最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 門崗崗位職責(zé)3篇

門崗崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時間:2017-12-25

門崗崗位職責(zé)3篇

  一、運行服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、全面負責(zé)運行服務(wù)部的各項工作,嚴(yán)格履行各類安全操作規(guī)程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,積極開展業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升售后服務(wù)水準(zhǔn)和企業(yè)形象,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

  2、負責(zé)各類燃氣管網(wǎng)及附屬設(shè)施的管理、維護、保養(yǎng)等工作,定期組織檢查,實時掌握各種運行設(shè)施的運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,確保管網(wǎng)設(shè)施安全運行。

  3、合理組織、及時安排日常維修和拆遷等任務(wù),保障用戶正常用氣。

  4、制訂各類作業(yè)方案并組織實施帶氣作業(yè)、管網(wǎng)改線、用戶拆遷及室內(nèi)外各類隱患的整改任務(wù)。

  5、組織實施新建管線、調(diào)壓設(shè)施及用戶室內(nèi)的置換送氣工作。

  6、建立嚴(yán)密、高效的突發(fā)事故應(yīng)急處理機制,不斷提高應(yīng)急搶險人員的安全意識和應(yīng)急處置能力,做好事故應(yīng)急搶險工作。

  7、負責(zé)制訂搶險物資、日常維修材料、工具儀器等購置計劃并做好部門財產(chǎn)的日常管理工作。

  8、協(xié)助相關(guān)部門做好其他工作。

  二、運行服務(wù)部副經(jīng)理(分管運行)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成燃氣管網(wǎng)及附屬設(shè)施的日常運行、檢查、維修、維護、保養(yǎng)等具體工作,保障管網(wǎng)設(shè)施安全穩(wěn)定運行。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成帶氣作業(yè)、新建室外管網(wǎng)置換、埋地管線隱患整改和突發(fā)事故應(yīng)急處置等工作。

  3、實時查看、掌握調(diào)壓站及管網(wǎng)運行參數(shù),發(fā)現(xiàn)異常及時報告部門經(jīng)理,協(xié)助部門經(jīng)理及時消除隱患。

  4、負責(zé)對運行、搶險材料及設(shè)備、工具、儀器的日常管理工作。

  5、負責(zé)管網(wǎng)運行、維修、搶險等各項安全操作規(guī)程和管理制度的學(xué)習(xí)、監(jiān)督和落實。

  6、協(xié)助部門經(jīng)理做好其他安全運行工作。

  三、運行服務(wù)部副經(jīng)理(分管維修)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成維修、拆遷改造等日常工作任務(wù)。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成新建室內(nèi)燃氣設(shè)施的置換、送氣任務(wù)。

  3、協(xié)助部門經(jīng)理實施隱患整改和突發(fā)事故處置等工作。

  4、負責(zé)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程和公司各項管理制度的學(xué)習(xí)、貫徹、落實。

  5、負責(zé)對維修、搶險材料及設(shè)備、工具、儀器的日常保管工作。

  6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

  三、焊工崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行焊接安全操作規(guī)程,完成管網(wǎng)設(shè)施維修、搶修、改造中的焊接任務(wù)。

  2、負責(zé)焊機、焊接材料的維護保養(yǎng)工作。

  3、協(xié)助運行作業(yè)工完成管網(wǎng)設(shè)施的維修、搶險、改造等工作任務(wù)。

  4、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  四、運行作業(yè)工(含兼職司機)崗位職責(zé)

  1、熟練掌握運行設(shè)備的維修作業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守公司和部門的各項管理制度。

  2、負責(zé)管網(wǎng)、閥門、調(diào)壓站(箱)等燃氣設(shè)施的巡視、檢修、維護及保養(yǎng),保障燃氣設(shè)施的安全運行。

  3、服從命令、聽從指揮,圓滿完成管網(wǎng)改線、帶氣作業(yè)、置換送氣、應(yīng)急搶險等各類運行作業(yè)任務(wù)。

  4、做好公司安排的其它工作任務(wù)。

  5、兼職司機負責(zé)車輛的日常養(yǎng)護及隨車工具的保管。

  五、戶內(nèi)維修工(含兼職司機)崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格遵守公司各項管理制度和安全操作規(guī)程,熟練掌握燃氣設(shè)施維修操作技能,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和意識。

  2、嚴(yán)格履行限時結(jié)辦有關(guān)的實效規(guī)定,保質(zhì)保量完成日常維修、改造、隱患整改、置換送氣和應(yīng)急搶險等工作任務(wù)。

  3、積極宣傳燃氣使用常識,減少用戶安全事故。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  5、兼職司機負責(zé)車輛的日常養(yǎng)護及隨車工具的保管。

調(diào)度指揮中心各部門崗位職責(zé)
門崗崗位職責(zé)(2) | 返回目錄

  一、調(diào)度指揮中心調(diào)度長崗位職責(zé)

  1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會,協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù),研究解決生產(chǎn)運行各種問題,確保生產(chǎn)運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉(zhuǎn)。

  2、指導(dǎo)計劃管理人員編制用氣計劃,協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系,全力保障氣源,合理調(diào)配氣量。

  3、實時掌控管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù),有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。

  4、對日常維修任務(wù)的處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪,保障維修任務(wù)及時、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

  5、負責(zé)調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)有條不紊。

  6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項工作。

  二、調(diào)度兼計劃管理員崗位職責(zé)

  1、協(xié)助調(diào)度長督促、協(xié)調(diào)、落實生產(chǎn)部門各項工作任務(wù)。

  2、協(xié)同市場部、站場管理部掌握市場發(fā)展趨勢,及時統(tǒng)計整理計量數(shù)據(jù),做好年度用氣量及相關(guān)數(shù)據(jù)的分析核算。

