審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用34篇）

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、編寫審計(jì)工作計(jì)劃： 經(jīng)審計(jì)部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計(jì)項(xiàng)目工作計(jì)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 擔(dān)任具體審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計(jì)項(xiàng)目，組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計(jì)工作，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　2、協(xié)助完善集團(tuán)審計(jì)文件與制度： 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計(jì)部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計(jì)：

　　內(nèi)部控制審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì)，并擬寫審計(jì)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)總裁審閱;

　　財(cái)務(wù)收支審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計(jì)，檢查公司的資金和財(cái)務(wù)狀況，對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，及時(shí)向集團(tuán)總裁報(bào)告情況;

　　啤酒營銷審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對啤酒公司營銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計(jì)：獲審計(jì)部總監(jiān)委派，對經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進(jìn)行客觀、公正地全面審計(jì);

　　工程審計(jì)：根據(jù)公司要求，組織審計(jì)人員，必要時(shí)協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì); 限制性項(xiàng)目審計(jì)：獲審計(jì)總監(jiān)委派，實(shí)施涉及集團(tuán)受接觸限制性項(xiàng)目的審計(jì)工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計(jì)： 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。

　　5、審計(jì)項(xiàng)目管理：

　　負(fù)責(zé)所獲指派之審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項(xiàng)目組成員的審計(jì)底稿，對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，必要時(shí)向部門總監(jiān)匯報(bào)，擬定審計(jì)報(bào)告，提出內(nèi)部審計(jì)意見及建議，并將項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位管理層進(jìn)行反饋溝通。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1..按照國家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度擬定公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

　　2.負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3.制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)年度審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;

　　4.對財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營活動進(jìn)行審計(jì);

　　5.對公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　6.建立公司經(jīng)濟(jì)活動資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制，對公司資金使用及管理流程采取預(yù)警措施;

　　7.對公司重大經(jīng)濟(jì)活動、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);

　　9.與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;

　　10.組織專項(xiàng)審計(jì)，對重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。

　　11.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營狀況及稅務(wù)要求進(jìn)行納稅籌劃，合理稅負(fù)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，按稅務(wù)要求進(jìn)行納稅申報(bào);

　　12.兼顧董秘工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、組織對主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;

　　3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)檢查報(bào)告;

　　4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報(bào)告并出具處理建議;

　　5、跟進(jìn)各類稽核、審計(jì)、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，并對整改實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

　　3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對重點(diǎn)問題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級會計(jì)師職稱及以上，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);

　　2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書等;

　　4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

　　6.項(xiàng)目后評價(jià)及總結(jié);

　　7.對項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業(yè): 會計(jì) 審計(jì)

　　2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3.行業(yè):有大型國有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;

　　6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;

　　7.優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語、閱讀和寫作能力;

　　9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目審計(jì)制度及相關(guān)流程，

　　2、對工程項(xiàng)目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過程進(jìn)行審計(jì);

　　3、工程項(xiàng)目預(yù)算決算過程及結(jié)果的審計(jì);

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過程的審計(jì)工作;

　　5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、造價(jià)師;

　　3、工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、可以短期出差、出國;

　　5、有國外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、完成審計(jì)工作底稿的最后復(fù)核;

　　2、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　5、有效管理審計(jì)團(tuán)隊(duì)，與客戶、部門經(jīng)理保持良好溝通，有效處理并解決客戶的日常管理問題等。

　　任職要求:

　　1、取得注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并滿兩年;

　　2、3年以上事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)歷;有ipo、新三板項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);

　　4、具備良好的'文字表達(dá)和人際溝通能力，良好的寫作技能;

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;能承擔(dān)工作壓力、有工作責(zé)任心;

　　6、壓力承受能力強(qiáng)，能接受出差安排;

　　7、獨(dú)立完成分配工作的所有方面，包括報(bào)告、底稿的撰寫審核及草擬重要文件(包括客戶交換意見書、管理建議書)等。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、大專及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);

　　2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系的建設(shè)及管理;

