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營運主管崗位的具體職責(zé)

發(fā)布時間:2023-06-01

營運主管崗位的具體職責(zé)(通用29篇)

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負責(zé)對街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀律、接待服務(wù)、商品陳列等進行巡視檢查,做好巡場記錄。

  2、負責(zé)監(jiān)督專柜補貨是否及時,有無影響銷售。

  3、負責(zé)觀察并匯總專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動因素,對于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因,改進狀況并及時向公司反饋信息。

  4、定期召開供應(yīng)商座談會,聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施。

  5、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項營運管理工作,監(jiān)督并指導(dǎo)助理級員工日常工作流程。

  崗位要求:

  1、具有大型商業(yè)精品化妝品或女裝品類營運現(xiàn)場管理經(jīng)驗(3-5年)。

  2、熟悉購物中心營運管理的工作模式,有較強的綜合管理能力。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行本部門的各項管理工作。

  2. 執(zhí)行營運部管理流程,完善商戶導(dǎo)購檔案及維護渠道。

  3. 與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。

  4. 貫徹、執(zhí)行營運經(jīng)理下達的各項指標(biāo)及不同時期的各項任務(wù)。

  5. 及時向部門經(jīng)理匯報各種信息。

  6. 適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況,提出具有針對性的意見,供部門經(jīng)理決策。

  7. 上級交辦的其他工作事宜。

  崗位要求:

  1. ?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

  2. 1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗

  3. 該職位主要負責(zé)商場家具區(qū)域的管理。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到門店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達成營銷目標(biāo)的完成;

  2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;

  3、定期巡查店鋪,了解區(qū)域市場的動態(tài),收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端有效性改進專項建議方案;

  4、負責(zé)根據(jù)終端營銷規(guī)劃,建立與完善門店培訓(xùn)制度及培訓(xùn)流程,制定年、季、月度終端培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算,并組織實施;

  5、負責(zé)商場及高端商區(qū)大型活動策劃、組織實施與評估工作;

  6、主導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行,對促銷結(jié)果進行分析,提高終端銷售;

  7、制定營運流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  任職資格:

  1、3年以上零售銷售管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

  2、5年以上生鮮(水果)門店運營管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉培訓(xùn)體系搭建,掌握培訓(xùn)運作能力;

  4、良好的授課與課程開發(fā)能力。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負責(zé)購物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規(guī)定時間內(nèi)完成購物中心招商工作;

  2、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;

  3、負責(zé)進場商戶的裝修管控;

  4、負責(zé)租金、物業(yè)管理費及能源費的收繳工作。負責(zé)廣告位的洽談、簽約、收費等工作。負責(zé)多種經(jīng)營點位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理;

  5、負責(zé)購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經(jīng)營分析報告;

  6、負責(zé)商戶的維護和投訴處理工作。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上購物中心、百貨行業(yè)營運管理經(jīng)驗2年以上大型購物中心同崗位經(jīng)驗;

  2、對購物中心招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對購物中心招商管理有較深入的認識;

  3、具備現(xiàn)代百貨、購物中心品牌意識及相應(yīng)資源;

  4、有很好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、商戶日常營運中出現(xiàn)的各類問題處理,并及時解決突發(fā)情況,提升顧客滿意度;

  2、參與市場策略的制定及執(zhí)行,了解周邊地區(qū)的商圈情況,制定商場營運策略;

  3、掌握商戶經(jīng)營狀況,協(xié)助商戶擴大銷售,控制可能存在的經(jīng)營風(fēng)險并向上級反饋;

  4、負責(zé)廣場商戶租金、水電費收繳率,同時利用平臺資源開展創(chuàng)收。

  5、對店鋪形象、商品陳列提出指導(dǎo)性建議,不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

  崗位要求:

  1、五年以上商業(yè)廣場、大型購物中心或百貨經(jīng)營管理經(jīng)驗,三年以上營運主管工作經(jīng)驗;

  2、具備商業(yè)運營管理知識,現(xiàn)場工作流程及標(biāo)準(zhǔn),以及各項法律法規(guī)知識;

  3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)商場現(xiàn)場管理,包括每日巡檢商場設(shè)施設(shè)備情況、租戶經(jīng)營情況、商場各區(qū)域標(biāo)識、燈箱等使用情況;

  2、負責(zé)商戶運營管理,包括商戶的貨品和人員出入管理、商鋪立牌等拜訪管理;

  3、負責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,定期制作分析報告;

  4、做好與商戶溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關(guān)系;

