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2024門崗崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-12-08

2024門崗崗位職責(zé)十一篇

2024門崗崗位職責(zé) 篇1

  1.應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告,并認(rèn)真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時(shí),追究交接班雙方責(zé)任。

  3.文明執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與業(yè)主爭(zhēng)吵,更不允許與業(yè)主辱罵斗毆。遇業(yè)主刁難或羞辱時(shí),應(yīng)保持冷靜,克制自己的情緒,確實(shí)無(wú)法處理的事情,應(yīng)迅速報(bào)告部門處理。如業(yè)主不聽勸阻,無(wú)理取鬧,甚至態(tài)度很蠻橫,動(dòng)手打人,應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo),將肇事者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  4.對(duì)未領(lǐng)通行證而沖入的車輛,記下其車牌號(hào)碼,并用對(duì)講機(jī)第一時(shí)間通知其它崗位人員,進(jìn)行堵截,詢問清楚。

  5.凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車(經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的除外)等,嚴(yán)禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。

  6.監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。

  7.對(duì)駛出的可疑車輛,一律停車進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報(bào)部門主管進(jìn)行處理。

  8.按規(guī)定對(duì)外來(lái)車輛和訪客進(jìn)行盤查、確認(rèn)、登記。對(duì)帶入、帶出的可疑物品進(jìn)行檢查、并對(duì)來(lái)訪人員確認(rèn)清楚,登記,減少不必要的人員進(jìn)入社區(qū)。

  9.與內(nèi)部的巡邏員及其他崗位人員緊密協(xié)作與交流,最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

  10.打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、對(duì)講機(jī)等。

  11.在和接班的保安員完成交接班前不得離崗。

  12.如因在工作中玩忽職守、疏忽大意等,所造成的損失,當(dāng)班保安員應(yīng)該做出賠償,情節(jié)嚴(yán)重者公司追究其法律責(zé)任。

2024門崗崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司與各大銀行、財(cái)稅部門、知名企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、民間資本等外聯(lián)單位良好合作關(guān)系的建立與維護(hù)。

  2、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司融資業(yè)務(wù)流程,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下有效地開展融資工作,并就融資工作動(dòng)態(tài)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

  3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及融資方式的總體策劃及具體實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系,與銀行管理層保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握各銀行的信貸政策變化和金融產(chǎn)品創(chuàng)新,以保障我公司融資需求。

  5、負(fù)責(zé)引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持。

  6、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書等。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,并提供效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析;定期出具投融資效益分析報(bào)告。

  8、分析資金使用情況,提交報(bào)告,降低資金使用成本。

  9、參與公司投資管理決策,對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和依據(jù)。

  10、積極搜集、分析、研究各項(xiàng)財(cái)稅、金融政策,并及時(shí)運(yùn)用到公司投融資活動(dòng)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024門崗崗位職責(zé) 篇3

  一、院長(zhǎng)職責(zé)

  1. 院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。

  2. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示,在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級(jí)黨委和主管部門的要求,準(zhǔn)確、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)任務(wù),不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作高效有序地進(jìn)行。

  3. 根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),使用醫(yī)院的醫(yī)療資源,為患者提供有質(zhì)量和安全保證的、適宜的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

  4. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

  5. 負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),并有具體實(shí)施的措施。

  6. 負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房及其他科室,并采取積極有效措施,保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  7. 負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

  8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運(yùn)用、開展和引進(jìn)新技術(shù),提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。

  9. 負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

  10. 教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項(xiàng)核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  11. 根據(jù)國(guó)家人事制度改革的要求,不斷深化改革,建立新的用人機(jī)制;組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及晉升等工作。

  12. 加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活,逐步提高職工的物質(zhì)文化生活水平和福利待遇。

  13. 組織落實(shí)社會(huì)監(jiān)督制度,及時(shí)研究和妥善處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪。

  14. 經(jīng)常深入實(shí)際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

  15. 副院長(zhǎng)協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  二、辦公室主任職責(zé)

  1. 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

  2. 安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)草擬醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

