區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選35篇)
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選,完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料,提供給相關(guān)部門做方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作,解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作及銷售目標(biāo)達(dá)成;
2、帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);
3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、環(huán)境、衛(wèi)生符合公司的要求;
4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程,按照要求執(zhí)行店鋪的運(yùn)營(yíng)流程;
5、店鋪的員工管理、帶教、激勵(lì)和員工發(fā)展,打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,同時(shí)做好模范作用;
6、完成上級(jí)下發(fā)的工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問題反饋和跟進(jìn)工作;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營(yíng)能力;
2、支持加盟中心運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo)的完成;
3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項(xiàng)目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;
4、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整,并提出建議跟進(jìn)落實(shí);
5、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
(包括但不限于:1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場(chǎng)管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;
8、配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
、.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式,推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善;
、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化;
、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善;
、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存優(yōu)化;
、.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的'組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營(yíng)制度;
崗位要求:
、.3年以上渠道及門店銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有超市、賣場(chǎng)、店面運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
、.熟悉快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營(yíng)管理制度;
、.熟悉項(xiàng)目制工作流程,善于推進(jìn)項(xiàng)目工作并總結(jié)與;
、.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受一定的工作壓力;
、.能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)期出差;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
1、以提升終端店鋪,加盟商的銷售業(yè)績(jī)?yōu)榍疤,圍繞對(duì)市場(chǎng)終端店鋪的'運(yùn)營(yíng)及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場(chǎng)督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)導(dǎo)購(gòu)人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)品牌形象宣傳及執(zhí)行力度。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作;
執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制訂營(yíng)運(yùn)部工作計(jì)劃和相關(guān)政策,并監(jiān)督執(zhí)行;
執(zhí)行總部營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順利完成;
領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門店管理團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大和服務(wù)最優(yōu);
定期巡視考核店鋪,指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證顧客服務(wù)、庫(kù)存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,努力降低店鋪成本。
督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)管理隊(duì)伍;
配合實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。
崗位要求:
有八年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力。
熟悉營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的'客戶資源和社會(huì)資源。
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精,充滿工作熱情和責(zé)任感。
善于人際溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
學(xué)習(xí)理解能力佳,誠(chéng)懇敬業(yè),能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及區(qū)域門店發(fā)展情況,制定區(qū)域銷售目標(biāo),推動(dòng)加盟門店的業(yè)績(jī)達(dá)成;
2、幫扶新開門店的開業(yè)籌備、活動(dòng)執(zhí)行、貨品準(zhǔn)備、陳列指導(dǎo);
3、定期對(duì)加盟門店的店長(zhǎng)及店員進(jìn)行銷售及服務(wù)培訓(xùn),使之達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),滿足消費(fèi)者預(yù)期;
4、關(guān)注商品,掌握所負(fù)責(zé)門店的品類結(jié)構(gòu)、銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存占比,通過幫扶門店進(jìn)行商品的合理流轉(zhuǎn),做到有效庫(kù)存化;
5、協(xié)助解決加盟店長(zhǎng)及門店的各類突發(fā)問題,準(zhǔn)確判斷門店經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行預(yù)防和管控;
