公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新(精選31篇)
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇1
崗位職責(zé):
1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)批并組織實(shí)施;
3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場機(jī)遇,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,合理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,了解金融市場變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的建議,并就市場形勢進(jìn)行分析報(bào)告;
4、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負(fù)責(zé)市場推廣、渠道拓展,及時跟蹤金融市場變化,組織做好客戶管理和維護(hù)工作,控制和防范經(jīng)營和操作風(fēng)險(xiǎn),組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司相應(yīng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
5、建立和維護(hù)與銀行、政府和其它相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制重點(diǎn)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、豐富的金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、融資租賃市場開拓經(jīng)驗(yàn),尤其有物流、船運(yùn)、新能源、機(jī)加工設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),熟悉融資租賃行業(yè)相關(guān)政策及行業(yè)信息,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和風(fēng)險(xiǎn)識別能力,能有效識別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控,具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立的管理客戶關(guān)系能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力及出色的策劃和執(zhí)行能力;
5、有行業(yè)人脈、大型企業(yè)、銀行關(guān)系資源及供應(yīng)鏈行業(yè)從業(yè)背景。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇2
崗位職責(zé):
1、主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作,決定項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作;
2、組織實(shí)施董事會決議、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、擬訂項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,出臺具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營方案;
項(xiàng)目公司融資及時到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作;
4、對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù),各項(xiàng)手續(xù)完善,降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
5、大項(xiàng)目管理,參與公司重要合同談判,維護(hù)公司利益;
6、行使董事會或董事長授予的其他職權(quán)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇3
1、主持公司的經(jīng)營管理工作,并向董事會報(bào)告工作;組織實(shí)施董事會決議、公司年度計(jì)劃和投資方案。
2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。
3、提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他應(yīng)由總經(jīng)理提名的高級管理人員;根據(jù)規(guī)定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
4、根據(jù)管理層人員職能分工,監(jiān)督、指導(dǎo)各分管副總的工作完成情況及總經(jīng)理直管的職能工作。
5、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,并分解年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督落實(shí)計(jì)劃的'執(zhí)行,對執(zhí)行過程與結(jié)果進(jìn)行考核。
6、總經(jīng)理根據(jù)董事會要求,向董事會報(bào)告公司每月的財(cái)務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況,隨時報(bào)告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況等。
7、整合公司各類資源,提高資產(chǎn)運(yùn)營水平和資產(chǎn)回報(bào)率,協(xié)調(diào)各方面社會關(guān)系,保障公司平穩(wěn)良性運(yùn)作。
8、團(tuán)結(jié)經(jīng)營班子成員和廣大員工隊(duì)伍,提高干部和員工工作積極性,使公司的人均產(chǎn)值達(dá)到或高于行業(yè)平均水平,保障完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇4
1.根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營管理計(jì)劃,分解年度指標(biāo)
2.授權(quán)各分公司總經(jīng)理和各總監(jiān)組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)
3.負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開相關(guān)會議或下發(fā)相關(guān)文件,布置計(jì)劃實(shí)施
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇5
1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會決議,接受監(jiān)事會的監(jiān)督,主持公司全面工作。
2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的.年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4.組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。
5.決定組織體制和人事編制,決定高級職員的任免、報(bào)酬、獎懲,負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。
6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施,適時引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動公司的技術(shù)進(jìn)步。
7.堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),樹立企業(yè)良好的社會形象。
9.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。
10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇6
1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)市場需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開發(fā)、報(bào)批并組織實(shí)施;
3、組織開展對融資租賃市場、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場機(jī)遇,及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,合理制定業(yè)務(wù)規(guī)劃,了解金融市場變化,收集和分析相關(guān)信息、相關(guān)政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出開展租賃業(yè)務(wù)的.建議,并就市場形勢進(jìn)行分析報(bào)告;
4、制定租賃公司營銷策略規(guī)劃和營銷部署,負(fù)責(zé)市場推廣、渠道拓展,及時跟蹤金融市場變化,組織做好客戶管理和維護(hù)工作,控制和防范經(jīng)營和操作風(fēng)險(xiǎn),組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)公司相應(yīng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo);
5、建立和維護(hù)與銀行、政府和其它相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇7
1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略,并安排組織實(shí)施。
2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),組織部門制定相關(guān)的市場拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu),采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn),保證受益。
4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù),提升市場占有率,完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配,與總公司建立良好的溝通。
6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。
7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭。
8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。
9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,相關(guān)專業(yè),5年以上理財(cái)、金融、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有相關(guān)的銀行、保險(xiǎn)、證券、基金、擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融政策及當(dāng)?shù)亟鹑诜ㄒ?guī)、行政規(guī)章等。
4、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、社會活動能力及較強(qiáng)的市場開拓能力。
5、具備較強(qiáng)的行業(yè)戰(zhàn)略意識,能根據(jù)市場情況及時開展或調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃。
6、根據(jù)金融市場進(jìn)行分析及判斷,具備敏銳的市場感知、應(yīng)變能力。
6、誠實(shí)守信、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干、品行端正、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的職業(yè)素養(yǎng)。
7、具有良好的人際關(guān)系,協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力。
8、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、豐厚的績效獎勵和出國旅游機(jī)會!
