渠道招商經理的崗位職責（通用35篇）

渠道招商經理的崗位職責 篇1

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

渠道招商經理的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責宣傳推廣和銷售公司產品，完成公司的銷售任務指標及相關任務;

　　2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業(yè)務宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;

　　3、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

　　4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

　　任職要求:

　　1.熟悉互聯(lián)網、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;

　　2.熟悉全國互聯(lián)網、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

　　3.具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

　　4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調研報告并提出專業(yè)的觀點;

　　5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經驗;

渠道招商經理的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;

　　2、開拓線下渠道市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍，通過各種地方推廣方式營銷公司品牌，產品及服務理念;

　　3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;

　　4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤，對競對的分析能力等。

　　5、根據對市場的摸底基礎上，開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、對消費電子類領域有一定了解;

　　3、優(yōu)秀的國內市場線下開拓能力，有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗，善于處理不同代理商間的合作關系;

　　4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心，能夠自我激勵并激勵團隊;

　　5、結果導向，有創(chuàng)業(yè)精神，敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法，能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。

渠道招商經理的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1. 根據公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作，篩選優(yōu)質經銷商，達成合作;

　　2. 監(jiān)督管理市場，服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;

　　3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持;

　　4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動;

　　5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護;

　　6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵，能夠帶領團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;

　　7.認同企業(yè)文化及價值觀，承擔崗位責任，創(chuàng)造崗位價值。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，醫(yī)藥相關、營銷專業(yè)優(yōu)先，25-35歲，經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

　　2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經銷商客戶資源及良好客戶關系，1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經驗，有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;

　　3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力。

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

渠道招商經理的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務;

　　2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有3年以上招商工作經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標感強，有團隊意識。

渠道招商經理的崗位職責 篇6

　　1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

　　2、負責制定招商、市場調查、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范，組織制定招商計劃及時間進度計劃;

　　3、對商戶日常經營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務，根據商戶情況及時與業(yè)主溝通;

　　4、處理日常經營中的商戶問題，并向業(yè)主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

　　5、商戶調整的招商推進，營運期招商規(guī)劃及實施;

　　6、項目周邊市場需求調查，制定行業(yè)市場調查方案，定期進同類市場調查，分析業(yè)態(tài)匯總調查數(shù)據，了解行業(yè)動態(tài);

　　7、重點意向商戶公關談判，租賃意向達成及簽約跟蹤;

　　8、根據集團整體布局，對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;

　　9、招商團隊培訓和管理，提升團隊成員專業(yè)能力。

渠道招商經理的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負責所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網產品渠道開發(fā)經驗，有獨立開拓及維護渠道商經驗，了解移動互聯(lián)網市場的發(fā)展和商業(yè)應用，有騰訊、百度渠道工作經驗優(yōu)先;

　　2、互聯(lián)網產品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經常出差，有較好的團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力;

　　5、形象好，氣質佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經理的崗位職責 篇8

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點招商客戶的談判工作，維系重點客戶關系；

　　3、掌握市場動態(tài)，及競爭對手招商情況，結合公司招商實際情況，定期提交招商工作報告，市場分析報告，上報招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃，分配工作任務，完成公司年度、月度招商指標。

渠道招商經理的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1.負責管轄區(qū)域市場產品市場規(guī)劃和布局;

　　2.負責對地區(qū)經銷商的整合管理;

　　3.提高產品在區(qū)域市場占有率有競爭力;

　　4.維護與客戶長期合作的良好關系，樹立公司的品牌形象;

　　5.負責區(qū)域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會;

　　6 負責本區(qū)域內的專家建設。

　　任職要求：

　　1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關經驗;

　　2.具有專業(yè)學術推廣、市場策劃、管理技能;

　　3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力，有很強的團隊合作精神;

　　4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力，且誠信、敬業(yè)、踏實，能承受工作壓力。

渠道招商經理的崗位職責 篇10

　　1、負責經銷商的市場開發(fā)及建立;

　　2、維護新市場的銷售業(yè)務渠道;

　　3、負責銷售渠道的業(yè)務工作;

　　4、負責本人業(yè)務范圍內客戶的貨款回收工作;

　　5、協(xié)助部門做好業(yè)務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

渠道招商經理的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、區(qū)域內目標市場的調研

　　2、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　4、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　5、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　職位要求：

　　1、學歷不限，有建材/家居行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用

　　2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

　　3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

　　4、良好的溝通表述及協(xié)調能力;

　　5、良好的演講素質者優(yōu)先。

　　6、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商經理的崗位職責 篇12

　　1. 負責客戶的接待，咨詢服務，促成業(yè)務成交;

