綜合教師崗位職責（精選3篇）

綜合教師崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、兩屆以上高三畢業(yè)班教學經(jīng)驗（高考文理科教師：語數(shù)外政史地理化生）；

　　2、形象氣質(zhì)良好，溝通能力強；

　　3、有責任心、耐心和腳踏實地的精神；

　　4、執(zhí)行力強，能夠嚴格按照學校要求開展工作；

　　任職要求：

　　1、授課時間：文化課沖刺階段2月底—6月初；

　　2、授課地點：（1）市府廣場；（2）合肥學院附近

　　3、授課對象：20xx屆高三藝術(shù)生文化課高考沖刺

　　4、保障：簽訂教師聘用協(xié)議，明確權(quán)利義務(wù)，及時兌現(xiàn)承諾及待遇；

　　5、招聘時間：即日起，招滿為止；

綜合教師崗位職責 篇2

　　一、弱電管理人員職責

　　1、負責管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作。

　　2、負責班組的工作安排和人員調(diào)配。

　　3、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施。

　　4、每天檢查班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進相關(guān)工作。

　　5、負責對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除，維修和處理工作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導匯報。

　　6、負責檢查、培訓、指導下屬工作，對出現(xiàn)的問題及時做出處理及更正。

　　7、管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)的分布、運行情況存在的問題、找出具體建議和方案。

　　8、制定日常工作流程、并填寫或指導下屬填寫日常巡查記錄、維修保養(yǎng)記錄。

　　9、負責提高班組員工的工作技能、業(yè)務(wù)水平、指導共實際崗位操作。

　　10、負責分管班組所有物資、材料耗用、工具及鑰匙的管理。

　　11、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進行模擬訓練。

　　12、完成公司及項目領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、中控室值班員崗位職責

　　1、認真履行監(jiān)控職責、及時掌握圖像信息。

　　2、愛護監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施熟練操作技術(shù)嚴格按規(guī)程進行操作。

　　3、各系統(tǒng)設(shè)備運行參數(shù)的調(diào)整、應(yīng)按規(guī)定進行操作。任何人不得擅自更改。

　　4、監(jiān)控員掌握的系統(tǒng)操作密碼不得轉(zhuǎn)告他人。否則因此引起的后果由泄密人自負。

　　5、加強監(jiān)控室管理。確保監(jiān)控系統(tǒng)安全規(guī)范、高速運行。

　　6、監(jiān)控員必須有高度的工作責任心不得向其他人提供檢查監(jiān)控錄像、調(diào)閱有關(guān)圖像信息。

　　7、與中控室無關(guān)人員禁止入內(nèi)、領(lǐng)導特批有批件、簽字、記清進出時間、非專業(yè)人員嚴禁濫用監(jiān)控室設(shè)備、出現(xiàn)后果由值班人員負責。

　　8、值班人員在當班期間嚴禁吸煙喝酒、打瞌睡、會私客。

　　9、保持監(jiān)控室內(nèi)及周邊衛(wèi)生、工作臺物品整齊有序不許擺放與工作無關(guān)物品。

　　10、認真填寫交接班記錄、加強學習提高技術(shù)技能、保持儀容、儀表整潔。

　　三、車輛管理系統(tǒng)崗位職責

　　1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2、堅守崗位、服從指揮，對上級領(lǐng)導安排的工作認真負責執(zhí)行。

　　3、值班人員在當班期間應(yīng)巡視檢查、進出口、讀卡器、地感線圈等重點部位的運行情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全天工作結(jié)束前須對上訴信息做好最后巡查，并將注意事項通知接班人員。

　　4、認真填寫交接班記錄，接班人移交的工作聽清楚之后認真執(zhí)行、填寫記錄并有責任向下一班人員說明。

　　5、觀察道閘系統(tǒng)設(shè)備運行狀態(tài)、采集相關(guān)信息及時處理故障、采取有效預(yù)防措施、確保安全運行。

　　6、車輛進出數(shù)據(jù)應(yīng)按規(guī)定進行操作、任何人不得擅離、自更改、寫卡、操作密碼不得轉(zhuǎn)告他人，否則由此引起的后果由值班員承擔。

　　7、認真記錄運行情況、按規(guī)定妥善保管、不得涂改和銷毀，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄迅速處理并立即上報。

　　8、保持、地感線圈及周邊衛(wèi)生清潔、特別重視雨雪天氣。

　　9、控制室內(nèi)必須做好防塵、防腐、防雷、防干擾等工作。

　　四、弱電豎井維修保養(yǎng)職責

　　1、確保豎井內(nèi)弱電設(shè)備、設(shè)施安全運作，充分發(fā)揮其作用。

　　2、負責電話及內(nèi)外網(wǎng)路的開通、維護。

　　3、按設(shè)備維修、保養(yǎng)計劃分類、分系統(tǒng)進行、維修養(yǎng)護。

　　4、每月不少一次對機柜做防雷接地、防干擾等測試。

　　5、定期對各系統(tǒng)接線端子進行防潮、防塵、防腐、保養(yǎng)確保各系統(tǒng)正常傳輸。

　　6、巡查光端機內(nèi)外網(wǎng)交換機、110配線架等運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、保證網(wǎng)絡(luò)通訊的正常運行。