  3. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

  4. 負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息發(fā)布工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來(lái)訪來(lái)信處理、參觀及外賓的接待等工作。

  5. 負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。

  6. 辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  三、醫(yī)務(wù)科/處主任職責(zé)

  1. 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。

  2. 負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo),制定醫(yī)療部分的具體落實(shí)措施,履行監(jiān)控職能。

  3. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)務(wù)科/處及醫(yī)療發(fā)展的工作計(jì)劃,并督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結(jié)

  4. 擬訂醫(yī)療質(zhì)量管理方案與患者安全目標(biāo)等有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  5. 深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會(huì)診。督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  6. 對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。

  7. 負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。

  8. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

  9. 檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

  10. 督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

  11. 抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。

  12. 副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  四、預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé)

  1. 在院長(zhǎng)/分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)各類傳染病、惡性腫瘤報(bào)告管理,職業(yè)病預(yù)防,健康教育,計(jì)劃生育管理,紅十字會(huì),組織獻(xiàn)血以及本院職工健康管理等工作。

  2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(預(yù)防保健方面)的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

  3. 擬定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。

  4. 領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的健康管理工作,定期組織體檢,掌握健康情況,提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。

  5. 督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

  6. 組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對(duì)本科人員的晉升、獎(jiǎng)懲提出具體意見。

  7. 副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

  五、醫(yī)用圖書管理員職責(zé)

  1. 在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

  2. 負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的圖書、刊物和資料。

  3. 負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。

  4. 負(fù)責(zé)書庫(kù)的管理,保持書庫(kù)和圖書清潔、整齊、通風(fēng)、干燥。防止圖書霉?fàn)、蟲蛀和火災(zāi)。

  5. 嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度,堅(jiān)守崗位,按時(shí)開館,認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

  6. 經(jīng)常介紹新書內(nèi)容,為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動(dòng)提供參考資料。

  7. 負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則,經(jīng)科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  六、病案管理員職責(zé)

  1. 在醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)/處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料,所需資料準(zhǔn)確、完整,按期上報(bào)。

  2. 經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進(jìn)意見,提高病歷書寫質(zhì)量。

  3. 負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

  4. 負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

  5. 查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào),保證病案的供應(yīng),辦理借閱病案的手續(xù)。

  6. 提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。

  7. 做好病案室的管理工作,保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉?fàn),蟲蛀和火災(zāi)。

2024門崗崗位職責(zé) 篇4

  1、分管對(duì)公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)(含托付貸款)機(jī)構(gòu)類客戶的營(yíng)銷管理。

  2、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款(含同業(yè))計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。監(jiān)督轄內(nèi)對(duì)公存款(含同業(yè))計(jì)劃執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)的分解、下達(dá)和考核。

  4、重點(diǎn)牽頭對(duì)公存款工作,指導(dǎo)策劃營(yíng)銷及全面推動(dòng)。

  5、甄別并篩選我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)需求及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息,分析市場(chǎng)走向,提出指導(dǎo)看法,催促傳到達(dá)執(zhí)行單位。

  6、指導(dǎo)超前確定目標(biāo)市場(chǎng)和目標(biāo)客戶,分類排隊(duì),明確維護(hù)和發(fā)展重點(diǎn),下到達(dá)責(zé)任單位和責(zé)任人,并做好下達(dá)目標(biāo)的催促執(zhí)行和反應(yīng)考核工作。

  7、指導(dǎo)做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷,主動(dòng)拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)類客戶。建立重點(diǎn)大戶的聯(lián)系制度,牽頭定期上門聯(lián)絡(luò),強(qiáng)化服務(wù),按時(shí)反應(yīng)各種信息,不斷擴(kuò)大我行在重點(diǎn)客戶存款中所占的市場(chǎng)份額。

  8、牽頭對(duì)系統(tǒng)大戶需求進(jìn)行分析,有針對(duì)性地推舉銀行新的金融產(chǎn)品、新的服務(wù)品種。同時(shí)牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,利用金融產(chǎn)品的推廣穩(wěn)定和爭(zhēng)取更多的客戶資源,拓展我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