  3、及時進行上下游氣量申報、變更、協(xié)調(diào)、溝通,了解上下游運行動態(tài),保障正常穩(wěn)定供氣。

  4、按期編制、上報各類報表。

  5、對管網(wǎng)設(shè)施運行參數(shù)進行實時監(jiān)測并反饋相關(guān)部門。

  6、協(xié)助調(diào)度長做好其它工作。

  三、電話受理員崗位職責(zé)

  1、嚴(yán)格履行服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),做好維修、報警、咨詢等電話的受理和記錄工作。

  2、及時指派維修任務(wù),接收維修反饋信息,做好維修單據(jù)的統(tǒng)計、整理和存檔工作。

  3、對可以通過電話解決的售后服務(wù)問題、咨詢問題和其它問題進行耐心、合理、細致的解釋回復(fù)或業(yè)務(wù)鏈接,重要事項及時向部門及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  4、接到搶險報警電話要在第一時間通知調(diào)度長,并按規(guī)定程序立即通知相關(guān)應(yīng)急搶險人員,保障接警迅速、處置有效。

  5、及時進行用戶回訪,做好用戶投訴記錄并上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法和各部門崗位職責(zé)
門崗崗位職責(zé)(3) | 返回目錄

  1 主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總則、管理體系、崗位職責(zé)、三檢制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),評比標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、獎懲辦法等。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于西北師大印刷廠產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。

  2 總則

  2.1 為了用精美的印刷產(chǎn)品豐富社會文化和人們的精神生活,提高企業(yè)在社會上的知名度和市場競爭能力。全體職工要樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想和全面質(zhì)量管理的意識,從而建立全面的質(zhì)量管理保證體系。

  2.2 產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)是生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中永恒的指導(dǎo)思想,從市場預(yù)測、工藝設(shè)計、材料供應(yīng)、印刷成品、售后服務(wù),自始至終必須堅持質(zhì)量第一的信念。堅持“誰的質(zhì)量上不去,誰就讓位子”的原則。

  2.3 堅持“以質(zhì)量為魂,以人為本”的經(jīng)營戰(zhàn)略思想,實現(xiàn)“創(chuàng)國優(yōu),爭省優(yōu),產(chǎn)廠優(yōu)”的產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。在職工中樹立“用戶在我心中,質(zhì)量在我手中,市場就在自己崗位上”的思想。

  2.4 嚴(yán)格執(zhí)行國家行業(yè)有關(guān)印刷產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  3 管理體系

  3.1 為了加強企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)工作,成立質(zhì)量管理小組,組長由主管廠長擔(dān)任,副組長由副廠長擔(dān)任,成員由質(zhì)檢員和車間主任及有關(guān)人員組成。

  3.2 生產(chǎn)技術(shù)科是企業(yè)全面貫徹產(chǎn)品質(zhì)量管理的具體辦事機構(gòu),負責(zé)全面的質(zhì)量管理工作。

  3.3 各車間、機(組)工序負責(zé)人,要認(rèn)真做好本車間、本機臺、本工序的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,建立全方位的產(chǎn)品質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)體系。

  3.4 產(chǎn)品質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:柳x

  副組長:王x

  成員:x善

  4 崗位職責(zé)

  4.1 廠長職責(zé)

  4.1.1 廠長是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量總負責(zé)人,實行主管廠長項目負責(zé)制,主管廠長是廠長授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)和組織完成生產(chǎn)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的總負責(zé)人,負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)全過程產(chǎn)品質(zhì)量工作任務(wù)。要以身作則、堅決貫徹“質(zhì)量第一,用戶至上”的原則,堅持“預(yù)防為主”的思想,以認(rèn)真、仔細的工作態(tài)度保證企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量。

  4.1.2 正確處理好產(chǎn)品數(shù)量和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系,不斷強化全體職工的質(zhì)量意識,組織協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn),文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)工作;抓好半成品到成品流程的管理,以滿足產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性以及提高產(chǎn)品質(zhì)量的需要。

  4.1.3 組織有關(guān)人員進行市場調(diào)查,預(yù)測、分析、掌握市場動態(tài)和用戶變化情況,制定和完善產(chǎn)品質(zhì)量管理目標(biāo),明確職責(zé)、督促檢查、抓好原材料、輔助材料供應(yīng)質(zhì)量體系。

  4.1.4 及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營信息,制訂年度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)優(yōu)指標(biāo),職工技術(shù)考核,文化知識教育等計劃。

  4.1.5 根據(jù)企業(yè)遠期規(guī)化,組織新產(chǎn)品開發(fā),設(shè)備技術(shù)改造以及對新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用和研究開發(fā),不斷提高技術(shù)水平。

  4.1.6 組織開展生產(chǎn)成本和價值工程活動,不斷促進和提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟效益。

  4.1.7 組織有關(guān)人員協(xié)調(diào)解決用戶拒付貨款的不合格產(chǎn)品及材料供應(yīng)中出現(xiàn)的材料質(zhì)量問題索賠等工作。

  4.1.8 對職工不執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法以及生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)而造成的質(zhì)量事故或在生產(chǎn)過程中有意粗制濫造,并刁難質(zhì)檢人員及其他管理人員的職工進行批評和懲罰。

  4.2 廠辦公室職責(zé)

  4.2.1 協(xié)助廠長和主管廠長全面推進產(chǎn)品質(zhì)量管理和協(xié)調(diào)好各項管理工作。

  4.2.2 參加工廠年度產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)制訂,會同有關(guān)部門做好目標(biāo)的實施工作。

  4.2.3 定期協(xié)調(diào)召開有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的會議籌備所需要的信息、文件、資料,并做好會議記錄。

  4.2.4 組織全廠職工對印刷行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量新的標(biāo)準(zhǔn)和同行業(yè)的先進經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)與推廣應(yīng)用。

  4.2.5 協(xié)助做好新職工上崗前對產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)與教育工作。

