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公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新

發(fā)布時(shí)間:2023-10-01

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新(精選23篇)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇1

  崗位職責(zé):

  1、全面主持所管項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作,確保公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);

  2、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的總規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;

  3、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃、成本控制計(jì)劃、項(xiàng)目建成后的運(yùn)營(yíng)方案與計(jì)劃,協(xié)助處理項(xiàng)目融資相關(guān)手續(xù);

  5、協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系,參與項(xiàng)目公司重要合同談判及簽訂,維護(hù)公司利益。

  任職資格:

  1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),具有城投或PPP項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),掌握PPP項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)運(yùn)作;

  3、3年以上同等職位工作經(jīng)歷,至少負(fù)責(zé)1個(gè)3億以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā),在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗(yàn);

  4、對(duì)房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的'了解和獨(dú)到的見(jiàn)解,專業(yè)知識(shí)全面,要求精通本專業(yè),同時(shí)要掌握其他專業(yè),能夠解決各專業(yè)的工程問(wèn)題;

  5、具備項(xiàng)目全局判斷能力、較強(qiáng)的組織管理能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇2

  1、遵守公司的規(guī)章制度,工作積極肯干,具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具有強(qiáng)烈的公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,掌握公司產(chǎn)品的性能指標(biāo),熟悉工程業(yè)務(wù)操作程序;

  2、服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工程業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)參與合同的起草、評(píng)審及合同的執(zhí)行完成;

  4、負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回;

  5、積極宣傳公司形象,產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),做好市場(chǎng)調(diào)查分析,認(rèn)真填寫信息檔案表;

  6、吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產(chǎn)商信息,相關(guān)目實(shí)施信息,并不斷擴(kuò)大新客戶________,對(duì)重大商務(wù)和重要客戶及時(shí)匯報(bào),及時(shí)跟進(jìn),上下積極配合;

  7、負(fù)責(zé)各客戶作產(chǎn)品性能介紹,做到合理配置,并經(jīng)上級(jí)同意后,慎重報(bào)價(jià)。對(duì)客戶所提的各種問(wèn)題負(fù)責(zé)耐心解答,對(duì)自己不太清楚的技術(shù)問(wèn)題一定要找技術(shù)人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退;

  8、認(rèn)真填制出貨單,對(duì)數(shù)量、單價(jià)、金額仔細(xì)復(fù)核,以免出錯(cuò),出貨單必須嚴(yán)格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對(duì)作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財(cái)務(wù)部門入帳,以使財(cái)務(wù)銷號(hào),對(duì)財(cái)務(wù)沒(méi)有銷掉號(hào)的`出貨單一定要配合財(cái)務(wù)部門追查清楚;

  9、按時(shí)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃逐步完成,月底必須對(duì)當(dāng)月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法,對(duì)敷衍了事者每次罰款50元;

  10、嚴(yán)守公司銷售機(jī)密,不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價(jià)格,銷售方式以及現(xiàn)有客戶等,如有違反,堅(jiān)決予以辭退,絕不允許以公司的名言進(jìn)行各種營(yíng)銷活動(dòng),一經(jīng)查處,立即辭退;

  11、及時(shí)完成臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇3

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助部門總負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理;

  2.負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)管理職能,配合各業(yè)務(wù)條線和相關(guān)職能部門開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理;

  3.配合公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施的需要,制定并實(shí)施配套的財(cái)務(wù)運(yùn)作方案和措施;從財(cái)務(wù)管理角度,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù);

  4.對(duì)分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,參與分公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的錄用、任免和考核,對(duì)分公司會(huì)計(jì)核算關(guān)鍵點(diǎn)和財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核和監(jiān)控;

  5.負(fù)責(zé)高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級(jí)管理部門提供的各類財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表和數(shù)據(jù)。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2.八年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.精通財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師資格;

  4.有前瞻力、規(guī)劃力和強(qiáng)烈的創(chuàng)新變革意識(shí);

  5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)縝密,責(zé)任心和統(tǒng)籌能力強(qiáng)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作,組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略。

  2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃,對(duì)分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對(duì)不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制。

  3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)。

  4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,拓展平臺(tái)會(huì)員,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)。

  5、政府/商協(xié)會(huì)/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作。

  6、獨(dú)立完成合作談判、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)。

  7、挖掘客戶資源,建立完善企業(yè)平臺(tái)資源,強(qiáng)大的資源整合能力。

  8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

  9、對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排,與總部對(duì)接日常工作以及活動(dòng)安排,配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上商務(wù)合作管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、在信息平臺(tái)、公共服務(wù)、商業(yè)連鎖領(lǐng)域有商務(wù)資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  3、溝通能力強(qiáng),具有較好的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力。

