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渠道招商經理的崗位職責

發(fā)布時間:2024-02-22

渠道招商經理的崗位職責(通用35篇)

渠道招商經理的崗位職責 篇1

  職責

  1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

  2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

  3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;

  4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  5、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、2年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優(yōu)先;

  3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

渠道招商經理的崗位職責 篇2

  職責:

  1、負責宣傳推廣和銷售公司產品,完成公司的銷售任務指標及相關任務;

  2、負責周邊地市州代理商及經銷商的招商、產品業(yè)務宣傳及市場開發(fā),確保招商工作計劃的完成;

  3、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;

  4、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行。

  任職要求:

  1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項目的招商及項目的整體運作;具備項目前期行業(yè)定位及后期營銷策劃及執(zhí)行能力;

  2.熟悉全國互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨立自主進行客戶開發(fā),具有較大規(guī)模的招商項目案例,有項目實際操盤經驗;

  3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商經驗以及具有廣泛的社會關系資源,卓越的市場開拓能力及談判能力;

  4.商業(yè)觸覺敏銳,能幫助公司了解市場發(fā)展的動向;能獨立完成市場調研報告并提出專業(yè)的觀點;

  5.2年以上工作經驗、招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經驗;

渠道招商經理的崗位職責 篇3

  職責:

  1、對電子煙行業(yè)比較熟悉;

  2、開拓線下渠道市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍,通過各種地方推廣方式營銷公司品牌,產品及服務理念;

  3、對渠道以及客戶需求、行業(yè)現(xiàn)狀、競品動態(tài)深入了解;

  4、具備對行業(yè)的持續(xù)跟蹤,對競對的分析能力等。

  5、根據(jù)對市場的摸底基礎上,開拓建立更適宜電子煙銷售的渠道。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;1年以上快消、3C數(shù)碼等相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

  2、對消費電子類領域有一定了解;

  3、優(yōu)秀的國內市場線下開拓能力,有嫻熟的銷售渠道拓展能力和豐富的經驗,善于處理不同代理商間的合作關系;

  4、具備高度的工作熱情、積極的工作態(tài)度和強烈的責任心,能夠自我激勵并激勵團隊;

  5、結果導向,有創(chuàng)業(yè)精神,敢于嘗試和探索新的營銷渠道和方法,能承擔企業(yè)快速成長的要求和較強的工作壓力。

渠道招商經理的崗位職責 篇4

  職責:

  1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作,篩選優(yōu)質經銷商,達成合作;

  2. 監(jiān)督管理市場,服務、監(jiān)督、指導、維護老客戶上量;

  3. 負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持;

  4. 負責公司產品在全國各地目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡,并配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術活動、產品促銷活動;

  5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產品市場定位,配合代理商進行市場開發(fā)及維護;

  6. 能夠對下屬進行及時有效的培訓、輔導和激勵,能夠帶領團隊在所在區(qū)域完成公司下達的各項任務指標;

  7.認同企業(yè)文化及價值觀,承擔崗位責任,創(chuàng)造崗位價值。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,醫(yī)藥相關、營銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經驗及人脈豐富的可以適當放寬條件。

  2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經銷商客戶資源及良好客戶關系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經驗,有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產科等經銷商客戶資源能直接對接者為;

  3、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力。

  4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

渠道招商經理的崗位職責 篇5

  職責:

  1、負責渠道招商工作和開發(fā)客戶,完成每月下達的招商任務;

  2、維護與客戶長期良好的合作關系,對客戶進行拜訪及回訪;

  3、做好市場調研、客戶分析工作,掌握并及時反饋市場信息;

  4、協(xié)助完成各種招商相關活動的舉行;

  5、協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、具有3年以上招商工作經驗,具有相關招商渠道和客戶資源;

  3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力,并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

  4、對待工作主動性強、目標感強,有團隊意識。

渠道招商經理的崗位職責 篇6

  1、負責集團內外商鋪及寫字樓的招商及進場管理工作;

  2、負責制定招商、市場調查、商業(yè)規(guī)劃等相關管理制度及規(guī)范,組織制定招商計劃及時間進度計劃;

  3、對商戶日常經營進行監(jiān)督及物業(yè)管理服務,根據(jù)商戶情況及時與業(yè)主溝通;

  4、處理日常經營中的商戶問題,并向業(yè)主在品牌和經營方面提出合理的調換建議;

  5、商戶調整的招商推進,營運期招商規(guī)劃及實施;