  5、處理商場各類投訴意見及突發(fā)事件;

  6、部門經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇7

  1、協(xié)助經(jīng)理建立運營、客服等各方面的制度規(guī)范,并貫徹執(zhí)行;

  2、根據(jù)要求負責(zé)購物中心相關(guān)樓層/業(yè)態(tài)的裝修管理、現(xiàn)場管理、商品管理、環(huán)境美陳、人員管理等;協(xié)助多種經(jīng)營的現(xiàn)場管理;

  3、根據(jù)要求按時收繳租金、物業(yè)管理費、水電氣費等,及時完成各項收入目標(biāo);

  4、負責(zé)處理各項突發(fā)事件,嚴格按照公司標(biāo)準(zhǔn)及法律標(biāo)準(zhǔn)處理相關(guān)事宜;

  5、負責(zé)處理日常商戶、顧客投訴,協(xié)助解決重大客訴事件;

  6、日常經(jīng)營管理:早會、商戶定期培訓(xùn)、經(jīng)營輔導(dǎo)等;持續(xù)與商戶溝通,建立商戶與公司的良好合作關(guān)系。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇8

  1、負責(zé)商業(yè)項目的招商運營工作。

  2、參與項目可研報告編制,協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位及招商落地。

  3、負責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費及其他相關(guān)費用的收繳。

  4、負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

  5、負責(zé)營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

  6、負責(zé)商管招商的資源庫,建立以不斷豐富完善搭建商戶信息共享平臺。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助進行門店員工培訓(xùn)、輔導(dǎo)及激勵等管理工作;

  2、檢查門店各崗位操作規(guī)范,并提出相關(guān)意見及改善建議;

  3、協(xié)助進行員工值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效;

  4、控制商品損耗率,提升員工工作效率;

  5、協(xié)助進行門店訂貨及貨品管理工作;

  6、協(xié)助管理門店固定資產(chǎn)及設(shè)備,保障公司資產(chǎn)不受損失;

  7、協(xié)助督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全及消防安全工作,保障運營安全;

  8、協(xié)助進行門店客戶服務(wù)管理,協(xié)調(diào)并解決緊急客戶問題,確保服務(wù)質(zhì)量;

  9、協(xié)助組織并策劃門店營銷活動,提升門店營運績效。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運營基礎(chǔ)工作,包含圖紙的修改、商戶看場、項目調(diào)研、合同簽訂等工作;

  2、負責(zé)開業(yè)后賣場的人員管理工作,包含導(dǎo)購員的考勤、儀容儀表及違紀行為的管理;

  3、負責(zé)開業(yè)后賣場的環(huán)境管理工作,包含店面衛(wèi)生、照度、陳列等管理;

  4、負責(zé)賣場貨品的管理工作,包含貨品庫存、款式、進出貨等管理工作;

  5、負責(zé)賣場服務(wù)及退換貨的管理工作;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、銷售類專業(yè);

  2、較強語言表達能力和良好的溝通能力,熟悉管理服務(wù)規(guī)范,熟練運用OFFICE軟件;

  3、有較強的抗壓能力,能適應(yīng)倒班,熱愛商業(yè)行業(yè)。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司各直營店加盟店的運營管理工作。

  2、維護及提升公司品牌形象,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達成(營業(yè)額、QSC、衛(wèi)生管理等)

  3、管理門店的日常營運工作,并定期組織門店的運營推廣活動

  4、對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案

  5、負責(zé)對所轄門店的管理人員進行培訓(xùn)及管理,提升人員團聚力,工作能力

  6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高

  2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,3年以上營運管理經(jīng)驗

  3、了解市場消費環(huán)境、各項餐飲政策,并有有效的解決方案

  4、有大型連鎖餐飲公司的工作背景、管理知識,能獨立開展?fàn)I運各項工作、成本 管控能力及經(jīng)營風(fēng)險控制意識

  5、有很好的餐飲行業(yè)資源

  6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇12

  1.參與管理體系的建立,確保實施與持續(xù)改進;

  2.貫徹執(zhí)行國家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)條例,建立、健全大廈的各項安全保衛(wèi)制度,督促員工認真執(zhí)行并及時加以檢查;

  3. 全面負責(zé)大廈的內(nèi)部治安秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助國家公安、保衛(wèi)部門偵破有關(guān)違法、犯罪案件,會同相關(guān)部門共同搞好大廈的安全保衛(wèi)工作;

