行政類崗位職責內(nèi)容(通用34篇)
行政類崗位職責內(nèi)容 篇1
1、負責地區(qū)行政費用預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督,及各項行政費用節(jié)省、監(jiān)督、報銷審批及匯總分析報告等。
2、負責協(xié)助行政人員建立、維護、整合地區(qū)的公共關系資源。
3、負責統(tǒng)籌辦理相關證照(工商執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等)及檔案管理。
4、統(tǒng)籌負責地區(qū)上報公眾責任險、食品安全險、雇主責任險等。
5、配合政府機關單位對各地區(qū)/門店的各類調(diào)查文檔內(nèi)容的填寫及蓋章申請。
6、負責各地區(qū)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綜合廚房(飯?zhí)?的各項管控。
7、定期跟倉經(jīng)理溝通匯報工作及各項指標分析。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇2
1、負責行政工作的統(tǒng)籌管理;
2、負責公司的行政、后勤、采購、固定資產(chǎn)等行政事務管理與監(jiān)督工作,確保公司行政工作有效的積極開展;
3、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;
4、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
5、負責組織安排公司的工作會議,做好會議紀要及決議;
6、負責公司企業(yè)文化建設、員工活動的策劃與組織等工作,能獨立完成各類相關活動;
7、負責公司資質(zhì)的申請認證;
8、負責其他日常行政事務。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇3
1、負責辦公室日常行政事務管理,包括辦公室租賃、裝修、物業(yè)服務、外務溝通、固定資產(chǎn)、商務接待、行政費控與預結算等管理
2、協(xié)助上司組織籌建團建活動,如年度旅游、體檢、團建、拓展、年會、周年慶、企業(yè)文化墻等,活躍公司氛圍,提高員工歸屬感
3、提供跨部門業(yè)務支撐服務,負責內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作,如會議的組織、對外事務溝通與辦理等
4、負責公司各類資質(zhì)證件的申辦、年檢、注銷等維護工作
5、協(xié)助辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;
6、完成上級領導交代的其他事宜。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇4
1.負責公司云攬供應商的產(chǎn)品SKU匹配;
2.負責分銷商扣款處理和核對分銷商賠付表格;
3.負責外幣充值核賬;
4.簽收退件快遞并錄入ERP系統(tǒng);
5.跟進系統(tǒng)下架產(chǎn)品;
6.完成領導交代的其他事務,
行政類崗位職責內(nèi)容 篇5
工作內(nèi)容:
1、負責內(nèi)部出納事務
2、管理事務所內(nèi)部事務
3、處理事務所外部聯(lián)系與報送文件
4、查閱政府機構相關網(wǎng)站,收集及整理業(yè)務情報
職業(yè)要求:
1、大學?埔陨
2、相關專業(yè)或管理相關專業(yè)
3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗
4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗
5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。
6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識
行政類崗位職責內(nèi)容 篇6
1.負責公司所有費用報銷;
2.員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;
5.考勤補貼數(shù)據(jù)明細編寫;
6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計事務;工商年報、社保年報、統(tǒng)計局等統(tǒng)計事務;
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;
9.公司供應商合同的簽訂、續(xù)簽及法務審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
行政類崗位職責內(nèi)容 篇7
1、負責部門日常行政事務,包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉(zhuǎn)讓等(領取營業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;
2、組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;
3、負責資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點、維護、登記;
4、提供跨部門支撐服務,負責內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作;
5、部門協(xié)同工作,上級交辦的其他工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇8
1.負責處理部門內(nèi)的日常事務;
2.制定公司各項行政規(guī)章制度,跟進各部門公文的編訂、下發(fā)和執(zhí)行;
3.負責輔助公司相關質(zhì)量體系、科研工作申報的營運工作;
4.固定資產(chǎn)定期梳理及相關日常管理工作;
5.嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預算和管理;
行政類崗位職責內(nèi)容 篇9
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責公司人力行政后勤等相關工作;
2、組織制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施,合理調(diào)配公司的人力資源;
3、構建和完善適應公司發(fā)展需要的人力資源管理體系,完善公司人才選拔、員工培訓、個人績效等管理流程和政策機制;
4、負責公司相關行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;
5、 負責組織、安排重要客人來訪的接待、商務洽談等工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,樹立公司的良好形象;
6、其他領導交辦事項。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇10
1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;
3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
4、日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理;考勤管理工作;
5、開展公司每月員工活動等;
6、公司行政事務等工作;
7、完成領導交待的其它工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇11
1、配合部門經(jīng)理完成公司公文、會務、印鑒證照制度的制訂,并組織實施;
2、負責公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領導交辦事項的督辦和協(xié)調(diào)工作;
3、負責公司各項會議的組織、公司領導重要活動的安排。
4、負責固定資產(chǎn)管理和辦公設備和辦公用品的采購、保管、發(fā)放;負責調(diào)配車輛。