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇8
1、遵守公司的規(guī)章制度,工作積極肯干,具有市場開拓能力,具有強(qiáng)烈的公司榮譽(yù)感和責(zé)任感,掌握公司產(chǎn)品的性能指標(biāo),熟悉工程業(yè)務(wù)操作程序;
2、服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工程業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按《業(yè)務(wù)員工作流程圖》所規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)參與合同的起草、評審及合同的執(zhí)行完成;
4、負(fù)責(zé)與甲方的協(xié)調(diào)和工程款的收回;
5、積極宣傳公司形象,產(chǎn)品優(yōu)勢,做好市場調(diào)查分析,認(rèn)真填寫信息檔案表;
6、吃苦耐勞,深入各在建樓盤工地,搜集房地產(chǎn)商信息,相關(guān)目實(shí)施信息,并不斷擴(kuò)大新客戶________,對重大商務(wù)和重要客戶及時匯報(bào),及時跟進(jìn),上下積極配合;
7、負(fù)責(zé)各客戶作產(chǎn)品性能介紹,做到合理配置,并經(jīng)上級同意后,慎重報(bào)價。對客戶所提的各種問題負(fù)責(zé)耐心解答,對自己不太清楚的技術(shù)問題一定要找技術(shù)人員解答清楚,絕不允許置之不理,敷衍塞責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以辭退;
8、認(rèn)真填制出貨單,對數(shù)量、單價、金額仔細(xì)復(fù)核,以免出錯,出貨單必須嚴(yán)格保管,不得遺失,丟失一份罰款500元,依次類推,對作廢的出貨單必須一式四聯(lián)產(chǎn)交財(cái)務(wù)部門入帳,以使財(cái)務(wù)銷號,對財(cái)務(wù)沒有銷掉號的`出貨單一定要配合財(cái)務(wù)部門追查清楚;
9、按時做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,并按計(jì)劃逐步完成,月底必須對當(dāng)月的工作以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到有數(shù)據(jù)、有建議、有看法,對敷衍了事者每次罰款50元;
10、嚴(yán)守公司銷售機(jī)密,不得向同行泄露產(chǎn)品的銷售價格,銷售方式以及現(xiàn)有客戶等,如有違反,堅(jiān)決予以辭退,絕不允許以公司的名言進(jìn)行各種營銷活動,一經(jīng)查處,立即辭退;
11、及時完成臨時交辦的工作任務(wù)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇9
1.組織制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整
2.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)經(jīng)董事會審批后組織、監(jiān)督實(shí)施
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
4.負(fù)責(zé)與董事會的良好溝通,保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃得到順利實(shí)施
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇10
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定,指導(dǎo)公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計(jì)劃的達(dá)成;
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模,逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò);
3、對各部門經(jīng)營管理計(jì)劃進(jìn)行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監(jiān)督指導(dǎo)本部門流程及管理制度的建設(shè)工作;
5、指導(dǎo)商品采購部門對外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作,保證公司經(jīng)營管理的順利運(yùn)行;
6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財(cái)物的監(jiān)督管理工作;
7、根據(jù)公司人力資源政策,全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作;
8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作;
9、防范客戶投訴,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項(xiàng)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇11
1、負(fù)責(zé)參與全國銀保市場研究及落實(shí)監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作,重點(diǎn)側(cè)重北京銀保市場研究以及對標(biāo)公司分析,為銀保業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場參考信息;
2、負(fù)責(zé)北京地區(qū)年度、季度、月度目標(biāo)的分解落實(shí),推動銀保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與推動、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)北京地區(qū)合作銀行關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目策劃、業(yè)務(wù)推動等工作;
4、負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),不斷提升銷售團(tuán)隊(duì)能力;
5、協(xié)助總對總渠道拓展工作,協(xié)助負(fù)責(zé)銀保業(yè)務(wù)京津冀一體化建設(shè),負(fù)責(zé)總對總合作渠道在北京市場的'落地承接;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇12
1、協(xié)調(diào)好公司各部門的關(guān)系,協(xié)助董事長進(jìn)行生產(chǎn),經(jīng)營全面管理,掌握糧食市場信息,提供重大經(jīng)營決策依據(jù),側(cè)重抓購銷業(yè)務(wù),對協(xié)調(diào)的有效性,對經(jīng)營重大決策建議的前瞻性,嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)糧油市場行情,科學(xué)制定年初購銷計(jì)劃,并按季,逐月,每旬分解實(shí)施,對計(jì)劃的有效性,嚴(yán)密性,操作的可行性負(fù)責(zé)。
3、鞏固原有購銷網(wǎng)絡(luò),開辟新的購銷市場,建立健全切合公司運(yùn)作又適應(yīng)市場需求的購銷體系,對鞏固,開辟,建立的有效性負(fù)責(zé)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)營銷人員的素質(zhì)培養(yǎng),樹立良好的窗口形象,對培養(yǎng)的有效性負(fù)責(zé)。
5、大宗業(yè)務(wù)活動,必須拿出具體方案經(jīng)司務(wù)會討論,董事長批準(zhǔn)后方能進(jìn)行,對方案的科學(xué)性,有效性,運(yùn)行的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。