  9、牽頭負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷企業(yè)年金業(yè)務(wù)。

  10、牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)全行公存業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查,按時(shí)推廣各行好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

  11、牽頭做好省級(jí)攻關(guān)工程的催促執(zhí)行工作,搞好新機(jī)構(gòu)客戶的簽約。

  12、負(fù)責(zé)全行中間業(yè)務(wù)工作的牽頭、管理、協(xié)調(diào)和考核工作,履行中間業(yè)務(wù)發(fā)展委員會(huì)秘書處秘書長(zhǎng)工作職責(zé)。

  13、牽頭對(duì)外保持與金融、證券、期貨業(yè)務(wù)重要客戶的聯(lián)系,主動(dòng)拜見,按時(shí)布置雙方高級(jí)管理人員的會(huì)見。對(duì)內(nèi)強(qiáng)化相關(guān)部門間的`協(xié)調(diào),建立部門橫向溝通和聯(lián)系制度,確保對(duì)金融、證券、期貨客戶的服務(wù)不受影響。

  14、負(fù)責(zé)重點(diǎn)掛鉤金融證券期貨工作,主動(dòng)協(xié)作實(shí)行有效措施搶抓政策性銀行和當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行及信譽(yù)狀況較好的信譽(yù)聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶。

  15、深化與同業(yè)間的合作內(nèi)容,提高合作層次,連續(xù)做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務(wù),穩(wěn)定并擴(kuò)大清算份額。依靠資金實(shí)力,爭(zhēng)取政策支持,通過綜合授信,為金融證券期貨客戶提供便利多樣的融資服務(wù)。

2024門崗崗位職責(zé) 篇5

  l、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策,在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,以法律、法規(guī)為依據(jù),以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心,突出工作重點(diǎn),切實(shí)履行崗位職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)按照省、市行的部署,認(rèn)真組織、管理、指導(dǎo)全市農(nóng)行法律事務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)全行普法教育和法制宜傳工作;

  4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法律審查制度,規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持位律對(duì)業(yè)務(wù)工作的.前置性介人,在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上,對(duì)本行出臺(tái)的重要規(guī)章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作;

  6、負(fù)貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對(duì)全行經(jīng)濟(jì)糾紛裁決的日常工作,并辦理其他涉訴法律事務(wù);

  7、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作,為全行開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù);

  8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程,提高法律事務(wù)工作質(zhì)量;

  9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024門崗崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé)描述:

  1.客戶需求分析,制定檢索分析方案,推動(dòng)項(xiàng)目合同的簽署;

  2.帶隊(duì)獨(dú)立完成專利檢索分析項(xiàng)目(查新/無(wú)效檢索、防侵權(quán)檢索、專利導(dǎo)航、分析評(píng)議等);

  3.檢索分析報(bào)告的交付,完成項(xiàng)目驗(yàn)收和匯報(bào)工作;

  4.負(fù)責(zé)檢索分析項(xiàng)目的客戶溝通和項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成;

  5.對(duì)客戶人員開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與項(xiàng)目交流(包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)、專利挖掘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)用咨詢等)。

  任職要求:

  1.學(xué)歷:本科及以上

  2.專業(yè):電學(xué)(通信、計(jì)算機(jī)、電子);機(jī)械;

  3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4.持有代理人職業(yè)證;

  5.較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力;優(yōu)秀的口頭演講及書面表達(dá)能力。

  分析部門經(jīng)理崗位

2024門崗崗位職責(zé) 篇7

  計(jì)劃財(cái)務(wù)科設(shè)置 15個(gè)崗位:科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、會(huì)計(jì)主管崗、出納崗、資金管理崗、往來(lái)管理崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、存貨會(huì)計(jì)崗、固定資產(chǎn)管理崗、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗、稽核崗、總賬會(huì)計(jì)崗、成本預(yù)算崗、統(tǒng)計(jì)崗、和綜合管理崗。