5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識,對相關政策具有敏感性,具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力
行政類崗位職責內(nèi)容 篇12
1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;
1.3負責業(yè)務經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責對上級業(yè)務單元、職能部門發(fā)布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇13
1、接待來訪人員;
2、負責部門各種文稿的打印、發(fā)送,負責中心文件材料的領取;
3、組織、安排應聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5、組織、實施員工文化娛樂活動;
6、管理公司人事的檔案;
7、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;
8、負責人事、倉庫管理等工作;
行政類崗位職責內(nèi)容 篇14
1、負責公司各項行政管理事務(包括宿舍、食堂、保安、保潔、車輛、綠化環(huán)境衛(wèi)生等工作),有較強的食堂管理和安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、負責辦公用品、勞保用品、員工福利的采購及發(fā)放管理;公司固定資產(chǎn)實物管理工作;
3、負責安全管理(按照安全標準化體系要求進行消防設備、特種設備的日常點檢、維保聯(lián)絡、年檢、外部檢查應對等待事務);
4、負責公司資質(zhì)證件的辦理申請及年檢、變更等相關手續(xù)的辦理,檔案整理、建檔、保管工作。
5、協(xié)助完成領導安排的其他行政事務。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇15
1、負責公司行政管理方面的制度建設以及團隊管理;
2、負責公司總部辦公室及員工宿舍的安全、環(huán)境管理;
3、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品的采購和管理;
4、負責公司車輛調(diào)度和管理;
5、客戶接待相關工作;
6、做好公司的其他行政后勤工作和領導交辦的相關工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇16
1.負責公司日常行政事務管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;
3.負責客人來訪迎等日常接待工作;
4.負責公司辦公設施的維護管理;
5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發(fā)放、登記管理;
6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇17
1、負責公司行政類管理工作:保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動保護及環(huán)境建設等工作;
2、負責辦公物資(含固定資產(chǎn)、辦公設備、辦公用品等)的購置/盤點/維修/報廢,做到臺賬清晰,流程合規(guī),確保物資滿足辦公需求;
3、負責公司車輛的管理:司機公出安排、用車審批管理;
4、負責公司接待及會務安排:內(nèi)部會議、客戶到訪接待、政府相關單位到訪接待等工作;
5、負責組織公司團隊建設活動及企業(yè)文化建設;
6、負責行政類通告文件、制度的編輯與下達‘
7、上級領導安排的其它工作
行政類崗位職責內(nèi)容 篇18
1、負責前臺電話接聽,快遞簽收等;
2、負責招聘工作,應聘人員的預約及初試;
3、負責公司物品的發(fā)放與采購和管理;
4、負責文件資料的整理和內(nèi)勤工作;
6、員工入職.離職.轉(zhuǎn)正合同辦理,統(tǒng)計考勤;
6、其他臨時安排的工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇19
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動相關手續(xù);
2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內(nèi)部員工檔案建立與管理;
3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關系管理;
4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、領導交代的其他臨時性工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇20
1、負責公司政府補貼及資質(zhì)的申報及年檢工作;
2、負責公司資產(chǎn)管理,包括日常辦公用品采購領用,固定資產(chǎn)卡片采管理,專利、域名等無形資產(chǎn)管理;
3、負責接待管理,包括外來人員接待、車票酒店預訂等;
4、負責公司所有文件的起草、收集、下發(fā)、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);
5、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,整體形象、辦公衛(wèi)生、綠化植物的管理;
7、完成領導交辦的其它行政有關工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇21
1、領導勤務:承擔公司領導日常的服務工作;
2、負責來訪領導及賓客的接待統(tǒng)籌工作:組織策劃確定接待方案及流程,行程路線安排管理,就餐、住宿、車輛安排及協(xié)調(diào)管理等。
3、負責協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會、各類會議及娛樂活動;
4、負責工會管理工作:相關報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、證件年審工作;
5、負責公司安全、車輛等后勤管理工作;
其他行政類工作:行政督辦、行政管理、檔案管理等。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇22
1、協(xié)助領導完成公司綜合部事務工作,規(guī)范行政工作流程,合理控制成本;
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;
3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。
4、負責辦公環(huán)境日常管理,辦公設備維護,日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理工作;
5、負責公司資產(chǎn)的管理工作,包括清點、維護、登記;
6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;
8、完成領導安排的其他事務 。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇23
1、整理公司全年項目申報計劃,對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;
2、負責協(xié)調(diào)整合公司資源,參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負責申報項目的報送,直至項目完成;
3、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù),并進行文字匯總、編寫申報材料;
4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項目申報信息及相關部門的溝通與協(xié)調(diào);