  4、語(yǔ)言能力強(qiáng)、善于與合作伙伴保持良好合作關(guān)系、適應(yīng)能力強(qiáng),有親和力。

  5、具有創(chuàng)業(yè)及多年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  6、具備一定的企業(yè)家客戶資源,與政府、商協(xié)會(huì)、EMBA企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切合作。

  7、做過(guò)企業(yè)家會(huì)議營(yíng)銷,關(guān)于企業(yè)商業(yè)模式,資本運(yùn)營(yíng),企業(yè)上市,項(xiàng)目資金對(duì)接者優(yōu)先。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇5

  1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導(dǎo)公司年度及月度收入、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的達(dá)成;

  2、拓展公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)模,逐步建立公司立體營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò);

  3、對(duì)各部門經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃進(jìn)行分解及完成各部門績(jī)效考核工作;

  4、監(jiān)督指導(dǎo)本部門流程及管理制度的建設(shè)工作;

  5、指導(dǎo)商品采購(gòu)部門對(duì)外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作,保證公司經(jīng)營(yíng)管理的順利運(yùn)行;

  6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財(cái)物的監(jiān)督管理工作;

  7、根據(jù)公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作;

  8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作;

  9、防范客戶投訴,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控;

  10、完成上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇6

  1、 全面負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策;

  2、 召集公司董事召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議;

  3、 負(fù)責(zé)召集股東召開(kāi)年度股東大會(huì),并主持股東會(huì)議;

  4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施;

  5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況;

  6、 代表股東或董事會(huì)成員決定公司經(jīng)營(yíng)方向、公司注冊(cè)資金、經(jīng)營(yíng)期限的決議;

  7、 按照20xx年1月1日新的《中華人民共和國(guó)公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長(zhǎng)工作職責(zé)。

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

  2、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計(jì)劃,并實(shí)施;

  3、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);

  4、 協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo);

  5、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系;

  6、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定;

  7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

  8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;

  9、 參與社會(huì)活動(dòng),處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;

  10、 組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案;

  11、 提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

  綜合辦公室主任崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理,并協(xié)調(diào)公司各部門的.有效運(yùn)行;

  2、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司總規(guī)劃,為總經(jīng)理提供有效的意見(jiàn)或建議;

  3、 完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù);

  4、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以規(guī)范公司管理,提高工作效率;

  5、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā),人事檔案管理,相關(guān)客戶檔案管理;

  6、 負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā),電話接聽(tīng)、紀(jì)錄及客戶接待;

  7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位(政府、企業(yè)、事業(yè)單位)的關(guān)系;

  8、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行;

  9、 對(duì)員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

  10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式,使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo);

  11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃,并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核;

  12、做好公司CIS的相關(guān)工作,并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。

  市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的管理與規(guī)劃;

  2、 協(xié)助綜合辦制定市場(chǎng)部及市場(chǎng)管理的相關(guān)制度及條例;

  3、 組織市場(chǎng)部其它人員建立好市場(chǎng)交易與管理方面的檔案;

  4、 對(duì)下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo),并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量;

  5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理;

  6、 收集同行交易市場(chǎng)潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理;

  7、 分析全國(guó)交易市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國(guó)家宏觀政策及準(zhǔn)入制度;

  8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手;

  9、 管理市場(chǎng)部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況;

  10、 編制與擴(kuò)大市場(chǎng)交易額有關(guān)的廣告宣傳與計(jì)劃;

  11、 調(diào)查競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與消費(fèi)顧客的情況,并分析宏觀經(jīng)濟(jì)與微觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及顧客消費(fèi)趨向與水平,為總經(jīng)理提供決策支持;

  12、 完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽(tīng)并記錄電話、接待來(lái)訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;

  2、 協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測(cè),人事檔案、文檔管理;

  3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;

  4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題,并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運(yùn)行中;

  5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督;

  6、 會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄;

  7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報(bào)程序、提高工作效率;

  8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

  綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作,并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計(jì)劃;

  2、 負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò),并建立顧客綜合信息目錄或檔案;

  3、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系;

  4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī);

  5、 改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系,并參與制定企業(yè)社會(huì)活動(dòng)、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃;