　　4、具有較強(qiáng)的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

　　5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計(jì)管理體系、制度和流程,制定審計(jì)內(nèi)控計(jì)劃和預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運(yùn)行情況,各項(xiàng)管理制度、相關(guān)流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評價(jià);

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司常規(guī)審計(jì),以及各類專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等,根據(jù)審計(jì)情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計(jì),包括財(cái)務(wù)審計(jì),流程審計(jì),專項(xiàng)審計(jì),并提供相關(guān)it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進(jìn)it審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的彌補(bǔ)與改善;

　　4、參與其他it風(fēng)險(xiǎn)管理控制相關(guān)的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),包括四大it審計(jì)和企業(yè)it內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、計(jì)算機(jī)、信息管理、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計(jì)程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、持相關(guān)專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團(tuán)隊(duì)精神。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理牛股王北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊崗位職責(zé):

　　1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計(jì)劃并組織實(shí)施,出具檢查和分析報(bào)告,并督促整改;

　　3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險(xiǎn)審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);

　　4、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進(jìn)行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)文化內(nèi)涵;

　　5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時(shí)性的工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;

　　2、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維,能從財(cái)務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的要求;

　　3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨(dú)立的`業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;

　　4、工作責(zé)任心強(qiáng),有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　加分項(xiàng):有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮!!

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):

　　1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

　　2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。

　　3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。

　　4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。

　　5、針對所涉及的'審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。

　　7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評價(jià)意見。

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級及以上職稱;

　　3、通曉審計(jì)和財(cái)會相關(guān)理論知識,熟悉審計(jì)和財(cái)會相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2.主持推動審計(jì)部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計(jì)工作手冊和各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)審計(jì)流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項(xiàng)目的審計(jì)方案，主導(dǎo)實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目;

　　4.對審計(jì)結(jié)果、審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　5.審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計(jì)過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行，組織實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法，組織審計(jì)人員了解國家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;

　　8.組織審計(jì)部人員參與外部審計(jì)對接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設(shè)公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認(rèn)證、管理咨詢等項(xiàng)目，指導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作;

　　14.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練掌握企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

　　4.熟諳財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5.了解國內(nèi)外財(cái)務(wù)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的動態(tài)及趨勢;

　　6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、國家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　8.良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　9.能熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(cia)資格優(yōu)先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理崗位

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評估審計(jì)結(jié)果;

　　2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

　　2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時(shí)間;

　　5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級別和專業(yè)級別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

　　3、組織對集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營成果的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

　　4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。

　　6、負(fù)責(zé)或參與對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報(bào)告及時(shí)。

　　7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

　　8、對下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤�審�?jì),對審計(jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計(jì)經(jīng)理薪資:面議

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)完成擬上市公司ipo，上市公司年報(bào)審計(jì)、資產(chǎn)重組和企業(yè)并購等項(xiàng)目；

　　2、獨(dú)立承擔(dān)大中型項(xiàng)目的匯總、合并等高難度挑戰(zhàn)性工作；

　　3、合理有效地制定大中型項(xiàng)目工作計(jì)劃，并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題；

　　5、維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，致力于在事務(wù)所長期發(fā)展；

　　2、大型證券資格會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)5—7年，注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)3年以上；

　　3、擁有主導(dǎo)擬上市公司ipo、上市公司資本市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有優(yōu)秀的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶溝通能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰；

　　6、外語能力達(dá)到海外項(xiàng)目執(zhí)業(yè)要求者優(yōu)先考慮。

　　審計(jì)高級項(xiàng)目經(jīng)理崗位

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等，及對各分公司進(jìn)行監(jiān)控;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)和評價(jià);

　　2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、協(xié)助制定審計(jì)工作計(jì)劃，完善審計(jì)相關(guān)制度、流程等體系;

　　2、負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)以及其它事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系，包括招標(biāo)審計(jì)、變更簽證審計(jì)、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)的合規(guī)性及合理性審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等實(shí)施有效管理和監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計(jì)等。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標(biāo)，主持內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督工作，保障集團(tuán)控制力度，防范運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持?jǐn)M訂集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作，編制審計(jì)報(bào)告，提出問題和調(diào)整建議，報(bào)決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計(jì)及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關(guān)部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的.變化，及時(shí)建議并督導(dǎo)公司有關(guān)部門修改、完善有關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)流程;