  6、項目周邊市場需求調查,制定行業(yè)市場調查方案,定期進同類市場調查,分析業(yè)態(tài)匯總調查數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài);

  7、重點意向商戶公關談判,租賃意向達成及簽約跟蹤;

  8、根據(jù)集團整體布局,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判;

  9、招商團隊培訓和管理,提升團隊成員專業(yè)能力。

渠道招商經理的崗位職責 篇7

  職責:

  1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

  2、負責所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓和支持管理等工作;

  3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商,運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

  4、負責完成個人渠道開發(fā)任務指標。

  任職要求:

  1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產品渠道開發(fā)經驗,有獨立開拓及維護渠道商經驗,了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應用,有騰訊、百度渠道工作經驗優(yōu)先;

  2、互聯(lián)網(wǎng)產品有代理商資源的優(yōu)先;

  3、能夠承受較大工作壓力及經常出差,有較好的團隊合作意識;

  4、熟悉渠道運作流程,具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力;

  5、形象好,氣質佳,溝通表達能力較強,具有強烈的開拓精神和成功欲望。

渠道招商經理的崗位職責 篇8

  1、全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

  2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;

  3、掌握市場動態(tài),及競爭對手招商情況,結合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

  4、制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標。

渠道招商經理的崗位職責 篇9

  職責:

  1.負責管轄區(qū)域市場產品市場規(guī)劃和布局;

  2.負責對地區(qū)經銷商的整合管理;

  3.提高產品在區(qū)域市場占有率有競爭力;

  4.維護與客戶長期合作的良好關系,樹立公司的品牌形象;

  5.負責區(qū)域內代理商管理、代表培訓、臨床協(xié)訪和科會;

  6 負責本區(qū)域內的專家建設。

  任職要求:

  1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關經驗;

  2.具有專業(yè)學術推廣、市場策劃、管理技能;

  3.具有優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調能力,有很強的團隊合作精神;

  4.具有較強的邏輯思維、分析及解決問題的能力,且誠信、敬業(yè)、踏實,能承受工作壓力。

渠道招商經理的崗位職責 篇10

  1、負責經銷商的市場開發(fā)及建立;

  2、維護新市場的銷售業(yè)務渠道;

  3、負責銷售渠道的業(yè)務工作;

  4、負責本人業(yè)務范圍內客戶的貨款回收工作;

  5、協(xié)助部門做好業(yè)務談判、合同簽訂、市場調整、用戶走訪、客戶的接待及產品服務工作;

渠道招商經理的崗位職責 篇11

  職責:

  1、區(qū)域內目標市場的調研

  2、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

  3、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

  4、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;

  5、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;

  6、記錄經銷商信息,建立信息檔案。

  職位要求:

  1、學歷不限,有建材/家居行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用

  2、肯吃苦,勤奮、有激情、有良好的工作習慣

  3、能聽從上級的工作安排,并努力完成任務指標

  4、良好的溝通表述及協(xié)調能力;

  5、良好的演講素質者優(yōu)先。

  6、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商經理的崗位職責 篇12

  1. 負責客戶的接待,咨詢服務,促成業(yè)務成交;

  2. 通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績,按時完成銷售任務;

  3. 根據(jù)客戶需求,陪同客戶看房,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;

  4. 定期客戶回訪,時時維護系統(tǒng)資源的有效性;

  5. 通過各種渠道搜集信息,豐富完善公司系統(tǒng)庫房源信息;

  6. 主要從事寫字樓、商業(yè)地產的租賃。

渠道招商經理的崗位職責 篇13

  1、每個省區(qū)經理負責2個省的代理招商

  2、負責與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責任.

  3、嚴格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經銷協(xié)議;建立經銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳,并每季與代理商核對、確認。

  4、每月對代理商進行動態(tài)評估,在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經理總經理。

  5、按季、月合理分解目標醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標。

  6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動,并負責策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理,給予代理商必要的支持、指導。

  8、協(xié)調解決供貨銷售價格、招標、銷售流向單等問題。

  9、對于區(qū)域內醫(yī)院招標工作負直接責任,并及時將招標進展情況通報大區(qū)經理。

  10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責。

  11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量,并對其真實性、準確性負責。

  12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷,以及各種報表、管理報告的上報。

  13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

  14、正確傳播公司文化、產品知識,維護公司形象。負責當?shù)卣P和危機處理。

  15、接受招商總監(jiān)的指導、檢查、考核,并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

渠道招商經理的崗位職責 篇14

  1、負責所轄區(qū)域內醫(yī)藥的招商工作;