  一、科長(zhǎng)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬 在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)下,主持計(jì)劃財(cái)務(wù)科全面工作,對(duì)職能范圍內(nèi)各項(xiàng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理責(zé)任。

 。ǘ┴(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室財(cái)務(wù)人員貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并貫徹落實(shí);組織制訂有關(guān)科室、基層單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,負(fù)責(zé)年終檢查、考核、獎(jiǎng)評(píng)工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)組織建立會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé),做到職責(zé)明確、分工合理,并參與公司對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核。負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和年度繼續(xù)再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

 。ㄋ模└鶕(jù)上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制單位的年度收支計(jì)劃。

  (五)執(zhí)行國(guó)家稅收政策,督促稅金交納。

 。┴(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的核算和監(jiān)督作用;審查對(duì)外提供的各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料,組織按時(shí)編報(bào)會(huì)計(jì)決算報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書。

  (七)在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,檢查督促計(jì)劃的落實(shí),會(huì)同有關(guān)部門定期組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議,對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)。

  (八)保守財(cái)務(wù)秘密。

 。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

  (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長(zhǎng)制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

 。ǘ┴(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)電算化工作,組織管理和維護(hù)本單位的財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。

  (三)負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作;審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

 。ㄋ模﹨f(xié)助科長(zhǎng)建立本單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長(zhǎng)辦理財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)的交接工作。

 。ㄎ澹﹨f(xié)助科長(zhǎng)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

 。┴(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)主管的工作,保證財(cái)務(wù)主管的工作質(zhì)量。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)組織本單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財(cái)務(wù)大檢查工作;負(fù)責(zé)組織檢查本單位財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。

 。ò耍┍J刎(cái)務(wù)秘密。

 。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)日常的運(yùn)行維護(hù)和管理。

 。ǘ┌凑諘(huì)計(jì)制度及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司具體情況,擬定適合本公司的具體會(huì)計(jì)核算規(guī)范。

 。ㄈ⿲(duì)各崗位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和完善會(huì)計(jì)工作。擬定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。

 。ㄎ澹┙M織科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擬訂培訓(xùn)計(jì)劃。

  (六)參與有關(guān)制度的修訂工作。

 。ㄆ撸┍J刎(cái)務(wù)秘密。

  (八)交辦的其他工作。

  四、出納崗位職責(zé)

  (一)嚴(yán)格按現(xiàn)金開支范圍辦理現(xiàn)金收付;每日工作完畢及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)并編制現(xiàn)金盤點(diǎn)表交由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗審核簽字,做到日清月結(jié)。

  (二)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并及時(shí)錄入資金管理系統(tǒng);規(guī)范使用支票,杜絕簽發(fā)空白支票。

  (三)妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票、收據(jù)和財(cái)務(wù)專用章。

 。ㄋ模⿲徍烁黝愔Ц稇{證,及時(shí)支付款項(xiàng)。

  (五)協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗整理票據(jù),協(xié)助資金崗編制資金計(jì)劃。

 。 交辦的其他工作。

  五、資金管理崗位職責(zé)

 。ㄒ唬└鶕(jù)上級(jí)有關(guān)資金管理辦法,擬訂我公司的資金管理規(guī)定。

 。ǘ┘皶r(shí)編制資金收支計(jì)劃。負(fù)責(zé)資金月計(jì)劃、周計(jì)劃和日計(jì)劃的編制上報(bào)。

  (三)審核資金系統(tǒng)收、付款業(yè)務(wù)單據(jù)。

 。ㄋ模﹨f(xié)助內(nèi)控崗加強(qiáng)對(duì)資金系統(tǒng)操作人員的內(nèi)控管理工作。

 。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

  六、往來(lái)管理崗位職責(zé)

 。ㄒ唬⿺M訂往來(lái)款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度。

  (二)辦理申請(qǐng)往來(lái)單位的標(biāo)準(zhǔn)信息工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)往來(lái)賬目的核算工作,定期對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行函證。負(fù)責(zé)職工備用金清理工作,協(xié)助有關(guān)部門催收應(yīng)收款項(xiàng)。