6、制定合理的價格體系方案,建立合理嚴(yán)密的購銷手續(xù)流程,和出,入庫制度,對出入庫程序的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。
7、對本人工作區(qū)域的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
8、對董事長臨時交辦的工作任務(wù)完成的及時性負(fù)責(zé)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇13
1.貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)質(zhì)量方針、政策和法規(guī);
2.任命管理者代表及各部門經(jīng)理的提名;
3.批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》及《程序文件》;
4.負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職、責(zé)、權(quán)的分配;
5.對管理方針路線的失誤承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇14
1、全面主持所管工程開發(fā)管理工作,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)和開展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)工程開發(fā)的`總規(guī)劃,負(fù)責(zé)工程整體經(jīng)營方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;
3、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、本錢等各方面的生產(chǎn)方案制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對工程工程的發(fā)包及承包工作負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織編制工程建設(shè)方案、本錢控制方案、工程建成后的運(yùn)營方案與方案,協(xié)助處理工程融資
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇15
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、配合總公司擬定、完善分公司各級崗位職責(zé)、工作流程等制度,積極推行“制度管人”原則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí);
3、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限;
4、全面主持分公司的日常經(jīng)營管理對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境;
5、配合總公司制定計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵分公司部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查部門負(fù)責(zé)人履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評價和考核管理工作,提高工作效率;
6、配合總公司制訂并執(zhí)行公司運(yùn)營策略;
7、建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng),協(xié)助總公司整合產(chǎn)品策劃系統(tǒng);
8、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;
9、負(fù)責(zé)審批經(jīng)營管理模式變革的文案并指派專人落實(shí)各項(xiàng)方案;
10、制定和執(zhí)行分公司的費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營成本,提高分公司的運(yùn)營效率;
11、協(xié)調(diào)分公司與總公司各部門的聯(lián)系,保障垂直管理部門各項(xiàng)政策在分公司貫徹執(zhí)行;
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇16
職責(zé)描述:
。1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
。2)、制定房產(chǎn)公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
。4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
。5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;
。6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項(xiàng)目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
。8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
任職要求:
。1)、40歲以下,工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級以上職稱;
。2)、8年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
。3)、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
。4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢,有獨(dú)到見解;
。5)、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力,工作充滿激情,意志堅(jiān)定。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇17
成都分公司總經(jīng)理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司籌建、管理、運(yùn)營,擴(kuò)大公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~,響力,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng),打造專業(yè)型銷售團(tuán)隊(duì);
2、根據(jù)總部要求制定分公司發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃并完成業(yè)績指標(biāo);
3、以客戶為核心,挖掘需求,開展資產(chǎn)配置等業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)水平;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)超高凈值客戶、企業(yè)客戶、銀行、證券公司、第三方理財(cái)顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理與成本核算控制,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章制度及流程;
6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鐾卣埂⑵放仆茝V、營銷策劃活動,建立及提升公司口碑與品牌知名度。
任職要求:
1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書者優(yōu)先;
