活動進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　5、做好有關(guān)審計(jì)材料的原始調(diào)查和收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益;

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警并及時(shí)匯報(bào)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出財(cái)務(wù)管理合理化建議，并督促財(cái)務(wù)部制定整改措施，做好合規(guī)工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類會計(jì)或者審計(jì)專業(yè)。

　　2、持有會計(jì)師、審計(jì)師等初、中級職稱證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、正直、擔(dān)當(dāng)、做事穩(wěn)重細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心。

　　4、已在具有一定規(guī)模的公司擔(dān)任審計(jì)經(jīng)理(主管)職位、專業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程和方法，熟悉審計(jì)數(shù)據(jù)分析，有良好的內(nèi)控常識。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　協(xié)助審計(jì)部長完善內(nèi)部審計(jì)體系搭建余審計(jì)制度的修訂與完善;

　　為審計(jì)小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復(fù)核審計(jì)資料，編寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)提出審計(jì)管理建議;

　　跟蹤審計(jì)問題的整改和整改輔助工作;

　　注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;

　　具備能獨(dú)立完成指定的審計(jì)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)專業(yè);

　　2、 具有5年以上財(cái)務(wù)或者審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有審計(jì)、會計(jì)中級以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的觀察、分析和解決問題的能力。;

　　5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;

　　6、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本部門進(jìn)行管理，推動審計(jì)工作的順利開展。

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度、辦法、編制審計(jì)年度計(jì)劃等，并具體負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織并參與各項(xiàng)審計(jì)活動，負(fù)責(zé)各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進(jìn)及反饋異常事項(xiàng)的處理結(jié)果及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　5、參與審計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有財(cái)務(wù)管理或?qū)徲?jì)等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和一定的語言、文筆表達(dá)能力;

　　4、熟知賬務(wù)處理及相關(guān)審批流程，熟知公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識及相關(guān)法律法規(guī);

　　5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有序。具有較強(qiáng)的親和力，隨時(shí)能夠接受環(huán)境、工作挑戰(zhàn)的心理承受能力。能夠獨(dú)立開展工作;

　　7、具有審計(jì)師或會計(jì)師職稱優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、擬訂年度審查工作計(jì)劃、專項(xiàng)審計(jì)，并分解落實(shí)，組織實(shí)施;

　　2、監(jiān)督、檢查監(jiān)察審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況，結(jié)合實(shí)際情況報(bào)批調(diào)整方案并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)審核、提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，跟蹤被審計(jì)部門整改情況及審計(jì)結(jié)果;

　　4、配合財(cái)務(wù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)合作，按程序提供相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)報(bào)告及各項(xiàng)證據(jù)、資料;

　　5、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)審計(jì)監(jiān)察檔案立卷、歸檔、存放、借閱、移交、保密等工作;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)制度、審計(jì)流程的建設(shè)，簡歷健全監(jiān)察審計(jì)體系;

　　7、處理有關(guān)違反制度、失職造成公司損失的事件;

　　8、受理、處理涉及員工經(jīng)濟(jì)、履職等方面相關(guān)情況的投訴;

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度;

　　2、全面的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、內(nèi)控審計(jì)等能力;

　　3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字和口頭表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、高度的職業(yè)道德和抗壓能力;

　　5、具有財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等知識;

　　6、具有二年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 監(jiān)督工程過程，控制成本;

　　2. 招標(biāo)審計(jì)、材料審計(jì)、安圖施工及工藝執(zhí)行性審計(jì)等;

　　3. 簽證及重大變更合規(guī)審計(jì)、隱蔽工程抽樣審計(jì)等。

　　任職要求：

　　1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2. 有房地產(chǎn)甲方及建筑乙方行業(yè)的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有良好的溝通能力與合作精神，有較強(qiáng)的邏輯分析能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、參與公司及子公司有關(guān)工程成本控制管理方面的制度及流程的制定，監(jiān)督其制度及工作流程的執(zhí)行情況。

　　2、參與和指導(dǎo)公司及子公司工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，并對招標(biāo)制度及流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算的審核、并參與工程項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)。

　　4、加強(qiáng)工程項(xiàng)目施工過程中的造價(jià)控制。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款審核，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證等單據(jù)的審核，適時(shí)勘查施工現(xiàn)場，檢查工程項(xiàng)目合同及協(xié)議的執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上;

　　2.有建造師、造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;

　　3.良好的溝通表達(dá)和寫作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng);

　　4.熟練使用工程造價(jià)軟件;

　　5.能適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1)制定和完善工程結(jié)算審核工作的審計(jì)計(jì)劃和模板;