　　5、對公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風(fēng)險(xiǎn)評估，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別及管控;

　　6、建立和維護(hù)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部審計(jì)工作，負(fù)責(zé)匯總、分析、報(bào)告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團(tuán)重要工作推進(jìn)和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、審核公司及各子公司的財(cái)務(wù)賬目，年度報(bào)告，賬本和會計(jì)報(bào)表;

　　2、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告;

　　3、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論;編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、竣工決算審計(jì)的實(shí)施和過程審計(jì)監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過程審計(jì)監(jiān)督;

　　6、對委托外審項(xiàng)目，參與對咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計(jì)過程、復(fù)核審計(jì)報(bào)告、把關(guān)審計(jì)質(zhì)量。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1.制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對性的整改措施并督促整改。

　　2.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。

　　3.參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　4.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)年度工程審計(jì)工作計(jì)劃的編制;

　　2、負(fù)責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)方案、經(jīng)濟(jì)合同審核;

　　4、負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;

　　8、負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;

　　9、負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);

　　10、負(fù)責(zé)外部造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;

　　11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;

　　12、完成上級臨時(shí)交辦的工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、食材、物料采購審計(jì);

　　2、工程項(xiàng)目預(yù)(概)算及決算審計(jì);

　　3、設(shè)備投資審計(jì)，對設(shè)備投資的決策過程、招投標(biāo)制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　4、合同審計(jì)，針對公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;

　　5、公司指定項(xiàng)目的審計(jì);

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購、經(jīng)營等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動性、盈利性;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷售收入，成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;

　　5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會計(jì)準(zhǔn)則的要求;

　　6、負(fù)責(zé)對子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時(shí)性的相關(guān)審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟(jì)處罰決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為，移交有關(guān)部門處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;

　　8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時(shí)分析各類審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計(jì)建議與意見;并定期對所發(fā)現(xiàn)問題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　9、受理對監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對象的違法違紀(jì)行為;

　　10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對監(jiān)察對象進(jìn)行遵紀(jì)守法，廉潔高效教育;

　　11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料，建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

　　4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作計(jì)劃;

　　5、編制審計(jì)報(bào)告，紕漏問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評估工作;

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、 負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)管理制度和實(shí)施細(xì)則 ;

　　2、 負(fù)責(zé)組織推行所制訂的制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過程中的實(shí)際情況，組織修訂、完善內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則 ;

　　3、 負(fù)責(zé)組織擬訂審計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范或?qū)徲?jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織編制部門年度工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行;

　　4、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，并上報(bào)主管上級審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)和部門人員分工負(fù)責(zé)組織編制部門年度費(fèi)用預(yù)算，審核并控制費(fèi)用支出 負(fù)責(zé)完成審計(jì)工作總結(jié)撰寫工作;

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目，包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計(jì)、離任審計(jì)及財(cái)務(wù)審計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計(jì)、內(nèi)部控制評價(jià)；

　　3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的搭建和完善；

　　4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度、準(zhǔn)則及操作流程；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項(xiàng)資源。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律、管理類專業(yè)；

　　2、具有會計(jì)師、審計(jì)師中級以上職稱，或注冊會計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格；

　　3、國內(nèi)知名企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；

　　4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；

　　5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。

　　審計(jì)高級經(jīng)理崗位

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì)。

　　2.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的匯總及合并工作。

　　3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量。

　　4.對項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問題。

　　5.保持與客戶良好的溝通。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評價(jià)，對公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對被審計(jì)單位經(jīng)營管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32

　　1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營管理中存在的傾向性、普遍性問題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對內(nèi)部涉及財(cái)會工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

　　5、對本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對本部門員工培訓(xùn)、獎懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

　　2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

　　7、發(fā)債審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34

　　1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案;

　　4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，與被審計(jì)單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施，形成專項(xiàng)報(bào)告;

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;