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教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-20

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé)(精選3篇)

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé) 篇1

  教導(dǎo)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作管理的職能機(jī)構(gòu)。其主要職能是:

  一、按照國(guó)家統(tǒng)一編制的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)制訂并實(shí)施學(xué)校教導(dǎo)工作計(jì)劃和有關(guān)教學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、指導(dǎo)教研組工作,審閱教研組和教師教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃,并定期檢查指導(dǎo),組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  三、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動(dòng),注重培養(yǎng)青年教師,培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)方法的指導(dǎo),建立完備的教師業(yè)務(wù)檔案。

  四、做好師資力量的安排和調(diào)整工作,編好全校課表、作息時(shí)間表及課外活動(dòng)表,做好調(diào)課、代課等安排工作。

  五、組織好學(xué)生的`考試與評(píng)價(jià)工作,指導(dǎo)命題,組織好閱卷及質(zhì)量分析,組織好學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)、課外活動(dòng),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  六、做好招生及畢業(yè)生的升學(xué)指導(dǎo)工作,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的追蹤調(diào)查和分析反饋,更好地改進(jìn)教學(xué)工作。

  七、嚴(yán)格學(xué)籍管理,做好學(xué)生的編班、報(bào)到注冊(cè)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、肆業(yè)、獎(jiǎng)懲等教導(dǎo)工作。建立并管理好學(xué)生總名冊(cè)、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)生證等學(xué)籍檔案。

  八、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書、簿本等征訂工作;做好試卷、學(xué)生成績(jī)、計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

  九、抓好圖書館、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房等的工作。充分發(fā)揮硬件在教學(xué)中的作用。

  十、組織校際間的教學(xué)交流、觀摩活動(dòng),并做好安排和接待工作。

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé) 篇2

  1、每學(xué)期制訂一個(gè)具體可行的工作計(jì)劃,貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門的計(jì)劃、意見或指示,完成本部門的崗位職責(zé)任務(wù)。計(jì)劃由主任制訂,全體人員完成。

  2、每學(xué)年組織開展一次“三節(jié)”活動(dòng)。(即:藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié))

  3、每學(xué)期前制訂一份全校課務(wù)安排表、一份總課程表、一份作息時(shí)間表。

  4、每學(xué)期至少組織一次計(jì)劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評(píng)活動(dòng)。

  5、每學(xué)期至少組織一次學(xué)科質(zhì)量抽測(cè)或驗(yàn)收,并進(jìn)行全面分析和反饋。

  6、每學(xué)期至少組織一期教師培訓(xùn)、一次教學(xué)觀摩評(píng)優(yōu)活動(dòng)、一次工作總結(jié)交流。

  7、每學(xué)期至少檢查一次專用室(含設(shè)備)使用情況并做記載和反饋。

  8、每學(xué)期至少組織一次全校性的學(xué)科競(jìng)賽。

  9、每學(xué)期至少全面檢查整理檔案一次(教務(wù)、人事、學(xué)籍檔案按有關(guān)規(guī)定建檔)。

  10、每周填寫一張周記,記錄本周完成計(jì)劃情況,安排下周工作。

  11、每周至少聽一節(jié)隨堂課,檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。

  12、每周至少參加一次教研組活動(dòng)或備課組活動(dòng)。

  13、每個(gè)午至少巡視校園一次,并做好記載和反饋。

  14、設(shè)立一份考試成績(jī)登記表,記錄各班、各年級(jí)平時(shí)和期末的考試成績(jī)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  15、設(shè)立一份師生考勤登記統(tǒng)計(jì)表,進(jìn)行記載上報(bào)和公布。

  16、設(shè)立一份“代調(diào)課登記表”,通知和記錄代調(diào)課情況。

  17、設(shè)立一本教導(dǎo)處工作大事記,記錄主要工作、活動(dòng)的情況;師生獎(jiǎng)懲情況;教師外出培訓(xùn)、聽課、進(jìn)修情況等。

  18、設(shè)立一本教師花名冊(cè),記載教師的年齡、性別、學(xué)歷、入伍入校時(shí)間、職稱以及任職情況。

教導(dǎo)處工作崗位職責(zé) 篇3

  一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持總務(wù)處各種。充分發(fā)揮校長(zhǎng)管理后勤工作的參謀助手作用。樹立為教學(xué)服務(wù),為教科研工作服務(wù)的觀念,嚴(yán)守財(cái)政紀(jì)律,廉潔奉公。既堅(jiān)持勤儉辦公原則,又要有超前意識(shí)。

  二、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理。制訂預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)的分配、使用方案,按照財(cái)務(wù)制度,在權(quán)限范圍內(nèi)審批經(jīng)費(fèi)開支。

  三、負(fù)責(zé)學(xué);窘ㄔO(shè)工作。在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、規(guī)程辦理基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)、監(jiān)理、預(yù)決算等工作。制定實(shí)施修繕和美化綠化辦公環(huán)境(校園)項(xiàng)目的方案、預(yù)算、管理、決算,積極改善辦公條件。

  四、協(xié)調(diào)審定學(xué)校教學(xué)、辦公用品的添置、審批、報(bào)耗等工作,加強(qiáng)防火、防盜、防汛、抗臺(tái)和安全檢查,加強(qiáng)供電供水工作的管理。

  五、開展節(jié)支創(chuàng)收,關(guān)心教職工生活,改善教職工福利。

  六、以身作則,組織總務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),使后勤管理規(guī)范化、科學(xué)化。

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