  (四)及時(shí)編報(bào)上級(jí)部門要求的報(bào)表,并對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行分析。

  (五)交辦的其他工作。

  七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作;負(fù)責(zé)職工薪酬的核算;負(fù)責(zé)打印、整理并裝訂會(huì)計(jì)憑證。

 。ǘ┴(fù)責(zé)現(xiàn)金盤點(diǎn)審核工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)領(lǐng)取銀行對(duì)賬單,編制銀行對(duì)賬余額調(diào)節(jié)表并錄入資金管理系統(tǒng)。

 。ㄋ模 交辦的其他工作。

  八、存貨會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┡浜嫌嘘P(guān)部門制訂材料物資消耗定額,協(xié)助管理材料物資。

  (二)負(fù)責(zé)材料的日常核算,參與編制材料計(jì)劃,分析庫(kù)存的儲(chǔ)備、發(fā)出等執(zhí)行情況。

 。ㄈ﹨⑴c存貨盤點(diǎn)工作,及時(shí)編報(bào)有關(guān)存貨報(bào)表。

 。ㄋ模┙晦k的其他工作。

  九、固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

  (一)會(huì)同裝備管理部門結(jié)合我公司實(shí)際,擬訂固定資產(chǎn)的核算與管理辦法,并貫徹執(zhí)行。

 。ǘ﹨f(xié)助對(duì)接投資計(jì)劃,參與編制固定資產(chǎn)更新改造投資計(jì)劃和大修理計(jì)劃。協(xié)助落實(shí)投資計(jì)劃、修理計(jì)劃。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常核算和管理工作,編制有關(guān)的報(bào)表。

  (四)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)使用的監(jiān)督、管理和分析。

  (五)參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

 。┙晦k的其他工作。

  十、稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┺k理發(fā)票開具、發(fā)票認(rèn)證、稅款抵扣等日常工作,正確、及時(shí)計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅額,并進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)。整理、保管各項(xiàng)納稅資料,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好常規(guī)的稅金繳納、稅務(wù)檢查工作。

 。ǘ┘皶r(shí)上報(bào)上級(jí)要求的稅務(wù)資料,加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為公司經(jīng)營(yíng)決策當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)貒?guó)稅、地稅的協(xié)調(diào)工作,配合稅務(wù)機(jī)關(guān)做好稅務(wù)檢查工作。

 。ㄈ┘訌(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的聯(lián)系,審核經(jīng)濟(jì)合同的涉稅條款并提出修改意見。

 。ㄋ模┺k理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅等事項(xiàng)。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)公司稅收法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)工作。

 。┙晦k的其他工作。

  十一、稽核崗位職責(zé)

  (一)學(xué)習(xí)、貫徹《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī),以及集團(tuán)公司、西南石油局有關(guān)財(cái)務(wù)制度。

 。ǘ⿲彶樨(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,逐筆審核各項(xiàng)收支,對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支,提出意見,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施,進(jìn)行處理。

  (二)審核記賬憑證。復(fù)核憑證是否合法、內(nèi)容是否真實(shí)、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確、會(huì)計(jì)分錄是否符合制度規(guī)定。

 。ㄈ⿲(duì)賬簿記錄進(jìn)行抽查,看其是否符合要求,并將計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證核對(duì)。

 。ㄋ模⿲徍藭(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)是否符合制度的要求;對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員查明、更正和處理;巳藛T對(duì)審核簽署的憑證、賬薄、報(bào)表負(fù)責(zé)。

 。ㄎ澹⿲徍藥(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日清月結(jié)的執(zhí)行情況。

 。┙晦k的其他工作。

  十二、總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)收入核算,及時(shí)準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的成果。

 。ǘ 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的計(jì)提、結(jié)轉(zhuǎn),編制相關(guān)的原始或記賬憑證。

 。ㄈ┚幹茣(huì)計(jì)報(bào)表及報(bào)表附注,協(xié)助進(jìn)行核算管理工作,配合做好綜合分析工作。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)處理與報(bào)表有關(guān)的事項(xiàng);按會(huì)計(jì)檔案的要求及時(shí)打印賬簿并整理、裝訂。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)填報(bào)上級(jí)部門要求的與會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料。

