行政類崗位職責(zé)內(nèi)容（精選31篇）

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，包括辦公室租賃、裝修、物業(yè)服務(wù)、外務(wù)溝通、固定資產(chǎn)、商務(wù)接待、行政費(fèi)控與預(yù)結(jié)算等管理

　　2、協(xié)助上司組織籌建團(tuán)建活動，如年度旅游、體檢、團(tuán)建、拓展、年會、周年慶、企業(yè)文化墻等，活躍公司氛圍，提高員工歸屬感

　　3、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作，如會議的組織、對外事務(wù)溝通與辦理等

　　4、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申辦、年檢、注銷等維護(hù)工作

　　5、協(xié)助辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、采購、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理與監(jiān)督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

　　3、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計(jì)劃、報(bào)告等文件，建立健全公司行政各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　5、負(fù)責(zé)組織安排公司的工作會議，做好會議紀(jì)要及決議;

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動的策劃與組織等工作，能獨(dú)立完成各類相關(guān)活動;

　　7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請認(rèn)證;

　　8、負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)地區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及各項(xiàng)行政費(fèi)用節(jié)省、監(jiān)督、報(bào)銷審批及匯總分析報(bào)告等。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人員建立、維護(hù)、整合地區(qū)的公共關(guān)系資源。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理相關(guān)證照(工商執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等)及檔案管理。

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)地區(qū)上報(bào)公眾責(zé)任險(xiǎn)、食品安全險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)等。

　　5、配合政府機(jī)關(guān)單位對各地區(qū)/門店的各類調(diào)查文檔內(nèi)容的填寫及蓋章申請。

　　6、負(fù)責(zé)各地區(qū)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綜合廚房(飯?zhí)?的各項(xiàng)管控。

　　7、定期跟倉經(jīng)理溝通匯報(bào)工作及各項(xiàng)指標(biāo)分析。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)公司接待及會議安排;

　　3、負(fù)責(zé)食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)易耗品采購及配發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司福利發(fā)放。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、 行政事務(wù)：人員接待、日常辦公用品采購發(fā)放、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護(hù)、項(xiàng)目部飯卡管理(保管、發(fā)放、充值、統(tǒng)計(jì)、回收);

　　2、 人事管理：招聘管理、入職離職手續(xù)辦理、簽訂勞動合同、花名冊維護(hù)、等工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員門禁錄入管理、考勤管理;負(fù)責(zé)分包結(jié)算單的收集、上報(bào);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部直屬工人的考勤、工資核算;

　　4、 資質(zhì)建設(shè)：人員證書管理、公司建筑資質(zhì)證書管理等;

　　5、 總部對接：定期匯總數(shù)據(jù)，和總部保持密切溝通;

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1.來訪接待

　　2. 總機(jī)話務(wù)

　　3.公司環(huán)境衛(wèi)生管理

　　4. 員工宿舍管理

　　5.車輛管理

　　6.郵件收發(fā)

　　7.名片管理

　　8.辦公用具管理

　　9. 員工調(diào)查

　　10.重要活動協(xié)助實(shí)施

　　11. 其他行政事務(wù)

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、協(xié)助部門上級完善和優(yōu)化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作以及企業(yè)文化;協(xié)助活動策劃 活動安排;

　　4、各類報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的其他工作任務(wù);

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政主管對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司人事招聘;員工入離職。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領(lǐng)用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領(lǐng)用)

　　2.負(fù)責(zé)公司食堂管理、保潔管理、車輛調(diào)度、保全管理、會議管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司合同檔案管理、公章借閱。

　　4.負(fù)責(zé)行政采購。

　　5完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

　　2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

　　3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善，并進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理。

　　2、參與公司團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，并協(xié)助相關(guān)同事進(jìn)行文化活動的相關(guān)具體落地措施。

　　3、完成經(jīng)理交代的一些日常事務(wù)工作，如客戶接待前的清理安排跟進(jìn)，商會領(lǐng)導(dǎo)到公司參觀前的相關(guān)接待工作準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)等等。

　　4、完成經(jīng)理安排的一些書面協(xié)助編寫工作，開會的會議記錄，并具有自行梳理匯編的能力

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、根據(jù)公司各部門人力招聘需求，執(zhí)行主管級以下基層崗位招聘流程(含面試)，維護(hù)招聘渠道;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工錄用、異動(含轉(zhuǎn)正或離職、調(diào)崗調(diào)薪等)、社保等手續(xù)并存檔