　　2)按計(jì)劃對店鋪的工程結(jié)算結(jié)果進(jìn)行審核;

　　3)對工程款項(xiàng)支付的合規(guī)性和合理性進(jìn)行審核;

　　4)對涉及工程結(jié)算的投訴和舉報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查;

　　5)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1)大專及以上學(xué)歷，土木建筑、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2)三年以上預(yù)算造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清單計(jì)價(jià)和定額計(jì)價(jià)，熟練進(jìn)行工程量計(jì)算;

　　3)具有造價(jià)工程師等資格證書;

　　4)能適應(yīng)經(jīng)常出差;

　　5)具有良好的職業(yè)操守;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于溝通和協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、高新培育。

　　2、高新申報(bào)過程中所有財(cái)務(wù)相關(guān)事宜對接。

　　3、高新通過后稅務(wù)備案資料的對接。

　　4、加計(jì)扣除項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)會計(jì)，審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、財(cái)務(wù)主管以上崗位，證書不做要求。

　　3、有財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)即可。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、熟悉工程管理、招投標(biāo)流程;

　　2、熟悉施工現(xiàn)場管理，工程管理相關(guān)規(guī)范、工藝等知識;

　　3、熟悉上市公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識和國家建設(shè)行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī);

　　4、具備工程管理、合約管理技能;

　　5、具備良好的溝通和文字表達(dá)能力;

　　6、協(xié)助部門編制內(nèi)審方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議。

　　任職要求：

　　1、工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工程、造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)師事務(wù)所的工程審計(jì)監(jiān)察或造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程及房屋建筑工程的概預(yù)算，有項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、擅長獨(dú)立完成成本、造價(jià)、工程流程的審計(jì)并出具審計(jì)報(bào)告;

　　5、有較強(qiáng)的分析及文字表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)或配合實(shí)施對公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內(nèi)部控制審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作，按項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃完成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告、提出審計(jì)建議，跟蹤落實(shí)建議執(zhí)行情況;并協(xié)助建立、完善內(nèi)部控制制度。

　　2、推進(jìn)公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展，配合完成風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查審計(jì)工作。

　　3、編寫審計(jì)業(yè)務(wù)流程、審計(jì)工作規(guī)范、制度。

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案管理。

　　任職資格:

　　學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷

　　專業(yè)：會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)營管理

　　工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上(其中同一層級崗位3年以上)

　　具體要求：有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有審計(jì)工經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　計(jì)算機(jī)：熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件

　　英語：熟練

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司的工程審計(jì)工作，為公司節(jié)約成本。

　　崗位要求：

　　1.30周歲左右;

　　2.大學(xué)本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，可適當(dāng)放寬;

　　3.牽頭拿出項(xiàng)目審計(jì)方案，全過程跟蹤審計(jì)，有施工類企業(yè)項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4.有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，一到三年工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　有工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(有相關(guān)證書)，略懂財(cái)務(wù)技能者，或有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)，且了解工程審計(jì)。兩者皆會更佳。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 熟悉國家各項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī)及會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則;

　　2、協(xié)助擬訂審計(jì)計(jì)劃方案，完成審計(jì)現(xiàn)場工作;具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，對審計(jì)過程形成相應(yīng)記錄，確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量;認(rèn)真完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的審計(jì)工作，確保工作進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量;

　　3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患，提出改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計(jì)部門與其他部門的關(guān)系;

　　4、收集充分的審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)結(jié)論適當(dāng)，審計(jì)評價(jià)客觀、公正;負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編制并整理工作底稿，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的歸檔;

　　5、跟蹤后續(xù)整改結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題后進(jìn)行溝通與上報(bào);

　　6、協(xié)助公司內(nèi)部控制制度的建立和完善;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計(jì)\審計(jì)\稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;須企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)同等崗位且不低于3~5年全盤賬務(wù)或成本會計(jì)及以上實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);擁有注冊會計(jì)師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件;書面表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　4、職業(yè)道德和責(zé)任意識強(qiáng)，工作原則性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、具備一定的抗壓能力;

　　6、事務(wù)所財(cái)審且無企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者暫無考慮。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇17

　　1)根據(jù)部門計(jì)劃的安排，完成本職工作;

　　2)負(fù)責(zé)總結(jié)財(cái)務(wù)審計(jì)工作開展的效果，提出完善和優(yōu)化審計(jì)監(jiān)察流程制度的建議;

　　3)按審計(jì)工作計(jì)劃實(shí)施審核工作;

　　4)參與業(yè)務(wù)及管理流程管理體系的內(nèi)部審核;

　　5)負(fù)責(zé)開展對控股集團(tuán)及所屬公司的例行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，參與專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　6)匯總整理和分析財(cái)務(wù)審核發(fā)現(xiàn)的問題;