  6、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場(chǎng)溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動(dòng)的策劃與監(jiān)督實(shí)施;

  7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)結(jié)果,并對(duì)市場(chǎng)策略提供意見(jiàn)或建議;

  8、 提供顧客關(guān)系及渠道開(kāi)拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持;

  9、 進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理;

  10、 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  文秘崗位職責(zé)

  1、 協(xié)助綜合辦公室主任做好公司后勤事務(wù),包括:文件處理、接聽(tīng)并記錄電話、接待來(lái)訪顧客或潛在顧客、維護(hù)保養(yǎng)電腦、打印、復(fù)印等辦公設(shè)備;

  2、 協(xié)助上級(jí)主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測(cè),人事檔案、文檔管理;

  3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;

  4、 分析管理體系實(shí)際中存在的問(wèn)題,并提出或改進(jìn)原有的管理工作流程或管理制度及管理模式,使公司管理體系處于高效運(yùn)行中;

  5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督;

  6、 會(huì)務(wù)安排或做好會(huì)議紀(jì)錄;

  7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化匯報(bào)程序、提高工作效率;

  8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

  網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

  1、 全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理;

  2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請(qǐng)與注冊(cè);

  3、 做好網(wǎng)站的安全管理,并提出更有效的防護(hù)方案;

  4、 負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開(kāi)發(fā);

  5、 負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料;

  6、 負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作;

  7、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新;

  8、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上Internet同類信息的收集、下載及管理;

  9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  市場(chǎng)主管崗位職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)開(kāi)具市場(chǎng)交易票據(jù),并管理交易票據(jù);

  2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)交易客戶信息的收集、記錄、管理;

  3、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo);

  4、 協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理做好市場(chǎng)管理,并及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議,從而使市場(chǎng)總體管理體系科學(xué)、健康、高效的運(yùn)行;

  5、 做好市場(chǎng)交易顧客滿意度調(diào)查,并進(jìn)行回訪和記錄;

  6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場(chǎng)管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況;

  7、 建立好交易票據(jù)檔案,交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理;

  8、 杜絕場(chǎng)外交易,場(chǎng)內(nèi)開(kāi)具交易票,并進(jìn)行監(jiān)督,防止不符合規(guī)定要求的車進(jìn)行交易,如:車、報(bào)廢車及其它特種車及法律法規(guī)嚴(yán)格禁止的機(jī)動(dòng)車輛;

  9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇7

  1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略,提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;

  2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;

  3、開(kāi)展公關(guān)、銀行授信及項(xiàng)目融資工作,與銀行及政府部門保持良好的關(guān)系;

  4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度,主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  5、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;

  6、處理?yè)?dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇8

  1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  2、根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、報(bào)批并組織實(shí)施;

  3、組織開(kāi)展對(duì)融資租賃市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,合理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,了解金融市場(chǎng)變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的.建議,并就市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析報(bào)告;

  4、制定租賃公司營(yíng)銷策略規(guī)劃和營(yíng)銷部署,負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、渠道拓展,及時(shí)跟蹤金融市場(chǎng)變化,組織做好客戶管理和維護(hù)工作,控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn),組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司相應(yīng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo);

  5、建立和維護(hù)與銀行、政府和其它相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇9

  1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  2、建立企業(yè)鼓勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  3、根據(jù)工程工程實(shí)際,制訂有關(guān)的'方案和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,催促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

  5、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

  6、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇10

  1、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

  2、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng);

  3、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

  4、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇11

  總經(jīng)理作為管理層中第一線的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所監(jiān)理范圍內(nèi)的工程情況有最直接的掌握和了解,應(yīng)負(fù)有以下項(xiàng)目管理職責(zé):

  1.熟悉掌握公司各區(qū)域所承接的監(jiān)理任務(wù),必須掌握了解合同范圍內(nèi)的監(jiān)理任務(wù),并與區(qū)域經(jīng)理共同安排制定好監(jiān)理工作的規(guī)劃。

  2.組織編制及審核報(bào)送到甲方的所有監(jiān)理資料,包括日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)及工程完工的監(jiān)理資料。親自組織或整理各區(qū)域上報(bào)的周報(bào)、月報(bào),對(duì)各區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)工程的實(shí)際進(jìn)度及施工過(guò)程中發(fā)生的情況要做到熟悉了解,并匯總整理不定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 3.對(duì)工程的難點(diǎn)和遇到的問(wèn)題及時(shí)跟蹤和協(xié)調(diào)解決,使我方所監(jiān)理的工作能盡快完成。對(duì)于解決不了的問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)上報(bào)建設(shè)單位,盡快拿到建設(shè)單位的處理意見(jiàn),避免工程的延期。 4.組織、督促,檢查各區(qū)域的資料收集,整理,分類以及編制工作,嚴(yán)格把控資料的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,工程完工后,及時(shí)上交報(bào)送建設(shè)單位和公司歸檔的資料。

