內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書（精選9篇）
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇1
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財會相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨立工作能力，善于溝通，工作積極主動，重視團隊合作；
3、熟練使用常用辦公軟件；
4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇2
崗位職責(zé):
1、主要工作:與業(yè)務(wù)人員對接，溝通回款預(yù)算及銷售預(yù)算情況并統(tǒng)計。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行日常銷售任務(wù)的辦理；
3、定期與客戶進行有效溝通，了解我公司產(chǎn)品在客戶的庫存狀況；
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷，一年以上銷售支持或客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3.具有較強的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力，思路清晰，具備較強的團隊合作精神；
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇3
1、內(nèi)勤崗位，組織各崗位入職、離職、勞動合同簽訂等手續(xù)。
2、配合經(jīng)理完善公司各類行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、為公司各類活動提供必要的協(xié)助及其他后勤支持；
4、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司各類檔案、文件、設(shè)施等調(diào)配及管理；
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他內(nèi)勤事務(wù)；
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇4
銷售內(nèi)勤工作職責(zé)
1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的《合同履行一覽表》,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費支出情況進行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì),并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。
11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報,以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇5
崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，財務(wù)、物流、電子、機械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、掌握一定的生產(chǎn)知識和財務(wù)知識，熟悉采購工作流程；
3、要求較強的計算機應(yīng)用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、要求細(xì)心，責(zé)任心強，具有高度的保密意識.
崗位職責(zé):
1、根據(jù)采購員提供的供方資料建立供方檔案，組織評審及合格供方年度評審；
2、協(xié)助采購部經(jīng)理、采購員跟催交貨；
3、根據(jù)要求對采購員的采購價格進行內(nèi)務(wù)審核；
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購的申請；
5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬，發(fā)票的整理、核銷；
7、采購員和供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購合同的定期整理、存檔；
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇6
崗位職責(zé):
1、合同的整理歸檔；
3、首資資料的整理和發(fā)放；
4、銷售訂單的錄入；
5、單據(jù)、發(fā)票的填報；
6、完成上級所交待的任務(wù)；
任職要求:
1、大專以上文憑；
2、穩(wěn)重、踏實；
3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備；
4、形象良好，五官端正。
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇7
【職責(zé)概述】
(簡要地介紹該職位的主要工作內(nèi)容及目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻)：
負(fù)責(zé)銷售部所有資料的整理及分類，項目信息的統(tǒng)計，投標(biāo)文件的制作;負(fù)責(zé)物流信息的管理;負(fù)責(zé)售后服務(wù)的管理，為銷售部正常運轉(zhuǎn)提供保障，為公司正常運轉(zhuǎn)提供保障。
【崗位職責(zé)】
1、文書事務(wù)
1)負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、接聽電話、打印工作，并做好記錄和傳遞，確保及時、準(zhǔn)確;
2)負(fù)責(zé)銷售部基本文書的草擬工作;
3)負(fù)責(zé)銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果;
2、項目管理
4)負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料，確保資料的完整;
5)保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;
6)負(fù)責(zé)整理銷售部各類報表和計劃;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。
8)負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結(jié)算方式等)，確�？蛻糍Y料的完整性內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書。
9)負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件、參與和配合制作標(biāo)書。
10)負(fù)責(zé)建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應(yīng)收貨款額度內(nèi)勤崗位職責(zé)。
11)負(fù)責(zé)對所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密。
3、物流管理
12)辦理發(fā)貨手續(xù)，安排公司銷售產(chǎn)品發(fā)貨，確保正確、安全、及時;
13)負(fù)責(zé)公司各種郵件發(fā)送、收集工作，更好的服務(wù)于客戶;
14)登記技術(shù)協(xié)議及合同的交接記錄(應(yīng)有客戶或業(yè)務(wù)員簽字)，并將及時歸檔，以便日后查詢;
4、售后管理
15)受理客戶投訴，并初步分析后，傳遞給相關(guān)部門，確保投訴得到有效解決
16)回訪客戶，確�！耙苑⻊�(wù)贏客戶”銷售理念的實現(xiàn);
