物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選4篇）

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計劃，確保日常物業(yè)管理的品質(zhì)；

　　2、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理，包括消防安全、安防安全、物資進出管理、突發(fā)事件處理等工作；

　　3、組織負責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理，包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作；

　　4、負責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù)；

　　5、負責(zé)部門團隊管理，制定、修訂及實施部門各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，其中兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識及國家法律法規(guī)，持有建（構(gòu)）筑物消防員證優(yōu)先；

　　3、優(yōu)秀的計劃組織及推進能力；

　　4、優(yōu)秀的`協(xié)調(diào)溝通及解決問題能力；

　　5、積極主動，有持續(xù)改善的意識，有較強的抗壓能力。

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、以身作則，調(diào)動員工積極性，保質(zhì)保量完成各項工作。

　　2、檢查監(jiān)督紅線范圍內(nèi)的道路，綠化等公共區(qū)域地面清潔。

　　3、熱情接待客戶，及時處理顧客對服務(wù)的投訴，并做好記錄。

　　4、定期對本部門員工進行培訓(xùn)和考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　5、協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，合理調(diào)配人力和物力資源。

　　6、負責(zé)清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的'檢驗工作，并控制其合理的使用，協(xié)助倉庫管理員合理儲存和使用保管。

　　7、負責(zé)業(yè)戶的租金及物業(yè)管理費用的催收工作。

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉購物中心設(shè)計管理流程，有室內(nèi)、燈光等設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、與顧問公司溝通設(shè)計要求，與工程公司協(xié)調(diào)工作進度；

　　3、跟進項目進度，制定出圖計劃，把控出圖時間節(jié)點，熟知人員工作效率，做好各階段人工安排；

　　4、做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作，做好現(xiàn)場跟進，提早發(fā)現(xiàn)并主動解決問題。

　　5、負責(zé)編制項目實施計劃并與相關(guān)部門溝通，推動項目的實施及全程管理；負責(zé)與生產(chǎn)方對藝術(shù)品的材料、工藝、品質(zhì)等要求進行技術(shù)溝通，并監(jiān)督生產(chǎn)加工過程。

　　6、熟悉軟裝陳設(shè)工藝，負責(zé)硬裝團隊的技術(shù)把關(guān)，做好團隊新人幫帶工作。

　　7、對設(shè)計有熱情，對設(shè)計和施工品質(zhì)有高要求；

　　7、具有解決現(xiàn)場實際技術(shù)問題的.能力；

　　8、熟悉各種辦公和繪圖軟件操作，設(shè)計能力和手繪能力強優(yōu)先；

　　9、國內(nèi)外注冊建筑師優(yōu)先；

　　10、有管理經(jīng)驗，能自我激勵，能在壓力下工作；

　　11、溝通能力強，作為甲方有與知名設(shè)計師合作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、6—8年以上工作經(jīng)驗，3年以上商場或百貨業(yè)設(shè)計經(jīng)驗；

　　3、熟悉購物中心改造設(shè)計流程。

　　4、熟悉品牌組合、鋪位分割、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動線設(shè)計的原理和方法；

物業(yè)管理部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)分管項目各類外委服務(wù)（包含但不限于日保、消殺、石材養(yǎng)護、綠植綠化）的招投標(biāo)及供方評估、考核、退出等工作；

　　2、完成分管項目年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核、執(zhí)行及考核工作；

　　3、負責(zé)分管項目物業(yè)費用的催繳督導(dǎo)，并結(jié)合項目實際情況進行收費考核；

　　4、負責(zé)審定及督導(dǎo)分管物業(yè)項目年、季、月度工作計劃及實施；

　　5、負責(zé)組織及審定分管物業(yè)項目所有崗位（除工程外）作業(yè)指導(dǎo)書落地，并實施相關(guān)培訓(xùn)；

　　6、負責(zé)所管理區(qū)域重大事件與重大投訴的處理，處理進度及結(jié)果及時上報物業(yè)管理中心；

　　7、指導(dǎo)分管物業(yè)項目社區(qū)文化活動的開展；不定期針對項目開展品質(zhì)督導(dǎo)、暗訪等工作；

　　8、負責(zé)分管區(qū)域的市場調(diào)研及市場拓展和投標(biāo)組織等工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，行業(yè)從業(yè)不少于6年，有五大行工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　2、有5萬平米以上甲級寫字樓、公寓或五星級酒店經(jīng)歷；擔(dān)任物業(yè)項目經(jīng)理崗位3年或相關(guān)專業(yè)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉物業(yè)管理運作程序，熟悉國家或地方對物業(yè)管理行業(yè)的'相關(guān)政策、法規(guī)和要求；

　　4、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力；

　　5、良好的口頭表達能力、書面表達能力、溝通能力；

　　6、具備實操經(jīng)驗和組織能力。具備對外協(xié)調(diào)、公關(guān)及應(yīng)對突發(fā)事件的管理能力；

　　7、具有現(xiàn)代化的管理理念和團隊合作精神，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，以及極強的執(zhí)行能力。

　　8、有成功市場拓展新項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。