  5.協(xié)助公司回款部門收集簽訂合同用的《工程量確認(rèn)單》以及回款時(shí)使用的《驗(yàn)收證書》和《驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇12

  1、協(xié)調(diào)好公司各部門的關(guān)系,協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)全面管理,掌握糧食市場(chǎng)信息,提供重大經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),側(cè)重抓購(gòu)銷業(yè)務(wù),對(duì)協(xié)調(diào)的有效性,對(duì)經(jīng)營(yíng)重大決策建議的前瞻性,嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

  2、根據(jù)糧油市場(chǎng)行情,科學(xué)制定年初購(gòu)銷計(jì)劃,并按季,逐月,每旬分解實(shí)施,對(duì)計(jì)劃的有效性,嚴(yán)密性,操作的可行性負(fù)責(zé)。

  3、鞏固原有購(gòu)銷網(wǎng)絡(luò),開(kāi)辟新的購(gòu)銷市場(chǎng),建立健全切合公司運(yùn)作又適應(yīng)市場(chǎng)需求的購(gòu)銷體系,對(duì)鞏固,開(kāi)辟,建立的有效性負(fù)責(zé)。

  4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹(shù)立良好的窗口形象,對(duì)培養(yǎng)的有效性負(fù)責(zé)。

  5、大宗業(yè)務(wù)活動(dòng),必須拿出具體方案經(jīng)司務(wù)會(huì)討論,董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行,對(duì)方案的科學(xué)性,有效性,運(yùn)行的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

  6、制定合理的價(jià)格體系方案,建立合理嚴(yán)密的購(gòu)銷手續(xù)流程,和出,入庫(kù)制度,對(duì)出入庫(kù)程序的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。

  7、對(duì)本人工作區(qū)域的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

  8、對(duì)董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇13

  1、負(fù)責(zé)全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織完善公司內(nèi)部管理制度與流程體系,監(jiān)督檢查各項(xiàng)管理制度和流程的執(zhí)行,組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;

  3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

  4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)拓與維護(hù)公司與客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等部門之間的合作關(guān)系,并保持順暢溝通渠道;

  6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

  任職要求:

  1、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

  2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn),有公司全局管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、通曉企業(yè)管理知識(shí),具備銷售管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系、法律等方面的知識(shí),對(duì)公司主管業(yè)務(wù)做到深刻了解;

  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;

  5、有食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  6、本崗位工作地點(diǎn)位于貴州遵義桐梓縣。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇14

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)子公司的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、招商、人員管理及園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作;

  2、按集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,廣泛開(kāi)拓業(yè)務(wù),促進(jìn)子公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和利潤(rùn)達(dá)成;

  3、根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的目標(biāo)責(zé)任書,開(kāi)拓業(yè)務(wù),開(kāi)源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤(rùn);

  4、按集團(tuán)關(guān)于子公司組織架構(gòu)的設(shè)置合理有效進(jìn)行人力資源配置并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;

  5、協(xié)助集團(tuán)做好子公司人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備,促進(jìn)子公司人才梯隊(duì)建設(shè);

  6、負(fù)責(zé)整個(gè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)園區(qū)運(yùn)營(yíng)做有效管控;保證園區(qū)安全有序運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以便及時(shí)改進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)依托華南城優(yōu)勢(shì)與當(dāng)?shù)厝A南城保持較好的合作;

  8、負(fù)責(zé)了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的聯(lián)系,提高公司在當(dāng)?shù)氐钠放菩蜗?