2、10年以上信托、銀行、知名三方財(cái)富等金融公司從業(yè)背景,5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、客戶資源豐富,擁有大客戶維護(hù)及成交經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建及管理能力強(qiáng),有成熟團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解財(cái)富管理行業(yè)及各類金融產(chǎn)品,對私募行業(yè)未來的發(fā)展趨勢有深刻認(rèn)知;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、具有號召力及團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)積極、具有拼搏精神。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇18
1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r,制定分公司營銷策略和計(jì)劃;
2、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
3、保持分公司與公司的'順暢溝通,積極準(zhǔn)確的匯報(bào)分公司的業(yè)務(wù)開展情況,及分公司的整體運(yùn)營情況;
4、負(fù)責(zé)公司相應(yīng)區(qū)域客戶的開發(fā)、維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,組織客戶開展和落實(shí)公司統(tǒng)一安排的課程培訓(xùn)活動或區(qū)域活動;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結(jié);
6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作;
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇19
1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司相關(guān)日常事務(wù)。
2.分管貸款業(yè)務(wù)部和風(fēng)險(xiǎn)管理部工作。負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的制訂和完善。
3.協(xié)助總經(jīng)理制訂和完善貸款審批制度,對參與審批的貸款業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。
4.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營銷管理和收貸收息管理工作。
5.負(fù)責(zé)上級交代的其他工作。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇20
崗位職責(zé):
1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議,研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;
2、研究基金行業(yè)專題案例,為投資項(xiàng)目決策提供分析意見和建議;
3、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋找與篩選,項(xiàng)目接洽、談判及分析;
4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn),撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案(財(cái)務(wù)、投資預(yù)算報(bào)告、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、資金募集計(jì)劃、基金投資計(jì)劃等)并組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目基金運(yùn)營,定期向客戶匯報(bào)基金運(yùn)作狀況;
6、與項(xiàng)目合作商、中介機(jī)構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融投資,經(jīng)濟(jì),法律等相關(guān)專業(yè);
2、有10年以上基金、投資、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的社會和項(xiàng)目資源;
4、擁有較強(qiáng)項(xiàng)目投融資分析及方案設(shè)計(jì)能力;
5、能吃苦耐勞,適應(yīng)頻繁出差工作;
6、有團(tuán)隊(duì)精神與領(lǐng)導(dǎo)力,有提升和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇21
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營發(fā)展的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營策略,根據(jù)整體銷售目標(biāo),提交銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護(hù),推廣分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學(xué)化,并不斷進(jìn)步;
4、對分公司員工進(jìn)行日常管理,優(yōu)化分公司人力資源,不斷提升公司整體組織能力;
5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇22
崗位職責(zé):
1、有豐富海南建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并承擔(dān)5-10年副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具有建筑項(xiàng)目招投標(biāo)施工管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國家建筑法規(guī)。
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3、有豐富的人脈關(guān)系,對平臺搭建、業(yè)務(wù)拓展、對統(tǒng)籌規(guī)劃整個公司有豐富經(jīng)驗(yàn)。
4、可以與企業(yè)同榮辱,共進(jìn)退,共同創(chuàng)建行業(yè)新輝煌
5、高薪十獎勵十股份、具體面談!
任職條件:
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑等相關(guān)專業(yè);
2、具有豐富的當(dāng)?shù)厝嗣}資源,擅長項(xiàng)目拓展,招投標(biāo);多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)可立操作項(xiàng)目,
3、熟悉建筑行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當(dāng)前格局;
4、具備獨(dú)立的決策能力和大型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力,并且具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、語言溝通與表達(dá)能力超強(qiáng)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇23
1、負(fù)責(zé)子公司團(tuán)隊(duì)的組建;
2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標(biāo)制定適合當(dāng)?shù)氐臓I銷策略和計(jì)劃,有效開拓當(dāng)?shù)厥袌?
