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公司綜合部門崗位職責

發(fā)布時間:2025-02-04

公司綜合部門崗位職責(通用19篇)

公司綜合部門崗位職責 篇1

  1、 企業(yè)資質(zhì)(招標代理、政府采購、工程監(jiān)理、造價咨詢、工程咨詢等)的申報/升級/備案/年檢/變更等相關資質(zhì)全過程作業(yè)管理;

  2、 各地分支機構(gòu)備案(含在廈監(jiān)理企業(yè)系統(tǒng)),年檢,變更

  3、 組織專業(yè)人員(監(jiān)理工程師、造價工程師、造價員、建造師、咨詢師等)注冊證書、注冊印章的申報/繼續(xù)教育/年檢/變更等等相關專業(yè)證書全過程作業(yè)管理;

  4、 專業(yè)技術職稱(技術員、初級、中級、高級)的'確認、評審、晉升,組織各類專業(yè)考試、培訓的報名全過程作業(yè)管理;

  5、 資質(zhì)報表(造價月報,招標、造價、監(jiān)理的季報、年報,市報、省報、部報等)等各種報表的填報全過程作業(yè)管理;

  6、 各類證書、證件、執(zhí)業(yè)印章保管、領用,技術文件簽章登記

  7、 協(xié)調(diào)公司各部門、分公司工作;

  8、 各類重要文件、合同、資料的收集、歸檔;

  9、 公司印章的保管、使用的登記;

公司綜合部門崗位職責 篇2

  1、負責參與編制公司未來發(fā)展計劃,組織各部門工作計劃的編制及領導審核工作,定期組織對其實施結(jié)果進行總結(jié)與評價,并納入績效考核;

  2、參與公司組織結(jié)構(gòu)的設計與調(diào)整,負責公司崗位設計與崗位定員及崗位職責;

  3、制寫本部門年度/月度行政預算,進行本部門成本控制;

  4、負責公司各類行政性文件的制訂與發(fā)布公示、實施;

  5、負責做好公司及法規(guī)法律性文件、政府和其他有效信息的收集等管理工作;

  6、公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理,會后積極做好各部門落實會議結(jié)果及信息反饋;

  7、負責組織突發(fā)事件及危機事件處理;

  8、負責協(xié)調(diào)組織解決各職能部門之間的有爭議性的工作;

  9、負責公司質(zhì)量管理體系運行中的'內(nèi)部審核、過程績效監(jiān)視、管理評審的組織協(xié)調(diào)工作;

  10、依據(jù)體系標準,結(jié)合實際,組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實施;

  11、負責環(huán)安/健康體系及質(zhì)量體系的認證及內(nèi)外部審核工作;

  12、負責公司工會工作;

  13、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度;

  14、制定公司各類人員的年度培訓計劃,實施培訓,留存培訓記錄;

  15、負責公司特種操作證的年審及辦理業(yè)務;

  16、負責建立員工績效評價體系并定期開展員工績效考評工作,

  17、負責各類人事報表的填報及員工人事檔案的完善;

  18、員工的招聘、錄用、考核、調(diào)動、晉升、獎懲等管理;

  19、負責辦理五險一金及勞動合同、退休、工傷等工作;

  20、審核各部門考勤、復核車間工資、核算其他人員工資;

  21、負責編制員工手冊,建立員工日常行為管理規(guī)范;

  22、負責公司印章、檔案資料、信息管理、傳真、郵箱、軟件應用、計算機機等辦公設備等日常管理工作;

  23、與政府職能部門的溝通及相關證件、手續(xù)的辦理;

  24、員工考勤、出勤、請假、銷假等工作;

  25、負責公司新、改、擴建項目的環(huán)境影響及安全影響評估,“三同時”投產(chǎn)驗收工作。

  26、負責食堂、宿舍、澡堂的日常管理。

  27、負責國家及地方支持項目的申報。

  28、負責接待、客人來訪登記等招待工作;

  29、負責公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作;(生產(chǎn))

  30、負責公司車輛、食堂、辦公環(huán)境的監(jiān)督與檢查等管理工作;

  31、完成公司領導臨時交待的工作;

公司綜合部門崗位職責 篇3

  1、負責公司政務、負責相關文書的發(fā)起、傳遞及其他綜合性工作

  2、負責本部門相關資料的整理歸檔工作

  3、負責本部門相關工作的匯總、上報

  4、負責重要文件和會議決定事項的'督查工作。

  負責公文處理、信息、調(diào)研、宣傳、檔案、保密工作及會議組織工作。負責統(tǒng)計分析工作;