  4.2.6 協(xié)助有關(guān)職能部門做好每月一次的產(chǎn)品質(zhì)量抽評會議,每半年一次的產(chǎn)品質(zhì)量評比會議,負責(zé)收集匯總與職工工資掛鉤。

  4.3 財務(wù)室職責(zé)

  4.3.1 保證對提高產(chǎn)品質(zhì)量采取實施辦法所需經(jīng)費支付。

  4.3.2 對職工發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故的處罰收繳工作。

  4.3.3 對所采購的不合格材料拒付貨款工作。

  4.3.4 對職工所生產(chǎn)的產(chǎn)品被評為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的獎勵工作。

  4.4 經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)

  4.4.1 根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的實際能力承攬各類生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

  4.4.2 廣泛進行市場調(diào)查,樹立“用戶至上”的經(jīng)營思想,在經(jīng)營活動中為用戶當(dāng)好參謀,積極為用戶服務(wù)。在承接活源時要站在企業(yè)一方,為企業(yè)利益據(jù)理相爭,活源到企業(yè)要站在用戶一方,為用戶的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品周期認(rèn)真負責(zé)。業(yè)務(wù)員要經(jīng)常深入車間了解生產(chǎn)進度,及時掌握產(chǎn)品質(zhì)量信息和產(chǎn)品進度,業(yè)務(wù)員送完活后及時匯報產(chǎn)品尾數(shù)不足等問題。

  4.4.3 定期走訪用戶,召開用戶座談會,及時了解用戶意見和建議,反饋信息、收集信息資料,對出廠產(chǎn)品質(zhì)量問題組織有關(guān)人員進行處理。

  4.4.4 及時結(jié)賬收款,加速資金周轉(zhuǎn),提高經(jīng)濟效益;嚴(yán)守合同,保證信譽。

  4.4.5 保證原輔材料供應(yīng),嚴(yán)格執(zhí)行材料進廠檢驗制度,材料供應(yīng)嚴(yán)格納入產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。

  4.4.6 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求,擇優(yōu)、擇近、擇廉選購材料,保證按質(zhì)、按量,按期供應(yīng)。不合格材料不投入生產(chǎn)。

  4.4.7 加強運輸和倉庫管理,做到合理貯存,規(guī)范保管,堅持“先進后出”的原則,保證庫房內(nèi)外整潔,嚴(yán)防事故發(fā)生。

  4.5 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)

  4.5.1 堅持“質(zhì)量第一”的思想,正確處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關(guān)系,按用戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求,進行工藝設(shè)計,制訂工藝流程。

  4.5.2 根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃,組織實施生產(chǎn),確保各項生產(chǎn)調(diào)度計劃,保質(zhì)保量按期完成。

  4.5.3 組織協(xié)調(diào)各車間、各工序的生產(chǎn)活動,做到計劃生產(chǎn),均衡生產(chǎn),定期抽查成品半成品,按標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)量進行評價,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.5.4 不斷采用新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用及生產(chǎn)工藝的技術(shù)改造,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝紀(jì)律,對違反工藝紀(jì)律按律嚴(yán)處。

  4.5.5 每月組織召開一次產(chǎn)品質(zhì)量例會,檢查產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理辦法執(zhí)行情況,分析研究存在的問題,商討提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法。

  4.5.6 協(xié)助對年度被評為省優(yōu)、廠優(yōu)的產(chǎn)品進行獎勵,對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行處理,協(xié)助對出廠產(chǎn)品進行善后服務(wù)。

  4.5.7 設(shè)備管理堅持專業(yè)技術(shù)人員管理與職工保養(yǎng)維護相結(jié)合,保證設(shè)備處于良好運行狀態(tài),不斷提高技術(shù)裝備,充分發(fā)揮設(shè)備效能。

  4.5.8 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修制度,組織好各類設(shè)備的維修工作,確保維修后設(shè)備達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備完好率在90%以上。

  4.5.9 負責(zé)新設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核,嚴(yán)禁非本職人員操作設(shè)備。

  4.6 質(zhì)量檢驗員職責(zé)

  4.6.1 牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)印刷行業(yè)產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),在管理工作中始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首要位置。

  4.6.2 熟悉企業(yè)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》,工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度。認(rèn)真做好各種原始記錄。

  4.6.3 督促車間職工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和質(zhì)量檢驗制度,幫助機臺分析產(chǎn)生質(zhì)量問題的原因。

  4.6.4 對于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時調(diào)查處理,對成品出廠后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時研究解決,不能延誤用戶使用。

  4.6.5 每月牽頭組織生產(chǎn)技術(shù)科、經(jīng)營供應(yīng)科及相關(guān)人員,召集一次產(chǎn)品質(zhì)量例會,檢查產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理辦法執(zhí)行情況,分析研究存在的問題,商討提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施和辦法。

  4.6.6 年終對企業(yè)產(chǎn)品進行一次評比,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵,對產(chǎn)品質(zhì)量差的提出批評和處罰。

  4.6.7 協(xié)調(diào)生產(chǎn)調(diào)度做好工藝設(shè)計、工藝流程管理工作,協(xié)助庫房保管做好產(chǎn)品尾數(shù)不足的登記造冊匯總工作。

  4.6.8 負責(zé)每種產(chǎn)品的收樣保存工作,并保管有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢查、分析、查處問題的記錄和憑證資料。

  4.7 車間主任職責(zé)

  4.7.1 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》中產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合車間實際,抓好落實,確保車間產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.7.2 加強質(zhì)量管理、抓好均衡生產(chǎn)、文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),保證現(xiàn)場整潔,促使產(chǎn)品質(zhì)量體系正常運行。

  4.7.3 嚴(yán)格抓好工藝紀(jì)律,制止違章操作,確保工藝流程,防止不合格半成品流入下道工序和出車間。

  4.7.4 認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度的落實,積極組織職工開展工序間互查制度,支持檢查人員的工作,共同把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),發(fā)生質(zhì)量問題時,積極配合質(zhì)檢人員,分析研究及時處理。

