機器人培訓(xùn)崗位職責(zé)(通用21篇)
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、運用積極有效的方法,培訓(xùn)客戶機器人操作、編程、維護等產(chǎn)品知識;
2、協(xié)助制定年度機器人培訓(xùn)計劃,及時與各部門就培訓(xùn)需求進行溝通,按計劃組織客戶培訓(xùn),事后及時反饋培訓(xùn)效果;
3、協(xié)助建立機器人部門內(nèi)部的新員工培訓(xùn)體系,包含培訓(xùn)的資料準(zhǔn)備、流程細化、組織協(xié)調(diào)、考核評估;
4、研究和測試機器人新產(chǎn)品、新技術(shù)、新功能,開發(fā)新的培訓(xùn)課程或優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)課程;
5、不定期現(xiàn)場拜訪或電話回訪客戶,收集客戶新的培訓(xùn)需求,為客戶定制合適的培訓(xùn)課程;
6、使用郵件或熱線解答客戶培訓(xùn)后的機器人技術(shù)問題。
任職資格:
1、機電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),碩士畢業(yè),或全日制本科畢業(yè)并有兩年以上機器人行業(yè)或自動化控制相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有工業(yè)機器人、plc、運動控制、視覺經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定機械識圖和電氣選型能力優(yōu)先;
4、有軟件編程能力者優(yōu)先,如c、vb、c++ 、html、javascript等編程語言;
5、有plc編程能力者優(yōu)先,如st、scl、ld語言;
6、形象端正,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,具有較強的溝通表達能力和客戶服務(wù)理念;
7、性格積極樂觀,熱愛專業(yè)技術(shù),工作積極主動,細致耐心,有條理,具備較強的'責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊精神;
8、能適應(yīng)不定期的短期出差,如客戶現(xiàn)場的培訓(xùn)或技術(shù)支持工作、行業(yè)展會等;
9、具有良好的英語聽說讀寫能力。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇2
工作內(nèi)容:
1、熟悉且掌握平臺相關(guān)服務(wù)工具:例千牛,赤兔等;對于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,例:店小蜜,客戶服務(wù)平臺等;
2、負責(zé)支持平臺智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作,例:店小蜜的服務(wù)升級應(yīng)用,商品上新、活動內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實施更新小蜜知識庫;
3、負責(zé)客戶體驗部門的技術(shù)支持,數(shù)據(jù)提取和匯總,升級產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶,天貓平臺規(guī)則;
2、數(shù)據(jù)分析能力較好,有一定耐心,對聊天話術(shù)有見解;
3、公平公正,注重細節(jié),有非常好的服務(wù)意識,執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),具有較強的學(xué)習(xí)能力以及上進心。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇3
職位描述:
一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求:
1、大專(高職)或以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮,上海本市戶籍。
2、身體和心理健康,本人及直系親屬,無遺傳病史,無精神病史和傳染病史。
3、身高165m或以上,雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱,身材均勻,心理穩(wěn)定,口齒清晰。
4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。
5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境,具有良好的心理素養(yǎng);能適應(yīng)翻班,具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德;樂觀開朗樂觀上進;遵守法律,法規(guī)和規(guī)章,無不良行為記錄。
二、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)做好車輛整備作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查,準(zhǔn)時、正確處置車輛故障,并做好車輛故障記錄、報修和測試。
2、聽從調(diào)度指揮,按要求執(zhí)行運行任務(wù),負責(zé)值乘列車的`平安正點運行,根據(jù)預(yù)案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事,做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。
3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。
4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。
5、保持司機室的清潔衛(wèi)生,物品按規(guī)定定點存放,并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作;
7、留意事項:經(jīng)培訓(xùn)考試合格后,依據(jù)生產(chǎn)實際需求,擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個月左右。
三、薪資福利:培訓(xùn)儲備期薪資(月薪):基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪:99000元。