17)安排收集、整理、傳遞質(zhì)量反饋信息，為公司產(chǎn)品改進與銷售服務(wù)提供可靠的依據(jù);
18)編制詳細(xì)報表，保證賬目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5、其它
19)負(fù)責(zé)來訪客戶接待;
20)負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)員和經(jīng)銷商對賬，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
21)登記業(yè)務(wù)員在外出信息及市場動態(tài)匯總，加強業(yè)務(wù)員管理;
22)負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員妥善處理客戶反饋回來的問題。
23)負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備業(yè)務(wù)人員所需的資料。
24)負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生的管理內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書百科。
25)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
【職位關(guān)系】
直接下屬：無
同級崗位(本部門)：銷售員、商務(wù)專員
工作伙伴(外部門)：公司各部門各崗位
協(xié)作伙伴(外單位)：所有客戶、印刷店、招標(biāo)公司
【資證要求】
專業(yè)：
大專及以上學(xué)歷文秘及相關(guān)，初級秘書證
工作經(jīng)驗：
一年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗
知識技能：
1)具備一定的文字處理能力
2)漢字錄入速度80字以上/分鐘
3)熟練操作常用辦公軟件
4)熟悉銷售及銷售服務(wù)流程
5)具有良好的溝通能力
6)具有一定的團隊協(xié)作能力
7)有較好的學(xué)習(xí)能力
8)有一定的統(tǒng)計分析能力
9)熟悉商務(wù)禮儀
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇8
一、內(nèi)勤組長職責(zé)
1、內(nèi)勤組長在中隊長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中隊行政管理、人事管理、治安消防管理、中隊環(huán)境衛(wèi)生管理等方面的工作，依照中隊管理制度，結(jié)合各時期的工作目標(biāo)和任務(wù)開展各項工作；
2、全面負(fù)責(zé)中隊日常綜合工作，協(xié)助中隊領(lǐng)導(dǎo)做好與支隊、分公司各職能部門的協(xié)調(diào)與溝通；
3、負(fù)責(zé)中隊各類文件、報表的審核、上報工作；
4、負(fù)責(zé)中隊信息化建設(shè)及信息傳遞等工作；
5、負(fù)責(zé)中隊辦公用品及低值易耗品的預(yù)算、采購工作；
6、根據(jù)中隊需要，負(fù)責(zé)各類會議的籌劃、安排工作；
7、負(fù)責(zé)中隊印章管理及使用；辦理行政介紹信、證明信和其它函件等；
8、負(fù)責(zé)辦理中隊所屬人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；
9、負(fù)責(zé)中隊各類費用（暖氣費、物業(yè)費及黨費等）的收繳、發(fā)放工作；
10、負(fù)責(zé)中隊對外聯(lián)系、宣傳報道工作；
11、負(fù)責(zé)中隊地面交通安全管理工作；
12、負(fù)責(zé)中隊保安員、清潔員日常管理及檢查工作；
13、發(fā)揮參謀職能，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供中隊實際信息，為領(lǐng)導(dǎo)制定工作計劃、決策提供依據(jù)；
14、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報內(nèi)勤組工作情況，并完成中隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；
二、文書內(nèi)勤職責(zé)
1文書內(nèi)勤在內(nèi)勤組長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成中隊各項文書類工作；
2、負(fù)責(zé)中隊oa系統(tǒng)來文的接收、登記、簽轉(zhuǎn)、及整理歸檔工作；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)起草各類文書、文件、報告、總結(jié)及其它文字材料；
4、負(fù)責(zé)相應(yīng)的會議記錄、整理和歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)中隊各類信息（勤務(wù)數(shù)據(jù)、月考勤情況等）的收集、整理工作，為中隊各類上報文件、報表提供真實可靠數(shù)據(jù)；
6、嚴(yán)格遵守支隊及分公司的保密制度；
7、完成內(nèi)勤組長臨時交辦的其它工作。
三、行政內(nèi)勤職責(zé)
1、行政內(nèi)勤在內(nèi)勤組長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成中隊各項行政綜合工作；
2、建立和維護中隊所屬人員的人事檔案、花名冊以及通訊錄，及時更新隊員的個人信息和資料；
3、負(fù)責(zé)中隊固定資產(chǎn)的管理，做好資產(chǎn)的調(diào)劑、驗收、定期盤查及報廢等相關(guān)工作，并建立臺賬；
4、負(fù)責(zé)中隊低值易耗品的管理，做好購置、驗收、調(diào)劑及報廢工作，并建立相關(guān)臺賬；
5、負(fù)責(zé)定期對《客艙安全檢查單》《航空安全員執(zhí)勤日志》的收集、整理和歸檔工作，出具分析報告，按時上報內(nèi)勤組長；
6、負(fù)責(zé)中隊隊員的考勤登記、年假報批工作，并建立臺賬；
7、負(fù)責(zé)中隊空勤人員的證照管理工作，建立并隨時更新相關(guān)臺賬，按時發(fā)布隊員復(fù)訓(xùn)通知；
8、負(fù)責(zé)中隊辦公用品及勞保用品的庫存管理、發(fā)放工作；
9、負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故工作，定期對辦公區(qū)進行消防安全檢查，并做好臺賬登記；
10、負(fù)責(zé)中隊各類書報的訂閱、登記和分發(fā)工作；
11、負(fù)責(zé)中隊來客接待以及各類票務(wù)、住宿等安排；
12、完成內(nèi)勤組長臨時交辦的其它工作。
內(nèi)勤崗位職責(zé)說明書 篇9
崗位職責(zé):
1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計整理
2.對接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目
3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報
4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計
5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時間日期
6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等
7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評定優(yōu)秀教師
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用辦公軟件
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強；
4.22周歲-45周歲均可；