  4.7.5 針對車間存在的質(zhì)量問題,發(fā)動職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動。

  4.7.6 定期召開車間產(chǎn)品質(zhì)量分析會,不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量,掌握車間產(chǎn)品質(zhì)量信息,大力表揚和宣傳重視產(chǎn)品質(zhì)量的好人好事,嚴(yán)格執(zhí)行對發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問題的人員處理工作。

  4.7.7 對完不成車間產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),發(fā)生批量質(zhì)量事故和其它重大事故負責(zé)。

  4.8 組(機)長職責(zé)

  4.8.1 嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,落實“三檢”制度,嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),保證不合格產(chǎn)品不送檢,不流入下道工序。

  4.8.2 組織班組人員積極參加全面質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí),幫助指導(dǎo)操作者正確運用各類數(shù)據(jù)和工具,搞好本工序管理。

  4.8.3 督促班組人員嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,自覺搞好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn),經(jīng)常分析班組產(chǎn)品質(zhì)量情況。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提高職工素質(zhì)。

  4.8.4 做到“三懂”,即:懂設(shè)備性能,懂工藝流程,懂崗位技術(shù);“四會”,即:會看任務(wù)單,會操作設(shè)備,會維修保養(yǎng)設(shè)備,會檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。嚴(yán)格按照付印樣生產(chǎn),認(rèn)真檢查,落實到位。

  4.8.5 愛護設(shè)備、節(jié)約原、輔材料、易耗品,半成品、成品,堅持文明生產(chǎn)。

  4.9 職工職責(zé)

  4.9.1 牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,自覺遵守本崗位職責(zé)的各項規(guī)章制度。

  4.9.2 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,按文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),確保完成產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),做到不合格產(chǎn)品不送檢,不流入下道工序。

  4.9.3 嚴(yán)格遵守產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度,搞好“三檢”工作。

  4.9.4 做到“三懂”,即:懂設(shè)備性能、懂工藝流程,懂崗位技術(shù);“四會”,即:會看任務(wù)單、會操作設(shè)備、會維修保養(yǎng)設(shè)備,會檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.9.5 做到技術(shù)上精益求精,刻苦鉆研,操作上一絲不茍,負責(zé)到底。

  5 三檢制度

  5.1 自檢:

  本崗位生產(chǎn)的半成品要做自檢、自審、自簽“三自”工作;各崗位嚴(yán)格按照生產(chǎn)任務(wù)單和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,檢查本崗位生產(chǎn)的產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。檢查產(chǎn)品質(zhì)量要與職工技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,一般產(chǎn)品初級工要做到“三自”;較復(fù)雜產(chǎn)品中級工要做到“三自”;復(fù)雜產(chǎn)品高級工和各機(組)長要做到“三自”。發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時,責(zé)任人要積極配合車間主任及質(zhì)量檢驗人員,分析、找出問題,填寫質(zhì)量事故處理報告。

  5.2 互檢:

  產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中,下道工序檢查上道工序的產(chǎn)品質(zhì)量是否符合產(chǎn)品質(zhì)量管理流程工藝,是加強上道工序是否按生產(chǎn)任務(wù)單要求生產(chǎn);發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品,下道工序拒絕再生產(chǎn),并報告車間主任或生產(chǎn)技術(shù)科進行處理;下道工序沒有進行互檢,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格,下道工序負全責(zé)。一種書兩臺印刷機印刷,兩臺機均按質(zhì)量檢驗員簽的樣張,以求一批產(chǎn)品墨色上保持一致。

  5.3 專檢:

  車間主任和質(zhì)量檢驗人員要經(jīng)常巡回檢查產(chǎn)品質(zhì)量。每種產(chǎn)品抽檢率要達到5-10%。依照生產(chǎn)任務(wù)單和樣稿、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全面檢查首件產(chǎn)品,堅持先簽樣后開機的制度。重點產(chǎn)品需生產(chǎn)技術(shù)科和車間技術(shù)人員共同討論,制定方案,逐道工序檢驗。成品入庫時先檢驗后入庫,填質(zhì)量檢查單,成品庫房依具質(zhì)量檢查單入庫。

  5.4 不合格產(chǎn)品:

  不合格產(chǎn)品由生產(chǎn)技術(shù)科12小時之內(nèi)通知生產(chǎn)責(zé)任人,不合格產(chǎn)品不統(tǒng)計產(chǎn)量,堅持下道工序不再生產(chǎn),成品庫房不入庫,送貨人員不送貨,堅持質(zhì)量一票否決權(quán)制度。

  5.5 質(zhì)量檢驗流程圖6 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  6.1 印刷

  6.1.1 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 、倌壕鶆、厚實、顏色真實、層次豐富,墨色一致,以常用五號宋體“的”為標(biāo)準(zhǔn),文言文以“者”為標(biāo)準(zhǔn),密度為0.27~0.33mm。階調(diào)值暗調(diào)實地密度,黃(r)1.05±0.10,品紅(m)1.45±0.10,清(c)1.50±0.10,黑(k)1.65±0.15。

 、诰W(wǎng)點:清晰、光潔、飽滿、不變形,角度準(zhǔn)確無重影,4%的小網(wǎng)點不禿、96%的大網(wǎng)點不糊,面積率50%的網(wǎng)點增大值,黃(r)品紅(m)青(c)12%±4%,黑(k)14%±6%,相對反差值,黃(r)0.30%±0.05,品紅(m)0.40%±0.05,青色(c)0.40%±0.05,黑色(k)0.43%±0.07。

 、厶子。簳、反面套印準(zhǔn)確,四開幅面誤差≤0.1mm,對開幅面誤差≤0.15mm。彩圖輪廓清楚,主要部位套印誤差≤0.05mm,次要部位套印誤差≤0.1mm。

