行政類崗位職責(zé)內(nèi)容（精選13篇）

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)地區(qū)行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及各項行政費(fèi)用節(jié)省、監(jiān)督、報銷審批及匯總分析報告等。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人員建立、維護(hù)、整合地區(qū)的公共關(guān)系資源。

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌辦理相關(guān)證照(工商執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證等)及檔案管理。

　　4、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)地區(qū)上報公眾責(zé)任險、食品安全險、雇主責(zé)任險等。

　　5、配合政府機(jī)關(guān)單位對各地區(qū)/門店的各類調(diào)查文檔內(nèi)容的填寫及蓋章申請。

　　6、負(fù)責(zé)各地區(qū)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綜合廚房(飯?zhí)?的各項管控。

　　7、定期跟倉經(jīng)理溝通匯報工作及各項指標(biāo)分析。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，包括辦公室租賃、裝修、物業(yè)服務(wù)、外務(wù)溝通、固定資產(chǎn)、商務(wù)接待、行政費(fèi)控與預(yù)結(jié)算等管理

　　2、協(xié)助上司組織籌建團(tuán)建活動，如年度旅游、體檢、團(tuán)建、拓展、年會、周年慶、企業(yè)文化墻等，活躍公司氛圍，提高員工歸屬感

　　3、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作，如會議的組織、對外事務(wù)溝通與辦理等

　　4、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申辦、年檢、注銷等維護(hù)工作

　　5、協(xié)助辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)行政工作的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、采購、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理與監(jiān)督工作，確保公司行政工作有效的積極開展;

　　3、負(fù)責(zé)組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度;

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　5、負(fù)責(zé)組織安排公司的工作會議，做好會議紀(jì)要及決議;

　　6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動的策劃與組織等工作，能獨立完成各類相關(guān)活動;

　　7、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請認(rèn)證;

　　8、負(fù)責(zé)其他日常行政事務(wù)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書的編審;

　　2、維護(hù)拓展招聘渠道;

　　3、發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;

　　4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);

　　5、組織新員工入職培訓(xùn);

　　6、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫;

　　7、負(fù)責(zé)行政管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵、團(tuán)隊文化等，給業(yè)務(wù)提供專業(yè)性建議方案并推動實施;

　　2.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);

　　3.主動與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人配合，提升店長層面的人力資源管理能力，積極協(xié)助解決日常問題;

　　4.致力于組織發(fā)展建設(shè)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊關(guān)鍵人才梯隊搭建，實現(xiàn)區(qū)域人才可持續(xù)發(fā)展;

　　5.通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與洞察給到業(yè)務(wù)部門人力資源需提升改進(jìn)建議，制定解決方案，并與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)執(zhí)行;

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司司機(jī)組的人員管理安排;

　　2、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公司文化活動策劃、組織、實施;

　　3、負(fù)責(zé)各類通知、文件和信息的傳達(dá);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司的日常行政事項，跟進(jìn)并督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2、進(jìn)行簡歷篩選及預(yù)約面試、接待等工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員入職、離職、社會保險，考勤等，

　　4、協(xié)助行政人事經(jīng)理構(gòu)建公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排;

　　5、完成經(jīng)理布置的其他工作;

　　6、公司相關(guān)證件辦理、保管、使用登記等;

　　7、公司總部日常事項的管理;

　　8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)起草公司各項行政管理規(guī)章制度，并在日常運(yùn)營中收集反饋并提出優(yōu)化建議;

　　2、負(fù)責(zé)對行政資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊活動等進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司前臺、環(huán)境、安全、物資的日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工宿舍、班車的管理工作;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉(zhuǎn)讓等(領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;

　　2、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、員工活動安排等;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點、維護(hù)、登記;

　　4、提供跨部門支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作;

　　5、部門協(xié)同工作，上級交辦的其他工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)公司證書、資質(zhì)管理、資質(zhì)申報、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品管理等日常行政事務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)董事長商務(wù)接待時的后勤服務(wù)工作

　　4、配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據(jù)公司安排開展黨工團(tuán)及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會議會務(wù)工作;

　　3、維護(hù)倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司實 物資產(chǎn)的申請、驗收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費(fèi)用核對和對司機(jī)管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　工作內(nèi)容;

　　1、熟悉掌握各項財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī);

　　2、熟練處理日常會計事項，包含費(fèi)用報銷、費(fèi)用審核、憑證制單、帳務(wù)核對、開票管理、資金管理、憑證及財務(wù)資料裝訂存檔保管、庫存管理、成本核算、報表編制等;

　　3、熟練處理其他會計事項，包含固定資產(chǎn)管理、預(yù)算控制、稅收管理及財務(wù)統(tǒng)計上報事項等;

　　4、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，確保賬實相符;

　　5、工作地點：奉賢。

　　任職要求：

　　1、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);思維敏捷，為人誠實，勝任本職工作;

　　2、服從并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù);

　　3、能夠吃苦，有一定的承壓能力。

行政類崗位職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善，并進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理。

　　2、參與公司團(tuán)隊文化建設(shè)，并協(xié)助相關(guān)同事進(jìn)行文化活動的相關(guān)具體落地措施。

　　3、完成經(jīng)理交代的一些日常事務(wù)工作，如客戶接待前的清理安排跟進(jìn)，商會領(lǐng)導(dǎo)到公司參觀前的相關(guān)接待工作準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)等等。

　　4、完成經(jīng)理安排的一些書面協(xié)助編寫工作，開會的會議記錄，并具有自行梳理匯編的能力