 。┙晦k的其他工作。

  十三、成本預(yù)算崗位職責(zé)

  (一)負(fù)責(zé)與上級(jí)部門對(duì)接年度預(yù)算指標(biāo),分解、落實(shí)上級(jí)下達(dá)的年度預(yù)算指標(biāo)。

 。ǘ┴(fù)責(zé)預(yù)算報(bào)表的編制與上報(bào)。

  (三)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析,每月按時(shí)上報(bào)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)編寫公司內(nèi)部的季度經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告。

 。ㄋ模┌瓷霞(jí)部門要求及時(shí)編報(bào)成本預(yù)算方面的資料。

  (五)交辦的其他工作。

  十四、統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┡c有關(guān)部門配合,負(fù)責(zé)綜合報(bào)表的編制、上報(bào)工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析的編寫工作。

 。ㄈ┩瓿缮霞(jí)下達(dá)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

  (四)交辦的其他工作。

  十五、綜合管理崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┲朴啽竟镜臅(huì)計(jì)檔案管理制度及票據(jù)管理制度。

 。ǘ┴(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)檔案(包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、數(shù)據(jù)光盤、財(cái)務(wù)計(jì)劃、工作交接、財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)濟(jì)合同)的整理、立卷、歸檔、保管、調(diào)閱、移交和銷毀等工作,做好檔案的安全保密工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)科室的綜合管理工作,包括公文的傳遞、保管、歸檔工作及考勤。

 。ㄋ模┺k理各類票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、繳銷工作。

 。ㄎ澹┙晦k的其他工作。

2024門崗崗位職責(zé) 篇8

  1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;值班時(shí)應(yīng)著制服,服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》,堅(jiān)守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

  3.不得酒后上崗或擅離崗位。

  4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

  5.及時(shí)做好報(bào)紙、郵件、快遞的收發(fā)工作。

  6.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。

  7.上下班時(shí)間:

  a.(白班上班時(shí)間為8:00、下班時(shí)間為17:30)

  b.(晚班上班時(shí)間為5.30、下班時(shí)間為8:00)

  c.必須和交接班人員完成交接手續(xù)方可下班。

  8.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān),關(guān)閉時(shí)大門不留缺口;門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人,杜絕閑散人員進(jìn)入。

  9.依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

  10.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞,需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。

  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

2024門崗崗位職責(zé) 篇9

  一、嚴(yán)密監(jiān)視管區(qū)對(duì)象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時(shí)通知值班班長(zhǎng)就地處置,必要時(shí)可通過對(duì)講機(jī)向辦公室報(bào)告,且隨時(shí)匯報(bào)動(dòng)態(tài)情況,直到問題處理完畢。

  二、掌握在廣場(chǎng)活動(dòng)的客人動(dòng)態(tài),維護(hù)廣場(chǎng)秩序,監(jiān)視并保持設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

  三、對(duì)進(jìn)出停車場(chǎng)的車輛進(jìn)行檢查核對(duì)、換證、登記。

  四、當(dāng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)車輛有損壞時(shí),應(yīng)立即向車主或司機(jī)指出,并做好記錄,防止因責(zé)任不清而發(fā)生糾紛。

  五、提醒和指揮車主(司機(jī))進(jìn)場(chǎng)后按規(guī)定路線行駛、泊車。

  六、堅(jiān)持原則,對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)入停車場(chǎng),必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用,嚴(yán)禁收費(fèi)不給票據(jù)和亂收費(fèi)。

  七、驅(qū)趕管區(qū)內(nèi)的擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員。

  八、密切注意進(jìn)入小區(qū)的`人員,嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度(用對(duì)講機(jī)與監(jiān)控中心聯(lián)系核對(duì)業(yè)主是否同意入內(nèi)),對(duì)身份不明(無(wú)有效身份證件)、形跡可疑、衣冠不整者,應(yīng)禁止其進(jìn)入。

