業(yè)務經理的職位職責描述（通用19篇）

業(yè)務經理的職位職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責團隊的培養(yǎng)，負責對下屬的培訓及業(yè)務指導

　　2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關系;

　　3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務

　　4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗

　　3、具有相關行業(yè)經驗、招商經驗優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優(yōu)秀的公關能力

　　5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先

業(yè)務經理的職位職責描述 篇2

　　職責：

　　1.了解負責區(qū)域市場內各樓盤信息，提供行業(yè)內樓盤高端樓盤情況;

　　2.掌握目標樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;

　　3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎信息掌握;

　　4.配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷;

　　2.具有裝修、高端產品營銷等相關行業(yè)的工作經驗，或者具備2年以上銷售或拓展工作經驗;

　　3.具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;

業(yè)務經理的職位職責描述 篇3

　　職責：

　　1. 負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;

　　2. 負責所轄區(qū)域市場開拓、產品銷售任務;

　　3. 協(xié)助負責所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;

　　4. 所轄區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作;

　　5. 保質保量完成好上級領導安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2. 2年以上家電/建材行業(yè)工作經驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經驗者優(yōu)先;

　　3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5. 有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;

　　6. 暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經驗者優(yōu)先。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇4

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關系和協(xié)作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設計與優(yōu)化;

　　2.2 負責管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務活動總結及業(yè)務技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經驗，4年以上銷售團隊管理經驗;

　　3.�？萍耙陨蠈W歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力

業(yè)務經理的職位職責描述 篇5

　　職責

　　1.參與公司市場營銷策略的制定;

　　2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;

　　3.拆解區(qū)域內各戰(zhàn)隊任務;

　　4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;

　　5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;

　　6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;

　　7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;

　　8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;

　　9.對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;

　　10.對業(yè)務人員進行培訓、指導，幫扶落后產能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;

　　11.團隊內部活動的組織和PK,營造學習型組織氛圍。

　　任職要求

　　教育背景：市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產品知識等方面的培訓。

　　經驗：3年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經驗，5年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗。

　　技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應變能力，熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇6

　　職責：

　　1. 負責組織店家進行持續(xù)運營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務資源，快速組織協(xié)調商品資源，促進店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產品及平臺核心價值

　　4. 整合當?shù)厣鷳B(tài)資源(經銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經驗或O2O公司相關工作經驗，2年以上的區(qū)域管理經驗

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網行業(yè)，對零售行業(yè)經銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經驗，同時對于倉配和供應鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強的落地能力，同時也要具備能夠全局性的對生意進行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇8

　　職責：

　　1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務進行全程跟進，保證項目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;

　　5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有2年以上銷售經驗;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通和協(xié)調能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

　　5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經驗可優(yōu)先考慮。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇9

　　職責：

　　1、負責公司產品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當?shù)卣�府客戶關系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯(lián)網產品、網絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇10

　　職責：

　　1、負責無線、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網產品及方案渠道拓展，重大項目的運營和推動;

　　2、負責產品方案編寫，營銷策略執(zhí)行和落地，為一線項目運作提供支撐;

　　3、負責產品方案和技術在區(qū)域的咨詢支撐工作;

　　4、無線各行業(yè)、產品、解決方案的新需求收集和新機會發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新解決方案開發(fā);

　　5、渠道管理工作，為所支撐渠道的日常拓展工作提供指導與資源協(xié)調。

　　相關要求：

　　1、本科及以上學歷，4年及以上無線、物聯(lián)網、大數(shù)據(jù)產品相關經驗;

　　2、熟悉業(yè)界主流廠商無線產品，具備豐富的數(shù)據(jù)通信及網絡應用知識;

　　3、有智慧城市、智慧教育等相關智慧產業(yè)領域銷售或售前經驗;

　　4、有原廠無線產品經理或售前工作經驗，熟悉商業(yè)Wi-Fi運營優(yōu)先;

業(yè)務經理的職位職責描述 篇11

　　1、 負責中央空調、凈水熱水等裝修前置家電工程項目，為顧客提供全屋家電家居整體解決方案;

　　2、 負責異業(yè)聯(lián)盟跟進，與建材供應商建立合作關系，獲取項目信息，并跟進成交;

　　3、 負責小區(qū)樓盤項目跟進，與物業(yè)管家合作，為新居顧客提供全屋家電家居整體解決方案。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇12

　　職責

　　1、 負責公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負責所在工作區(qū)域內有關市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護客勤，對現(xiàn)有客戶跟單維護，對區(qū)域內新客戶、潛在客戶進行開發(fā)拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務;

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內，市場營銷類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的溝通協(xié)調及應變能力，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據(jù)工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇13

　　1.負責為客戶提供精準廣告投放，通過線下設備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺相結合采取互動營銷的模式，共享平臺資源;

　　2.負責騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風影音、百度、微信、新浪微博、網易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團，大眾點評，酷我音樂，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺的廣告策劃與銷售;

　　3.開發(fā)和簽約目標客戶群，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　4.負責客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié)，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃與制定;

　　5.按要求完成銷售KPI，制定銷售計劃及完成銷售業(yè)績;

　　6.激勵團隊完成目標。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇14

　　1. 負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;

　　2. 負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;

　　4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;

　　5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質量及提交及時性;

　　6. 負責團隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

　　7. 負責根據(jù)客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

　　8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇15

　　職責:

　　1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略部署，獨立負責開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務目標;

　　2、負責所轄區(qū)域代理商的開拓、網點的布局及新服務商前期進場談判工作;

　　3、負責所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護;

　　4、負責所轄區(qū)域代理商的能力培訓，日常業(yè)務發(fā)展和營銷活動等;

　　5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略;

　　6、及時跟進所轄區(qū)域服務商的客戶服務質量和物流發(fā)貨狀況;

　　7、上級主管交代的其他相關任務

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，善于思考，邏輯清晰;

　　2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強;

　　3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

　　4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先。

業(yè)務經理的職位職責描述 篇16

　　職責

　　1.依據(jù)總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當?shù)厥袌鲂畔ⅲ�正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領業(yè)務團隊開拓業(yè)務

　　3.負責業(yè)務部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當?shù)毓�應商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學�？萍捌湟陨蠈W歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)�？者\操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務產品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀

業(yè)務經理的職位職責描述 篇17

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產品

　　2、與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機會

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋

　　4、負責后期顧客的跟進工作

　　5、區(qū)域內泛IT類客戶群體的開拓與維護，能夠短期適應出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關經驗者優(yōu)先，可實習

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強的學習能力，勇于面對挑戰(zhàn)

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，具備客戶服務意識和團隊合作精神

　　4、較強的責任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

業(yè)務經理的職位職責描述 篇18

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務業(yè)績;

　　2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡，并保持良好的合作關系;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經驗優(yōu)先選擇

業(yè)務經理的職位職責描述 篇19

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。

　　2、積極開展市場調查、分析和預測。

　　3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協(xié)議的草擬。

　　6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。

　　7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協(xié)作。

　　10、依據(jù)公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。

　　11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。