　　7)向上級領(lǐng)導(dǎo)出促進(jìn)管理改善的建議;

　　8)參與離任審計(jì)(包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì));

　　9)參與審計(jì)經(jīng)營目標(biāo)完成情況，對績效實(shí)現(xiàn)的真實(shí)性進(jìn)行證實(shí);

　　10)調(diào)查和核實(shí)舉報(bào)事項(xiàng)及內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為;

　　11)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé):

　　1、按內(nèi)部審計(jì)工作程序，組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作;

　　2、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案，并在實(shí)施過程中對其修改完善;

　　3、分解審計(jì)項(xiàng)目工作內(nèi)容，對項(xiàng)目成員進(jìn)行分工，落實(shí)任務(wù)，明確責(zé)任;

　　4、按項(xiàng)目實(shí)施方案開展審計(jì)工作，隨時(shí)掌握審計(jì)進(jìn)度，保證按期完成;

　　5、組織項(xiàng)目成員討論工作中出現(xiàn)的疑難問題，對重大問題請示匯報(bào)后，確定下一步審計(jì)重點(diǎn);

　　6、審查各成員的審計(jì)記錄和審計(jì)工作底稿并督促項(xiàng)目成員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成各自的工作任務(wù);

　　7、匯總審計(jì)工作底稿，編寫審計(jì)報(bào)告，并組織項(xiàng)目成員進(jìn)行討論，審計(jì)報(bào)告經(jīng)審計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核、修改后出具正式報(bào)告;

　　8、對審計(jì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目工作進(jìn)展情況;

　　9、參加項(xiàng)目的后續(xù)審計(jì)整改跟進(jìn)工作;

　　10、項(xiàng)目審計(jì)終結(jié)后，負(fù)責(zé)組織該項(xiàng)目資料的收集、整理，按規(guī)定提交審計(jì)檔案至檔案管理人員，或根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)意見，對審計(jì)資料進(jìn)行處理;

　　11、搞好項(xiàng)目及部門的團(tuán)建，協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)或財(cái)會相關(guān)專業(yè);

　　2、四年以上審計(jì)或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)參與審計(jì)工作;

　　3、熟悉企業(yè)的內(nèi)控制度和流程，具有會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)技術(shù)中級職稱及注冊會計(jì)師、稅務(wù)師資格;

　　4、較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、能熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件和辦公自動化軟件;

　　6、具有優(yōu)秀的公文寫作能力以及良好的溝通技巧和表達(dá)能力，正直誠信，具有較好的職業(yè)操守，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助制定財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

　　2. 編制會計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案;

　　3. 按照財(cái)務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;

　　4. 編制會計(jì)報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　5. 做好每月的報(bào)稅工作;

　　6. 管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　7. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計(jì)證，持有中級會計(jì)師證資格優(yōu)先;事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、3-5年以上金融相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟練操作金蝶財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件的維護(hù)，有公司全盤帳務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作Excel、Word等辦公軟件，熟悉增值稅、所得稅等各項(xiàng)稅種申報(bào)及會計(jì)報(bào)表的編制;

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃;

　　2、根據(jù)年度審計(jì)工作計(jì)劃，組織進(jìn)行對集團(tuán)及投資業(yè)務(wù)單元進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)，按時(shí)、保質(zhì)的完成審計(jì)項(xiàng)目;

　　3、 擬定審計(jì)方案，編制審計(jì)工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、 對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)檢查;

　　5、 對審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題提供合理建議及監(jiān)督;

　　6、 執(zhí)行對于審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，對跟進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行分析和報(bào)告;

　　崗位要求：

　　1、30-40歲，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司或控股型公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理活動，具備足夠的職業(yè)判斷能力，能夠?qū)嵤虑笫�、客觀公正。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析，推進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成措施的落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控診斷、提供內(nèi)控管理改善建議等;

　　3.負(fù)責(zé)內(nèi)控審計(jì)，對內(nèi)控系統(tǒng)的建立、健全、執(zhí)行及有效性進(jìn)行檢查和評價(jià)。

　　4.跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　5.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法;

　　6.負(fù)責(zé)公司制度管控、流程優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)，財(cái)務(wù)管理，工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國企內(nèi)部審計(jì)，企業(yè)管理，風(fēng)險(xiǎn)管理，財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能獨(dú)立組織或協(xié)助參與各類審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，編制審計(jì)報(bào)告;

　　4、具有良好的語言溝通和文字表達(dá)能力;

　　5、熟悉財(cái)務(wù)管理知識、成本管理知識、審計(jì)管理知識。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主任制定與修訂管理審計(jì)制度，并監(jiān)控落實(shí);

