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機器人培訓(xùn)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-09

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用21篇)

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、運用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機器人操作、編程、維護等產(chǎn)品知識;

  2、協(xié)助制定年度機器人培訓(xùn)計劃,及時與各部門就培訓(xùn)需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓(xùn),事后及時反饋培訓(xùn)效果;

  3、協(xié)助建立機器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;

  4、研究和測試機器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;

  5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;

  6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機器人技術(shù)問題。

  任職資格:

  1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有工業(yè)機器人、plc、運動控制、視覺經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、有一定機械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;

  4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;

  5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;

  6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務(wù)理念;

  7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊精神;

  8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;

  9、具有良好的英語聽說讀寫能力。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2

  工作內(nèi)容:

  1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛,赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,例:店小蜜,客戶服務(wù)平臺等;

  2、負責(zé)支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作,例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用,商品上新、活動內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;

  3、負責(zé)客戶體驗部門的技術(shù)支持,數(shù)據(jù)提取和匯總,升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶,天貓平臺規(guī)則;

  2、數(shù)據(jù)分析能力較好,有一定耐心,對聊天話術(shù)有見解;

  3、公平公正,注重細節(jié),有非常好的服務(wù)意識,執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),具有較強的學(xué)習(xí)能力以及上進心。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3

  職位描述:

  一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求:

  1、大專(高職)或以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。

  2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。

  3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。

  4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

  5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素養(yǎng);能適應(yīng)翻班,具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進;遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。

  二、工作內(nèi)容:

  1、負責(zé)做好車輛整備作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準(zhǔn)時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。

  2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運行任務(wù),負責(zé)值乘列車的`平安正點運行,根據(jù)預(yù)案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

  3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

  4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

  5、保持司機室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點存放,并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作;

  7、留意事項:經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實際需求,擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個月左右。

  三、薪資福利:培訓(xùn)儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪:99000元。

  列車司機薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應(yīng)稅前年薪:15萬元左右。

  四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機公寓就寢

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4

  1、負責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作,協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;

  2、與學(xué)員不斷溝通,幫助學(xué)員更詳細的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

  3、利用電話完成招生工作,拓展及完善招生渠道;

  4、邀約客戶上門咨詢及報名,做好每天的信息記錄,協(xié)助組長攻單;

  5、做電話記錄,及時回訪有意向的客戶,并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它項事務(wù)。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5

  A、根據(jù)客戶需求進行課程方案的編寫、課件的開發(fā)及課程的設(shè)計;

  B、能獨立承擔(dān)培訓(xùn)課程的實施,保證授課過程的完整和品質(zhì),有豐富的EHS知識和授課實踐經(jīng)驗;

  C、根據(jù)客戶的反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程,以持續(xù)滿足客戶需求。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)

  2、全面負責(zé)教務(wù)部工作,負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施、總結(jié)

  3、全面負責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作

  4、全面負責(zé)公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計以及講師課程的安排

  任職要求:

  1、從事過教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作3年以上

  2、為所在機構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作

  3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7

  1、確認(rèn)客戶需求,管理項目進度和周期,及時與客戶溝通項目狀態(tài);

  2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔;

  3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單;

  4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性;

  5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù);

  6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源;

  7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8

  (1)負責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;

  (2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

  (3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;

 。4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;

 。5)詳細負責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

 。6)負責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

 。7)負責(zé)審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;

  (8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系;

  (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

 。10)其他職責(zé)。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9

  1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;

  2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

  3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

  4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

  5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、參與制定及實施公司整體市場推廣活動計劃,并對區(qū)域市場進行跟進和效果評估;

  2、負責(zé)公司市場工作,包括本地市場活動的.策劃和執(zhí)行;

  3、負責(zé)公司網(wǎng)站、公司內(nèi)部活動組織策劃、文化建設(shè)、

  4、負責(zé)公司對外關(guān)系拓展與維護等,提升公司區(qū)域品牌影響力;

  5、搜集區(qū)域市場信息,撰寫區(qū)域市場及競爭對手分析報告等;

  6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動;

  7、編寫市場活動文案和策劃案、編寫各類市場推廣宣傳品;

  8、負責(zé)公司CRM客戶管理系統(tǒng)的信息管理。

  崗位要求:

  1、全日制高校?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、2年以上市場推廣及市場活動工作經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;

  4、能夠獨立承擔(dān)市場推廣方案的制定和執(zhí)行工作;

  5、正直、踏實,有上進心,具有較強的抗壓能力;

  6、男士優(yōu)先;熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先;家住公司一小時路程范圍內(nèi)優(yōu)先;有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。

  7、要求在簡歷中提供個人近照。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11

  1.負責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

  2.負責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

  3.負責(zé)學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

  4.負責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

  5.負責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

  6.負責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請的海外院校。

  7.負責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12

  施工班組在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,其職責(zé):

  1、班組成員要認(rèn)真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場、對施工工作要有一定的預(yù)見性,搞好與其他專業(yè)的配合工作,施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長匯報解決。

