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業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-06-17

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述(精選27篇)

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇1

  職責(zé)

  1.參與公司市場(chǎng)營銷策略的制定;

  2.執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案進(jìn)行策劃;

  3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊(duì)任務(wù);

  4.幫助隊(duì)長梳理每周工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及銷售管理策略;

  5.通過業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并輸出解決方案;

  6.傳達(dá)總部的工作要求、監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;

  7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭(zhēng)取,跨部門溝通與協(xié)作;

  8.區(qū)域巡查,定期走訪,收集反饋意見;

  9.對(duì)隊(duì)長的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃;

  10.對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo),幫扶落后產(chǎn)能隊(duì)長,培養(yǎng)儲(chǔ)備隊(duì)長;

  11.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部活動(dòng)的組織和PK,營造學(xué)習(xí)型組織氛圍。

  任職要求

  教育背景:市場(chǎng)營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市場(chǎng)營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

  經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  技能技巧:對(duì)市場(chǎng)營銷工作有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,熟練操作辦公軟件。

  態(tài)度:誠信、敬業(yè)、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、公正律己、豁達(dá)自信,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;

  2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

  3. 協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;

  4. 所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;

  5. 保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  職位要求:

  1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1.了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)各樓盤信息,提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;

  2.掌握目標(biāo)樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況,拓展渠道資源;

  3.跟進(jìn)潛在客戶,負(fù)責(zé)前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;

  4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標(biāo)。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷;

  2.具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),或者具備2年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);

  3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力與觀察力,擁有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和溝通能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)

  2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃,并落實(shí)到每個(gè)人,按年、季度、月份對(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,完成銷售任務(wù)

  4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,根據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議

  5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

  2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷售談判經(jīng)驗(yàn)

  3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

  5、團(tuán)隊(duì)利益至上,優(yōu)良的價(jià)值觀,有理想,有激情,渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇5

  職責(zé)

  1.客戶管理

  1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn),規(guī)劃渠道年度合同及談判,落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;

  1.2 負(fù)責(zé)對(duì)接商超門店系統(tǒng)全國總部,參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));

  1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購團(tuán)隊(duì)對(duì)接,進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

  1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

  1.5 分析渠道存在的問題和機(jī)會(huì),制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);

  1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃),完成銷售目標(biāo);

  2.團(tuán)隊(duì)管理

  2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;

  2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績(jī)效管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。

  任職要求:

  1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

  2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇6

  一、管理工作

  1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績(jī)報(bào)告;

  二、市場(chǎng)信息管理

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略;

  2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及營銷進(jìn)行整合;

  三、績(jī)效管理

  1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃,制訂月度考核計(jì)劃,并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

  3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

  4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司質(zhì)檢部;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施,督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

  6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動(dòng)公司經(jīng)營的發(fā)展;

  四、對(duì)外、公關(guān)管理

  1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施;

  3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;

  五、其他管理

  1、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

  2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

  3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;

  4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展,渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;

  2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;

  3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系、市場(chǎng)監(jiān)管巡查工作;

  4. 市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估、統(tǒng)籌本省市場(chǎng)工作;

  5. 做好本省行業(yè)、渠道、競(jìng)品、人才等市場(chǎng)方面調(diào)研與反饋;

  6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);

  任職要求:

  1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費(fèi)電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 豐富的渠道拓展&市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功省區(qū)市場(chǎng)拓展與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 敏銳的觀察力和判斷力;

  4. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  2、落實(shí)部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動(dòng)銷+培訓(xùn)),完成銷售目標(biāo);

  3、制定月度/季度市場(chǎng)促銷政策,完成月度/季度/年度銷售回顧報(bào)告;

  4、建立辦事處各項(xiàng)臺(tái)賬管理;

  5、負(fù)責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;

  6、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),想要發(fā)展.

