綜合部門崗位職責（精選10篇）

綜合部門崗位職責 篇1

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責

　　協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。

　　管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。

　　負責公司的資產管理工作。

　　負責公司行政區(qū)域內的消防設施、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌的檢查監(jiān)督管理，協(xié)助部門經(jīng)理處理行政應急事件。

　　協(xié)助部門經(jīng)理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協(xié)調工作，參與各種例行檢查調查。

　　協(xié)助部門經(jīng)理完成其它工作。

綜合部門崗位職責 篇2

　　一、后勤總公司綜合辦公室，是在總經(jīng)理直接領導下的一個綜合管理辦事機構，是后勤總公司工作運行中承上啟下，聯(lián)系內外，溝通左、右的部門。

　　二、辦公室的主要職能是參與總公司政務，辦理事務，搞好服務。為總經(jīng)理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。

　　三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。

　　四、了解和關心職工生活，重視安全生產，經(jīng)常檢查安全生產和防范措施，杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

　　五、充分調動各部門職工的工作積極性，為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境，搞好優(yōu)質服務。

　　六、虛心聽取職工的批評和建議，保證總經(jīng)理決策的正確性，積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

　　七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務。

　　八、負責職工技術培訓及總公司內部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。

綜合部門崗位職責 篇3

　　綜合管理部經(jīng)理崗位職責

　　1.全面負責日常銷售工作。

　　2.全面負責店面管理工作。

　　3.全面負責導購員的管理工作。

　　4.負責和相關部門的協(xié)調工作。

　　5.做好日常各種銷售相關報表的統(tǒng)計工作。

　　6.做好貨款回籠的督促核實工作。

　　7.制訂促銷計劃并具體實施。

　　8.負責導購員的考核工作，審核導購員的工資和獎金。

　　9.做好有質量問題產品的退換貨等售后服務工作。

　　10.做好導購員培訓及人才儲備工作。

　　11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責 篇4

　　綜合辦公室崗位職責

　　(1)負責全所科室的行政管理、綜合協(xié)調工作。

　　(2)負責黨委及全所工作計劃、總結和黨務、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　　(3)負責黨委會、所長辦公會、所務會的會務工作，提交有關申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

　　(4)負責組織全所政治、時事的學習，協(xié)助黨委做好精神文明建設方面的工作。

　　(5)負責擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　　(6)負責本所印章的管理，開具黨務、行政等介紹信。

　　(7)負責黨務、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　(8)負責人事檔案、專業(yè)人員技術檔案的收集、整理和保管工作。

　　(9)負責全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　　(10)負責辦理職工的任免、調動、晉升、轉正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調整、核定及統(tǒng)計上報工作。

　　(11)負責各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　　(12)負責全所及各科室工作目標管理的實施、督促、檢查和考核工作。

　　(13)負責離退休人員的管理工作。

　　(14)負責固定資產登記管理工作。

　　(15)負責職工的公費醫(yī)療管理。

　　(16)負責上級及有關部門來往客人的接待安排等工作。

　　(17)負責計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　(18)負責車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運行。

　　(19)負責傳達室的管理，做好報刊信件的收發(fā)工作。

　　(20)負責辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　　(21)負責本所房地產管理，上報有關材料。

　　(22) 做好本科室的管理工作，按時完成所領導交辦的其他工作。

綜合部門崗位職責 篇5

　　綜合部副經(jīng)理崗位職責

　　(分管文秘、會務)

　　協(xié)助部門經(jīng)理進行各種會議的籌備、預演和服務工作。

　　對會議紀要、行政文稿、涉外文書、往來信函(文件)等進行起草或初步審核，及時會簽發(fā)文。

　　協(xié)助部門經(jīng)理傳達并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領導的各種指示。

　　負責公司董事會文件的保管和各類文件檔案的規(guī)范管理。

　　負責公司網(wǎng)站的建設管理、信息的發(fā)布管理等。

　　完成領導交辦的其它工作。

綜合部門崗位職責 篇6

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

　　2、負責編制計算機開發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的.新知識、新方法。

綜合部門崗位職責 篇7

　　1、負責公司政務、負責相關文書的發(fā)起、傳遞及其他綜合性工作

　　2、負責本部門相關資料的整理歸檔工作

　　3、負責本部門相關工作的匯總、上報

　　4、負責重要文件和會議決定事項的'督查工作。

　　負責公文處理、信息、調研、宣傳、檔案、保密工作及會議組織工作。負責統(tǒng)計分析工作；

　　5、督促、檢查、指導公司落實的各項規(guī)章制度；

　　6、負責基層員工的業(yè)務培訓、工作交流；

　　7、檢查、指導員工業(yè)務工作，負責接聽客戶電話，解答相關事宜。

　　8、負責收集、整理、報告公司員工對工作提出的重要建議；

　　9、負責承辦公司領導交辦的其他事項。

綜合部門崗位職責 篇8

　　1、負責物業(yè)公司所有計算機及網(wǎng)絡、通訊設備和網(wǎng)絡的維修、維護。

　　2、監(jiān)督管理各部門及項目部的計算機的使用，防止資源浪費。

　　3、協(xié)助解決各部門及項目部在計算機使用中遇到的問題。

　　4、及時掌握計算機病毒的'情況，對公司的計算機病毒做到預防和清理。

　　5、負責公司各部門及項目部辦公電話的安裝、維修、維護，確保通訊網(wǎng)絡的通暢。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

綜合部門崗位職責 篇9

　　1、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。

　　2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。

　　4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手作用。

　　5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。

　　6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

　　7、妥善處理周邊鄰里單位關系。

綜合部門崗位職責 篇10

　　1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實進行全面核查；

　　2、對擔保申請人的財務狀況進行審核，并進行財務預測。

　　3、對項目資料的真實性、齊全性、完整性、正確性進行審核；

　　4、對項目承擔企業(yè)及項目的.還款記錄進行審核；

　　5、按照擔保申請人的“企業(yè)風險度評估辦法”對擔保申請人的風險度測評結果加以審核；

　　6、對反擔保抵押措施提出意見；

　　7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。