  4.巡檢其職責(zé)范圍內(nèi)之運作并做好記錄,以確保項目清潔情況、公共照明設(shè)施、消防設(shè)施、外圍設(shè)施等正常運作,園藝擺設(shè)及綠化滿意;對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提交糾正措施并跟蹤問題的整改過程,確保持續(xù)改進;

  5.每天檢查客戶報修與投訴的跟進情況,發(fā)現(xiàn)超時限/重大問題隱患及時上報并做好回訪工作,每月編寫投訴報告;

  6.做好客戶入駐及二次裝修的管理工作;

  7.監(jiān)控各項費用的收取情況,適時安排催繳工作;

  8. 負責(zé)制定大廈的年度工作計劃及營運部各項費用的年度預(yù)算,并負責(zé)做好營運部年、季、月度各項總結(jié)工作;

  9. 組織、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)各崗位的分工與協(xié)作,并對其進行督查、培訓(xùn)與考核,對培訓(xùn)實施與效果進行檢查,提出建議;

  10. 按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇13

  1.負責(zé)營運期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

  2.負責(zé)完成樓層兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項指標(biāo)的管理。

  3.負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項記錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。

  4.負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

  5.負責(zé)協(xié)助后期的整體運營,協(xié)助做好市場推廣與策劃,競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,協(xié)助制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。

  6.負責(zé)重要招商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護,維護政府,協(xié)會與其他組織關(guān)系。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇14

  1、按時巡視影城,確保內(nèi)、外部設(shè)施安全正常運行,并做好相關(guān)消防設(shè)備的檢查與記錄;

  2、按要求巡視每個影廳里顧客和電影放映的情況,確保放映正常,記錄并確認放映事故;

  3、負責(zé)影院資產(chǎn)管理和倉庫物料盤點;

  4、影院專場活動的支持和服務(wù);

  5、協(xié)助影院店長完成影院的日常經(jīng)營管理工作;

  6、接受早晚班輪替;

  7、處理影院突發(fā)事件。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇15

  1、負責(zé)落實管理區(qū)域各檔營銷活動及各檔活動方案的組織和實施;

  2、檢查管理區(qū)域內(nèi)商品貨量、商品質(zhì)量、商品價格和商品陳列;

  3、考核營業(yè)員勞動紀律、現(xiàn)場服務(wù);

  4、檢查樓層各項基礎(chǔ)設(shè)施的運行情況;

  5、維護供應(yīng)商,溝通經(jīng)營與管理情況;

  6、處理顧客投訴及突發(fā)事件;

  7、負責(zé)每檔特賣活動的布場及撤場工作,并且在特賣期間進行管理跟蹤;

  8、負責(zé)本品類市場調(diào)研;

  9、負責(zé)落實集團、公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

  10、負責(zé)落實管理區(qū)域銷售指標(biāo)分解與完成措施,并下發(fā)到每個專柜。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇16

  1、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

  2、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達成;

  3、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護,陳列指導(dǎo),確保良好的營運水平;

  4、負責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo);

  5、負責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪訂貨及開店指標(biāo);

  6、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;

  7、配合完成相關(guān)部門其他工作需求。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇17

  1.  負責(zé)片區(qū)的經(jīng)營計劃、進展、達成的實施;

  2.  定期總結(jié)片區(qū)經(jīng)營情況,保證業(yè)績、利潤的提升;

  3.  片區(qū)店鋪員工的招聘與培養(yǎng),做好團隊建設(shè)。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇18

  1、負責(zé)商場區(qū)域的運營管理工作,包括每日巡檢賣場的場地衛(wèi)生、合作商戶的經(jīng)營情況、設(shè)備設(shè)施運行情況等;

  2、負責(zé)合作商戶日常運營管理、包括商戶的貨品和人員出入管理、商戶的開閉店、商戶貨品、設(shè)備的擺放管理;

  3、負責(zé)做好商戶服務(wù)工作,收集商戶意見,與客戶保持良好的合作關(guān)系;

  4、負責(zé)商戶各項租賃費用與運營費用的催繳;

  5、處理突發(fā)事件以及顧客投訴,并組織收集商戶和顧客意見;

  6、觀察發(fā)現(xiàn)商場營運過程中出現(xiàn)或存在的問題,提出解決方案并及時落實到位;

  7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇19

  1、 整體把控銷售隊伍業(yè)務(wù)情況,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題,提出整改方案,確保整改效果;