列車司機薪資(月薪):基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金,年終獎3-6萬,供應(yīng)稅前年薪:15萬元左右。
四、工作班時:大四班(做二休二)日班8:00—17:00夜班17:00—次日8:00,夜班晚上支配在司機公寓就寢
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇4
1、負責(zé)公司教育培訓(xùn)類課程的招生咨詢工作,協(xié)同部門人員完成年度招生計劃;
2、與學(xué)員不斷溝通,幫助學(xué)員更詳細的了解服務(wù)內(nèi)容、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);
3、利用電話完成招生工作,拓展及完善招生渠道;
4、邀約客戶上門咨詢及報名,做好每天的信息記錄,協(xié)助組長攻單;
5、做電話記錄,及時回訪有意向的客戶,并建立穩(wěn)定的`培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其它項事務(wù)。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇5
A、根據(jù)客戶需求進行課程方案的編寫、課件的開發(fā)及課程的設(shè)計;
B、能獨立承擔(dān)培訓(xùn)課程的實施,保證授課過程的完整和品質(zhì),有豐富的EHS知識和授課實踐經(jīng)驗;
C、根據(jù)客戶的反饋,不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程,以持續(xù)滿足客戶需求。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司理念及業(yè)務(wù)需求組織和制定合理的培訓(xùn)課程規(guī)劃,以提供有效的培訓(xùn)服務(wù)
2、全面負責(zé)教務(wù)部工作,負責(zé)培訓(xùn)計劃的制定、實施、總結(jié)
3、全面負責(zé)公司培訓(xùn)課程的包裝推廣工作
4、全面負責(zé)公司培訓(xùn)課程的`設(shè)計以及講師課程的安排
任職要求:
1、從事過教育機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)的管理工作3年以上
2、為所在機構(gòu)做過課程設(shè)計及課程推廣工作
3、在相關(guān)行業(yè)有豐富的人脈資源
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇7
1、確認(rèn)客戶需求,管理項目進度和周期,及時與客戶溝通項目狀態(tài);
2、審核客戶文檔,包括結(jié)構(gòu)框圖,硬件原理圖,fmea,以及所有軟件相關(guān)的文檔;
3、根據(jù)ul 991和ul 60730編寫準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù)單;
4、在客戶現(xiàn)場審核軟件開發(fā)流程的標(biāo)準(zhǔn)符合性;
5、為客戶提供工程培訓(xùn)和咨詢服務(wù);
6、協(xié)調(diào)工作過程中內(nèi)部和外部的工程資源;
7、技術(shù)研究,銷售支持等其他所有和功能安全相關(guān)的工作。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇8
(1)負責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作;
(2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;
(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作方案;
。4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源安排方案、收費標(biāo)準(zhǔn)、考核方法;
。5)詳細負責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強制、行政懲罰工作;
。6)負責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;
。7)負責(zé)審核上報重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料,并提出審核看法;
(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的.工作關(guān)系;
(9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;
。10)其他職責(zé)。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇9
1、對學(xué)生的作品和基本情況進行評估;
2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;
3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;
4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;
5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、參與制定及實施公司整體市場推廣活動計劃,并對區(qū)域市場進行跟進和效果評估;
2、負責(zé)公司市場工作,包括本地市場活動的.策劃和執(zhí)行;
3、負責(zé)公司網(wǎng)站、公司內(nèi)部活動組織策劃、文化建設(shè)、
4、負責(zé)公司對外關(guān)系拓展與維護等,提升公司區(qū)域品牌影響力;
5、搜集區(qū)域市場信息,撰寫區(qū)域市場及競爭對手分析報告等;
6、組織和參與各類銷售活動、客戶活動和市場活動;
7、編寫市場活動文案和策劃案、編寫各類市場推廣宣傳品;
8、負責(zé)公司CRM客戶管理系統(tǒng)的信息管理。
崗位要求:
1、全日制高校?埔陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上市場推廣及市場活動工作經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力;
4、能夠獨立承擔(dān)市場推廣方案的制定和執(zhí)行工作;
5、正直、踏實,有上進心,具有較強的抗壓能力;