  2、施工班組長每天要進行班前安全講話,做好安全講話記錄,內(nèi)容包括安全教育,當(dāng)天的工作任務(wù)安排。

  3、班組長要對班成員進行安全和技術(shù)交底,使工人在未進行各項施工工作之前做到對此項工作心中有數(shù)。

  4、施工班組要有近期的工作安排,并在每天下午下班之前向項目部匯報當(dāng)天工作完成情況、及下一步工作計劃。

  5、施工班組要及時上報材料計劃(使用日期提前十天),規(guī)格型號及數(shù)量要準(zhǔn)確,符合圖紙要求。

  6、班組長要愛護員工,對員工的安全負責(zé),時刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運、特殊作業(yè)時的安全防護措施。

  7、班組成員要對自己的.崗位負責(zé),每天按時上、下班,上班時間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場,管理人員每次對施工現(xiàn)場檢查班組長必須在現(xiàn)場。

  8、必須認(rèn)真執(zhí)行項目經(jīng)理分配的每項工作任務(wù),項目部對各項工作下的任務(wù)書,由工長、施工班組長簽字,不能按時完成者,直接對班組長進行罰款,施工班組長有權(quán)對其領(lǐng)導(dǎo)的工人進行獎懲。

  9、施工中要做到每天工完料凈腳下清,剩料、廢料要及時分配員工收回庫房、廢料堆,不得扔在施工現(xiàn)場,廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。

  10、對本工種的材料、機具、設(shè)備要嚴(yán)加管理,及時派人整理歸類、看護維修。

  11、要嚴(yán)格控制材料、機具及設(shè)備的使用,嚴(yán)禁大材小用,長料短用和違規(guī)使用機具設(shè)備。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13

  1、負責(zé)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的設(shè)計和落地;

  2、與安全團隊和業(yè)務(wù)方緊密溝通,主導(dǎo)數(shù)據(jù)安全需求、調(diào)研及方案的制定;

  3、設(shè)計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產(chǎn)品實施落地;

  4、設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔;

  5、與研發(fā)、測試、和業(yè)務(wù)方協(xié)作推動產(chǎn)品按時高質(zhì)量的發(fā)布。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14

  1、負責(zé)設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;

  2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料;

  3、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15

  1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù);

  2、實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù);

  3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程;

  4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16

  1.負責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;

  2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程;

  3.安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案;

  4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn),增強對課程的理解;

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17

  崗位職責(zé)說明:

  1、負責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù);

  2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作;

  3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;

  4、負責(zé)教師培訓(xùn)遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。

  任職資格說明:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可);

  2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運維經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;

  5、有良好的團隊意識,能夠服從工作安排;

  6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細,自我約束力強。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18

  1、組長是本崗位第一安全責(zé)任人,對本崗位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并負有督促、教育責(zé)任;

  2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo),年底應(yīng)有檢查、落實和總結(jié);

  3、每星期組織“二五”安全會,每日組織班前、班后會,并對本崗位人員進行考勤;

  4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內(nèi)事故預(yù)想并進行討論學(xué)習(xí);

  5、模范帶頭,自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為;

  6、必須熟悉通風(fēng)機的工作原理,結(jié)構(gòu)特征,掌握通風(fēng)機供電系統(tǒng)的原理;

  7、必須掌握通風(fēng)機的倒機操作程序和反風(fēng)操作程序,并能在10min內(nèi)完成各項操作任務(wù)。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19

  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;

  4、負責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20

  1、深入了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。

  2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù),并和家長及時溝通。

  3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

  崗位細則:

  1、 接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接,詳細了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況 和輔導(dǎo)情況,做好記錄并逐個研究分析,為以后的`管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。

  2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時,及時與學(xué)員和家長溝通與交流,掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求,以便更好地管理學(xué)生。

  3、排課——老師排課,學(xué)生排課,教室排課,學(xué)員上課之前,和該生的任課老師一一交流,并向老師詳細介紹學(xué)員各方面情況,以便老師第一次授課做好充分準(zhǔn)備,第一次上課,介紹任課老師和學(xué)員相互認(rèn)識。

  4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長溝通,告訴家長孩子上課時間,上課所帶學(xué)習(xí)用品,課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動,應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。

  5、考勤管理——每個學(xué)員上課前,學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達,如果沒有 按時到達的,應(yīng)立即與之聯(lián)系,做出調(diào)整。每次上課前,學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認(rèn)。

  6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束,學(xué)管師要與學(xué)員交流,了解學(xué)員隊老師的滿意度,是否對老師有什么要;同時,學(xué)管師還要與授課教師交流,了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況,與家長溝通學(xué)生上課情況。

  7、 陪讀的安排——安排學(xué)生自習(xí),管理學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律,安排好老師管理。

  8、定期的回訪——一定期電話回訪,定期跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時與家長保持交流,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,新生每周一次電話回訪,未報名老生每月一次電話回訪,學(xué)校考前考后電話回訪,如遇特殊情況,電話回訪。認(rèn)真填寫回訪卡,進行存檔。

  9、制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案——三次課后,與老師配合,制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案(學(xué)員自身情況分析,性格分析,心態(tài)分析,學(xué)習(xí)習(xí)慣分析,學(xué)習(xí)方法分析,學(xué)情分析,涉及到具體科目的分析,課時規(guī)劃)

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé)

  【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;

  【課堂授課】負責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;

  【課后追蹤】負責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行追蹤輔導(dǎo);

  【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。

  任職條件

  如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!

