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綜合分析崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-11

綜合分析崗位職責(zé)(精選9篇)

綜合分析崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判;

  2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式;

  3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;

  4、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。

綜合分析崗位職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)公司管理要求,負(fù)責(zé)預(yù)算和路徑的統(tǒng)籌規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算和路徑執(zhí)行情況的跟蹤、預(yù)警和糾偏調(diào)整,落實(shí)預(yù)算最優(yōu)達(dá)成。

  2、據(jù)公司車(chē)險(xiǎn)年度經(jīng)營(yíng)策略及階段性要求,結(jié)合同業(yè)主體策略、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、理賠環(huán)境等情況進(jìn)行研判,制定車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保指引及階段性車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品策略。

  3、建立全方位的車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控體系,監(jiān)控、分析、評(píng)估機(jī)構(gòu)、渠道及細(xì)分業(yè)務(wù)板塊的保單品質(zhì),通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和報(bào)價(jià)費(fèi)用策略,提升業(yè)務(wù)品質(zhì)。

  4、對(duì)車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行預(yù)測(cè),綜合考慮市場(chǎng)、監(jiān)管等外部因素,以及公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、渠道特性等內(nèi)部因素,動(dòng)態(tài)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。

  5、基于定報(bào)價(jià)研究和分析,持續(xù)優(yōu)化報(bào)價(jià)管理規(guī)則和系統(tǒng)工具,監(jiān)控、分析并優(yōu)化公司整體和分公司報(bào)價(jià)政策合理性和有效性,提升車(chē)險(xiǎn)條線產(chǎn)品報(bào)價(jià)能力

綜合分析崗位職責(zé) 篇3

  1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收分析各項(xiàng)工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收分析管理制度和實(shí)施辦法等;

  3、負(fù)責(zé)擬定本年度稅收綜合分析工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)稅收統(tǒng)計(jì)分析,指導(dǎo)基層稅收綜合分析工作,發(fā)現(xiàn)收入異常情況,及時(shí)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)建立宏觀稅收分析指標(biāo)體系,研究開(kāi)展宏觀稅收分析的方法和技術(shù)手段,定性定量分析國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與稅收收入的關(guān)系,預(yù)測(cè)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì)對(duì)稅源、稅收的'影響,研究宏觀稅負(fù)、稅收彈性和征收率等重要稅收指標(biāo)的變化情況;

  6、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)宏觀稅收分析、稅收專(zhuān)題分析課題或論文,并擇優(yōu)上報(bào)總局;

  7、負(fù)責(zé)收集相關(guān)部門(mén)經(jīng)濟(jì)稅源信息分析資料,建立宏觀稅收分析數(shù)據(jù)庫(kù)和稅收分析檔案;

  8、負(fù)責(zé)測(cè)算全區(qū)和地區(qū)宏觀稅負(fù)、稅收彈性、稅收能力和稅收征收率;

  9、負(fù)責(zé)會(huì)同相關(guān)部門(mén)預(yù)測(cè)分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、財(cái)稅政策和稅收征管變化情況對(duì)稅收的影響,組織開(kāi)展全系統(tǒng)稅收分析專(zhuān)題會(huì)議;

  10、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收綜合分析管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合分析崗位職責(zé) 篇4

  1、 審核門(mén)店?duì)I業(yè)日?qǐng)?bào)表后所附各種單據(jù)是否齊全,金額與報(bào)表是否一致,日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě)是否完整和規(guī)范,并填制記賬憑證;

  2、 信用卡結(jié)算單、第三方渠道活動(dòng)欠單金額與渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)是否一致以及銀行入賬核對(duì)工作;

  3、 統(tǒng)計(jì)各門(mén)店的用票情況并進(jìn)行監(jiān)管,審核報(bào)表的正確性;

  4、 核對(duì)月報(bào)表的有效性,收入的整體核算和分析;

  5、 應(yīng)收賬款賬齡分析報(bào)告及回款跟蹤;

  6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作;

綜合分析崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)在微電子財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下和事業(yè)群總經(jīng)理的指導(dǎo)下,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和財(cái)務(wù)制度,組織事業(yè)群財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

  2、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)部控制工作,包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、信用控制和存貨控制等方面工作;

  3、負(fù)責(zé)牽頭完成事業(yè)群年度預(yù)算和五年規(guī)化的整合與分析,召集并主持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門(mén)的預(yù)算編制工作與協(xié)調(diào)平衡會(huì)議;

  4、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告、5C管理報(bào)告以及各項(xiàng)應(yīng)收、存貨等專(zhuān)題分析報(bào)告,總結(jié)營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)情況,指出問(wèn)題及改善方向;

  5、參與投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與微電子總部財(cái)務(wù),法務(wù),內(nèi)審等部門(mén)以及外部審計(jì)事務(wù)所等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  7、負(fù)責(zé)配合事業(yè)群完成政府專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)及驗(yàn)收工作,按專(zhuān)項(xiàng)要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

  8、負(fù)責(zé)為內(nèi)部管理需求構(gòu)建新業(yè)務(wù)流程、以及階段性項(xiàng)目工作并完成實(shí)施;

  9、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查協(xié)調(diào)各崗位的工作,不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。

綜合分析崗位職責(zé) 篇6

  1、辦理公司各類(lèi)收支以及經(jīng)紀(jì)賬戶資金調(diào)撥;

  2、編制每日資金日?qǐng)?bào)表并登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

  3、編制每日經(jīng)紀(jì)賬戶日?qǐng)?bào)表;

  4、填制記賬憑證、編制報(bào)表,按要求協(xié)助完成公司會(huì)計(jì)、審計(jì)工作;

  5、與銀行和代理記賬公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通;

  6、協(xié)助完成公司證照年檢工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

綜合分析崗位職責(zé) 篇7

  1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作;根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,編制審核公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度預(yù)算的編制、審核及執(zhí)行;

  3、熟悉稅法、有稅務(wù)籌劃實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)數(shù)據(jù),并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,成本管控等工作,編制財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告;

  5、協(xié)助制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,完善財(cái)務(wù)管理體系;

  6、配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)及職能部門(mén),完成各類(lèi)合同審核、招投標(biāo)等各項(xiàng)工作。

綜合分析崗位職責(zé) 篇8

  系統(tǒng)內(nèi)預(yù)收、應(yīng)收賬款的操作及處理;

  發(fā)票的開(kāi)具和管理;

  熟悉公司的商業(yè)規(guī)則,輔助銷(xiāo)售和財(cái)務(wù)相關(guān)的對(duì)接工作;

  負(fù)責(zé)銷(xiāo)售傭金的計(jì)算;

  審核銷(xiāo)售合同的規(guī)范性,管理合同原件;

綜合分析崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)公司資金結(jié)算、銀企對(duì)賬等相關(guān)基礎(chǔ)工作;

  2、配合部門(mén)各崗位完成對(duì)賬工作,填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表與現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表,保證結(jié)賬工作嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利完成;

  3、對(duì)賬戶余額進(jìn)行及時(shí)預(yù)警,做好剛性支出的資金準(zhǔn)備,為相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展做好保障工作;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)付票據(jù)的入賬工作,保證賬實(shí)相符;

  5、負(fù)責(zé)資金物品管理及檔案的歸檔處理工作;

  6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

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