3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定,在分公司層面執(zhí)行總公司各項(xiàng)營銷策略并完成總公司分配的各項(xiàng)任務(wù);
4、及時向總公司反饋當(dāng)?shù)厥袌鲒厔、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的?zhǔn)確信息;
5、全面負(fù)責(zé)分公司在當(dāng)?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù);
6、對日常經(jīng)營的全面管理,并對下屬進(jìn)行有效的考核與激勵,督導(dǎo)分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作;
7、督導(dǎo)總公司經(jīng)營政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
8、制定、執(zhí)行分公司費(fèi)用預(yù)算,控制運(yùn)營成本,提高運(yùn)營效率,控制所轄區(qū)域的費(fèi)用開支;
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成,妥善處理客戶投訴等。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇24
一、執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
三、在董事長委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
四、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
五、負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會議,決定各職能部門和所屬公司經(jīng)理以及其他高級管理人員的任免、報(bào)酬、獎懲及派駐外地人員等事宜。
六、抓好公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,充分發(fā)揮副總經(jīng)理的作用,每周召開一次會議,研究工作開展情況、存在的主要問題及解決措施。
七、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、重建項(xiàng)目和流動資金貸款、使用。
八、領(lǐng)導(dǎo)和組織職工認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》和《醫(yī)藥商品質(zhì)量管理規(guī)范》等國家有關(guān)藥品質(zhì)量的方針、政策、法規(guī)、條例,抓好質(zhì)量意識教育,在“質(zhì)量第一”的思想指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營管理,并對本公司所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任。
九、組織公司質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系,逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
十、健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇25
崗位職責(zé):
1、全面主持所管項(xiàng)目開發(fā)管理工作,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的總規(guī)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作;
3、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃、成本控制計(jì)劃、項(xiàng)目建成后的運(yùn)營方案與計(jì)劃,協(xié)助處理項(xiàng)目融資相關(guān)手續(xù);
5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系,參與項(xiàng)目公司重要合同談判及簽訂,維護(hù)公司利益。
任職資格:
1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、10年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理工作經(jīng)驗(yàn),具有城投或PPP項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),掌握PPP項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)運(yùn)作;
3、3年以上同等職位工作經(jīng)歷,至少負(fù)責(zé)1個3億以上項(xiàng)目開發(fā),在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理經(jīng)驗(yàn);
4、對房地產(chǎn)工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的'了解和獨(dú)到的見解,專業(yè)知識全面,要求精通本專業(yè),同時要掌握其他專業(yè),能夠解決各專業(yè)的工程問題;
5、具備項(xiàng)目全局判斷能力、較強(qiáng)的組織管理能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇26
職位描述:
崗位職責(zé):
1.主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作;
2.組織實(shí)施董事會決議、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3.擬訂項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,出臺具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營方案;
4.項(xiàng)目公司融資及時到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作;
5.對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù),各項(xiàng)手續(xù)完善,降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
6.對PPP項(xiàng)目中建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行管理,對成本、進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行控制;
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,保障項(xiàng)目建設(shè)、PPP項(xiàng)目運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
任職資格:
1.金融、財(cái)務(wù)、環(huán)境工程、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上PPP項(xiàng)目項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),帶隊(duì)完成至少3個以上項(xiàng)目,有相關(guān)政府、基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通與表達(dá)能力;具有優(yōu)秀的商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)、建設(shè)項(xiàng)目管理、掌握PPP項(xiàng)目各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)運(yùn)作等綜合能力。
4。能接受全國派遣
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇27
1、主持項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理工作,決定項(xiàng)目工程的發(fā)包及承包工作;
2、組織實(shí)施董事會決議、項(xiàng)目公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、擬訂項(xiàng)目公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,出臺具體規(guī)章制度及各項(xiàng)經(jīng)營方案;
項(xiàng)目公司融資及時到位和相關(guān)手續(xù)的辦理等工作;