　　2、按時(shí)歸檔各類管理審計(jì)資料;

　　3、根據(jù)公司及部門工作的安排，負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)具體審計(jì)計(jì)劃及方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行;

　　4、現(xiàn)場組織開展專項(xiàng)管理審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)營承包兌現(xiàn)審計(jì)工作，并根據(jù)具體審計(jì)情況起草審計(jì)報(bào)告，提出各項(xiàng)合理審計(jì)意見;

　　5、跟蹤審計(jì)建議實(shí)際落實(shí)情況;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、計(jì)算機(jī)或其他管理專業(yè)，3年及以上崗位相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷;

　　2、能夠根據(jù)審計(jì)實(shí)際情況撰寫各類審計(jì)報(bào)告，語言簡潔明了，條理清晰;

　　3、熟悉各類審計(jì)基本理論與工具，熟悉運(yùn)用各類審計(jì)方法，能根據(jù)具體情況編寫具體審計(jì)計(jì)劃與方案。熟悉或精通財(cái)務(wù)、營銷、生產(chǎn)、采購等多方面或至少熟悉經(jīng)營環(huán)節(jié)中的某一領(lǐng)域;

　　4、綜合分析能力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)事件的多種可能的原因和行為的不同后果，找出事物之間的聯(lián)系;計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng);溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　5、中級及以上職稱，具有CPA、CIA等專業(yè)職業(yè)資格者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇23

　　【主要職責(zé)】

　　1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的審計(jì)計(jì)劃。

　　2、揭示審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見和建議。

　　3、監(jiān)督和跟進(jìn)審計(jì)整改意見落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。

　　4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。

　　【任職要求】

　　1、審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級審計(jì)師或者中級財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和語言表達(dá)能力。

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇24

　　1)組織對集團(tuán)及各城市(項(xiàng)目)公司的全面經(jīng)營管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督;

　　2)組織對員工聘用、離職、薪酬、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷、出差、探親等審批手續(xù)，行政發(fā)文、印章保管、用印審批手續(xù)(特別是特殊空白合同、發(fā)票及收據(jù)用印)、各類臺賬登記，各項(xiàng)文件、合同(除財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)外)的完整性、會簽手續(xù)等進(jìn)行審計(jì);

　　3)組織對檔案管理、移交清冊等管理情況進(jìn)行審計(jì);

　　4)組織核實(shí)集團(tuán)及城市(項(xiàng)目)公司各種審批件的真實(shí)性，特別包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的傳真件與原件的對照檢查、核實(shí);

　　5)組織對工程內(nèi)業(yè)資料、生產(chǎn)技術(shù)資料、其它資料相互備案情況、資料完整性進(jìn)行審計(jì);

　　6)組織對營銷部門的優(yōu)惠、折讓、小幅度價(jià)格優(yōu)惠自主審批的各項(xiàng)審批手續(xù)、庫存物業(yè)的管理、營銷資料、營銷檔案管理、內(nèi)業(yè)資料管理等進(jìn)行審計(jì);

　　7)組織對集團(tuán)涉及行政、人事、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、證券、營銷、工程管理、物業(yè)管理等規(guī)章制度的設(shè)計(jì)、功能和效率情況進(jìn)行審查和稽核，提出修改和調(diào)整意見;

　　8)組織各公司制度、流程執(zhí)行情況的考核和評價(jià)工作，促進(jìn)公司有效管理。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2.按照審計(jì)計(jì)劃，制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，實(shí)施內(nèi)控審計(jì)或其他專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3.參與現(xiàn)場審計(jì)，復(fù)核工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，并針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)控評價(jià)工作，對制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出修改意見;

　　5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)控評價(jià);

　　6.組織開展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立，提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評價(jià)咨詢。

　　任職要求：

　　1.審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊會計(jì)證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;

　　4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)審計(jì)主管的基本職責(zé) 篇26

　　(一) 年度財(cái)務(wù)預(yù)算及其執(zhí)行情況;

　　(二) 財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動;

　　(三) 生產(chǎn)、經(jīng)營、開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益和固定資產(chǎn)保值增值情況;

　　(四) 建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算和決算情況;

　　(五) 經(jīng)濟(jì)合同的簽定及履行情況;

　　(六) 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況;

　　(七) 內(nèi)控審計(jì);

　　(八) 物資審計(jì);

　　(九) 成本審計(jì);

　　(十) 人員離職審計(jì);

　　(十一)本單位負(fù)責(zé)人和上級審計(jì)機(jī)構(gòu)交辦的審計(jì)事項(xiàng)。