 、馨婷妫喊婷娓蓛,無臟污,無皺折、無墨杠、背面不粘臟,圖文位置對稱,居中誤差≤0.15mm,跡清晰,每印張缺筆短劃2處,表格框線交接誤差≤0.3mm。

  ⑤顏色:符合原稿,復(fù)制真實,自然,協(xié)調(diào),同色實底密度標(biāo)準(zhǔn)誤差≤0.03,同批同色標(biāo)準(zhǔn)色誤差≤4.00nbs。

 、蕹叽纾悍蟝b787.850規(guī)定,非標(biāo)準(zhǔn)開本書刊尺寸與委印單位協(xié)商定,開本成品尺寸誤差≤1mm。

  6.1.2 合格產(chǎn)品質(zhì)量

 、倌耗疽恢,無明顯差異,密度為0.25~0.35mm。

 、诰W(wǎng)點:光潔實在,無明顯掉版和擴張,5%網(wǎng)點不禿,95%網(wǎng)點不糊,文、張條不缺筆斷道,面積率50%的網(wǎng)點不增大,相對反差值不超過標(biāo)準(zhǔn)。

 、厶子。褐饕课惶子(zhǔn)確,次要部位無明顯差異,誤差≤1.6mm,彩圖輪廓基本清楚,誤差≤0.15mm。

 、馨婷妫簾o明顯印臟、背面不粘臟,圖文位置誤差≤0.4mm,每印張缺筆短劃≤3處。

 、蓊伾夯痉显,復(fù)制較為真實,自然、協(xié)調(diào)、同色實地密度標(biāo)準(zhǔn)誤差≤0.04mm,同批同色誤差≤4.50nbs。

  ⑥尺寸:按gb/t890gb787規(guī)定,非標(biāo)準(zhǔn)開本與用戶協(xié)調(diào),開本成品尺寸誤差≤1mm。

  6.2 裝訂書刊

  6.2.1 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 、俪叽纾撼善贩秸o刀花,成品尺寸誤差≤1mm。

  ②成品:全書整潔、無臟污、破口、白頁,無多頁、少頁、殘頁、縮寫、無倒頭、串頁碼,裝訂牢固,歪斜誤差≤0.5mm。

 、壅垌摚喝珪摯a折頁位置準(zhǔn)確,無八頁,版面順序正確,相聯(lián)書貼的行碼整齊,同展開面兩頁之頁碼位置相對稱,誤差≤2mm。全書書芯頁碼位置誤差≤3mm。卷筒紙書芯誤差≤4mm,書芯縮頁誤差≤lmm。

  ④環(huán)襯:粘貼平整,無聯(lián)粘,無掉頁,粘口寬2.5—4mm,上下粘口歪斜誤差≤lmm。

 、莅ぃ簳称秸又,歪斜誤差<0.5mm,書背位置上下誤差<1.5mm;封面縮頁、露色、露白誤差<0.1mm。

  ⑥覆膜:粘結(jié)牢固,表面干凈、平整、不模糊、光潔度好,無皺折,無起泡。分割尺寸準(zhǔn)確,邊緣光滑,不出膜,無卷曲,破口誤差≤1.5mm。干燥程度適當(dāng),無粘壞表面薄膜或紙張的現(xiàn)象。

  6.2.2 合格產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

 、俪叽纾撼善贩秸o明顯刀花,成品尺寸誤差≤1.2mm。

  ②成品:全書整潔、無明顯臟污、破口、白頁,無多頁、少頁、殘頁、縮頁,無倒頭、串頁碼,裝訂牢固,歪斜誤差≤0.8mm。

 、壅垌摚喝珪垌摶緶(zhǔn)確,八頁不進版心,版面順序正確,相聯(lián)書貼的行碼基本整齊,同展開面兩頁之頁碼位置基本相對稱,誤差≤3.5mm。全書書芯頁碼位置誤差≤4.5mm。卷筒紙書芯誤差≤5mm,書芯縮頁誤差≤lmm。

 、墉h(huán)襯:粘貼基本平整,無明顯聯(lián)粘,粘口寬2.5—4mm,上下粘口歪斜誤差≤1.5mm。

 、莅猓簳称秸又,歪斜誤差<0.8mm,書背位置上下誤差<2mm,封面縮頁、露色、露白誤差<0.15mm。

  ⑥覆膜:粘結(jié)牢固,表面基本干凈、平整、不模糊、光潔度好,無皺折,無明顯起泡。分割尺寸準(zhǔn)確,邊緣光滑,不出膜,無卷曲,破口誤差≤1.2mm。干燥程度適當(dāng),無粘壞表面薄膜或紙張的現(xiàn)象。

  7 評比標(biāo)準(zhǔn)

  7.1 膠印評比記分規(guī)則

  膠印書刊按頁,年畫按面,書刊中插頁按頁計算評比,符合優(yōu)質(zhì)品標(biāo)準(zhǔn)各項要求的得滿分,滿分為100分。裝訂成本的畫冊、畫報、膠印質(zhì)量為80分,裝訂質(zhì)量為20分;文書刊印刷為70%,裝訂為20%,零件占10%。遇有下列疵點予以扣分或落評。

  7.1.1 墨色:

 、倌粍颍w色略偏,超過允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分,嚴(yán)重的落評。

  ②色彩欠鮮艷,無光澤,超過允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分。

  ③套印不準(zhǔn),色調(diào)略有深淺的扣2分,嚴(yán)重的落評。

  7.1.2 網(wǎng)點:

 、倬W(wǎng)點不飽滿光潔,超允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分。

 、邳c型不清晰,超過允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分。

  ③質(zhì)感較差扣2分,嚴(yán)重的落評。

  7.1.3 套。

  ①四圖以下套印不準(zhǔn),超過允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣3分,主要部位不準(zhǔn)的落評。

