總裁行政助理工作職責(zé)（精選30篇）
總裁行政助理工作職責(zé) 篇1
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常工作
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，根據(jù)用人需求制定招聘計劃;
3、團(tuán)隊工作氛圍和諧、激情、活躍，充滿正能量;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引導(dǎo);
2. 及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話;
3. 負(fù)責(zé)快遞、信函的收/轉(zhuǎn)發(fā)工作，;
4. 負(fù)責(zé)辦公用品及辦公設(shè)備管理;
5. 維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
6. 組織安排團(tuán)建活動;
7. 完成上級交代的其他工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司制度、會議紀(jì)要、通知等文字資料的審核校對;
2、負(fù)責(zé)來訪人員接待工作
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展行政、人力資源管理相關(guān)工作
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)文化建設(shè)。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇4
1、協(xié)助起草，制作各種表格;
2、建立辦公檔案，將各種文檔資料整理歸檔;
3、負(fù)責(zé)各類資料的傳閱和回收;
4、參加公司部門會議，做好會議記錄，并做好與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇5
1.接待體驗(yàn)課
2.維護(hù)客戶，整理客戶資料。
3.采購辦公室用品及體育用品等
4.隨行翻譯，筆譯各種資料。
5.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
總裁行政助理工作職責(zé) 篇6
1，考勤系統(tǒng)維護(hù)及出勤記錄分析;
2，外籍員工就業(yè)證辦理;
3，員工入/離職手續(xù)辦理;
4，人事資料和系統(tǒng)的更新維護(hù);
5，行政事務(wù)安排與協(xié)調(diào);
6，中方員工因公簽證申請 ;
7，HR報表的準(zhǔn)備與更新;
8，部門其他分配的工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)平臺招商運(yùn)營各類文件、打印、排版和歸檔;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門各類申請報表以及整理;
3、協(xié)調(diào)公司各部門業(yè)務(wù)銜接，協(xié)助平臺沙龍會議以及活動項(xiàng)目申報程序;
4、協(xié)助招商部門為客戶安排接待食宿等內(nèi)勤服務(wù);
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇8
1、協(xié)助前線開展工作;
2、公司日常行政管理的工作;
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的核查及統(tǒng)計工作;
4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作;
5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的日常流轉(zhuǎn)與系統(tǒng)管理。
2、參與日常項(xiàng)目制度的建立，修訂與培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的業(yè)務(wù)流程對接。
4、輔助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行。
5、配合業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對所轄項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行檢查。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇10
1、公司日常行政、人事管理的運(yùn)作，負(fù)責(zé)總公司前臺接待、電話接聽轉(zhuǎn)接等工作;
2、負(fù)責(zé)為各個部門招聘相關(guān)人員;
3、負(fù)責(zé)公司員工入職與離職的交接辦理;
4、新員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn);
5、配合總經(jīng)辦的各種工作;
6、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排工作及會議記錄;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇11
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助員工的招聘以及員工的入職培訓(xùn)的跟進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)員工入職及離職手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)通知、通告以及獎懲等行政公文的起草、發(fā)布與管理
4、 負(fù)責(zé)人員考勤管理及非辦公室人員工資核算;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛，組織員工生日party等;
6、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)體活動;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇12
第一，需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像word、excel、PPT等；第二，要有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)助組織會議等中小型會議。
第三，要有一定的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。第四，要有一定的行政專業(yè)知識。
第五，要有一定的文字處理能力，比如會公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計劃等第六，最好有自己的行政管理理念。
第七，一定的分析性思維，因?yàn)榻?jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。
第八，一定的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制。
第九，有一定的禮貌。
第十，一定的耐心+細(xì)心，注意每個小細(xì)節(jié)；
第十一，做事情要有計劃和規(guī)劃，工作內(nèi)容熟了之后就可以自己作總結(jié)，將一些瑣碎的東西進(jìn)行簡化升華，方便以后的工作。
第十二，及時跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到工作透明，不懂就問。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇13
1、來電接聽、來訪人員接待工作。
2、負(fù)責(zé)各類辦公用品采購發(fā)放工作，各類名片制作，日常辦公設(shè)備正常使用。
3、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、協(xié)助主管對人員的招聘、入職辦理、離職辦理，及更新員工花名冊、公司內(nèi)部通訊錄。
6、公司日常費(fèi)用申請、登記、報銷。
7、人員外出登記監(jiān)督，每月考勤統(tǒng)計。
8、日常與各部門配合，領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)員工入離職管理，協(xié)助培訓(xùn)工作的開展;
2、協(xié)助上級進(jìn)行招聘工作;選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源測試;
4、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