6、收集整理區(qū)域的市場(chǎng)信息及客戶動(dòng)態(tài),為總部戰(zhàn)略制定提供決策依據(jù)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);
2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定區(qū)域經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)區(qū)域運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤(rùn)負(fù)責(zé);
3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊(duì)搭建與人才梯隊(duì)建設(shè),確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力;
4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng),確保門店高效運(yùn)營(yíng);
5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策,確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;
6. 及時(shí)處理突發(fā)事件與危機(jī)公關(guān)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1.規(guī)則落地:平臺(tái)規(guī)則貫徹,閉環(huán)管理;
2.品質(zhì)提升:房源真實(shí)率、實(shí)勘率;
3.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng):B端及C端產(chǎn)品培訓(xùn)、線上運(yùn)營(yíng);
4.合作促進(jìn):促進(jìn)跨品牌、跨門店合作成交;
5.業(yè)務(wù)輔導(dǎo):增值服務(wù),視客戶需求而定;
6.新房聯(lián)動(dòng):賦能新房項(xiàng)目,促進(jìn)新房成交。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1.專注公司旗下各項(xiàng)目招商工作及招商渠道開發(fā)等工作;
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的招商引入及長(zhǎng)期業(yè)務(wù)合作;
3.配合運(yùn)營(yíng)人員組織開展招商相關(guān)各類活動(dòng),提升和穩(wěn)定入駐率;
4.獨(dú)立完成商務(wù)談判,維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系;
5.協(xié)同公司各部門確保重點(diǎn)客戶服務(wù)滿意度以及客戶的日常維護(hù)和需求挖掘。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護(hù),與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的運(yùn)營(yíng)方案,以及具體運(yùn)營(yíng)工作流程和細(xì)則;
3、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營(yíng)銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;
3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施,并準(zhǔn)確反饋效果信息;
4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;
6、處理重大突發(fā)事件。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定管區(qū)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)建立完善客戶檔案管理制度,定期對(duì)經(jīng)銷商評(píng)估、篩選,完善優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
3、負(fù)責(zé)組織定期或不定期的行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研、分析、收集信息資料,提供給相關(guān)部門做方案;
4、負(fù)責(zé)實(shí)際性落地幫扶工作,解決經(jīng)銷商的顧慮和困難。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、家裝、建材行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、25歲左右以上,心態(tài)好、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
1. 根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃及銷售目標(biāo)并分解;
2. 制定區(qū)域全年銷售費(fèi)用預(yù)算;
3. 分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店,完成區(qū)域銷售任務(wù);
4. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
5. 按照年度開店計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)進(jìn)行門店選址評(píng)估,并進(jìn)行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;
6. 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,確保門店正常運(yùn)營(yíng);對(duì)人員的保有率負(fù)責(zé),合理控制人員流失,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,并定期對(duì)下屬展開培訓(xùn);
7. 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計(jì)劃,以及制定相關(guān)調(diào)配計(jì)劃;
8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理:調(diào)撥、盤點(diǎn)、報(bào)損維修;
9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測(cè)》要求做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理;
10. 處理并跟進(jìn)營(yíng)運(yùn)突發(fā)事件,并上報(bào);
11. 按照要求執(zhí)行總部市場(chǎng)部營(yíng)銷活動(dòng),確保活動(dòng)方案落地;
12. 負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)周邊調(diào)研并上報(bào),協(xié)助上級(jí)據(jù)此制定區(qū)域活動(dòng)計(jì)劃或單店行銷計(jì)劃,并落地執(zhí)行;
13. 負(fù)責(zé)本區(qū)域各大活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,總結(jié)活動(dòng)成效并上報(bào);
14. 分析本區(qū)域門店經(jīng)營(yíng)狀況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
15. 按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進(jìn);
16. 關(guān)注門店人員需求,確保門店人員充足,維持門店正常運(yùn)營(yíng);
17. 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;