  任職要求:

  1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

  2、對(duì)醫(yī)藥行業(yè)有興趣,吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),勇于拼搏;

  3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:

  4、服從公司安排;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇9

  1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;

  2、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和銷售管理;

  3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;

  4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;

  5、公司各部門提交的相關(guān)問題,及時(shí)溝通答復(fù),積極處理解決;

  6、服從公司及部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),積極配合其他人員工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇10

  1、負(fù)責(zé)騰訊廣告產(chǎn)品的推廣及銷售,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),完成年度及季度的各項(xiàng)銷售指標(biāo);;

  2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴,并進(jìn)行收入模式的創(chuàng)新,深度開發(fā)客戶資源,不斷提高騰訊廣告投放份額;

  3、對(duì)于效果營銷及騰訊移動(dòng)廣告變化有敏銳的洞察力,制定合適的市場(chǎng)策略,有效反饋及推動(dòng)媒體平臺(tái)發(fā)展,從內(nèi)容、產(chǎn)品、服務(wù)上迎合行業(yè)發(fā)展需求;

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式,了解市場(chǎng)與客戶需求,掌握充足的客戶資源,具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇11

  職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

  2、 負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場(chǎng)信息的收集、統(tǒng)計(jì)、建檔等信息管理工作;

  3、 維護(hù)客勤,對(duì)現(xiàn)有客戶跟單維護(hù),對(duì)區(qū)域內(nèi)新客戶、潛在客戶進(jìn)行開發(fā)拜訪,能獨(dú)立處理日常各項(xiàng)銷售事務(wù);

  4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營銷策略,定期完成量化工作要求,確保銷售任務(wù)的完成;

  5、配合上級(jí)完成其他的日常工作。

  任職資格

  1、性別專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷,年齡28歲以內(nèi),市場(chǎng)營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力,工作認(rèn)真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、愿意從基層做起,勇于挑戰(zhàn),在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會(huì)干部、參與過大型社會(huì)活動(dòng)者優(yōu)先考慮;

  4、能根據(jù)工作計(jì)劃及公司需要合理安排外勤出差,有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系

  2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源,快速組織協(xié)調(diào)商品資源,促進(jìn)店家的商品售賣

  3. 通過對(duì)商品及品類的有效分析,完成對(duì)市場(chǎng)信息收集并系統(tǒng)化,提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值

  4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù),讓小店生意更輕松

  任職要求:

  1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

  2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

  3. 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

  4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強(qiáng)的落地能力,同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇13

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供服務(wù)及解決方案;

  2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源;

  3.分析市場(chǎng)及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;

  4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);

  5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進(jìn)項(xiàng)目的達(dá)成;

  6.積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計(jì)劃。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.具有營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;

  4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質(zhì)佳;

  5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識(shí)和積極的工作態(tài)度。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇14

  1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

  2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;

  3、及時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)及客戶情況,及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理;

  4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中,協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國家法律、制度與政策規(guī)定等);

  5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)信息,并對(duì)其做出研判。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

  2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機(jī)會(huì)

  3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),定期反饋

  4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作

  5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù),能夠短期適應(yīng)出差

  崗位要求:

  1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可實(shí)習(xí)

  2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)

  3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司渠道資源,做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作,使客戶對(duì)我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意,提升公司的品牌形象,從而促成訂單。

  2、開發(fā)渠道客戶,挖掘潛在的終端客戶,完成相應(yīng)銷售業(yè)績(jī)。

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作,隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

  4、協(xié)同店面銷售和其它部門,做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。

  晉升方向:初級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)→合伙人

  任職資格

  1、男女不限,22—38歲,高中及以上學(xué)歷;

  2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類銷售,培訓(xùn)行業(yè),快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);

  3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)

  4、自信、活力、健康行動(dòng)力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與拓展,建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的銷售渠道;

  2、負(fù)責(zé)代理商的管理和維護(hù),根據(jù)公司的銷售計(jì)劃,完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù);

  3、維護(hù)合作客戶,定期保持溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

  4、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

  5、制定本區(qū)的銷售計(jì)劃和定期統(tǒng)計(jì)和反饋業(yè)績(jī)情況。

  6、貫徹公司渠道政策,積極優(yōu)化渠道流程,根據(jù)任務(wù)推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;

  要求:

  1、 大;蛞陨蠈W(xué)歷;

  2、 良好的職業(yè)道德、高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

  3、 優(yōu)秀的溝通能力、商談?wù)勁心芰?