  5、督促、檢查、指導公司落實的各項規(guī)章制度;

  6、負責基層員工的業(yè)務培訓、工作交流;

  7、檢查、指導員工業(yè)務工作,負責接聽客戶電話,解答相關事宜。

  8、負責收集、整理、報告公司員工對工作提出的重要建議;

  9、負責承辦公司領導交辦的其他事項。

公司綜合部門崗位職責 篇4

  1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理,保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

  2、負責編制計算機開發(fā)與應用計劃。

  3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

  4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

  5、負責公司員工計算機普及應用工作。

  6、推廣傳播計算機方面的.新知識、新方法。

公司綜合部門崗位職責 篇5

  1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實進行全面核查;

  2、對擔保申請人的財務狀況進行審核,并進行財務預測。

  3、對項目資料的真實性、齊全性、完整性、正確性進行審核;

  4、對項目承擔企業(yè)及項目的.還款記錄進行審核;

  5、按照擔保申請人的“企業(yè)風險度評估辦法”對擔保申請人的風險度測評結(jié)果加以審核;

  6、對反擔保抵押措施提出意見;

  7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。

公司綜合部門崗位職責 篇6

  1、認真閱讀擔保申請人的資料,編制擔保調(diào)查提綱

  2、對擔保申請人申請資料的進行審查;

  3、對擔保申請人的資信進行調(diào)查、核實;

  4、對擔保申請人的經(jīng)營管理水平、財務狀況、項目的`可行性、項目的基本風險度、安全保證措施等進行分析、評估。

公司綜合部門崗位職責 篇7

  1、負責物業(yè)公司所有計算機及網(wǎng)絡、通訊設備和網(wǎng)絡的維修、維護。

  2、監(jiān)督管理各部門及項目部的計算機的使用,防止資源浪費。

  3、協(xié)助解決各部門及項目部在計算機使用中遇到的問題。

  4、及時掌握計算機病毒的'情況,對公司的計算機病毒做到預防和清理。

  5、負責公司各部門及項目部辦公電話的安裝、維修、維護,確保通訊網(wǎng)絡的通暢。

  6、完成領導交辦的其它工作。

公司綜合部門崗位職責 篇8

  1、負責部門文件、資料及信息的管理;

  2、負責收發(fā)文件信函、備忘錄、接聽電話做好留言記錄,發(fā)送傳真和部門信息;

  3、負責整理文件、負責管理資料的建立與歸檔管理;

  4、負責本部門體系文件、印章、重要資料、書籍和文件的管理,負責文件、資料的傳遞,資料、文件和書籍的借閱管理;

  5、負責本部門資產(chǎn)的管理;

  6、負責報銷各類財務票據(jù),每月上報本部門資金計劃;

  7、負責與有關部門和上級單位的`聯(lián)系與溝通,負責擬定本部門的通知;

  8、負責收集、整理和上報各類信息資料,負責信息資料的存檔為撰寫各類總結(jié)及報告提供準確的資料;

公司綜合部門崗位職責 篇9

  1、負責管理制訂市行辦公和會議制度,非政府市行辦公和關鍵會議;

  2、負責協(xié)調(diào)各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

  3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務信息充分反映;

  4、負責為行領導辦公提供服務;

  5、負責管理處置文電、公文嚴格把關以及印鑒、文書檔案管理;

  6、負責協(xié)調(diào)處理來信來訪;

  7、正數(shù)貴市行機要保密工作

  8、負責制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,承擔全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作;

  9、負責管理草擬市行關鍵會議報告和文件;

  10、負責收集和匯總市行各部門報送的'信息,收集國家和省內(nèi)各類有關金融信息,并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務

  11、負責管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作:

  12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作;

  13、負責管理非政府農(nóng)村金融研究和學術交流活動;

  14、負責行領導交辦的其它工作。

公司綜合部門崗位職責 篇10

  1、在分管領導的直接領導下,對綜合部工作全面負責。

  2、以身作則,帶頭嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度。

  3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃,制定本部門目標、計劃,并貫徹實施。

  4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務,聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關系,發(fā)揮參謀、助手作用。