18. 負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并上報(bào),根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提交改善計(jì)劃
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),參與企業(yè)銷售戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)湖南省的業(yè)務(wù)開展。根據(jù)市場(chǎng)情況提出的銷售戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、實(shí)施策略,進(jìn)行銷售目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),貫徹企業(yè)制度化、規(guī)范化管理,監(jiān)督公司各項(xiàng)指標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)施及完成;
3、做好客戶網(wǎng)絡(luò)、渠道網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與建設(shè),統(tǒng)籌安排各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),營(yíng)銷計(jì)劃、推廣實(shí)施,并準(zhǔn)確反饋效果信息;
4、對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行分析,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門之間的協(xié)作關(guān)系;
6、處理重大突發(fā)事件。
【任職要求】:
1、具有酒水或快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先;
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)酒水營(yíng)銷和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,具有戰(zhàn)略前瞻性思維并樂于接受年輕文化;
4、具備優(yōu)秀溝通能力、商務(wù)談判能力,有一定的的管理、判斷和決策能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;
5、為人正直、誠(chéng)實(shí),有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的開發(fā)與維護(hù),與代理商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā);
2、掌握管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況提出具體區(qū)域的運(yùn)營(yíng)方案,以及具體運(yùn)營(yíng)工作流程和細(xì)則;
3、根據(jù)上級(jí)對(duì)區(qū)域近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算要求,組織編寫營(yíng)銷計(jì)劃方案,并實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 全日制本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;男,40歲以內(nèi);
2. 五年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、代理商與客戶管理的能力;
4. 有大項(xiàng)目銷售管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)組織能力優(yōu)先考慮。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)管理工作,不斷提升區(qū)域中心的經(jīng)營(yíng)能力;
2、支持加盟中心運(yùn)營(yíng)銷售指標(biāo)的完成;
3、支持加盟中心培訓(xùn)、政策及項(xiàng)目到中心的落地與質(zhì)量監(jiān)控;
4、定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行政策調(diào)整,并提出建議跟進(jìn)落實(shí);
5、支持加盟中心的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及管理,確保中心業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
(包括但不限于:1、遠(yuǎn)程復(fù)試;2、線上及線下培訓(xùn);3、現(xiàn)場(chǎng)管理;4、給予中心相應(yīng)指導(dǎo))
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)有公司策略的調(diào)整、梳理和完善,經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后落實(shí)執(zhí)行于區(qū)域加盟中心;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,梳理并完善加盟中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)流程和政策;
8、配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有豐富的綜合運(yùn)營(yíng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的分析能力、判斷力和決策力;
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力;
6、有責(zé)任心、耐心,工作態(tài)度積極主動(dòng),做事細(xì)心;
7、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1、品類規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定類目入駐規(guī)則:返利、保質(zhì)期、品質(zhì)管理;負(fù)責(zé)制定類目的品類結(jié)構(gòu);負(fù)責(zé)完成類目銷售和毛利計(jì)劃;
2、品牌招商:負(fù)責(zé)參與擬定商家入駐的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范;負(fù)責(zé)參與擬定商家合同,完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負(fù)責(zé)商家和商品的引進(jìn)、淘汰、續(xù)簽;
3、商家運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)完成類目商家信息建檔、促銷提報(bào)、促銷談判;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成庫(kù)存及賬務(wù)的管理;負(fù)責(zé)協(xié)助商家完成銷售計(jì)劃和日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)支持;
4、類目活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)類目活動(dòng)策劃,選品,最終為所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的銷售額負(fù)責(zé),完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)第三方平臺(tái)銷售渠道,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行,對(duì)銷售額負(fù)責(zé);京東自營(yíng)和旗艦為主
2、熟悉第三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,善于分析并把握用戶需求,制定相應(yīng)的產(chǎn)品需求和推廣計(jì)劃;京東自營(yíng)和旗艦為主