5、協(xié)助管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
6、協(xié)助公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇15
1、電話的接聽與轉(zhuǎn)達(dá)，客戶的接待與引見；
2、日常檢查辦公室內(nèi)務(wù)、綠化情況，監(jiān)督公共場所衛(wèi)生；
3、協(xié)助打印、掃描文件；
4、有會務(wù)活動時，登記會議室使用情況，準(zhǔn)備茶水、用品，對外會務(wù)時聯(lián)系管理處進(jìn)行報備手續(xù)等工作；
5、協(xié)助行政主管統(tǒng)計相關(guān)司法機(jī)構(gòu)的活動報名數(shù)據(jù)；
6、協(xié)助行政主管登記行政人員考勤情況；
7、登陸相關(guān)司法機(jī)構(gòu)網(wǎng)站查看最新通知，并發(fā)送給行政主管；
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾號日常維護(hù)等工作。
行政助理工作職責(zé)2
1、固定資產(chǎn)管理
2、票務(wù)管理
3、出差管理
4、工作環(huán)境建設(shè)
5、其他行政事務(wù)管理
總裁行政助理工作職責(zé) 篇16
1、 公司日常來訪賓客接待;快件收發(fā);
2、 人員動態(tài)手續(xù)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)及合同管理;執(zhí)行招聘計劃;
3、 負(fù)責(zé)每月考勤記錄、紙質(zhì)文件歸檔;，組織各類員工活動，提高員工積極性;
4、 辦公室用具采購、保管、發(fā)送、使用登記;
5、 公司設(shè)備使用和維修等情況進(jìn)行管理;
6、 完成上級安排的其它工作;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇17
1.負(fù)責(zé)公司來客的接待工作
2.負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的管理、使用及維護(hù)
3.負(fù)責(zé)公司信件的收發(fā)及文件的打印、復(fù)印、保管相關(guān)行政檔案的工作
4.負(fù)責(zé)公司日常考勤工作及協(xié)助相關(guān)的人力資源實(shí)務(wù)工作
5.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的統(tǒng)計、申報、結(jié)算工作
6.完成上級交辦的其他工作
總裁行政助理工作職責(zé) 篇18
1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)于公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門進(jìn)行管理，配合各部門工作的開展和參與部門間關(guān)系的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)文檔資料的準(zhǔn)備、編寫、記錄;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的各類文件和制度的寫作和起草工作，并做好及時整理和歸檔;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇19
1.協(xié)助崗位職責(zé)職位要求主管完善崗位職責(zé)職位要求體系;
2.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才崗位職責(zé)職位要求計劃;
3.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求信息的起草和崗位職責(zé)職位要求廣告的發(fā)布工作;
4.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6.負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
7.尋求與人才市場、崗位職責(zé)職位要求機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良好的合作關(guān)系。
職位要求
1.具備相關(guān)知識和能力，熟悉崗位職責(zé)職位要求相關(guān)流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道;
2.具備較強(qiáng)的分析判斷能力;
3.具備良好的語言表達(dá)能力以及溝通交流能力;
4.具備良好的計劃以及安排能力;
5.具備親和力和應(yīng)變能力。
任職條件
1.人力資源、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上崗位職責(zé)職位要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備崗位職責(zé)職位要求方面的專業(yè)知識，熟知崗位職責(zé)職位要求工作流程以及崗位職責(zé)職位要求渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力，能妥善安排應(yīng)聘面試工作;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
總裁行政助理工作職責(zé) 篇20
1)、負(fù)責(zé)考勤管理、制度落實(shí)、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的`任務(wù)等行政工作。
2)、協(xié)助綜合部經(jīng)理聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動會、年會、晚會等。
3)、協(xié)助購買和管理辦公室文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等
4)、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成資料的整理歸檔等;
5)、具備物資保管專業(yè)知識和技能;
6)、負(fù)責(zé)庫房物品出入庫管理管理工作;
7)、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)出入登記等相關(guān)工作;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話和咨詢者的接待工作;
2、負(fù)責(zé)面試的登記，接待，協(xié)助部門做好招聘工作;
3、做好學(xué)員的生日會、每月員工生日等活動的輔助策劃，活動主持人的工作團(tuán)建、年會等相關(guān)活動的組織及后勤工作;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作和任務(wù);
6、加分項(xiàng)：會簡單的海報制作，優(yōu)秀的文案編輯能力以及公眾號管理
總裁行政助理工作職責(zé) 篇22
1、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部行政工作，包括員工出差協(xié)調(diào)安排、快遞代收發(fā)、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品管理、部門團(tuán)建聚餐組織等等;
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部日常財務(wù)工作，包括項(xiàng)目所需各類采購的推進(jìn)、固定資產(chǎn)管理、行政付款、員工出差報銷等;
3、協(xié)助部門日常各類項(xiàng)目工作，包括各類項(xiàng)目的合同簽訂流程推進(jìn)等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇23
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品上架和維護(hù);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門維護(hù)和管理帳號安全;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門回復(fù)客戶郵件;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總;
5、跟進(jìn)完成領(lǐng)導(dǎo)安排、交辦的臨時性工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)樓層分臺的接待及引領(lǐng)工作，做好來訪登記，保障來訪者合理的秩序;