  ②四圖以上套印不準(zhǔn),超過允許誤差標(biāo)準(zhǔn)扣2分,多數(shù)部位不準(zhǔn)的落評。

 、垭p面套印誤差0.1mm的扣1分,超過0.15mm的落評。

  7.1.4 版面:

  ①有輕微臟點、粘臟、擦臟、條痕、臟污、白點 、皺折扣1分,嚴(yán)重的落評。

  ②文線條有輕微缺筆斷線的扣1分。

  7.1.5 顏色:

 、僮匀、協(xié)調(diào)、超過同色實底標(biāo)準(zhǔn)允許誤差扣2分,嚴(yán)重的落評。

 、趶(fù)制真實,超過同批同色標(biāo)準(zhǔn)色允許誤差扣2分,嚴(yán)重的落評。

  ③復(fù)制印刷與原稿色差較大落評。

  7.1.6 尺寸:

 、俪^開本成品尺寸允許誤差扣2分,嚴(yán)重的落評。

 、诔善吠嵝钡目1分,嚴(yán)重的落評。

  在評比成冊產(chǎn)品時,如全書中六分之一頁面有嚴(yán)重疵點,該產(chǎn)品即落評。

  7.2 裝訂評比記分規(guī)則

  文書刊裝訂質(zhì)量符合優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品各項要求的得滿分,為20分。遇下列疵點予以扣分,每處扣1分或落評。

  7.2.1 成品:有輕微刀花、載切歪斜。超過誤差1mm扣1分,嚴(yán)重的落評;有多頁、少頁、串頁、倒頭頁、白頁的落評。

  7.2.2 折頁

 、儆埾噜忢摯a超過誤差2mm,封面、插圖主體部分0.5mm超過扣1分。

  ②卷筒紙折頁誤差在4mm,超過扣1分,嚴(yán)重的落評。

 、郯嫘镜陌税刺1分。

  7.2.3 釘書:釘腳上翹,釘距不勻稱,平釘、騎馬釘32開本釘距70—75mm,16開本110-120mm,兩端釘絲腳移位不超過±15mm及索線斷線扣1分,脫頁或膠釘兩端開膠的落評。

  7.2.4 書背:輕微不平、起泡、皺折、破頭超過0.4mm扣1分,嚴(yán)重的落評。

  7.2.5 環(huán)襯:粘口寬超過4mm,膠訂側(cè)膠5mm的超過各扣1分,粘壞頁或漿口明顯過小的落評。

  7.2.6 包封:書脊不正,上下不齊,歪斜超過允許誤差,邊框歪斜誤差在齊色包偏不明顯扣1分,嚴(yán)重的落評。

  7.2.7 覆膜:表面不干凈,有輕微模糊,皺折,有明顯起泡,扣1分,嚴(yán)重的落評。

  7.2.8 精裝書與平裝書相同的部分,按平裝書要求扣分。封殼有輕微漂口不一致,襯紙不平,紗布歪斜不平,烙構(gòu)不直,燙印圖不夠清晰,書芯園口兩頭不一致,前后錯牙,后背不實的,超過扣1分。嚴(yán)重的落評。

  7.2.9 畫冊按精裝要求扣分,如遇本標(biāo)準(zhǔn)未規(guī)定的,可協(xié)商解決。

  ①裝訂按騎馬裝、平裝、精裝進行分類評比。

  ②由于設(shè)計原因影響裝訂質(zhì)量的,一般不計裝訂的質(zhì)量問題。

  7.2.10 裝訂評比計算:

 、倨窖b、精裝、騎馬裝進行分類評比扣分。扣分計算如下:

  平裝扣分=疵點合計扣分×1

  精裝扣分=疵點合計扣分×l

  騎裝扣分=疵點合計扣分×2

  ②實得分?jǐn)?shù)=20-應(yīng)扣分?jǐn)?shù)

  7.2.11 實例一:

  某精裝書參加評比,其裝訂部分評比如下:

  ①裁切有輕微刀花

 、谝r紙不平

 、蹠緢@口兩頭不一致

  ④烙溝不直

  共扣4分,實際扣分=4×0.25=1分

  實得分值=20-2=18分

  全書評比計分方法

  全書總得分=正文得分+零件得分+裝訂得分

  某書刊參加評比,其得分情況見例一、二、三

  全書總和計分如下:

  全書總得分=64.6+7.5+18=90.1分

  7.3 零件評比記分規(guī)則

  符合優(yōu)質(zhì)品標(biāo)準(zhǔn)各項要求的得滿分,滿分為10分,由于每本零件書的零件不等,每件均按10分評比記分,幾件分值總和就是該書刊零件的得分。

  零件印刷遇有下列疵點予以扣分或落評。

  7.3.1 版面:①、圖、點、線略有花、毛、糊的,每處面積扣2分;

  ②點、筆斷劃每處(不影響意)扣1分;

 、蹖嵉匕嬗休p微毛花、回膠印,每處扣1分;

 、芫W(wǎng)點不實,輪廓不夠清晰,每處扣1分;

 、莩^上述規(guī)定的落評。

  7.3.2 套。

  ①線條版套印誤差0.4mm扣1分(網(wǎng)線版套印優(yōu)質(zhì)品標(biāo)準(zhǔn)評分);

 、谔子≌`差超過0.6mm的落評。

  7.3.3 墨色:

 、倌p微不勻的扣2分;

 、趪(yán)重不勻的落評

  7.3.4 其他:

  ①略有粘臟、皺折的扣1分;

 、谳^大粘臟、起折的落評。

  7.3.5 零件印刷評比計算公式:

  膠印零件(10分滿分)

  實際得分=l0-扣分合計〖〗零件頁數(shù)

  7.3.6 實例二:某書封面、封底有插圖4頁,零件實際得分:

  膠印扣分:套印不準(zhǔn)l處3×l=3分

  點型不清晰l處 2×1=2分

  墨色不勻2處2×2=4分

  版面輕微臟點l處l×l=1分

  實際得分=10-5+10〖〗6=7.5分

  8 考核辦法

  8.1 產(chǎn)品等級劃分,按照國家對印刷行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量分級為優(yōu)質(zhì)品、合格品、不合格品。