  5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關,印簽使用的審核把關,重要文檔的查閱把關等。

  6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

  7、妥善處理周邊鄰里單位關系。

公司綜合部門崗位職責 篇11

  1、依據(jù)本公司方針目標和上級部門的要求,制定本單位年度工作目標并組織實施。

  2、按照公司領導的指示,組織起草或?qū)β毮懿块T起草的各種文件、報告、材料的修改,鑒定、制發(fā)、立卷、存檔等工作。

  3、負責協(xié)助組織公司級會議的召開,并做好記錄,督促決議的執(zhí)行及信息反饋并負責存檔、保密等工作。

  4、認真組織信息的'搜集、反饋工作,做好調(diào)研、參與管理,為本公司重大問題的決策提供準確信息和資料。

  5、做好公司內(nèi)大事記載和編寫年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。

  6、按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。

  7、負責組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。

  8、負責公司各類檔案的綜合管理工作。

  9、做好日常的事務管理工作,管理調(diào)度小車,組織安排各類會議和接待服務,及時處理來信、來訪。

  10、組織編寫年度人事工作計劃。

  11、組織落實人事工作目標,做好各項人事管理工作。

  12、依據(jù)QS—9000標準,結(jié)合實際,組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實施、。負責本部門質(zhì)量貫標工作。

  13、負責公司管理體制的建立和各部門職責的確定和劃分,并組織制定公司各項管理標準,制度和崗位職責,負責崗位定員定編工作。

  14、按照上級部門對保密工作的要求,負責做好公司保密工作。

  15、負責指導、督促、檢查本部門人員的工作,并定期總結(jié)本部門工作。

  16、負責各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

  17、負責組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施。

  18、負責完成領導交辦的臨時任務。

公司綜合部門崗位職責 篇12

  1、根據(jù)公司行業(yè)性質(zhì),確定財務核算方法,設置科目。根據(jù)會計核算基本原則,進行會計核算;

  2、復合記賬憑證,并根據(jù)已復核的記賬憑證序時登記明細分類賬,月末結(jié)賬后,登記總賬,并據(jù)以編制會計報表;

  3、月末,與出納核對銀行存款和現(xiàn)金金額,做到賬實相符;

  4、對各類報銷原始單據(jù)的真實、合法、完整性進行審核以及審核各種費用報銷是否符合公司的管理規(guī)定;

  5、考核成本計劃、費用開支、資金運作及經(jīng)營成果,并進行匯總分析,提出科學合理的建議;

  6、編制財務預算報表;

  7、負責公司的`納稅工作及相關稅法宣傳活動;

  8、考核各業(yè)務部門每月、每季、半年、全年任務指標完成情況并及時上報;

  9、保持與工商、稅務、銀行及外界往來單位的業(yè)務溝通,長期共同建立和維持良好關系;

  10、完成領導交辦的其他任務。

公司綜合部門崗位職責 篇13

  1、負責公司前臺接待工作;

  2、負責公司辦公用品的購買和派發(fā)工作;

  3、負責公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作;

  4、負責公司權證類資料的保管、登記和核對工作;

  5、公司領導交辦的`其他工作。

公司綜合部門崗位職責 篇14

    一、目的

  為明確綜合部副總監(jiān)、總監(jiān)助理的具體工作職責,以利于在實際工作中真正做到各司其職,各負其責,特制定本崗位職責。

    二、范圍

  綜合部副總監(jiān)、總監(jiān)助理均可按照此工作要項遵照執(zhí)行。

    三、權責

  綜合部副總監(jiān)、總監(jiān)助理應按照此條例進行實施,細分工作,明確責任。

    四、職責和權限

  1. 協(xié)助綜合部總監(jiān)開展并監(jiān)督實施各項工作;

  2. 負責對省公司物資室、總務室、車隊和分公司綜合部的日常具體工作進行管理、監(jiān)督和考核,并上報綜合部總監(jiān);

  3. 負責宣貫、監(jiān)督實施各項工作流程和規(guī)章制度;

  4. 負責公司的.會議和活動安排,主持本部門會議,對部門內(nèi)部各項工作進行自檢、總結(jié)和改善,并計劃好下一步的工作;

  5. 協(xié)助綜合部總監(jiān)組織公司各部門與當?shù)卣块T的協(xié)調(diào)和公關工作,辦理公司各類證件的報批、變更、年審;

  6. 負責督促、引導尋找質(zhì)優(yōu)價廉的合格的物資供應商,控制好原材料的質(zhì)量和成本;

  7. 協(xié)助綜合部總監(jiān)做好各分公司上報費用預算的審核把關工作,負責公司業(yè)務接待的簽單審批工作;