3、跟蹤分析店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及活動(dòng)情況,制定持續(xù)改進(jìn)措施;
4、嚴(yán)格控制毛利率和投入產(chǎn)出比,提高店鋪點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
5、研究平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo);
6、獨(dú)立完成日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等數(shù)據(jù),協(xié)助上級(jí)優(yōu)化活動(dòng)方案、產(chǎn)品頁(yè)面、庫(kù)存動(dòng)銷和產(chǎn)品架構(gòu)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上天貓、京東等大型電商平臺(tái)千萬級(jí)別以上店鋪運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)運(yùn)營(yíng)工作充滿熱情,樂于學(xué)習(xí)和鉆研,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于分析和總結(jié);
3、具備良好的溝通能力,維護(hù)好平臺(tái)關(guān)系,積極爭(zhēng)取一切資源達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)高強(qiáng)度工作,勇于挑戰(zhàn)高績(jī)效獎(jiǎng)金;
5、能獨(dú)立開發(fā)其他網(wǎng)上平臺(tái),績(jī)效豐厚,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少6人以上,懂得自己管理,團(tuán)隊(duì)管理,業(yè)務(wù)管理;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
任職資格:
1、專業(yè)不限,專科及以上學(xué)歷;1年以上孵化器運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、了解雙創(chuàng)基本狀況,最好熟悉金融、法律法規(guī)、合同等相關(guān)知識(shí);
3、熟悉招商流程及招商渠道的建立;
4、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的撰寫和分析能力,精通Word、PPT等辦公軟件。
5、誠(chéng)實(shí)正直,有責(zé)任心,愿意吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動(dòng)性較強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、按公司招商流程及工作要求進(jìn)行日常招商工作;
2、孵化器的日常管理,做好入駐企業(yè)的服務(wù)與活動(dòng)組織;
3、參與孵化項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤,直至項(xiàng)目完成 ;
4、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
5、根據(jù)項(xiàng)目政策條件,對(duì)公司項(xiàng)目提出合理化建議。
1、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)招商渠道對(duì)接、來訪客戶接待,吸引創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐;
3、負(fù)責(zé)入駐客戶的需求對(duì)接及處理,提供相關(guān)服務(wù);
4、協(xié)調(diào)資源,組織策劃各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng);
5、空間運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的送裝網(wǎng)絡(luò)、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò)拓展;
2. 保證相關(guān)電器線上安裝用戶口碑;
3. 提升送裝網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)用戶口碑;
4. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域用戶口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò)拓展、車小微三度、成本競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、物流、售后工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真,工作嚴(yán)謹(jǐn),熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、抗壓力強(qiáng);
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1、直接對(duì)渠道部總監(jiān)負(fù)責(zé) ;
2、遵守公司和渠道部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)工作,制定月度、季度和全年計(jì)劃及實(shí)施方案,負(fù)責(zé)落實(shí)和執(zhí)行,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4、獨(dú)立或協(xié)助完成地級(jí)市以上空白市場(chǎng)的渠道建設(shè)和經(jīng)銷體系布局,按計(jì)劃完成銷售任務(wù)及回款;
5、協(xié)助轄區(qū)經(jīng)銷商終端門店快速建店(協(xié)調(diào)相關(guān)部門店面展示設(shè)計(jì)、生產(chǎn)發(fā)貨、施工跟進(jìn)等),協(xié)助策劃開業(yè)活動(dòng)方案等;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓、分銷拓展、終端運(yùn)營(yíng)等一系列工作推進(jìn)與執(zhí)行,并獨(dú)立完成經(jīng)銷商的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售指導(dǎo)工作;
7、全力配合指導(dǎo)協(xié)助地級(jí)市以上經(jīng)銷商快速開拓下級(jí)經(jīng)銷商,快速建立分銷渠道;
8、經(jīng)銷商終端門店經(jīng)營(yíng)指導(dǎo),并定期歸納總結(jié)成功的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)案例,形成可復(fù)制的終端營(yíng)銷模式;
9、協(xié)助經(jīng)銷商洽談公關(guān)轄區(qū)內(nèi)大型工程治理項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)公司支持幫扶部門資源完成治理施工;
10、協(xié)調(diào)渠道部與市場(chǎng)部、內(nèi)務(wù)部、生產(chǎn)部等其它部門的關(guān)系;
11、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況提交工作總結(jié),及時(shí)調(diào)整方向,及時(shí)提交相關(guān)業(yè)績(jī)和數(shù)據(jù)報(bào)表;
12、定期提交區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)分析報(bào)告和競(jìng)品分析報(bào)告,并結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀提出針對(duì)性解決方案;