　　7、隨時檢測各系統(tǒng)供電電壓是否正常，杜絕供電出現(xiàn)、過壓、降壓情況的發(fā)生。

　　8、弱電機柜要時刻保持清潔、做到無積塵、無廢物、無污漬、無水跡。

　　五、樓控系統(tǒng)崗位職責

　　1、確保樓控系統(tǒng)的正常使用和安全運作、充分發(fā)揮其作用。

　　2、認真履行職責、使樓控設(shè)備達到最佳工作運行狀態(tài)。

　　3、負責變頻柜、控制柜的檢查、維護、保養(yǎng)工作。

　　4、負責DDC柜、中央空調(diào)控制柜的巡視檢查工作。

　　5、負責UPS電源、電瓶的定期放電工作。

　　6、與工程各工種密切配合讓樓控的便利奇效共享、綜合經(jīng)濟安全、自動舒適和靈活等功能、充分發(fā)揮出來。

　　六、安防報警系統(tǒng)崗位職責

　　1、按設(shè)備維護、維修實施方案，對館內(nèi)外安防設(shè)備、設(shè)施進行巡視、檢查、維護、保養(yǎng)。

　　2、采取針對性措施，有效的提高使用效率。

　　3、負責日常監(jiān)測、維護、管理、保障系統(tǒng)長期可靠的運行。

　　4、定期對紅外雙監(jiān)探測器、紅外對射、音頻拾音器、攝像機等安防設(shè)備做好防潮、防塵、防腐、防雷、防干擾。

　　5、結(jié)合實際做好報警聯(lián)動的設(shè)防與撤防工作。

　　6、隨時切換、檢測、紅外探測器是否在位，繼電器的開與關(guān)。

　　7、觀察報警聯(lián)動模塊的工作狀態(tài)，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題迅速排除故障。

　　8、檢查硬盤刻錄機運行情況，如發(fā)現(xiàn)過熱必須增加散熱，確保錄像資料正常存儲。

　　9、將設(shè)備分類并制定出維修方案，把復雜繁瑣的工作變得調(diào)理化、明確化，當某個設(shè)備出現(xiàn)故障時，專業(yè)技術(shù)人員可以很快調(diào)出這個設(shè)備的相關(guān)技術(shù)參數(shù)，性能指標等相關(guān)資料，并采取針對性的措施，有效的提高設(shè)備的維修效率。

　　1、對電氣主管負責，按期并完成主管交辦的各項任務(wù)；

　　2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度；

　　3、負責在電氣主管的安排下對小區(qū)門禁系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)、對講系統(tǒng)，三表遠傳抄表系統(tǒng)，消防報警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修/維護工作的具體實施，并對檢查的結(jié)果匯總上報主管，確保房屋及配套設(shè)施完好率達到90%；

　　4、負責在公司調(diào)度中心的`統(tǒng)一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作，自接單后15分鐘到達維修現(xiàn)場，確保零修、急修及時率達到90%，質(zhì)量合格率95%；

　　5、負責小區(qū)衛(wèi)星電視機房的值班管理，并協(xié)助國家有關(guān)部門對機房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗收工作；

　　6、負責在主管的統(tǒng)一安排下對本項目新增項目接管驗收、外委驗收的現(xiàn)場實施、記錄工作；

　　7、負責小區(qū)弱電設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作；

綜合教師崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、協(xié)助gm全面負責對接各部門工作，組織并督促各部門人員完成職責范圍內(nèi)的`各項工作任務(wù)；

　　2、收集和了解各業(yè)務(wù)線的工作動態(tài)和數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)落實有關(guān)業(yè)務(wù)工作，提供決策建議；

　　3、協(xié)助gm督辦相關(guān)事務(wù)，并做好信息反饋；

　　4、負責組織內(nèi)部資源，配合落實公司各項工作安排；

　　5、負責對接行政、房產(chǎn)、后勤等相關(guān)工作及組織策劃活動。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上運營或行政管理經(jīng)驗，帶過團隊；

　　2、學習能力強，能快速了解內(nèi)外部流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、應(yīng)用場景；

　　3、有較強的邏輯思維能力和統(tǒng)籌能力；

　　4、執(zhí)行能力和推動能力強，能管理好內(nèi)外部流程，快速推進和落地組織分配任務(wù)；

　　5、具有較強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力強，善于處理復雜局面，抗壓能力強、計劃與執(zhí)行能力、服務(wù)意識強。