  2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;

  3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系;

  4、收集、整理所轄區(qū)域的的市場信息,并及時反饋。

渠道招商經理的崗位職責 篇15

  1、負責落實執(zhí)行公司招商政策,制定招商計劃,并按計劃組織實施招商工作;

  2、負責商戶的開發(fā),談判及合同的簽署;

  3、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的協(xié)調工作;

  4、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,及時協(xié)調經營過程中發(fā)生的問題,維持良好的合作關系;

  5、結合商場實際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力;

  6、建立商家品牌檔案,進行購物中心業(yè)態(tài)品牌的調研實施,提交市調方案;

渠道招商經理的崗位職責 篇16

  1、負責整裝設計系統(tǒng)的加盟客戶渠道拓展(電話溝通、網(wǎng)絡、展會等);

  2、跟進了解客戶需求,為客戶提供加盟咨詢;

  3、負責加盟客戶資質的評估審核;

  4、協(xié)助推進客戶加盟的相關工作,如合同簽訂、平臺嫁接使用、優(yōu)化供應鏈平臺等;

  5、協(xié)助開業(yè)部完成展廳建設工作。

渠道招商經理的崗位職責 篇17

  1、與現(xiàn)有客戶洽談銷售,定時回訪,做好客戶維護工作。

  2、每天按區(qū)域,利用網(wǎng)絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤,并做好記錄。

  3、完善現(xiàn)有合作客戶的.資料,并做好歸檔工作。

  4、主動聯(lián)系新客戶,并推廣銷售我公司產品。

  5、熟悉公司產品資料、信息,并隨時掌握市場變化,向客戶積極推廣公司產品。

  6、完成領導交辦的其他工作。

渠道招商經理的崗位職責 篇18

  1. 協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;

  2. 引導和控制代理商(經銷商)工作的方向和進度;

  3. 開發(fā)多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;

  4. 幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;

  5. 公司招商合同的談判與簽訂工作;

  6. 處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行代理商滿意度調查;

  7. 進行代理商分析,建立融洽關系;

  8. 深入了解本行業(yè),把握最新招商信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  9. 完成上級臨時交辦的其他任務。

渠道招商經理的崗位職責 篇19

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;

  2、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  3、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

  5、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整。

  6、獨立進行業(yè)務談判和交涉,接收授權代表公司于客戶締結合同;

渠道招商經理的崗位職責 篇20

  職責:

  1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

  2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產品市場定位,配合代理商進行市場開發(fā)及維護。

  3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系,做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

  4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約,督促銷售進度,并為代理商提供銷售支持。

  5、負責公司產品在省區(qū)目標渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡,并配合市場部對代理商進行培訓,完成市場學術活動、產品促銷活動。

  6、參與協(xié)助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

  任職要求:

  1、醫(yī)藥學相關專業(yè),大專以上學歷;

  2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經驗,具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優(yōu)先考慮;

  3、有團隊管理經驗,有外資企業(yè)渠道下沉管理經驗者優(yōu)先。

渠道招商經理的崗位職責 篇21

  職責:

  1.主營品種:處方藥,男科品種,客戶資源良好

  2.負責對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

  3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標;

  4.代理商銷售網(wǎng)絡信息的收集、統(tǒng)計、分析;

  5.做好本區(qū)域的市場調查工作并及時反饋給上級領導;

  6.負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、負責做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標后市場開發(fā)、品種配送等工作;

  8、負責完成公司安排的其他工作。

  【任職要求】

  1、了解醫(yī)藥學基礎知識及藥品管理相關法規(guī)、熟悉各地招標相關政策法規(guī);

  2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

  3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作經驗;

  4、具有相關產品招商經驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優(yōu)先考慮。

渠道招商經理的崗位職責 篇22

  職責:

  1、 根據(jù)公司的發(fā)展目標,負責樹童英語招商項目的推廣與客戶需求的挖掘分析,并進行有效跟進;

  2、對不同類型的意向投資人進行長期維護和開發(fā),達成加盟目標;

  3、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結維護客戶的回饋意見,不斷調整大客戶銷售策略;

  4、 接洽、配合、談判及授權合作項目,并完成回款目標;

  5、 推動加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;

  6、 參加各種展會和招商說明會,負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;

  7、 完成與加盟拓展業(yè)務相關的其他工作。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖品牌招商加盟經驗者;

  2、熱愛大客戶銷售工作,熱愛幼少兒培訓事業(yè);

  3、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;

  4、具有極強的責任感和敬業(yè)精神,承壓能力強;

  5、具有強烈的求知欲望,熱愛學習,要求進步;

  6、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識,強烈的企業(yè)責任感;

  7、有招聘資源者優(yōu)先;

渠道招商經理的崗位職責 篇23

  職責:

  1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務,并輔助渠道完成當?shù)卣猩倘蝿?