13、完成渠道部總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14、遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司管理規(guī)定,協(xié)助渠道部總監(jiān)完成公司制定的所轄區(qū)域各項(xiàng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)和任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理相關(guān)專業(yè);
2、具有室內(nèi)空氣治理或相關(guān)環(huán)保產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,擁有豐富的客戶開發(fā)與客情關(guān)系維護(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)、認(rèn)真,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),適應(yīng)挑戰(zhàn)性工作;
5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇23
1. 熟悉各OTA平臺(tái)(攜程去哪兒飛豬藝龍等)的運(yùn)營(yíng)模式,與OTA運(yùn)營(yíng)維持良好合作關(guān)系,協(xié)助新品上線、產(chǎn)品更新、價(jià)格跟進(jìn)、運(yùn)營(yíng)推廣等;
2. 熟悉酒店產(chǎn)品上下架、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程,推動(dòng)整體流程優(yōu)化;
3. 統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;
4. 熟悉公司產(chǎn)品運(yùn)作流程,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與酒店洽談各階段合作協(xié)議;
5. 完成公司制訂的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定公司物業(yè)運(yùn)營(yíng)中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施策略及工作計(jì)劃;
2、根據(jù)年度策略、工作計(jì)劃定期組織評(píng)估與總結(jié),系統(tǒng)把控業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)糾偏,確保目標(biāo)達(dá)成;
3、統(tǒng)籌策劃物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)物業(yè)服式模式的差異化與精細(xì)化;
4、統(tǒng)籌搭建物業(yè)服務(wù)品質(zhì)及客戶關(guān)系監(jiān)督、評(píng)價(jià)與考核體系,實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)與滿意度的提升;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系品質(zhì)管理、專項(xiàng)檢查等工作報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化文件、客戶投訴等日常文件的審核;
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體系相關(guān)會(huì)議的組織與會(huì)后事項(xiàng)的'跟進(jìn)。崗位職責(zé):
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目定位制定招商計(jì)劃和招租政策,建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范,完成招商目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營(yíng)策劃工作,并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3、培訓(xùn)招商人員,營(yíng)造銷售氣氛,定期拜訪租戶,保持與租戶良好的關(guān)系,負(fù)責(zé)洽談續(xù)租、擴(kuò)租、退租等相關(guān)事宜。
4、負(fù)責(zé)商家調(diào)整優(yōu)化工作,完善業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向公司遞交分析調(diào)查報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)按季度編制本部門招商及商家維護(hù)計(jì)劃。
7、參與制定各商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)方案、招商方案、租金定價(jià)方案、租賃合同、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上招商及商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成招商工作。
2、有較高的商務(wù)談判水平、談判技巧以及組織協(xié)調(diào)能力。
3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)背景,并具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作程序,熟悉商業(yè)招商工作流程及招商策劃工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇26
1、全面負(fù)責(zé)全國(guó)各園區(qū)餐廳的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)園區(qū)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作
3、·檢查與稽核園區(qū)餐廳營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;
4、巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況;
5、有創(chuàng)新意識(shí),參與策劃園區(qū)餐廳促銷活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并跟蹤效果;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1.了解并熟悉事業(yè)部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,有效推動(dòng)各項(xiàng)人力資源支持促進(jìn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等人力資源工作在事業(yè)部的具體開展;
3.在公司整體企業(yè)文化框架下,推動(dòng)事業(yè)部?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級(jí)員工的交流與互動(dòng),豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的通暢。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源綜合管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招聘、培訓(xùn)等人力資源工作模塊,能夠適應(yīng)事業(yè)部快速發(fā)展階段的人力資源工作需求;
3.熱愛人力資源工作,樂于服務(wù)和幫助他人,主動(dòng)性、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),有一定的抗壓能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1、國(guó)內(nèi)外同類公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)對(duì)比分析。
2、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、信息技術(shù)相關(guān)行業(yè)投資及業(yè)務(wù)趨勢(shì)研究、資本市場(chǎng)政策研究、案例分析,收集整理資本動(dòng)態(tài)。