　　2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績，按時完成銷售任務;

　　3. 根據客戶需求，陪同客戶看房，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

　　4. 定期客戶回訪，時時維護系統(tǒng)資源的有效性;

　　5. 通過各種渠道搜集信息，豐富完善公司系統(tǒng)庫房源信息;

　　6. 主要從事寫字樓、商業(yè)地產的租賃。

渠道招商經理的崗位職責 篇13

　　1、每個省區(qū)經理負責2個省的代理招商

　　2、負責與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

　　3、嚴格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經銷協(xié)議;建立經銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認。

　　4、每月對代理商進行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經理總經理。

　　5、按季、月合理分解目標醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負責策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導。

　　8、協(xié)調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內醫(yī)院招標工作負直接責任，并及時將招標進展情況通報大區(qū)經理。

　　10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量，并對其真實性、準確性負責。

　　12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產品知識，維護公司形象。負責當?shù)卣�府公關和危機處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

渠道招商經理的崗位職責 篇14

　　1、負責所轄區(qū)域內醫(yī)藥的招商工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息，并及時反饋。

渠道招商經理的崗位職責 篇15

　　1、負責落實執(zhí)行公司招商政策，制定招商計劃，并按計劃組織實施招商工作;

　　2、負責商戶的開發(fā)，談判及合同的簽署;

　　3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;

　　4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，及時協(xié)調經營過程中發(fā)生的問題，維持良好的合作關系;

　　5、結合商場實際情況，合理規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;

　　6、建立商家品牌檔案，進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實施，提交市調方案;

渠道招商經理的崗位職責 篇16

　　1、負責整裝設計系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網絡、展會等);

　　2、跟進了解客戶需求，為客戶提供加盟咨詢;

　　3、負責加盟客戶資質的評估審核;

　　4、協(xié)助推進客戶加盟的相關工作，如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等;

　　5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設工作。

渠道招商經理的崗位職責 篇17

　　1、與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。

　　2、每天按區(qū)域，利用網絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。

　　3、完善現(xiàn)有合作客戶的.資料，并做好歸檔工作。

　　4、主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產品。

　　5、熟悉公司產品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產品。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理的崗位職責 篇18

　　1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

　　2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

　　3. 開發(fā)多種招商及商務扶持手段，完成全年招商計劃及回款任務;

　　4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

　　5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

　　6. 處理代理商投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行代理商滿意度調查;

　　7. 進行代理商分析，建立融洽關系;

　　8. 深入了解本行業(yè)，把握最新招商信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;

　　9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

渠道招商經理的崗位職責 篇19

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。

　　6、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;

渠道招商經理的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、根據公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

　　2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護。

　　3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

　　4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。

　　5、負責公司產品在省區(qū)目標渠道的拓展，建立銷售網絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

　　6、參與協(xié)助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有團隊管理經驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經驗者優(yōu)先。

渠道招商經理的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;

　　4.代理商銷售網絡信息的收集、統(tǒng)計、分析;

　　5.做好本區(qū)域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

　　6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負責做好本區(qū)域掛網工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負責完成公司安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、了解醫(yī)藥學基礎知識及藥品管理相關法規(guī)、熟悉各地招標相關政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

　　4、具有相關產品招商經驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優(yōu)先考慮。

渠道招商經理的崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、 根據公司的發(fā)展目標，負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析，并進行有效跟進;

　　2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā)，達成加盟目標;

　　3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

　　4、 接洽、配合、談判及授權合作項目，并完成回款目標;

　　5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

　　6、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;

　　7、 完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖品牌招商加盟經驗者;

　　2、熱愛大客戶銷售工作，熱愛幼少兒培訓事業(yè);

　　3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;

　　4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強;

　　5、具有強烈的求知欲望，熱愛學習，要求進步;

　　6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業(yè)責任感;

　　7、有招聘資源者優(yōu)先;

渠道招商經理的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務，并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護現(xiàn)有渠道;

　　3.收集和分析市場數(shù)據，并定期反饋最新信息;

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

　　5.協(xié)調企業(yè)內部資源，提高渠道滿意度。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，大專及以上學歷，財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

　　3.具有較強的商務談判能力，認同企業(yè)文化，有很強的求知欲望和學習能力;

　　4.有責任感，善于溝通，邏輯思維能力以及語言表達能力強;

　　5.有一定抗壓力，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作與服務意識;

渠道招商經理的崗位職責 篇24

　　工作職責：

　　1、負責家居建材項目招商運營管理，針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案；

　　2、對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級，制定各業(yè)態(tài)經營計劃；

　　3、日常經營管理，與各品牌經營方的溝通協(xié)調，運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年左右的成熟的建材關聯(lián)項目運維管理經驗；