  8.2 質(zhì)量統(tǒng)計指標(biāo)計算辦法

 、賰(yōu)質(zhì)產(chǎn)品率=優(yōu)質(zhì)品數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

  ②合格產(chǎn)品率=合格品數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

 、鄄缓细癞a(chǎn)品率=不合格數(shù)量〖〗產(chǎn)品總數(shù)量×l00%

  8.3 每月5日前由生產(chǎn)技術(shù)科將各機臺、班組產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表報財務(wù)室。

  8.4 在檢查、評比過程中,堅持公正性、科學(xué)性和“質(zhì)量第一”的原則,若檢查、評比人員濫用職權(quán),循私舞弊,偽造檢測結(jié)果,或玩忽職守,根據(jù)情節(jié)輕重給予一定經(jīng)濟處罰。

  9 獎勵與懲罰

  9.1 獎勵

  9.1.1 為了更好的體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、合勞適得,次勞少得的分配原則。堅持“全員質(zhì)量管理,杜絕隱患有獎,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品獎勵,生產(chǎn)不合格產(chǎn)品必罰”的原則。

  9.1.2 凡被評為省優(yōu)、行優(yōu)、廠優(yōu)的產(chǎn)品,給予獎勵800元、600元、400元;按、印刷、印后等機臺、班組分別獎勵,其中:排版10%,制版10%,印刷45%,裝訂35%。

  9.1.3 專項獎:技術(shù)比競賽、技術(shù)革新、杜絕事故隱患,給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。

  9.1.4 產(chǎn)品質(zhì)量完成“崗位責(zé)任制目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)”中的崗位目標(biāo),給予車間主任和質(zhì)量檢查員一次性獎勵各1000元,主管廠長獎勵1500元;優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品每超額完成一種,在獎勵基礎(chǔ)上加40%。

  9.1.5 業(yè)務(wù)員在全年生產(chǎn)經(jīng)營中,死賬不超過3‰,材料供應(yīng)采購中不合格產(chǎn)品不超過2‰,給予主管廠長獎勵1500元。

  9.1.6 職工發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時杜絕事故的發(fā)生,未造成經(jīng)濟損失者,發(fā)現(xiàn)一次獎勵50元。

  9.1.7 機臺節(jié)約的原材料上交或少領(lǐng)直接進機臺使用者,按進價60%獎勵。

  9.1.8 產(chǎn)品合格率100%,優(yōu)質(zhì)率30%,效益工資提高10%。

  9.1.9 產(chǎn)品合格率99%,優(yōu)質(zhì)率20%視為合勞適得,只享受效益工資。

  9.1.10 產(chǎn)品合格率低于98%,視為次勞少得,效益工資減發(fā)10%

  9.1.11 不合格產(chǎn)品,經(jīng)返工達到合格產(chǎn)品后,效益工資減發(fā)20%

  9.2 懲罰

  9.2.1 質(zhì)量事故損失500元以內(nèi),責(zé)任人全賠;

  9.2.2 質(zhì)量事故損失在500元以上,責(zé)任人賠償80%,不得低于500元;

  9.2.3 質(zhì)量事故損失在1000元以上,責(zé)任人賠償60%,不得低于800元;

  9.2.4 質(zhì)量事故損失在xx元以上,責(zé)任人賠償40%,不得低于1000元。

  9.2.5 由于管理或操作人員責(zé)任性不強造成的責(zé)任性質(zhì)量事故,不論損失多少,除照價賠償外,并加罰損失金額10%。

  9.2.6 業(yè)務(wù)人員簽訂的印刷合同,送完貨后不是因為產(chǎn)品質(zhì)量問題,不能回收貨款,印刷費5000元以內(nèi),賠償16%,10000元以內(nèi)賠償10%,不低于800元,10000元以上,賠償8%,不低于1000元;印刷費損失超過5000元,屬于重大事故,主管廠長賠償1%。

  9.2.7 采購員采購的原材料、輔助材料,因質(zhì)量問題不能投入生產(chǎn)使用,又不能退貨時,以實際損失,按9.2 條款中(1、2、3、4、5)相應(yīng)條款對應(yīng)處罰。

  9.2.8 凡送到用戶的產(chǎn)品,因質(zhì)量問題造成退貨,屬哪道工序的質(zhì)量問題,由其按印刷費實價賠償。

  9.2.9 因產(chǎn)品尾數(shù)不足,屬哪道工序的責(zé)任,由該道工序補齊,補不齊者按印刷費實價賠償。

  9.2.10 機臺領(lǐng)用的材料,不是因為質(zhì)量問題,而超耗的材料重新領(lǐng)用時,機臺照價賠償。

  9.2.11 生產(chǎn)技術(shù)科(包括車間主任)在工藝設(shè)計或生產(chǎn)安排過程中,因為生產(chǎn)工藝、開錯材料尺寸造成損失,按照9.2條款中(1、2、3、4、5)相應(yīng)條款對應(yīng)處罰。

  9.2.12 質(zhì)量事故損失在3000元以上,屬重大產(chǎn)品質(zhì)量事故,以實際損失金額,質(zhì)檢員和車間主任賠償5%,主管廠長賠償3%,廠長賠償1%。

  9.2.13 處理一般事故,損失1000元以內(nèi)者,生產(chǎn)技術(shù)科在一星期之內(nèi)研究處理。重大事故損失1000元以上者,由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭,質(zhì)量管理小組十五日之內(nèi)研究處理。凡出現(xiàn)事故久拖不處理者,誰不查處或阻擋查處就處理誰。