  4、 具有較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變力,對(duì)市場(chǎng)敏銳;

  5、 1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉代理商體系或市場(chǎng)營銷行業(yè)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇18

  1、 負(fù)責(zé)中央空調(diào)、凈水熱水等裝修前置家電工程項(xiàng)目,為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

  2、 負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟跟進(jìn),與建材供應(yīng)商建立合作關(guān)系,獲取項(xiàng)目信息,并跟進(jìn)成交;

  3、 負(fù)責(zé)小區(qū)樓盤項(xiàng)目跟進(jìn),與物業(yè)管家合作,為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇19

  職責(zé)

  1、依據(jù)部門銷售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

  2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

  3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

  4、配合部門完成其他的日常工作;

  5、有一定的吃苦耐勞精神,會(huì)不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷

  2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判,有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn),從而了解市場(chǎng)及用戶的需求。

  2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。

  3、對(duì)接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

  4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。

  5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。

  6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù),以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。

  7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作:

  (1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。

  (2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。

  (3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。

  (4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"

  8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

  9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。

  職位要求:

  1、男女不限(22歲-35歲)

  2、大專以上學(xué)歷。

  3、對(duì)用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;

  4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng),能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;

  5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。

  6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;

  2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃,完成招商指標(biāo);

  3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;

  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的招商計(jì)劃制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解

  任職要求

  1、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;

  3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;

  5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)

  6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜,直至開業(yè);

  6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,需適合經(jīng)常出差;

  7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇22

  職責(zé):

  1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項(xiàng)營銷方案,完成制定的銷售任務(wù)。

  2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶

  3、開發(fā)客戶資源,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,處理客戶的一般投訴,確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

  4、主動(dòng)了解公司產(chǎn)品存貨情況,及時(shí)向上級(jí)提出采購建議。

  5、搜集整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品資料,調(diào)查了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并修改營銷方案。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職條件

  1、全日制大專以上學(xué)歷,三年以上渠道開發(fā)市場(chǎng)拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、有能力分析并挖掘市場(chǎng)需求,尋找合作資源;

  3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

  4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件:有家居家具,工藝品,文創(chuàng)產(chǎn)品,禮品精品行業(yè)團(tuán)購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇23

  職責(zé):

  1、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產(chǎn)品或代理產(chǎn)品,給客戶加以介紹、推薦。

  2、負(fù)責(zé)跑動(dòng)市場(chǎng)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目回款等工作。

  3、合理分解銷售任務(wù),完成個(gè)人的銷售目標(biāo)。

  4、工作體面,客戶為高素質(zhì)人群,粘性大且持續(xù)性強(qiáng)!

  5、山東省內(nèi)出差,無需駐外,工作彈性大,公司氛圍活躍。

  崗位基本素質(zhì)要求:

  1、大專學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)及計(jì)算機(jī)類、信息類專業(yè)優(yōu)先,男女皆可。

  2、身體健康、性格積極向上,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。

  3、能適應(yīng)3~5天短期出差(山東省內(nèi)出差)。

  4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇24

  職責(zé):

  1.熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

  2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

  3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;

  5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇25

  1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

  2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

  3、幫助組員達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇26

  1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,控制成本,擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購電銷售,積極完成銷售任務(wù)。

  3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

  4、根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和公司市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

  5、 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主拓展直購電用戶。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的職位職責(zé)描述 篇27

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

  3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷活動(dòng)等;

  5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略;

  6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況;

  7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,善于思考,邏輯清晰;

  2、較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng);

  3、吃苦耐勞,能適應(yīng)頻繁差旅和高強(qiáng)度工作;

  4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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    1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。2. 組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。...

  • 食品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、完成進(jìn)口食品特定品類采購/銷售工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、熟悉進(jìn)口食品特定品類,熟悉特定分銷渠道(ka、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲等),可以獨(dú)立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作;3、及時(shí)進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂...

  • 信貸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售市場(chǎng);3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的融資方案,及時(shí)解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)到客戶間的.長期合作;5、建立新媒介、開拓渠道,擁有自己的一套業(yè)務(wù)思路;6、培訓(xùn)和管理新人團(tuán)隊(duì);7、擁有...

  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)范圍(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;3、及時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)及客戶情況,及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理...

  • 廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選33篇)

    1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;2、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和銷售管理;3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;5、公司各部門提交的相關(guān)問題,及時(shí)溝通答復(fù),積極處...

  • 旅游業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開發(fā);3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制...

  • 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷售指標(biāo);2、建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍;3、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋;4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核;5、負(fù)責(zé)客戶管理。...

  • 銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。...

  • 證券業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)華北地區(qū)券商、保險(xiǎn)行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作;2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶需求,制定相關(guān)計(jì)劃,積極有效推進(jìn)客戶經(jīng)營,完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等...

  • 最新金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    一、管理工作1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績(jī)報(bào)告;二、市場(chǎng)...

  • 崗位職責(zé)