　　2、熟悉家居建材市場運營管理，有一定的關聯(lián)品牌資源；

　　3、具備較強的溝通協(xié)調能力，有較強的團隊管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。

渠道招商經理的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算，并按計劃實施，帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標，并定期按公司的經營計劃對商戶進行調整;

　　2、負責相關招商運營工作的方案制定，執(zhí)行及總結，以及相關材料的準備和落實;

　　3、負責招商渠道拓展，重點客戶的開拓和關系維護;

　　4、定期進行詳細的市場調研，分析市場變化，搜集新品牌的資料。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)，5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經驗，對商業(yè)地產招商全過程有較深的了;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

　　3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD)，有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

渠道招商經理的崗位職責 篇26

　　1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2)負責招商工作計劃和部署。

　　3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

　　4)招商服務商的對接和管理。

　　5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6)重要商家的拓展和維護。

渠道招商經理的崗位職責 篇27

　　1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

　　2、利用自身合作資源，推介公司產品，與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;

　　3、開拓代理客戶，宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓，確保產品正確使用，合同簽訂。

　　4、管理維護客戶關系，搜集并整理客戶反饋，提高客戶滿意度。

渠道招商經理的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、依據所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃;

　　2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區(qū)域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

　　3、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

　　4、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

　　5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標;

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內學術推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優(yōu)先;

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力;

　　4、有較強的協(xié)調能力，和獨立組織完成項目的能力;

渠道招商經理的崗位職責 篇29

　　（一）崗位職責

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　3、領導、組織、協(xié)調招商工作。

　　4、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　5、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

　　6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　7、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

　　8、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。

　　9、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　1 0、"負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　1 1、"負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　12、"負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　1 3、"負責制定、分解經營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　1 4、"負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略。

　　15、"負責市場日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系。

　　1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　1 7、"負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

　　1 8、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　1 9、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　2 0、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　2 1、"負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

　　（二）崗職規(guī)范

　　1、根據公司下達的計劃指標，結合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。

　　2、根據公司整體經營決策，指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。

　　3、"每周召開一次公司例會，進行一周工作總結及計劃匯報。

　　4、對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責權分明，并形成合力。

　　5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況，有效指導下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。

　　6、掌握宏觀和微觀經濟走向，正確制定工作目標和方向。

　　7、日常檢查：

　�。�1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時進行監(jiān)督、指導。

　�。�2）每天巡查街鋪現(xiàn)場，日常管理。

　�。�3）分周、月、季檢查各種報表，及時發(fā)現(xiàn)問題。

　　8、恪守職業(yè)道德，保守公司機密。

渠道招商經理的崗位職責 篇30

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;

　　3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

渠道招商經理的崗位職責 篇31

　　1、負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調代理商完成銷售計劃；

　　2、負責執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關市場的分析報告；

　　4、負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應的合理性建議。

渠道招商經理的崗位職責 篇32

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;

　　2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

渠道招商經理的崗位職責 篇33

　　職責：

　　1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;

　　2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據庫，維護客戶關系，解決客戶問題;

　　3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、和銷售，設計開發(fā)，推廣，工廠等部門密切合作，完成區(qū)域銷售目標;

　　要求：

　　1、有豐富的招商經驗，及櫥具，家居商務運作經歷者優(yōu)先;無經驗，優(yōu)秀有能力應屆生亦可;

　　2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

　　3、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力，善于團隊管理;

　　4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;

　　5、有一定的商業(yè)法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

　　6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念，較強的自律性

渠道招商經理的崗位職責 篇34

　　1、根據部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。

　　2、根據公司整體規(guī)劃，提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

　　3、負責商戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

　　4、負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作，完善商戶結構。

　　5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向招商部遞交分析調查報告。

　　6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

　　7、負責大型促銷活動的'實施及協(xié)辦，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。

　　8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。

　　9、根據公司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作計劃：

　�。�1）按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。

　�。�2）按月編制商戶結構分析。

　　（3）隨時監(jiān)控市場變化，編制市場分析報告。

　　10、合理分解本部門的經營指標，落實到各專柜，并考核。

　　11、認真學習國家法律、法規(guī)，各項經濟活動要遵紀守法。

渠道招商經理的崗位職責 篇35

　　1、根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;

　　2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源，有效增加渠道業(yè)務量，對渠道業(yè)績達成結果負責;

　　3、定期對各渠道開展產品和業(yè)務培訓;

　　4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;

　　5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

　　6、負責所在區(qū)域渠道相關數(shù)據的分析和匯告。