3、參與擬投資、收購(gòu)或合資項(xiàng)目的`盡職調(diào)查、可行性分析,及合資公司的設(shè)立。
4、參與公司融資和投資人關(guān)系工作。
5、參與公司經(jīng)營(yíng)方面工作。
6、公司資本運(yùn)作相關(guān)方案策劃、分析及執(zhí)行。
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和資本運(yùn)作部總監(jiān)執(zhí)行公司其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
任職資格
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律類專業(yè)碩士研究生學(xué)歷,具5年以上企業(yè)并購(gòu)、重組等從業(yè)經(jīng)歷,有成功的實(shí)操案例者尤佳;
2.有CFA/CPA資格證書者優(yōu)先;
3、熟悉《公司法》和企業(yè)財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度,通曉企業(yè)并購(gòu)、重組流程,具有公眾人脈資源;
4、性格沉穩(wěn),心態(tài)積極,能夠承受較強(qiáng)強(qiáng)度工作。極佳的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力、執(zhí)行力,文字功底較強(qiáng)。
5、形象氣質(zhì)佳,言談舉止得體,有較強(qiáng)接待和交流能力。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇29
1、指導(dǎo)各部門制定并完善各項(xiàng)工作流程、管理辦法、工作職責(zé)與規(guī)范,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能門門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)公司政策及各項(xiàng)制度的上傳下達(dá),并及時(shí)將各部門在實(shí)際工作中遇到的問題和意見反饋總經(jīng)理,即時(shí)作出應(yīng)對(duì)的`調(diào)整措施;
3、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包含公司的運(yùn)營(yíng)、行政、財(cái)務(wù)、安全、員工管理以及員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核評(píng)估等工作;
5、負(fù)責(zé)主持部門管理工作例會(huì),制定部門工作計(jì)劃并分派落實(shí),定期完成工作總結(jié)報(bào)告,對(duì)會(huì)議形成的決議事項(xiàng)。進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、督促落實(shí),并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理;
6、負(fù)責(zé)各部門、辦公室工作及人員的宏觀管理,對(duì)下屬人員的工作安排及監(jiān)督;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件及其他事項(xiàng)。
8、建設(shè)期階段的工作重點(diǎn):總體負(fù)責(zé)工程建設(shè)階段的設(shè)備安裝計(jì)劃、協(xié)調(diào)、驗(yàn)收等工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、策劃并制定客戶網(wǎng)絡(luò)店鋪及其產(chǎn)品的推廣方案;
2、負(fù)責(zé)客戶天貓店或淘寶店的.運(yùn)營(yíng)推廣、提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,幫助客戶達(dá)成銷售目標(biāo),并定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)方案;
3、運(yùn)用淘寶營(yíng)銷工具對(duì)客戶的產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行推廣,并結(jié)合公司產(chǎn)品特性,制定有效的營(yíng)銷策略,有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量,提升淘寶渠道的銷量。
4、提高產(chǎn)品搜索、店鋪搜索和類別搜索的綜合排名,包括淘寶旺鋪、店鋪與商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、超級(jí)賣霸、淘寶直通車、淘寶客等,并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷推廣;
5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;跟進(jìn)淘寶網(wǎng)的各種官方推廣活動(dòng)的執(zhí)行,制定相應(yīng)的分析報(bào)告并及時(shí)改進(jìn)。配合淘寶網(wǎng)小二力爭(zhēng)*活動(dòng)效果;
6、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性,自主設(shè)計(jì)店內(nèi)的各種營(yíng)銷活動(dòng)并跟進(jìn)執(zhí)行細(xì)節(jié);
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)。
任職資格:
1、2年以上淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)策劃經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)淘寶網(wǎng)網(wǎng)店?duì)I銷工作有較深的認(rèn)識(shí),能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進(jìn)行網(wǎng)店的日常管理;
2、精通天貓、淘寶網(wǎng)的游戲規(guī)則,熟悉淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣、淘寶網(wǎng)站廣告資源;
3、熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段,能夠熟練運(yùn)用包括直通車在內(nèi)的各種淘寶營(yíng)銷工具;
4、熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評(píng)分、店鋪運(yùn)營(yíng)等各種操作規(guī)則,對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力;
5、熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);
6、良好的客戶服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇31
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌價(jià)值與文化導(dǎo)向下店面的經(jīng)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作;
3、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪任務(wù)指標(biāo)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各店面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī);
6、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)。
崗位要求:
1、熟悉店鋪運(yùn)作流程,掌握店鋪管理技巧、銷售技巧與服務(wù)技巧;
2、有豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、突出的銷售特質(zhì)和管理潛質(zhì)。