6、男士優(yōu)先;熟悉教育行業(yè)者優(yōu)先;家住公司一小時路程范圍內(nèi)優(yōu)先;有駕駛執(zhí)照優(yōu)先。
7、要求在簡歷中提供個人近照。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇11
1.負責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。
2.負責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。
3.負責(zé)學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。
4.負責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。
5.負責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。
6.負責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請的海外院校。
7.負責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇12
施工班組在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,其職責(zé):
1、班組成員要認(rèn)真熟悉圖紙、熟悉施工現(xiàn)場、對施工工作要有一定的預(yù)見性,搞好與其他專業(yè)的配合工作,施工過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向班組長匯報解決。
2、施工班組長每天要進行班前安全講話,做好安全講話記錄,內(nèi)容包括安全教育,當(dāng)天的工作任務(wù)安排。
3、班組長要對班成員進行安全和技術(shù)交底,使工人在未進行各項施工工作之前做到對此項工作心中有數(shù)。
4、施工班組要有近期的工作安排,并在每天下午下班之前向項目部匯報當(dāng)天工作完成情況、及下一步工作計劃。
5、施工班組要及時上報材料計劃(使用日期提前十天),規(guī)格型號及數(shù)量要準(zhǔn)確,符合圖紙要求。
6、班組長要愛護員工,對員工的安全負責(zé),時刻監(jiān)督提醒工人安全帽、安全帶、登高、臨邊、搬運、特殊作業(yè)時的安全防護措施。
7、班組成員要對自己的.崗位負責(zé),每天按時上、下班,上班時間無特殊情況不得擅自離開施工現(xiàn)場,管理人員每次對施工現(xiàn)場檢查班組長必須在現(xiàn)場。
8、必須認(rèn)真執(zhí)行項目經(jīng)理分配的每項工作任務(wù),項目部對各項工作下的任務(wù)書,由工長、施工班組長簽字,不能按時完成者,直接對班組長進行罰款,施工班組長有權(quán)對其領(lǐng)導(dǎo)的工人進行獎懲。
9、施工中要做到每天工完料凈腳下清,剩料、廢料要及時分配員工收回庫房、廢料堆,不得扔在施工現(xiàn)場,廢料堆內(nèi)不得發(fā)現(xiàn)除工程廢料以外的其他物品。
10、對本工種的材料、機具、設(shè)備要嚴(yán)加管理,及時派人整理歸類、看護維修。
11、要嚴(yán)格控制材料、機具及設(shè)備的使用,嚴(yán)禁大材小用,長料短用和違規(guī)使用機具設(shè)備。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇13
1、負責(zé)數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的設(shè)計和落地;
2、與安全團隊和業(yè)務(wù)方緊密溝通,主導(dǎo)數(shù)據(jù)安全需求、調(diào)研及方案的制定;
3、設(shè)計安全研發(fā)計劃和路線圖,并推動產(chǎn)品實施落地;
4、設(shè)計產(chǎn)品的交互界面及流程原型,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
5、與研發(fā)、測試、和業(yè)務(wù)方協(xié)作推動產(chǎn)品按時高質(zhì)量的發(fā)布。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇14
1、負責(zé)設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等;
2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料;
3、對現(xiàn)有項目進行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇15
1、承擔(dān)各類培訓(xùn)項目的課程講授任務(wù);
2、實施內(nèi)部培訓(xùn)計劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程;
4、根據(jù)公司的'工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇16
1.負責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品;
2.根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程;
3.安排學(xué)生進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案;
4.積極參與公司組織的各類培訓(xùn),增強對課程的理解;
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé)說明:
1、負責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進程完成教學(xué)支持服務(wù);
2、與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項目內(nèi)容籌備、實施進度和質(zhì)量管理工作;
3、管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動,回答并引導(dǎo)教師交流;
4、負責(zé)教師培訓(xùn)遠程項目和校本研修項目搭建和運營維護。
任職資格說明:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可);
2、有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運維經(jīng)驗者優(yōu)先