  ◎本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;

  ◎英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。

  如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!

  ◎富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性;

  ◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

機器人培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 學(xué)校培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、至少三年及以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,有集團化培訓(xùn)體系搭建、商學(xué)院運營管理職務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;2、富有激情,善于調(diào)動氛圍;有良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的文字和語言表達能力、思維敏捷;3、熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能...

  • 經(jīng)理培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負責(zé)英語語言培訓(xùn)方向產(chǎn)品的需求挖掘,產(chǎn)品調(diào)研,產(chǎn)品邏輯策劃工作。產(chǎn)出產(chǎn)品prd文檔和交互稿,能清晰說明產(chǎn)品設(shè)計方案。跟進產(chǎn)品研發(fā)過程,保證產(chǎn)品順利交付。跟進產(chǎn)品上線后的`推廣,使用輔導(dǎo),迭代等工作。...

  • 門店培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、負責(zé)挖掘零售云加盟店(電器品類為主)培訓(xùn)需求,為加盟商提供業(yè)務(wù)支持及輔導(dǎo);2、定期開展線下加盟店人員銷售與服務(wù)技能的提升與培訓(xùn);3、負責(zé)搭建團隊培訓(xùn)體系,開展日常業(yè)務(wù)指導(dǎo),并對培訓(xùn)效果進行評估;...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用29篇)

    崗位職責(zé):1、按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱高質(zhì)量完成UI、PHP、WEB、JAVA課程的授課任務(wù);2、帶領(lǐng)學(xué)員參加實訓(xùn)并指導(dǎo)學(xué)員完成實操項目。...

  • 保險營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選5篇)

    1.收集市場信息和客戶建議并反饋至相關(guān)部門或人員;2.負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶解答保險業(yè)務(wù)相關(guān)知識;3.開發(fā)潛在客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);4.為參保客戶提供后續(xù)的服務(wù)工作;5.負責(zé)客戶關(guān)系維護工作;6.負責(zé)客戶資...

  • 酒店培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1、調(diào)查了解各部門的培訓(xùn)需求,提出可行性教學(xué)建議2、制定酒店相關(guān)模塊培訓(xùn)計劃3、跟進和評估培訓(xùn)效果,進行針對性改善,并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。4、與各部門進行溝通、監(jiān)督各部門按計劃實施培訓(xùn)。...

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選29篇)

    (一)薪酬福利1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。...

  • 人員培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用3篇)

    經(jīng)理1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)...

  • 教師培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé)說明:1、負責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù);2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作;3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;4、負責(zé)教師...

  • 營銷培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用31篇)

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有過終端銷售或終端培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2、熟悉零售行業(yè)(最好是女裝行業(yè))終端銷售管理,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力及出色的講授能力;3、接觸過較為完善的培訓(xùn)體系,對企業(yè)人才發(fā)展及規(guī)劃有...

  • 員工培訓(xùn)崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材,聽從制度職責(zé)大全人力資源經(jīng)理工作安排;2、維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;3、組織培訓(xùn)過程,管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室;4、入職員工企業(yè)文化和價值觀的培訓(xùn)、考核...

  • 培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用27篇)

    1、公司員工軍事化培訓(xùn)組織與執(zhí)行;2、大型會議的`組織引導(dǎo)與紀(jì)律維持;3、培訓(xùn)班組織與培訓(xùn)軍事化管理;4、培訓(xùn)過程中的氛圍維護及基礎(chǔ)拓展項目的培訓(xùn)實施;5、協(xié)助公司層面活動組織與紀(jì)律管理;6、負責(zé)培訓(xùn)硬件建設(shè)與管理(培訓(xùn)教室,培訓(xùn)設(shè)施...

  • 培訓(xùn)崗崗位職責(zé)(通用25篇)

    工作職責(zé):1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;3、通過多樣化手段策劃設(shè)計大型文化活動。...

  • 安全培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用35篇)

    1、從各類日志、流量數(shù)據(jù)中分析發(fā)現(xiàn)入侵事件、威脅活動、異常行為等安全問題;2、利用大數(shù)據(jù)分析、威脅建模的方法工具對已知安全問題構(gòu)建檢測分析模型,以實現(xiàn)自動化檢測分析3、針對特定的安全場景、業(yè)務(wù)場景問題,交付有效可靠的解決方案;4...

  • 少兒英語培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用34篇)

    崗位職責(zé):1、年度業(yè)績指標(biāo)的完成;2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;4、有效開發(fā)周邊市場并促進與周邊商戶的合作;5、中心團隊的招聘、組建和培訓(xùn);6、教學(xué)...

  • 崗位職責(zé)