  2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動,不斷開發(fā)渠道,維護現(xiàn)有渠道;

  3.收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息;

  4.具體渠道招商工作的洽談、簽約,及時完成渠道檔案建立、管理、更新;

  5.協(xié)調企業(yè)內部資源,提高渠道滿意度。

  任職要求:

  1.45歲以下,大專及以上學歷,財務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.至少5年以上石油化工相關行業(yè)從業(yè)經驗,熟悉各地石化行業(yè)政策法規(guī);

  3.具有較強的商務談判能力,認同企業(yè)文化,有很強的求知欲望和學習能力;

  4.有責任感,善于溝通,邏輯思維能力以及語言表達能力強;

  5.有一定抗壓力,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作與服務意識;

渠道招商經理的崗位職責 篇24

  工作職責:

  1、負責家居建材項目招商運營管理,針對業(yè)態(tài)制度具體的招商方案;

  2、對現(xiàn)有品牌進行優(yōu)化升級,制定各業(yè)態(tài)經營計劃;

  3、日常經營管理,與各品牌經營方的溝通協(xié)調,運營團隊及物業(yè)管理團隊的培養(yǎng)及管理。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,有3年左右的成熟的建材關聯(lián)項目運維管理經驗;

  2、熟悉家居建材市場運營管理,有一定的關聯(lián)品牌資源;

  3、具備較強的溝通協(xié)調能力,有較強的團隊管理能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強。

渠道招商經理的崗位職責 篇25

  職責:

  1、全面負責項目商鋪招商管理、部門計劃和預算,并按計劃實施,帶領下屬員工完成公司下達的招商與租賃指標,并定期按公司的經營計劃對商戶進行調整;

  2、負責相關招商運營工作的方案制定,執(zhí)行及總結,以及相關材料的準備和落實;

  3、負責招商渠道拓展,重點客戶的開拓和關系維護;

  4、定期進行詳細的市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),5年以上商業(yè)辦公、創(chuàng)意園區(qū)招商經驗,對商業(yè)地產招商全過程有較深的了;

  2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,具有極強的談判能力和較好的團隊管理能力;

  3、熟悉日常辦公軟件操作(Word、Excel、PPT、CAD),有商業(yè)策劃文案功底優(yōu)先。

渠道招商經理的崗位職責 篇26

  1)完善招商管理制度,執(zhí)行招商管理制度。

  2)負責招商工作計劃和部署。

  3)根據(jù)招商計劃和目標完成各階段工作。

  4)招商服務商的對接和管理。

  5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

  6)重要商家的拓展和維護。

渠道招商經理的崗位職責 篇27

  1、負責公司線上產品銷售、商務溝通、合作簽單等

  2、利用自身合作資源,推介公司產品,與各電商平臺店鋪形成代理銷售關系;

  3、開拓代理客戶,宣傳和推介公司;負責對客戶使用公司產品的溝通培訓,確保產品正確使用,合同簽訂。

  4、管理維護客戶關系,搜集并整理客戶反饋,提高客戶滿意度。

渠道招商經理的崗位職責 篇28

  職責:

  1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標,制定月銷售計劃及實施方案,并達成該計劃;

  2、依據(jù)部門下達的各產品強銷指標,在所轄區(qū)域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合,以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

  3、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂;

  4、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

  5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導,協(xié)助業(yè)務員完成終端銷售指標;

  6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標,對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

  7、執(zhí)行所轄區(qū)域內學術推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優(yōu)先;

  3、誠實,正直,勤奮,能夠適應較大工作壓力;

  4、有較強的協(xié)調能力,和獨立組織完成項目的能力;

渠道招商經理的崗位職責 篇29

  (一)崗位職責

  1、完善招商運營部的管理制度,保證招商運營部運轉,職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

  3、領導、組織、協(xié)調招商工作。

  4、獨立進行業(yè)務談判和交涉,接收授權代表公司于客戶締結合同。

  5、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

  6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

  7、深刻領會公司的經營理念,服務理念,并落實到實際工作中。

  8、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。

  9、負責制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。

  1 0、"負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

  1 1、"負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力。

  12、"負責整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

  1 3、"負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。

  1 4、"負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的`變化和競爭的需要提出應對策略。

  15、"負責市場日常經營管理,協(xié)調溝通商戶關系。

  1 6、"適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

  1 7、"負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

  1 8、"負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  1 9、"負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