  九、熟悉小區(qū)內(nèi)各業(yè)主(住戶)人員情況及經(jīng)常交往的社會(huì)關(guān)系。

  十、掌握服務(wù)技巧,用藝術(shù)語(yǔ)言處理各類問題。

  十一、對(duì)提供的各項(xiàng)額外服務(wù)是否做到快捷、靈活、安全、滿意、跟進(jìn)服務(wù)負(fù)責(zé)。

  十二、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主反映的各種信息,并及時(shí)報(bào)告。

  十三、對(duì)于進(jìn)入小區(qū)進(jìn)行作業(yè)的各類人員,必須按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)證登記后方可放行。

  十四、對(duì)于業(yè)主(住戶)搬家,必須按照管理處出具的物品放行通知單核對(duì)無(wú)誤后方可放行。

  十五、配合清潔人員做好大門衛(wèi)生工作。

  十六、認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。接班人員未上崗前,不準(zhǔn)下崗。

2024門崗崗位職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)檢查出入小區(qū)物資的憑證,嚴(yán)格執(zhí)行訪客驗(yàn)證登記。

  2.熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)各業(yè)主(住戶)人員情況及經(jīng)常交往的'社會(huì)關(guān)系。

  3.為出入的業(yè)主(住戶)提供幫助性服務(wù),熱情回答有關(guān)問題。

  4.仔細(xì)觀察進(jìn)入小區(qū)的外來(lái)人員,維護(hù)門崗周邊正常秩序,對(duì)身份不明(無(wú)證件、無(wú)正當(dāng)理由)、形跡可疑、衣冠不整者,應(yīng)禁止其進(jìn)入。

  5.引導(dǎo)非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入車庫(kù),并提醒進(jìn)入后按規(guī)定?。

  6.值班時(shí)雙方既有分工,又要協(xié)作;疑難問題及時(shí)向班長(zhǎng)報(bào)告。

  7.保持與各崗位的聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通。

  8.保持值班室的秩序和清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁非值班人員滯留。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024門崗崗位職責(zé) 篇11

  1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤指定之警衛(wèi)崗;

  2、遵行上級(jí)之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與校園安全。任職資格:

  1、45周歲以下,身體健康,容貌端正;

  2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排;

  3、良好的親和力,有電工、木工等技能優(yōu)先考慮。

  1.根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益。

  2.嚴(yán)格按照公司制度,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進(jìn)入廠區(qū),維護(hù)公司的治安秩序。

  3.負(fù)責(zé)做好公司快遞的登記發(fā)放工作,做好貨物進(jìn)出的登記查驗(yàn)、車輛進(jìn)出指揮有序停放。

  4.及時(shí)處理大廈內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告。

  5.樹立嶄新人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作,維護(hù)公司形象。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。

2024門崗崗位職責(zé)十一篇 相關(guān)內(nèi)容:
  • 門崗崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1.客戶需求分析,制定檢索分析方案,推動(dòng)項(xiàng)目合同的簽署;2.帶隊(duì)獨(dú)立完成專利檢索分析項(xiàng)目(查新/無(wú)效檢索、防侵權(quán)檢索、專利導(dǎo)航、分析評(píng)議等);3.檢索分析報(bào)告的交付,完成項(xiàng)目驗(yàn)收和匯報(bào)工作;4.負(fù)責(zé)檢索分析項(xiàng)目的客戶溝通和項(xiàng)目...

  • 西門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、維持西門秩序,保證門口暢通,勸告非本酒店客人無(wú)故不要在門口逗留。2、掌握進(jìn)入酒店客人動(dòng)態(tài),勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進(jìn)入酒店,對(duì)行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告主管查處,對(duì)深夜進(jìn)入酒店的客人要禮貌問清情...

  • 2024門崗崗位職責(zé)(精選8篇)

    一、院長(zhǎng)職責(zé)1. 院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。2. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示,在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、...

  • 門崗崗位職責(zé)(精選8篇)

    一、院長(zhǎng)職責(zé)1. 院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。2. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示,在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、...