2、負(fù)責(zé)信件、快遞、報刊的訂購和分發(fā);
3、負(fù)責(zé)公司文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、通知等行政事務(wù);
4、負(fù)責(zé)會議室安排及會議接待;
5、協(xié)助完成研發(fā)中心各項(xiàng)會議、活動的籌備及執(zhí)行工作;
6、負(fù)責(zé)人力資源與行政板塊的協(xié)助工作;
7、臨時性的文字處理及統(tǒng)計工作;
行政助理工作職責(zé)4
1.公司前臺及日常行政事務(wù)工作;
2.負(fù)責(zé)公司來訪、來電人員的接待工作;
3.負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用統(tǒng)計管理;
4.負(fù)責(zé)員工文體活動管理;
5.辦公室花草和辦公環(huán)境監(jiān)督維護(hù);
6.協(xié)助人事行政其余方面的工作。
行政助理工作職責(zé)5
1)、負(fù)責(zé)考勤管理、制度落實(shí)、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等行政工作。
2)、協(xié)助綜合部經(jīng)理聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動會、年會、晚會等。
3)、協(xié)助購買和管理辦公室文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等
4)、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成資料的整理歸檔等;
5)、具備物資保管專業(yè)知識和技能;
6)、負(fù)責(zé)庫房物品出入庫管理管理工作;
7)、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)出入登記等相關(guān)工作;
行政助理工作職責(zé)6
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行銷售計劃，跟蹤銷售進(jìn)度;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總客戶信息等資料，提出分析報告，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作，包括會議的記錄，商務(wù)對接，合同簽訂等;
4、負(fù)責(zé)公司微信和官網(wǎng)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容編輯和發(fā)布，宣傳資料、活動策劃等;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇25
1.根據(jù)《中華人民共和國合同勞動法》編制及按需要修訂人事規(guī)章制度。
2.建立并管理人事檔案;根據(jù)需要做好各崗位的調(diào)配，負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、考核鑒定、辭退等工作。
3.定期對員工評估工作情況進(jìn)行綜合分析，合理配置人力資源，并做好人力資源的儲備。
4.編制管理處年度、季度、月度的收支預(yù)算。
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對物業(yè)系統(tǒng)各部門的人員管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督并管理各部門員工考勤及統(tǒng)計工作;同時做好勞動工資的管理工作。
6.負(fù)責(zé)物業(yè)系統(tǒng)各類文件的收發(fā)、起草、呈遞、印發(fā)等方面的工作。
7.建立資料檔案管理(公司證件、文檔資料、合同等)。
8.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn)管理工作，包括文化教育、知識更新、政治思想、服務(wù)意識、安全教育等;制定對員工的培訓(xùn)大綱及技能培訓(xùn)，并進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況不斷完善培訓(xùn)資料和內(nèi)容。
9.組織公司行政事務(wù)會議，負(fù)責(zé)會議紀(jì)要的起草、報批、呈送、印發(fā)等工作。
10.負(fù)責(zé)通知各部門按時參加會議，并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人對會議的決定執(zhí)行情況。
11.監(jiān)督、檢查各崗位的人員的各類設(shè)備、設(shè)施及物品的使用和管理。
12.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)方案的實(shí)施，大力加強(qiáng)宣傳工作，推進(jìn)企業(yè)整體精神風(fēng)貌。
13.編制審核部門每月采購計劃，報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
14.積極參加因節(jié)日、產(chǎn)品加推日的銷售接待和禮儀工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下完成協(xié)助銷售的各項(xiàng)工作。
15.負(fù)責(zé)管理處日常辦公物品的采購、倉庫管理工作和辦公設(shè)備的使用、管理工作，定期核點(diǎn)在管物資，做到賬物相符。
16.具備良好的組織能力，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，顧全大局，熟悉如何控制。
17.關(guān)心員工生活，負(fù)責(zé)宿舍和飯?zhí)蒙攀彻芾怼?/p>
總裁行政助理工作職責(zé) 篇26
1、熟練使用OFFICE等常用辦公軟件；
2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，負(fù)責(zé)文書工作處理，后勤工作跟進(jìn)及處理；
3、協(xié)助行政部完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；
5、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
6、協(xié)助上級跟進(jìn)商務(wù)推廣工作等；
7、協(xié)助上級完成日常工作，積極主動完成上級交辦的事務(wù)。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)起草公司會議材料、記錄紀(jì)要、重要公文和重要領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
2.協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)，配合承辦公司重要會議和重大活動，參與公司重要來訪賓客的接待工作和外出調(diào)研。
3.協(xié)助完善內(nèi)部管理制度和行政事務(wù)工作流程。
4.協(xié)助完成公司黨建、人事、宣傳等工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
總裁行政助理工作職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理，來客的接待及內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購，維護(hù)良好的辦公環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)編寫公文包括會議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔
4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作;
5、負(fù)責(zé)員工活動的安排及組織工作;
6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理，協(xié)助職能管理部門及時處理各種日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作;
7、處理交辦的其他工作。
總裁行政助理工作職責(zé) 篇30
1. 公司高級餐廳會所,主要負(fù)責(zé)公司Vip客戶和公司高管的會務(wù)、會餐;
2.負(fù)責(zé)會所內(nèi)日常運(yùn)營及相關(guān)行政、采購、接待工作等;
2. 協(xié)助餐飲部件清潔、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，營造會所整潔、舒適的環(huán)境。