  2 0、"負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

  2 1、"負責協(xié)調本部門同其它部門之間的工作。

  (二)崗職規(guī)范

  1、根據(jù)公司下達的計劃指標,結合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢,制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。

  2、根據(jù)公司整體經營決策,指導督促招商人員按不同的時間要求編制計劃。

  3、"每周召開一次公司例會,進行一周工作總結及計劃匯報。

  4、對本部門員工進行合理分工,使其各盡其能,責權分明,并形成合力。

  5、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況,有效指導下屬開展各項工作,保證各項工作順利、高效完成。

  6、掌握宏觀和微觀經濟走向,正確制定工作目標和方向。

  7、日常檢查:

 。1)每天檢查各崗位員工工作情況,隨時進行監(jiān)督、指導。

 。2)每天巡查街鋪現(xiàn)場,日常管理。

 。3)分周、月、季檢查各種報表,及時發(fā)現(xiàn)問題。

  8、恪守職業(yè)道德,保守公司機密。

渠道招商經理的崗位職責 篇30

  1、策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

  2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護,支持和維系渠道關系,并完成業(yè)績指標;

  3、利用內外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

  4、按照公司的經營計劃及戰(zhàn)略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務

渠道招商經理的崗位職責 篇31

  1、負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調代理商完成銷售計劃;

  2、負責執(zhí)行公司的營銷策略,并制定市場開拓和開發(fā)計劃;

  3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài),按時提交相關市場的分析報告;

  4、負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動;

  5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況,并提出與銷售工作相適應的合理性建議。

渠道招商經理的崗位職責 篇32

  1、負責代理渠道建設,靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;

  2、發(fā)展代理商:在所負責區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

  3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團隊,提供產品與業(yè)務培訓,參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定,指導代理商;

  4、管理代理商:熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制,實施代理商扶持政策,對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;

  5、提升銷售業(yè)績:通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進行市場銷售,完成銷售目標,擴大產品的市場占有率。

渠道招商經理的崗位職責 篇33

  職責:

  1、制定區(qū)域招商策略、計劃等方案,負責目標客戶的開發(fā)及終端銷量的跟進分析;

  2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫,維護客戶關系,解決客戶問題;

  3、負責意向客戶拜訪及回訪,認真講解招商政策,回答客戶疑問;

  4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

  5、和銷售,設計開發(fā),推廣,工廠等部門密切合作,完成區(qū)域銷售目標;

  要求:

  1、有豐富的招商經驗,及櫥具,家居商務運作經歷者優(yōu)先;無經驗,優(yōu)秀有能力應屆生亦可;

  2、具有豐富的招商渠道,掌握相關工作技巧;

  3、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察能力,善于團隊管理;

  4、有良好的身體素質和心理素質,能承受較大壓力;

  5、有一定的商業(yè)法律知識儲備,熟悉招商操作程序和招商渠道;

  6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念,較強的自律性

渠道招商經理的崗位職責 篇34

  1、根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作。

  2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,提出賣場規(guī)劃和布局的合理化建議。

  3、負責商戶引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。

  4、負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作,完善商戶結構。

  5、負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調查報告。

  6、負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。

  7、負責大型促銷活動的'實施及協(xié)辦,協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。

  8、參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。

  9、根據(jù)公司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計劃:

 。1)按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。

 。2)按月編制商戶結構分析。

  (3)隨時監(jiān)控市場變化,編制市場分析報告。

  10、合理分解本部門的經營指標,落實到各專柜,并考核。

  11、認真學習國家法律、法規(guī),各項經濟活動要遵紀守法。

渠道招商經理的崗位職責 篇35

  1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃對所服務區(qū)域的渠道進行拓展,維護和運維管理,完成渠道的體系化建設;

  2、貫徹公司渠道政策,對渠道進行有效管理,充分挖掘并激活現(xiàn)有渠道資源,有效增加渠道業(yè)務量,對渠道業(yè)績達成結果負責;

  3、定期對各渠道開展產品和業(yè)務培訓;

  4、定期收集反饋市場信息,了解渠道需求;

  5、參與并執(zhí)行公司策劃的各類市場營銷招商活動;

  6、負責所在區(qū)域渠道相關數(shù)據(jù)的分析和匯告。

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