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銷售綜合部崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-03-10

銷售綜合部崗位職責(zé)(通用3篇)

銷售綜合部崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;

  2、負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

  3、管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核;

  4、對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控,負責(zé)運作效率提升研究和項目推廣落地,進行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作;

  5、協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的.承接部分工作;

  6、處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況,及時解決客戶投訴與建議,確?蛻魸M意度;

  7、負責(zé)下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

銷售綜合部崗位職責(zé) 篇2

  1.1負責(zé)社會治安綜合治理工作,落實綜合治理責(zé)任制,開展創(chuàng)建安全單位等有關(guān)活動,營造安全、文明、有序的工作、生活環(huán)境。

  1.2負責(zé)“普法”工作的日常管理,制訂計劃,組織和督促實施,總結(jié)交流經(jīng)驗,做好建檔工作。

  1.3負責(zé)辦公區(qū)域的日常勤雜事務(wù)和門衛(wèi)、治安、綠化等管理,積極配合派出所、城管、環(huán)衛(wèi)等地方部門做好轄區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)、文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

  1.4協(xié)助一體化管理體系有關(guān)程序文件的運行管理。

  1.5執(zhí)行房地產(chǎn)管理政策,分類做好公有住房、土地證書的日常管理工作。負責(zé)零星基建和維修等工作。

  1.6負責(zé)公司代管的公有資產(chǎn)的日常管理,分類建立臺帳。

  1.7統(tǒng)籌安排公司物業(yè)管理的各項工作,結(jié)合實際研究制定公司《物業(yè)管理》的有關(guān)規(guī)章制度,積極探索房改房住宅區(qū)的物業(yè)管理工作新路子,適應(yīng)分離企業(yè)社會化職能的形勢要求。

  1.8負責(zé)公司代管的有關(guān)公有住宅戶水費、電費、住房租金收繳管理工作,并建立相應(yīng)臺帳。

  1.9負責(zé)做好來信來訪、雙擁、屬地管理等工作。

  1.10負責(zé)公司機關(guān)辦公用水、電費的繳納與管理工作。

  1.11負責(zé)對公共戶口薄的保管和使用管理工作。

  1.12負責(zé)內(nèi)退員工在公司內(nèi)部的日常管理,及時配合人力資源部辦理內(nèi)退員工的退休手續(xù)等,負責(zé)退休職工社會化管理的移交。

  1.13負責(zé)五、六十年代下放人員和職工遺屬定補費用的發(fā)放及管理,做好相關(guān)的信訪處理工作。

銷售綜合部崗位職責(zé) 篇3

  1、 優(yōu)化并完善公司現(xiàn)有人力資源各大模塊工作,組織并完善公司各項管理制度;

  2、 根據(jù)人才需求計劃,完成人員崗位招聘和重要崗位的選拔,及時滿足用人需求、并建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

  3、 績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理;

  4、 企業(yè)文化建設(shè)及公司活動會議的組織策劃;

  5、 公司日常行政接待工作管理;

  6、 辦公會議的組織、記錄;

  7、 公司相關(guān)公文起草及文書檔案管理;

  8、 負責(zé)項目公司各項證件的變更、年審管理工作;

  9、 其他相關(guān)人力資源及行政工作。

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    1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計報表;2、負責(zé)項目費用統(tǒng)計工作;3、負責(zé)費用報銷和統(tǒng)計工作;4、負責(zé)項目資料和檔案的管理工作;5、負責(zé)往來函件的收發(fā)和登記;6、負責(zé)項目進度的跟蹤;7、完成上級交待的各項工作。...

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    1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、組織修訂公司用工、人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)、檔案管理、員工手冊等規(guī)章制度和部門工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。...

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    1、負責(zé)公司前臺接待工作;2、負責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作;3、負責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作;4、負責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對工作;5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。...

  • 綜合部行政崗位職責(zé)(精選3篇)

    任職資格:(1)人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;(2)具備5年及以上大型企業(yè)或上市公司相關(guān)管理經(jīng)驗;(3)能熟練使用各種辦公軟件,具有較強的語言組織能力;(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作...

  • 綜合部門崗位職責(zé)(精選16篇)

    綜合部副經(jīng)理崗位職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務(wù)工作。協(xié)助部門經(jīng)理嚴(yán)格控制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應(yīng)及管理工作。...

  • 綜合部崗位職責(zé)十篇

    1、負責(zé)公司前臺接待工作;2、負責(zé)公司辦公用品的購買和派發(fā)工作;3、負責(zé)公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作;4、負責(zé)公司權(quán)證類資料的保管、登記和核對工作;5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。...

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    1、受公司領(lǐng)導(dǎo)委托,協(xié)調(diào)公司各部(室)、車間之間的工作關(guān)系。2、負責(zé)公司會議及總經(jīng)理辦公會議的安排,做好會議紀(jì)要整理印發(fā)和保管及組織服務(wù)工作,檢查會議事項的落實情況。...

  • 銷售綜合部崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;2、負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);3、管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核;4、對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯...

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    綜合部工作職責(zé)一、經(jīng)理工作職責(zé)1、組織起草、制定、審核、執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,負責(zé)公司年度工作績效考核2、負責(zé)處理日常辦公室事務(wù),安排公務(wù)接待3、負責(zé)制定辦公室的'工作計劃和具體措施,主持部門例會4、負責(zé)對公司人員的招聘考核...

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    一、后勤總公司綜合辦公室,是在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個綜合管理辦事機構(gòu),是后勤總公司工作運行中承上啟下,聯(lián)系內(nèi)外,溝通左、右的部門。二、辦公室的主要職能是參與總公司政務(wù),辦理事務(wù),搞好服務(wù)。...

  • 綜合部文員崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、完成日常要求制作各類統(tǒng)計報表;2、負責(zé)項目費用統(tǒng)計工作;3、負責(zé)費用報銷和統(tǒng)計工作;4、負責(zé)項目資料和檔案的管理工作;5、負責(zé)往來函件的收發(fā)和登記;6、負責(zé)項目進度的跟蹤;7、完成上級交待的各項工作。...

  • 綜合部人事管理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;3、負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;4、負責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;5、負責(zé)公司人事變更、崗位考核的具...

  • 綜合部門崗位職責(zé)(通用5篇)

    綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1.全面負責(zé)日常銷售工作。2.全面負責(zé)店面管理工作。3.全面負責(zé)導(dǎo)購員的管理工作。4.負責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。5.做好日常各種銷售相關(guān)報表的統(tǒng)計工作。6.做好貨款回籠的督促核實工作。7.制訂促銷計劃并具體實施。...

  • 崗位職責(zé)