  • 安門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、新人先熟悉工作環(huán)境,包括辦公系統(tǒng)操作和門店附近小區(qū)樓盤房源詳情。2、在門店內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與客戶線上溝通的話術(shù),如電話微信網(wǎng)站。3、 根據(jù)客戶需求,匹配并推薦合理房源。4、 邀約客戶實(shí)地看房,帶看。...

  • 西門崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、負(fù)責(zé)和跨國(guó)界的同事溝通工作、2、負(fù)責(zé)安排跨國(guó)界(多個(gè)時(shí)區(qū))的會(huì)議、3、負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)的'保管4、負(fù)責(zé)完成部門財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的任務(wù)、5、負(fù)責(zé)匯總整理和更新公司亞太地區(qū)的差旅費(fèi)用報(bào)表、6、負(fù)責(zé)匯總整理和更新公司中國(guó)區(qū)和埃及區(qū)gs i...

  • 學(xué)生宿舍門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、交接班制度必須按時(shí)上班,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真做好值班記錄;按時(shí)交接班,接班人未到交班人不得擅自離崗,交接班時(shí)必須交待好工作內(nèi)容并閱讀工作日記,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。...

  • 安門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、新人先熟悉工作環(huán)境,包括辦公系統(tǒng)操作和門店附近小區(qū)樓盤房源詳情。2、在門店內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與客戶線上溝通的話術(shù),如電話微信網(wǎng)站。3、 根據(jù)客戶需求,匹配并推薦合理房源。4、 邀約客戶實(shí)地看房,帶看。...

  • 門崗崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、部分審批流程和賬務(wù)處理;2、集團(tuán)內(nèi)部對(duì)賬;3、編制相關(guān)財(cái)會(huì)報(bào)表,做好憑證、賬冊(cè)等財(cái)會(huì)資料收集、歸檔等;4、為事業(yè)部各部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等,滿足業(yè)務(wù)需求,以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作。...

  • 門崗崗位職責(zé)3篇

    一、運(yùn)行服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)行服務(wù)部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格履行各類安全操作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,積極開展業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升售后服務(wù)水準(zhǔn)和企業(yè)形象,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。...

  • 2017門崗崗位職責(zé)4篇

    輸單員崗位職責(zé)1、著裝整齊,有禮貌,守時(shí),服從指揮。2、正確掌握電腦的使用方法,熟悉軟件操作流程。3、輸單后要進(jìn)行二次確認(rèn)。4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部和洗浴部各項(xiàng)規(guī)章制度。5、上崗前檢查電腦的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,核對(duì)單據(jù),避免漏輸,錯(cuò)輸現(xiàn)象。...

  • 部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)資料的真實(shí)性、有效性審核;2、負(fù)責(zé)采集、調(diào)查及分析信用卡欺詐風(fēng)險(xiǎn)案件信息,并提出防范應(yīng)對(duì)措施;3、負(fù)責(zé)信用卡額度調(diào)整、分期業(yè)務(wù)授信等策略的執(zhí)行等;4、負(fù)責(zé)對(duì)全行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查和輔導(dǎo)。...

  • it部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé)描述:1、主持物業(yè)管理日常內(nèi)部管理工作并組織實(shí)施工作目標(biāo)、計(jì)劃等管理制度的制定與實(shí)施,擬定部門中心費(fèi)用預(yù)算,控制實(shí)際費(fèi)用支出。2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理各項(xiàng)工作,編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度。...

  • 部門崗位職責(zé)合集(通用28篇)

    【職能職位名稱】銀行信貸員【職能定義】銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動(dòng)的人員。【工作職責(zé)】① 公布所營(yíng)貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要 求其提供財(cái)務(wù)報(bào)告等基本情況,指導(dǎo)...

  • 部門崗位職責(zé)集合(精選32篇)

    財(cái)務(wù)綜合崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、費(fèi)用報(bào)銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等;2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計(jì)算、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等;3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部電腦及機(jī)房管理工作,包括營(yíng)...

  • 崗位職責(zé)