部門工會委員崗位職責(zé)（通用3篇）
部門工會委員崗位職責(zé) 篇1
部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校和學(xué)校工會中心工作，服務(wù)于本單位教職工，其職責(zé)是：
1、在校工會和本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領(lǐng)會員開展各項工會活動。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學(xué)校和本單位的民主管理、民主監(jiān)督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進(jìn)基層管理民主化的進(jìn)程。
3、依法履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議工作，促進(jìn)和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。
5、搞好基層部門工會組織建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經(jīng)費。
部門工會委員崗位職責(zé) 篇2
1、審核公司只能部門、餐廳付款單;
2、按照合同約定提報租金、物業(yè)等合同約定費用;
3、負(fù)責(zé)核算模塊結(jié)賬工作及報表出具;
4、負(fù)責(zé)發(fā)票追蹤，按照公司要求整理增值稅專用發(fā)票;
5、錄入會計憑證;
6、按照要求完成憑證的打印、裝訂、歸檔工作;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商代墊費用核銷、監(jiān)管;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(不定期)。
部門工會委員崗位職責(zé) 篇3
總務(wù)部主任職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤全部工作。
二、教育部門職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)安排員工住宿、房屋維修、設(shè)備維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)、食堂等方面工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營等項工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩(wěn)定。
四、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習(xí)制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負(fù)責(zé)制定后勤工作計劃，并督促實施。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。