留學(xué)渠道崗位職責(zé)（精選3篇）
留學(xué)渠道崗位職責(zé) 篇1
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理工作,包括市場(chǎng)渠道建立及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)公司固有資源,多方面開(kāi)拓招生渠道;
3.承擔(dān)渠道組部分的簽約任務(wù);
4.完成渠道組業(yè)務(wù)月、周、日工作報(bào)告;
5.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人臨時(shí)分配的'任務(wù)。
留學(xué)渠道崗位職責(zé) 篇2
1、制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿(mǎn)意度;
5、協(xié)調(diào)渠道合作部與移民咨詢(xún)部以及其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系;
6、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的`緊急事件。
留學(xué)渠道崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、主要配合渠道經(jīng)理尋找、洽談、確定合作資源,為公司提供合作客戶(hù);
2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目區(qū)位 及容量,負(fù)責(zé)尋找渠道點(diǎn)位、商超、社區(qū)、加油站等外部資源,形成渠道資源官方庫(kù);
3、負(fù)責(zé)審查渠道合作者的資格;
4、配合渠道經(jīng)理落實(shí)渠道管理的工作;
5、負(fù)責(zé)各巡展點(diǎn)位的監(jiān)督和巡視及督導(dǎo)。
崗位要求：
1、兩年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),再者從事過(guò)開(kāi)發(fā)商渠道工作者優(yōu)先考慮;
2、具有工作激情、敬業(yè)、思維清晰,形象氣質(zhì)佳;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);