5、緊跟國家發(fā)布的最新政策,搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關的重要項目及政策信息;
6、組織開展政府項目申報及全流程管理,做好各環(huán)節(jié)風險控制,確保資金合理合規(guī);
7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;
8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇24
1、 上班前整理前臺、教學區(qū)域、衛(wèi)生間及其他房間,及時補充所需物品,對機構的衛(wèi)生狀況進行巡查整理。
2、耐心指導客戶預約及到店后的各項流程細項。
3、負責客戶等候室的客戶接待管理,積極協(xié)調(diào)客戶與訓練師間的關系,客戶等候咨詢時做好安撫解釋工作,保證客戶的滿意度;
4、客戶訓練課程完畢,與客戶確認并提醒報課續(xù)費事項,建立每日財務報表,進行存檔記錄。
5、針對機構各種微信群進行維護管理,增強客戶信任感和安全感;
6、積極學習基本的康復醫(yī)學常識,為客戶提供相應的基礎的課程指導咨詢,提高機構的專業(yè)度和用心服務的專業(yè)形象;
7、挖掘用戶需求,并積極主動向客戶推薦公司的服務及產(chǎn)品,促成銷售,提高機構業(yè)績。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇25
1、前臺接待接洽工作:負責總機電話的接聽、轉(zhuǎn)接;負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見;
2、辦公室環(huán)境管理(跟進綠化和飲用水相關事宜);
3、前臺、會議室、接待室區(qū)域管理工作;
4、協(xié)助人力資源中心跟進招聘工作;
5、行政費用報銷與固定資產(chǎn)管理工作;
6、領導交辦的其他事宜。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇26
1.日常接待、電話接聽、轉(zhuǎn)接及重要電話的記錄
2.負責快遞收發(fā)、文具采購、費用報銷、會議室管理、辦公室資產(chǎn)和設備管理等行政工作;
3.協(xié)助招投標部門對招標信息的收集,協(xié)助投標文件的制作及標書中涉及到的相關工作;
4.協(xié)助其他各項人事行政事務工作的執(zhí)行;
5.完成上級交辦的其它事務性工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇27
1、負責公司檔案管理、工商管理,包括但不限于工商變更、相關證件年審、資質(zhì)證照申報,合同等檔案管理;
2、負責公司固定資產(chǎn)管理、車輛管理、環(huán)境管理、日常采購管理等行政工作;
3、負責公司各項會議組織、籌備,對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
4、配合辦公區(qū)日常費用的管理,包含費用管控和分析,對賬及報銷,確保符合相關流程和內(nèi)審規(guī)范;
5、配合梳理行政制度、規(guī)范,并協(xié)助推進落地;
6、領導交辦的其他事宜。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇28
1、負責銜接集團與校區(qū)的行政工作,做好校區(qū)行政指導及基礎行政工作;
2、負責各大區(qū)的所轄校區(qū)的行政費用數(shù)據(jù)匯總;
3、固定資產(chǎn)清盤及系統(tǒng)錄入;
4、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
5、辦公環(huán)境管理,日常辦公用品采購;
6、營業(yè)執(zhí)照注冊管理工作;
7、分校區(qū)籌建、開業(yè)慶典的指導支持工作;
8、協(xié)助完成領導安排的其他臨時任務;
行政類崗位職責內(nèi)容 篇29
1、負責公司前臺來訪客戶的接待。
2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的管理
3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。
4、負責客戶資料的整理、存檔。
5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。
6、負責中心各區(qū)域安全管理工作。
7、領導安排的其他工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇30
1、負責公司的行政辦公、接待、信息化、資產(chǎn)、車輛等管理工作;
2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、開展公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,策劃組織各種活動促進員工凝聚力;
4、通過開展文化活動活動,協(xié)助公司團隊建設;
5、公司領導交辦的其他人事行政事務。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇31
1. 負責人事行政方面的日常管理工作;
2. 協(xié)助簽署各類合同,辦理入職手續(xù),檔案管理;
3. 建立健全公司各項管理制度,負責組織起草和修改各項人事行政制度和流程;
4. 辦公室內(nèi)物品清點、采買、費用報銷、等辦公室內(nèi)行政工作的處理,為業(yè)務部門提供后勤支持;
5. 上級領導交辦的其他臨時性工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇32
1、負責基礎崗位招聘工作;
2、負責員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;
3、通過系統(tǒng)進行月度考勤統(tǒng)計、績效核算;
4、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護,確保員工基本信息的準確、真實、全面;
5、做好人事保密和員工關系管理工作;
6、上級領導安排的其他工作。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇33
1、負責各部門后勤保障工作
2、協(xié)助經(jīng)理完成公司各項內(nèi)外行政事務
3、協(xié)助公司流程管理及負責推出效率優(yōu)化的管理措施。
4、協(xié)助公司人員錄用招聘等相關工作
4、完成總經(jīng)理交代的其他事情。
行政類崗位職責內(nèi)容 篇34
1、全面負責總分部的行政、人事工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,使總分部管理統(tǒng)一規(guī)范化,并負責督導,執(zhí)行與追蹤,維護好公司各項規(guī)章制度的權威;
3、全面負責公司的社保及公積金、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
4、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品及固定資產(chǎn)的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費;
5、建立和完善企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造有序、舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境;
6、全面負責公司應急機制的組織工作,處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、完善企業(yè)招聘制度及招聘流程,指導總分部的招聘事宜;
8、負責督導辦理員工入離職手續(xù),建立、維護人事檔案;
9、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
10、完成上級交辦的其它工作任務。