3、中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;
5、有良好的團隊意識,能夠服從工作安排;
6、做事態(tài)度認(rèn)真仔細,自我約束力強。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇18
1、組長是本崗位第一安全責(zé)任人,對本崗位安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并負有督促、教育責(zé)任;
2、每年年初制定出本崗位安全生產(chǎn)工作目標(biāo),年底應(yīng)有檢查、落實和總結(jié);
3、每星期組織“二五”安全會,每日組織班前、班后會,并對本崗位人員進行考勤;
4、按要求每日組織本崗位人員做好機房內(nèi)事故預(yù)想并進行討論學(xué)習(xí);
5、模范帶頭,自覺遵章守紀(jì)、從嚴(yán)查處和考核違章違紀(jì)行為;
6、必須熟悉通風(fēng)機的工作原理,結(jié)構(gòu)特征,掌握通風(fēng)機供電系統(tǒng)的原理;
7、必須掌握通風(fēng)機的倒機操作程序和反風(fēng)操作程序,并能在10min內(nèi)完成各項操作任務(wù)。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇19
1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;
2、負責(zé)公司營養(yǎng)知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;
3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動;
4、負責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;
5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇20
1、深入了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,及時解決學(xué)生的各種實際問題與學(xué)生的偶發(fā)事件。
2、監(jiān)督授課教師完成教學(xué)任務(wù),并和家長及時溝通。
3、督導(dǎo)學(xué)生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結(jié)工作經(jīng)驗。
崗位細則:
1、 接檔——學(xué)管師和教育咨詢師做好工作上的交接,詳細了解自己管理的學(xué)員的學(xué)習(xí)情況 和輔導(dǎo)情況,做好記錄并逐個研究分析,為以后的`管理做好基礎(chǔ)。并且建立檔案袋和回訪卡。
2、第一次接待——學(xué)管師在接新學(xué)員時,及時與學(xué)員和家長溝通與交流,掌握學(xué)生與家長的需求和特別要求,以便更好地管理學(xué)生。
3、排課——老師排課,學(xué)生排課,教室排課,學(xué)員上課之前,和該生的任課老師一一交流,并向老師詳細介紹學(xué)員各方面情況,以便老師第一次授課做好充分準(zhǔn)備,第一次上課,介紹任課老師和學(xué)員相互認(rèn)識。
4、第一次電話回訪——第一次上課之前與學(xué)生家長溝通,告訴家長孩子上課時間,上課所帶學(xué)習(xí)用品,課程安排以及介紹任課老師。如有上課時間變動,應(yīng)及時與家長聯(lián)系溝通。
5、考勤管理——每個學(xué)員上課前,學(xué)管師應(yīng)及時檢查學(xué)員和老師是否按時到達,如果沒有 按時到達的,應(yīng)立即與之聯(lián)系,做出調(diào)整。每次上課前,學(xué)管師讓授課教師和學(xué)員分別在課時登記表上簽字并確認(rèn)。
6、第一次課后的回訪——第一次課后結(jié)束,學(xué)管師要與學(xué)員交流,了解學(xué)員隊老師的滿意度,是否對老師有什么要;同時,學(xué)管師還要與授課教師交流,了解學(xué)員學(xué)習(xí)上的情況,與家長溝通學(xué)生上課情況。
7、 陪讀的安排——安排學(xué)生自習(xí),管理學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律,安排好老師管理。
8、定期的回訪——一定期電話回訪,定期跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時與家長保持交流,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況,新生每周一次電話回訪,未報名老生每月一次電話回訪,學(xué)校考前考后電話回訪,如遇特殊情況,電話回訪。認(rèn)真填寫回訪卡,進行存檔。
9、制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案——三次課后,與老師配合,制定學(xué)生的學(xué)習(xí)方案(學(xué)員自身情況分析,性格分析,心態(tài)分析,學(xué)習(xí)習(xí)慣分析,學(xué)習(xí)方法分析,學(xué)情分析,涉及到具體科目的分析,課時規(guī)劃)
機器人培訓(xùn)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)
【課前計劃】制定教學(xué)計劃、準(zhǔn)備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;
【課堂授課】負責(zé)課程內(nèi)容的教授及對公開課的支持;
【課后追蹤】負責(zé)課后作業(yè)的跟蹤和審閱,對學(xué)生的學(xué)習(xí)進行追蹤輔導(dǎo);
【校內(nèi)活動】配合和支持校區(qū)內(nèi)舉辦的各項活動,與各部門保持良好的溝通。
任職條件
如果您具備如下要求,歡迎您投遞簡歷!
◎本科及以上學(xué)歷,從事幼、少兒英語教學(xué)2年以上;
◎英語口語流利、發(fā)音清晰,有美加求學(xué)工作經(jīng)歷、教師資格證者優(yōu)先。
如果您具有如下的特質(zhì)或經(jīng)歷,您就是我們在尋找并珍惜的人才!
◎富有親和力、愛心、責(zé)任心,善于調(diào)動兒童學(xué)習(xí)積極性;
◎具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神、團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力。