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上物流公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2.有全面負(fù)責(zé)園區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通倉(cāng)庫(kù)、貨代市場(chǎng)、電商服務(wù)、三方配送等綜合物流業(yè)務(wù)的開(kāi)展;熟悉現(xiàn)代最新物流運(yùn)作模式。

  3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等;熟悉商業(yè)談判;

  4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強(qiáng),能吃苦耐勞;

  5.熟悉標(biāo)書、物流項(xiàng)目操作流程、物流計(jì)劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇15

  一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。

  二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

  三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

  四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

  五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

  六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

  七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。

  八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

  九、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

  十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的'合法性。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇16

  崗位職責(zé):

  1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開(kāi)拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;

  3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);

  4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化情況,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù);

  5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;

  6、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理。

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,28歲到38歲之間,電子等理工科背景優(yōu)先,三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)并有良好的工作業(yè)績(jī);

  2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和市場(chǎng)操作能力,對(duì)市場(chǎng)的運(yùn)作狀況有準(zhǔn)確的分析能力和較強(qiáng)的控制能力;

  3、洞察力和邏輯思維能力強(qiáng)有一定的營(yíng)銷思路和領(lǐng)導(dǎo)才能;

  4、溝通協(xié)調(diào)能力好,能承受較大的壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇17

  1、負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)考核任免督導(dǎo);

  2、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)投資改造基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款使用擔(dān)保的可行性報(bào)告。

  3、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。

  4、組織召開(kāi)高級(jí)管理人員工作例會(huì)和員工大會(huì)。

  5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。

  6、組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同合約和處理相關(guān)事宜。

  7、嚴(yán)格遵守國(guó)家法令法規(guī),依據(jù)公司《章程》規(guī)定,并忠實(shí)執(zhí)行。

  8、加強(qiáng)廉政建設(shè),搞好精神禮貌建設(shè),支持各種社團(tuán)組織工作。

  9、研究并掌握市場(chǎng)發(fā)展變化狀況,全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展人力資源開(kāi)發(fā)和計(jì)劃財(cái)務(wù)工作;

  10、搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良紀(jì)律嚴(yán)明訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇18

  總經(jīng)理為分公司的最高管理者,直接對(duì)總公司負(fù)責(zé),對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng)效果、施工質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,其工作標(biāo)準(zhǔn)如下:

  1、負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂,并組織檢查落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);

  3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);

  5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的'人力資源;

  7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  8、根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);

  9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理,一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開(kāi)支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn),設(shè)小金庫(kù)等;

  10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機(jī)關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系;

  11、以“公開(kāi)、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則;

  12、及時(shí)察看員工思想動(dòng)態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中;

  13、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行,及時(shí)回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

  14、定期以書面形式向總公司述職;

  15、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇19

  1、領(lǐng)導(dǎo)分公司銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)__x在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作;

  2、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開(kāi)拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;

  3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù);

  4、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇20

  1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會(huì)決議,接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督,主持公司全面工作。

  2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

  4.組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

  5.決定組織體制和人事編制,決定高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。

  6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施,適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。

  7.堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

  9.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

  10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇21

  1.負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議,聽(tīng)取各總監(jiān)、分公司總經(jīng)理的工作匯報(bào)

  2.通過(guò)聽(tīng)取工作報(bào)告,監(jiān)督檢查經(jīng)營(yíng)管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的'執(zhí)行結(jié)果

  3.針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇22

  崗位主要職責(zé):

  1、搭建智能制造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接政府服務(wù),提升區(qū)域智能企業(yè)技術(shù)水平

  2、整合資源開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)盈利;

  3、持續(xù)服務(wù)政府和行業(yè)企業(yè),持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  崗位任職資格:

  1、需要在智能制造相關(guān)領(lǐng)域多年工作經(jīng)驗(yàn)

  2、帶過(guò)團(tuán)隊(duì),與政府溝通無(wú)障礙

  3、參與過(guò)政府項(xiàng)目

  4、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

  5、可接受全國(guó)派遣

公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇23

  1、負(fù)責(zé)參與全國(guó)銀保市場(chǎng)研究及落實(shí)監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作,重點(diǎn)側(cè)重北京銀保市場(chǎng)研究以及對(duì)標(biāo)公司分析,為銀保業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場(chǎng)參考信息;

  2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)年度、季度、月度目標(biāo)的分解落實(shí),推動(dòng)銀保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與推動(dòng)、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)北京地區(qū)合作銀行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)推動(dòng)等工作;

  4、負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)能力;

  5、協(xié)助總對(duì)總渠道拓展工作,協(xié)助負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)京津冀一體化建設(shè),負(fù)責(zé)總對(duì)總合作渠道在北京市場(chǎng)的'落地承接;

  6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。

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    直接上級(jí)董事長(zhǎng)直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、安全質(zhì)量部部長(zhǎng)、辦公室主任、各項(xiàng)目部長(zhǎng)、分公司部長(zhǎng)。本職:領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略...

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