  10 附錄

  10.1 書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量檢驗記錄

  10.2 書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量事故處理表

  10.3 書刊印刷產(chǎn)品質(zhì)量抽查情況表

  10.4 書刊印刷質(zhì)量檢驗記錄11 附加說明

  本標(biāo)準(zhǔn)未有規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參照國家行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量要求及檢驗方法

  本標(biāo)準(zhǔn)由印刷廠廠長辦公會提出

  本標(biāo)準(zhǔn)由負責(zé)起草

  本標(biāo)準(zhǔn)由全廠職工大會討論同意通過執(zhí)行

門崗崗位職責(zé)3篇 相關(guān)內(nèi)容:
  • 門崗崗位職責(zé)(通用8篇)

    職責(zé)描述:1.客戶需求分析,制定檢索分析方案,推動項目合同的簽署;2.帶隊獨立完成專利檢索分析項目(查新/無效檢索、防侵權(quán)檢索、專利導(dǎo)航、分析評議等);3.檢索分析報告的交付,完成項目驗收和匯報工作;4.負責(zé)檢索分析項目的客戶溝通和項目...

  • 西門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、維持西門秩序,保證門口暢通,勸告非本酒店客人無故不要在門口逗留。2、掌握進入酒店客人動態(tài),勸阻衣冠不整以及精神不正常的人不進入酒店,對行為表現(xiàn)可疑的客人要有禮貌查詢,發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管查處,對深夜進入酒店的客人要禮貌問清情...

  • 2024門崗崗位職責(zé)(精選8篇)

    一、院長職責(zé)1. 院長是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能。2. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示,在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、...

  • 門崗崗位職責(zé)(精選8篇)

    一、院長職責(zé)1. 院長是醫(yī)院的法人,在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi),履行法人的職能,承擔(dān)法人的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)管理知識與技能。2. 貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示,在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的'醫(yī)療、教學(xué)、科研、...

  • 安門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、新人先熟悉工作環(huán)境,包括辦公系統(tǒng)操作和門店附近小區(qū)樓盤房源詳情。2、在門店內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與客戶線上溝通的話術(shù),如電話微信網(wǎng)站。3、 根據(jù)客戶需求,匹配并推薦合理房源。4、 邀約客戶實地看房,帶看。...

  • 2024門崗崗位職責(zé)十一篇

    1.應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告,并認(rèn)真做好交接班工作,因交接班不清而造成事故時,追究交接班雙方責(zé)任。3.文明執(zhí)勤、禮貌待人,不允許與業(yè)主爭吵,更不允許與業(yè)主辱罵斗毆。...

  • 西門崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、負責(zé)和跨國界的同事溝通工作、2、負責(zé)安排跨國界(多個時區(qū))的會議、3、負責(zé)部門固定資產(chǎn)的'保管4、負責(zé)完成部門財務(wù)經(jīng)理交待的任務(wù)、5、負責(zé)匯總整理和更新公司亞太地區(qū)的差旅費用報表、6、負責(zé)匯總整理和更新公司中國區(qū)和埃及區(qū)gs i...

  • 學(xué)生宿舍門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、交接班制度必須按時上班,堅守工作崗位,認(rèn)真做好值班記錄;按時交接班,接班人未到交班人不得擅自離崗,交接班時必須交待好工作內(nèi)容并閱讀工作日記,否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負責(zé)。...

  • 安門崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、新人先熟悉工作環(huán)境,包括辦公系統(tǒng)操作和門店附近小區(qū)樓盤房源詳情。2、在門店內(nèi)系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)與客戶線上溝通的話術(shù),如電話微信網(wǎng)站。3、 根據(jù)客戶需求,匹配并推薦合理房源。4、 邀約客戶實地看房,帶看。...

  • 門崗崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、部分審批流程和賬務(wù)處理;2、集團內(nèi)部對賬;3、編制相關(guān)財會報表,做好憑證、賬冊等財會資料收集、歸檔等;4、為事業(yè)部各部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等,滿足業(yè)務(wù)需求,以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財務(wù)工作。...

  • 2017門崗崗位職責(zé)4篇

    輸單員崗位職責(zé)1、著裝整齊,有禮貌,守時,服從指揮。2、正確掌握電腦的使用方法,熟悉軟件操作流程。3、輸單后要進行二次確認(rèn)。4、嚴(yán)格遵守財務(wù)部和洗浴部各項規(guī)章制度。5、上崗前檢查電腦的運轉(zhuǎn)情況,核對單據(jù),避免漏輸,錯輸現(xiàn)象。...

  • 部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    1、負責(zé)信用卡申請資料的真實性、有效性審核;2、負責(zé)采集、調(diào)查及分析信用卡欺詐風(fēng)險案件信息,并提出防范應(yīng)對措施;3、負責(zé)信用卡額度調(diào)整、分期業(yè)務(wù)授信等策略的執(zhí)行等;4、負責(zé)對全行信用卡業(yè)務(wù)進行合規(guī)檢查和輔導(dǎo)。...

  • it部門崗位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé)描述:1、主持物業(yè)管理日常內(nèi)部管理工作并組織實施工作目標(biāo)、計劃等管理制度的制定與實施,擬定部門中心費用預(yù)算,控制實際費用支出。2、統(tǒng)籌物業(yè)現(xiàn)場管理各項工作,編制、修訂物業(yè)管理工作流程及各項規(guī)章制度。...

  • 部門崗位職責(zé)合集(通用28篇)

    【職能職位名稱】銀行信貸員【職能定義】銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員。【工作職責(zé)】① 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要 求其提供財務(wù)報告等基本情況,指導(dǎo)...

  • 部門崗位職責(zé)集合(精選32篇)

    財務(wù)綜合崗位職責(zé):1、負責(zé)營業(yè)部財務(wù)管理工作,包括預(yù)算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務(wù)、經(jīng)營分析等;2、負責(zé)營業(yè)部人力資源管理工作,包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)等;3、負責(zé)營業(yè)部電腦及機房管理工作,包括營...

  • 崗位職責(zé)