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裝飾公司總經(jīng)理工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-02

裝飾公司總經(jīng)理工作職責(zé)(精選3篇)

裝飾公司總經(jīng)理工作職責(zé) 篇1

  紛程旅行社業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位工作說(shuō)明書(shū)

  一、崗位標(biāo)識(shí)信息

  崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

  直接上級(jí):總經(jīng)理

  直接下級(jí):組團(tuán)部、地接部、專(zhuān)項(xiàng)部、辦公室負(fù)責(zé)人

  二、崗位工作概述

  對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持有關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展的一切事物。

  三、工作原則:

  熟悉掌握各部門(mén)業(yè)務(wù),把握全局,注重溝通協(xié)調(diào),保證公平高效,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益最大化。

  四、工作職責(zé)與任務(wù)

  (一)協(xié)助總經(jīng)理研究公司發(fā)展戰(zhàn)略,并以此制定工作計(jì)劃及目標(biāo);

  (二)落實(shí)經(jīng)批準(zhǔn)的工作計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);

  (三)協(xié)調(diào)下屬各部門(mén)工作,保證工作平穩(wěn)高效;

  (四)監(jiān)督下屬各部門(mén)工作,進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,保證工作質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成;

  (五)對(duì)下屬人員聘用解雇、獎(jiǎng)懲、薪酬調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督,審批部門(mén)經(jīng)理以下干部職位任免升降。

  (六)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌交通、餐飲、住宿等預(yù)訂及議價(jià)工作,在保證房源、票源充足的情況下降低成本;

  (七)代表公司,參與重大業(yè)務(wù)洽談工作;

  (八)完成總經(jīng)理交予的其他工作;

  四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

  (一)工作目標(biāo)達(dá)成情況

  (二)客戶滿意程度

  (三)整體業(yè)績(jī)水平

  五、崗位業(yè)務(wù)聯(lián)系

  (一)對(duì)內(nèi):

  1.縱向:受總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),組織下屬部門(mén)進(jìn)行工作;

  2.橫向:加強(qiáng)與市場(chǎng)部副總經(jīng)理聯(lián)系溝通;

  (二)對(duì)外:

  1.加強(qiáng)與住宿交通等相關(guān)單位的聯(lián)系,保持良好關(guān)系;

  2.加強(qiáng)與同行業(yè)聯(lián)系合作;

  五、崗位工作權(quán)限

  (一)對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)權(quán);

  (二)對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

  (三)對(duì)所屬人員的工作分配權(quán);

  (四)對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán);

  (五)對(duì)所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán);

  (六)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);

  (七)資金使用的.審核權(quán);

  (八)對(duì)供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);

  六、崗位工作時(shí)間

  在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

  七、崗位聘用條件

  (一)熟悉下屬各部門(mén)業(yè)務(wù),并有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  (二)豐富管理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),具備領(lǐng)導(dǎo)才能;

  (三)社交能力強(qiáng),談吐、舉止優(yōu)雅,形象氣質(zhì)佳;

  (四)身體素質(zhì)好,精力充沛。

裝飾公司總經(jīng)理工作職責(zé) 篇2

  職位描述

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)建筑、質(zhì)量、安全和文明施工的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  2、組織落實(shí)各項(xiàng)管理制度,對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工、成本、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

  3、負(fù)責(zé)建立建全公司的質(zhì)量管理體系。

  4、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)如實(shí)地報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

  5、對(duì)各項(xiàng)目所需的設(shè)備、工具、材料、周轉(zhuǎn)材料和勞動(dòng)力進(jìn)行平衡調(diào)配。

  6、組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量、安全、文明施工法律、法規(guī)及規(guī)范。對(duì)員工進(jìn)行安全、技能培訓(xùn)。

  7、審核生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)、成本核算報(bào)表及計(jì)劃進(jìn)度、目標(biāo)考核、工作總結(jié)等資料并報(bào)送集團(tuán)。

  崗位要求

  1、建筑、土木工程或室內(nèi)裝飾專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、有負(fù)責(zé)大、中型裝飾裝修工程的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),10年以上工程經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);

  3、了解裝修裝飾市場(chǎng),熟悉主要建材的價(jià)格、人工價(jià)格、技術(shù)規(guī)格、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn),施工工藝;

  4、熟悉國(guó)家建筑、裝修各項(xiàng)法規(guī)政策及投標(biāo)流程;

  5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有組織協(xié)調(diào)、溝通能力和談判能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、能夠獨(dú)立處理公司日常事物;

  7、良好的社會(huì)資源"

  要求

  1、有特級(jí)裝飾施工企業(yè)分公司總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理以上崗位從業(yè)經(jīng)歷;

  2、35-50歲,土建、水電、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  3、十年以上裝飾施工工作經(jīng)驗(yàn),三年以上區(qū)域經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)歷,有大型工裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

  4、有開(kāi)拓精神,具備項(xiàng)目談判能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

裝飾公司總經(jīng)理工作職責(zé) 篇3

  1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革,執(zhí)行董事會(huì)決議,接受監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督,主持公司全面工作。

  2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  3.領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象,領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

  4.組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

  5.決定組織體制和人事編制,決定高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲,負(fù)責(zé)中層以上管理干部的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。

  6.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和具體管理措施,適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。

  7.堅(jiān)持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  8.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提高員工綜合素質(zhì),樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì)形象。

  9.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作。

  10.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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    1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和商業(yè)模式;2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂商城的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分...

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    1、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議,貫徹落實(shí)會(huì)議決議。2、全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。3、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。...

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    1、領(lǐng)導(dǎo)分公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)__x在轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作;2、規(guī)劃市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道,開(kāi)拓終端銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系;3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷(xiāo)售任務(wù);4、掌握財(cái)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。...

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    崗位職責(zé):1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、根據(jù)市場(chǎng)需求和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)融資租賃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、報(bào)批并組織實(shí)施;3、組織開(kāi)展對(duì)融資租賃市場(chǎng)、行業(yè)和相關(guān)監(jiān)管政策研究,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,及...

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    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門(mén)的指示、決議,領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。...

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  • 公司總經(jīng)理職責(zé)(精選31篇)

    1、制定人力資源制度,并推動(dòng)、落實(shí)各項(xiàng)人力資源政策的實(shí)施;2、審核、匯總本部各部門(mén)組織架構(gòu),主導(dǎo)編制各崗位信息及各崗位職責(zé);3、進(jìn)行年度人力管理工作規(guī)劃,組織并協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展個(gè)人年度工作計(jì)劃及考核指標(biāo)(培訓(xùn)規(guī)劃、企業(yè)文化、招聘成...

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    1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況,制定分公司營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃;2、主持分公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;3、保持分公司與公司的'順暢溝通,積極準(zhǔn)確的匯報(bào)分公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,及分公司的整體運(yùn)營(yíng)...

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    職責(zé)描述:1、協(xié)助分管種植部,負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項(xiàng)目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項(xiàng)目質(zhì)量把控;5、負(fù)責(zé)定期對(duì)農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)...

  • 裝飾公司總經(jīng)理工作職責(zé)(通用3篇)

    職位描述1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)建筑、質(zhì)量、安全和文明施工的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2、組織落實(shí)各項(xiàng)管理制度,對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量、安全文明施工、成本、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3、負(fù)責(zé)建立建全公司的質(zhì)量管理體系。...

  • 管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)(通用35篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo),與政府部門(mén)建立合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和推廣,努力建設(shè)社會(huì)信用體系,爭(zhēng)取成為政府部門(mén)的有力抓...

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