　　3、獨(dú)立完成每月人事及行政各類常規(guī)報(bào)表，如花名冊報(bào)表、考勤表、固定資產(chǎn)表、直營店工資表等等;

　　4、負(fù)責(zé)勞動合同、勞務(wù)協(xié)議及相關(guān)協(xié)議在簽訂、終止、解除;

　　5、登記、整理、保管各類人事行政檔案紙質(zhì)及電子資料;

　　6、負(fù)責(zé)不定期組織員工活動及其它行政工作;

　　7、經(jīng)理安排的其它事項(xiàng)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制作、發(fā)放培訓(xùn)報(bào)名通知、學(xué)員報(bào)名資格的審核、參訓(xùn)名單的確認(rèn)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的搜集、培訓(xùn)報(bào)告的制作、培訓(xùn)文件的歸檔等工作

　　2、 培訓(xùn)系統(tǒng)的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)與管理，包括培訓(xùn)課程的發(fā)布、培訓(xùn)數(shù)據(jù)的追蹤、學(xué)員賬號的日常管理等工作;

　　3、 培訓(xùn)物料的管理：負(fù)責(zé)培訓(xùn)物料與工具設(shè)備的管理，包括工具設(shè)備的保管、定期維護(hù)、日常出入庫的管理工作;

　　4、 支持培訓(xùn)部門及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄

　　2.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)、文具采購、費(fèi)用報(bào)銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設(shè)備管理等行政工作;

　　3.協(xié)助招投標(biāo)部門對招標(biāo)信息的收集，協(xié)助投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相關(guān)工作;

　　4.協(xié)助其他各項(xiàng)人事行政事務(wù)工作的執(zhí)行;

　　5.完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司行政管理方面的制度建設(shè)以及團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品的采購和管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理;

　　5、客戶接待相關(guān)工作;

　　6、做好公司的其他行政后勤工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，配合其他部門各類活動及工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報(bào)表的制作工作;

　　4、負(fù)責(zé)部門考勤管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;

　　6、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要和文字材料的管理;

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理;

　　行政職能職責(zé)內(nèi)容61. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，辦公室日常衛(wèi)生和綠植管理，做到辦公室室內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全、干凈整潔和辦公設(shè)施正常使用。

　　2. 負(fù)責(zé)公司接待、登記，預(yù)訂火車票、機(jī)票、酒店等，每周提交臺賬;

　　3. 負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、出入庫管理，日常維護(hù)等工作，每周提交臺賬;

　　4. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)的采購、出入庫、盤點(diǎn)、登記、維護(hù)，維修等，每周提交臺賬;

　　5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括年會、生日會、團(tuán)建活動、文體活動、節(jié)假日活動福利的策劃、組織等;

　　6. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作及油耗管理等;

　　7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的擬定和修改，及各項(xiàng)通知通報(bào)的下發(fā);

　　8. 員工宿舍管理工作，包含但不限于物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電天然氣、門禁卡、衛(wèi)生管理等工作;

　　9.負(fù)責(zé)公司各個供應(yīng)商的管理，包含費(fèi)用，成本，合同，合作要求以及支付和報(bào)銷;包含但不限于工牌、名片制作，綠植養(yǎng)護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、座機(jī)、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、水電氣等等;維護(hù)好物業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系。每月提交相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)表格臺賬;

　　10. 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出和員工費(fèi)用報(bào)銷的貼票、審核，提交給財(cái)務(wù)，形成臺賬每周提交;

　　11. 負(fù)責(zé)公司合同檔案歸檔，證照公章對接，并形成臺賬每周提交;

　　12. 前臺、司機(jī)、網(wǎng)管、保潔阿姨的日常工作監(jiān)督和管理;

　　13. 協(xié)助人事完成包含但不限于簡歷篩選邀約、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、崗位說明書擬定等基礎(chǔ)工作;

　　14.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)和臨時(shí)事項(xiàng)

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、業(yè)務(wù)資料錄入到辦公oa系統(tǒng)、電話接聽和客戶接待;

　　2、會議的安排、主持、紀(jì)錄，文件政策的修訂、上傳下達(dá)、意見收集;

　　3、員工績效和考勤的統(tǒng)計(jì);