  2、 負責(zé)所在機構(gòu)的業(yè)績追蹤與督導(dǎo),以確保業(yè)績目標(biāo)的達成,及時提出業(yè)績預(yù)警,確?己撕细衤;

  3、 負責(zé)每日業(yè)績播報及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

  4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;

  5、 實施每日的早會主持及按時遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計;

  6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動;

  7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促,以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;

  8、 配合機構(gòu)負責(zé)人制定全年及月度機構(gòu)市場活動的計劃、完成活動策劃,活動執(zhí)行等工作;

  9、 負責(zé)CRM系統(tǒng)中機構(gòu)市場活動版塊錄入操作;

  10、負責(zé)統(tǒng)計及分析活動數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運營工作。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇20

  1.完成每日商戶晨會的召開,通知的下達。

  2.完成每日按時完成所管轄區(qū)域內(nèi)商戶銷售的報送工作。

  3.成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪現(xiàn)場工作進行全面協(xié)調(diào)和管理,妥善處理各類問題,保證現(xiàn)場正常的經(jīng)營秩序。

  4.完成對所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的物價、商品質(zhì)量、安全工作的全面管理和監(jiān)督檢查,接受相關(guān)部門對質(zhì)量、物價、安全的指導(dǎo)。

  5.完成對商戶的服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)要求的檢查監(jiān)督落實,結(jié)合商戶服務(wù)工作現(xiàn)狀,提出改進意見及辦法,并參與商戶服務(wù)工作考評。

  6.完成管轄區(qū)域內(nèi)商戶員工的日常管理工作。

  7.完成日常銷售稽查工作。

  8.完成管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的形象衛(wèi)生,商品陳列,安全問題,環(huán)境、設(shè)施維護等硬件的規(guī)范管理以及控制。

  9.完成監(jiān)督和控制商場的經(jīng)營情況,防止議價,跑單,未經(jīng)許可物品出門等不良經(jīng)營情況的發(fā)生。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,并檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

  2、負責(zé)店面現(xiàn)場賣品銷售、促銷庫房管理及結(jié)帳工作;

  3、負責(zé)店面消防安全及觀眾、辦公區(qū)域的安全工作;

  4、負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保店面現(xiàn)場的正常高效運作;

  5、認真執(zhí)行和監(jiān)督高層領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),并及時有效的傳達給員工。

  任職要求:

  1. 熟練使用電腦、能夠完成報表、記錄等影院相關(guān)操作;

  2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、團隊管理能力,能夠處理突發(fā)事件;

  3. 2年以上影院管理或餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇22

  1.負責(zé)分管樓層現(xiàn)場運營、企劃案落地及其他租戶運維管理工作;

  2.負責(zé)銷售數(shù)據(jù)之整理、表單填制上報,并推動執(zhí)行業(yè)績目標(biāo)之達成;

  3.現(xiàn)場紀律及營運流程督導(dǎo);

  4.各項工作進度實時掌控,并就相應(yīng)結(jié)點實時上報;

  5.執(zhí)行上級要求,按計劃落實;

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇23

  1. 負責(zé)監(jiān)督管理現(xiàn)場的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量以及現(xiàn)場的紀律;

  2. 稽查和協(xié)助部門及現(xiàn)場的運作;

  3. 每日巡視賣場,督促商戶執(zhí)行賣場各項規(guī)定;

  4. 監(jiān)督分管樓層各店鋪的銷售狀況,以周、月為單位分析店鋪經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素,及時、全面地向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、負責(zé)庫房的卸貨、裝貨、撿貨等日常營運管理;

  2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)分析提出流程的改進建議;

  3、協(xié)助經(jīng)理管理日常營運工作,確保各項營運指標(biāo)的完成;

  4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能,激勵和發(fā)展下屬。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、英語良好,計算機操作熟練;

  3、熟悉制造業(yè)工作環(huán)境,有管理員工的經(jīng)驗;

  4、五年以上在物流、快銷或餐飲行業(yè)企業(yè)倉儲工作經(jīng)驗;

  5、良好的溝通能力和影響能力,有發(fā)展?jié)摿鸵庠浮?/p>

  6、誠實可信,能承擔(dān)壓力,具有分析/解決問題的能力;

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1 負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運業(yè)務(wù)實施統(tǒng)籌管理;

  2. 負責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進品牌良性運作;

  3. 負責(zé)自營門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4. 合理分配轄區(qū)銷售指標(biāo),指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達成和超額完成銷售指標(biāo),提高盈利點;

  5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;

  6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。

  崗位要求:

  1. 3年以上零售店鋪營運管理經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;

  2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  3. 豐富的銷售團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團隊出色的完成銷售任務(wù);

  4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程,有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實操經(jīng)驗和管理心得;

  6. 善于溝通,具有良好的客戶服務(wù)意識;

  7. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析,對數(shù)字非常敏感。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、了解所負責(zé)綜合體相應(yīng)樓層商鋪的經(jīng)營情況及分析,幫助商鋪做好銷售;

  2、負責(zé)現(xiàn)場突發(fā)事件的處理(失竊、搶劫、爭吵、投訴、意外傷害、咨詢等);

  3、負責(zé)巡場問題的處理(設(shè)備報修、環(huán)境衛(wèi)生打掃、安全隱患檢查、廣告內(nèi)容過期)及跟蹤;

  4、日常營業(yè)管理和樓面巡場檢查(商鋪衛(wèi)生、商鋪廣告、營業(yè)情況,意見問題反饋,購物中心形象和廣告、促進商戶和和諧發(fā)展等);

  5、配合其他部門做好各商鋪(商戶)文件盒相關(guān)物品的簽收工作、報送服務(wù)臺廣播;

  6、協(xié)助相關(guān)部門完成負責(zé)區(qū)域商鋪(商戶)租金和物業(yè)、水電費的收取;

  7、商鋪(商戶)商品檢查,對不符合要求的及時反饋處理;

  8、配合市場部做好活動的宣傳、跟進等相關(guān)工作;

  9、對商鋪(商戶)進行關(guān)于公司行政性通知的傳達;

  10、對商鋪(商戶)人員進行相關(guān)知識培訓(xùn)。

  任職資格:

  1、25-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗,具有購物中心或其他綜合體營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、良好的口頭表達及書面匯報能力;

  4、熟練掌握辦公軟件;

  5、熟知商場的管理流程,善于與各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件;

  6、具有良好的語言表達與人溝通能力,有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇27

  職責(zé)

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,

  2、5年以上市場經(jīng)驗,有大型美容、產(chǎn)后恢復(fù)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

  4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇28

  1.協(xié)助營運部經(jīng)理負責(zé)項目的營運管理,做好日常巡檢,了解項目的各項運營情況,并做好巡查記錄,協(xié)調(diào)解決各類事件,保證正常營運。

  2. 負責(zé)協(xié)助營運經(jīng)理對項目多種經(jīng)營的管理,包含廣告位、廣場、中庭、促銷位、停車場等商業(yè)資源的運用和收益。

  3.負責(zé)處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件、顧客的商品退換和顧客投訴事件。

  4.對營運現(xiàn)場的保潔工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題督促樓層整改,構(gòu)建良好的購物環(huán)境。

  5負責(zé)與物業(yè)方各部門進行有效溝通,并落實處理需要物業(yè)方跟進的各項事務(wù)

  6.了解所轄商戶的經(jīng)營情況,做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報表工作,為提升銷售提供數(shù)據(jù)參考。

  7.與商戶保護良好的溝通與合作關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保商戶正常營運,處理和協(xié)調(diào)商戶的各種糾紛。

  8.負責(zé)完成所轄商戶租金等各項費用的催繳工作,采取措施確保租費目標(biāo)的達成。

營運主管崗位的具體職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、監(jiān)督各區(qū)域店鋪每月銷售目標(biāo)的完成。

  2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列等政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。

  3、現(xiàn)場指導(dǎo)店鋪的銷售工作,上傳下達各項信息。

  4、對團隊實施物質(zhì)及精神激勵確保團隊良好狀態(tài)。

  5、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對店鋪進行傳遞培訓(xùn)。

  6、定期收集整理并向上報告產(chǎn)品信息(包含新品)。

  7、定期對店鋪存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。

  8、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。

  任職要求:

  1、25-35歲,大專及以上學(xué)歷(有極強終端管理能力者可放寬要求),有2年以上時尚行業(yè)區(qū)域銷售主管/市場督導(dǎo)工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理能力,有高端手袋或皮鞋品牌者優(yōu)先考慮,或有高端女裝品牌操作經(jīng)驗者亦可考慮;

  2、形象好,氣質(zhì)佳,執(zhí)行力強;

  3、能接受全國范圍內(nèi)短期適應(yīng)出差(不能接受者勿投);

  4、熟悉團隊管理客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制度、執(zhí)行;

  5、根據(jù)店內(nèi)銷售及時反饋市場需求,提出有效的促銷辦法。

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