4、對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)、維護(hù),各項(xiàng)手續(xù)完善,降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn);
5、大項(xiàng)目管理,參與公司重要合同談判,維護(hù)公司利益;
6、行使董事會或董事長授予的其他職權(quán)。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇28
1、協(xié)助分管種植部,負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;
2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;
5、負(fù)責(zé)定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;
7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制;
8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險(xiǎn)管控的分析;
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇29
任職要求:
1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè),本科(含)以上學(xué)歷。
2、具有房地產(chǎn)基金或信托、銀行、P2P等金融機(jī)構(gòu)8年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉信托、P2P、P2B、財(cái)富管理市場和國內(nèi)私募基金環(huán)境及私募、股權(quán)、證券投資基金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)。
4、有一定數(shù)量的高凈值客戶資源和渠道。
5、熟悉國家房地產(chǎn)及金融行業(yè)相關(guān)的政策法律法規(guī)。
6、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判與資源整合、市場開拓能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)利德行基金公司日常運(yùn)營管理;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,制定基金戰(zhàn)略、管理、投資組合等重大事宜的決策,并推動執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投資團(tuán)隊(duì),整合各方面資源,廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項(xiàng)目信息資源;
4、全面負(fù)責(zé)公司整個基金運(yùn)作流程的搭建,負(fù)責(zé)基金設(shè)立、募集、項(xiàng)目的發(fā)現(xiàn)與談判、投資后管理;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目挖掘、談判;
5、負(fù)責(zé)基金投資業(yè)績和控制投資風(fēng)險(xiǎn),研究政策信息,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃投資品種的調(diào)研、論證及投資建議;根據(jù)投資協(xié)議內(nèi)容,選擇時機(jī)制定具體退出方案并實(shí)施。
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇30
1、負(fù)責(zé)分公司的全面管理工作,組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略
2、根據(jù)總部制定的商務(wù)拓展計(jì)劃,對分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應(yīng)的商務(wù)機(jī)制
3、管理并維護(hù)分公司合作部門團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,并完成一定的團(tuán)隊(duì)年度指標(biāo)
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,拓展平臺會員,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護(hù)
5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等渠道的商務(wù)合作
6、獨(dú)立完成合作談判、擬定方案、達(dá)成合作目標(biāo)
7、挖掘客戶資源,建立完善企業(yè)平臺資源,強(qiáng)大的資源整合能力
8、具備一定的中小企業(yè)家資源
9、對分公司董事會負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌安排,與總部對接日常工作以及活動安排,配合公司發(fā)展所需的各項(xiàng)職能
公司總經(jīng)理崗位職責(zé)最新 篇31
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)子公司的業(yè)務(wù)開拓、招商、人員管理及園區(qū)運(yùn)營工作;
2、按集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),進(jìn)行市場調(diào)研,廣泛開拓業(yè)務(wù),促進(jìn)子公司的業(yè)務(wù)增長和利潤達(dá)成;
3、根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的目標(biāo)責(zé)任書,開拓業(yè)務(wù),開源節(jié)流,最大化創(chuàng)造利潤;
4、按集團(tuán)關(guān)于子公司組織架構(gòu)的設(shè)置合理有效進(jìn)行人力資源配置并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力,提升工作效率;
5、協(xié)助集團(tuán)做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進(jìn)子公司人才梯隊(duì)建設(shè);
6、負(fù)責(zé)整個園區(qū)的運(yùn)營管理,對園區(qū)運(yùn)營做有效管控;保證園區(qū)安全有序運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)園區(qū)的安全隱患、業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以便及時改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)依托華南城優(yōu)勢與當(dāng)?shù)厝A南城保持較好的合作;
8、負(fù)責(zé)了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策,并維護(hù)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的聯(lián)系,提高公司在當(dāng)?shù)氐钠放菩蜗?
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以下,5年以上物流公司運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過大型企業(yè)物流總監(jiān)或以上職位,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);有工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.有全面負(fù)責(zé)園區(qū)的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),精通倉庫、貨代市場、電商服務(wù)、三方配送等綜合物流業(yè)務(wù)的開展;熟悉現(xiàn)代最新物流運(yùn)作模式。
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)綜合管理能力,分析能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力等;熟悉商業(yè)談判;
4.能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強(qiáng),能吃苦耐勞;
5.熟悉標(biāo)書、物流項(xiàng)目操作流程、物流計(jì)劃書制作,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;