　　4、公章使用、證件和資質(zhì)年審;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　1、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，保證工作有效進(jìn)行;

　　2、有各部門之間的配合能力;

　　3、有組織、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和培育下屬的能力;

　　4、勇于創(chuàng)新，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見;

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1.1負(fù)責(zé)組織分公司各級人員月度計(jì)劃管理;

　　1.2負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　1.3負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動、備案、流水核對等工作;

　　1.5 負(fù)責(zé)對上級業(yè)務(wù)單元、職能部門發(fā)布的各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息傳遞及存檔。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日�？记�。

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備，如計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　7、處理公司對外接待工作。

　　8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作;

　　2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;

　　3、通過系統(tǒng)進(jìn)行月度考勤統(tǒng)計(jì)、績效核算;

　　4、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面;

　　5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理;

　　2、財(cái)務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和整體財(cái)務(wù)資源管理;

　　3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理;

　　4、品牌、公關(guān)、商圈等經(jīng)營管理;

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理工作，包括：資產(chǎn)管理，證照、印章、文件合同使用管理，行政費(fèi)用管理，其他日常行政事務(wù)等各項(xiàng)行政工作;

　　2、協(xié)助上級處理外部公共關(guān)系，對接各項(xiàng)外聯(lián)事宜，與各單位保持良好關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)政府項(xiàng)目政策了解、項(xiàng)目申報(bào)等工作;

　　4、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　1、每月統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績表、考勤表);

　　3、業(yè)務(wù)員進(jìn)款與開支單的錄入、審核;

　　4、業(yè)務(wù)部階段分?jǐn)?shù)匯總;

　　5、業(yè)務(wù)員每個合同業(yè)績與虧損的計(jì)算;

　　6、業(yè)務(wù)員簽回的合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;

　　7、代收代付的生成;

　　8、退房結(jié)算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進(jìn)情況;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1. 對于人員招募、引進(jìn)、考核、激勵等方面有操作經(jīng)驗(yàn)。

　　2. 能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略設(shè)定人力資源相關(guān)規(guī)劃。

　　3. 能做好人事相關(guān)職能的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓(xùn)等等。

　　4. 有時(shí)還會客串擔(dān)當(dāng)一下總裁秘書或辦公室主任的角色。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理事務(wù)(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環(huán)境衛(wèi)生等工作)，有較強(qiáng)的食堂管理和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發(fā)放管理;公司固定資產(chǎn)實(shí)物管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)安全管理(按照安全標(biāo)準(zhǔn)化體系要求進(jìn)行消防設(shè)備、特種設(shè)備的日常點(diǎn)檢、維保聯(lián)絡(luò)、年檢、外部檢查應(yīng)對等待事務(wù));

　　4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件的辦理申請及年檢、變更等相關(guān)手續(xù)的辦理，檔案整理、建檔、保管工作。

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及集團(tuán)培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進(jìn)行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)通知、制度、流程及決議性文件，確保落實(shí)全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司司機(jī)組的人員管理安排;

　　2、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司文化活動策劃、組織、實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)各類通知、文件和信息的傳達(dá);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　1、負(fù)責(zé)前臺日常接待;

　　2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)與管理、各項(xiàng)行政費(fèi)用登記、報(bào)銷與管理;

　　4、負(fù)責(zé)組織安排公司各項(xiàng)活動、會議等;

　　5、協(xié)助上級建立、推行、改進(jìn)公司行政管理制度、流程和相關(guān)應(yīng)用工具;

　　6、協(xié)助上級做好行政后勤事務(wù)性工作;

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表等工作;

　　8、完成上級安排的其他工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事項(xiàng)，跟進(jìn)并督促各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、進(jìn)行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、社會保險(xiǎn)，考勤等，

　　4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

　　5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

　　6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;

　　7、公司總部日常事項(xiàng)的管理;

　　8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析維護(hù)拓展招聘渠道;

　　2、發(fā)布職位信息，收集簡歷及初步篩選, 安排及參與面試并確保面試到崗率;

　　3、隨時(shí)跟蹤面試結(jié)果，協(xié)助推進(jìn)公司各崗位的招聘工作進(jìn)展;

　　4、對招聘結(jié)果進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化招聘流程;

　　5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;

　　1、跟進(jìn)重要崗位的背調(diào)工作流程等;