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通談判、市場(chǎng)策劃、數(shù)據(jù)分析、靈活應(yīng)變的能力;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇32
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)日常管理;
2、根據(jù)方案計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織開展相關(guān)推廣、運(yùn)營(yíng)活動(dòng),提升園區(qū)及公司整體形象;
3、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系在項(xiàng)目的落位執(zhí)行與完善,提升客戶滿意度;
4、拓展并維護(hù)客戶及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府關(guān)系,完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;
5、協(xié)助完善公司運(yùn)營(yíng)體系制度流程、標(biāo)準(zhǔn)建立,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)日常工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上寫字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規(guī)政策;
3、思路清晰、開放,愿意接受挑戰(zhàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、為人誠(chéng)信務(wù)實(shí)、樂觀積極,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。
3、對(duì)綜合體整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制,確保各部門工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù),以達(dá)到公司目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度,并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。
5、監(jiān)督商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳方案的策劃,對(duì)商場(chǎng)總體宣傳推廣進(jìn)行有效的控制,確保商場(chǎng)品牌性宣傳有效進(jìn)行,保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng),提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。
任職資格:
1、統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè),有大型商業(yè)綜合體、地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、4-5年以上招商運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、思路清晰、視野廣闊,有較強(qiáng)的文字撰寫能力和語言表達(dá)能力;
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇34
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制招商規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的招商和運(yùn)營(yíng),挖掘行業(yè)資源,引進(jìn)核心加盟商;
3、負(fù)責(zé)加盟業(yè)務(wù)的拓展,加盟商合同的洽談、簽訂和審核以及加盟政策的宣傳;
4、負(fù)責(zé)加盟商的考察,完成對(duì)加盟商的'指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;
5、定期和加盟商保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系、確保加盟合同履行;
6、協(xié)助加盟商開展線上線下推廣活動(dòng);
7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇35
崗位職責(zé)
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù);
2、負(fù)責(zé)本部門員工的管理,保證并檢查公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)責(zé)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)本部門營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù),使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行全店的銷售計(jì)劃,保證本部門業(yè)績(jī)達(dá)到公司指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)商品的續(xù)訂和庫(kù)存的管理,控制缺貨;
7、負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)調(diào)查和確定本部門的競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng);
8、負(fù)責(zé)控制本部門的損耗在公司的指標(biāo)內(nèi);
9、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,控制人事成本和營(yíng)運(yùn)成本;
10、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評(píng)估、升遷等事宜;
11、負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作,避免工傷事故的發(fā)生;
12、組織實(shí)施周期盤點(diǎn)、年度盤點(diǎn);
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
主要工作:
1、提高本部門顧客服務(wù)水平,保證優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確、快速的微笑服務(wù);
2、組織本部門的周會(huì)議,傳達(dá)并執(zhí)行公司的政策;
3、巡視商場(chǎng)進(jìn)貨、存貨情況;
4、督導(dǎo)商場(chǎng)各個(gè)區(qū)域的補(bǔ)貨、理貨、排面陳列、價(jià)格標(biāo)識(shí)、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況,確保公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)確執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)審核本部門各種報(bào)表的完成,根據(jù)每日各類報(bào)表有關(guān)銷售額和利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)制定促銷方案;
6、負(fù)責(zé)本部門管理層的排班;
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所有員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、評(píng)估;
8、制定培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)新員工及在職人員的培訓(xùn);
9、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);