  8. 協(xié)助綜合部總監(jiān)對公司所有固定資產(chǎn)進行調(diào)度管理和監(jiān)控;

  9.完成公司領導、部門負責人交辦的其它工作。

公司綜合部門崗位職責 篇15

  負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓方案。

  監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關部門定期聯(lián)絡。崗位職責:

  1.主持、領導保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。

  2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的.編制。

  3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。

  4.制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

  5.協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓。

  6.聯(lián)絡大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。

  7.定期向總經(jīng)理匯報有關大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

  8.負責制定部門費用計劃預算與報銷。

  9.如遇有關安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關鍵時刻起帶頭作用。

  10.組織召開部門工作會議,每周不少于一次。

  11.作好部門每月的學習、工作、訓練計劃。

  12.經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。

  13.帶領保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。

  14.完成上級領交辦的其它臨時性任務。員工中

公司綜合部門崗位職責 篇16

  1、隨時掌握擔保客戶到期、逾期情況,做好清收前的準備工作;

  2、對接管的業(yè)務及時進行跟蹤、調(diào)查、分析,出具書面意見或調(diào)查結(jié)果,為公司采取措施提供合理的依據(jù);

  3、做出各項資產(chǎn)清收工作的具體操作方案、實施計劃;

  4、對需進入司法程序的項目,應及時整理相關資料,并報送公司的法律顧問部;

  5、做好與銀行、保險公司等金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通工作,開拓新的.資產(chǎn)保全資源;

  6、密切跟蹤了解被清收單位和個人情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反映,果斷采取措施,維護公司資產(chǎn) 安全;

  7、完成公司下達的清收計劃指標及其他任務;

  8、做好清收工作的半年和全年工作總結(jié)。

公司綜合部門崗位職責 篇17

    一、目的

  為了使綜合部更好地為公司和全體員工提供強有力的物資、行政和后勤保障,特制定綜合部崗位職責。

    二、范圍

  綜合部所有成員均可按照此工作要項遵照執(zhí)行。

  三、職責

  綜合部所有成員應按照此條例進行實施,細分工作,明確責任。

  四、具體工作范圍

  1. 負責制定《物資管理辦法》并組織實施,及時跟進;

  2. 負責物料的出入倉管理, 準確做好原材料出入帳目并定期盤點;

  3. 負責組織工程部、維護部、財務部協(xié)同進行甲、乙料的物資平衡管理;

  4. 負責公司固定資產(chǎn)管理,負責設備設施的維護保養(yǎng);

  5. 負責來客接待,負責行政、內(nèi)務管理工作;

  6. 負責制定公司的《車輛管理辦法》并組織實施;

  7. 負責辦理各部門、各分公司上報文件、上報費用預算、報告等的審批把關工作,負責公司業(yè)務接待的簽單審批工作;

  8. 負責組織工程部、維護部、財務部、分公司協(xié)同進行甲、乙料的物資平衡管理;

  9. 負責組織協(xié)調(diào)各部門進行合同評審,負責投標文件的.商務部分的評標;

  10.負責公司所有固定資產(chǎn)的調(diào)度管理和監(jiān)控;

  11.完成公司領導交辦的其它工作。

公司綜合部門崗位職責 篇18

  1、管理公司現(xiàn)金,銀行存款的收支;

  2、每日序時登記現(xiàn)金日記賬。定期與會計核對資金,銀行存款是否賬實相符;

  3、辦理銀行印鑒的使用、監(jiān)督款項的`流轉(zhuǎn);

  4、負責與銀行聯(lián)系有關工作事項、并協(xié)調(diào)銀行關系;

  5、負責與銀行的對帳工作,并做好銀行余額調(diào)節(jié)表;

  6、負責公司、個人貸款擔保的擔保費收取。客戶保證金的收取與轉(zhuǎn)出、銀行保證金的存入與轉(zhuǎn)出;

  7、辦理公司內(nèi)部報銷及對外結(jié)算業(yè)務;

  8、負責向客戶經(jīng)理通知欠費、欠款公司、個人名單;

  9、完成領導交辦的其他任務。

公司綜合部門崗位職責 篇19

  1、負責接收客戶經(jīng)理移交的符合公司要求的客戶資料,審查資料是否齊全,并將符合要求的資料整理分類;

  2、負責通知客戶前來辦理擔保手續(xù)及繳納相關費用;

  3、負責審查業(yè)務部門申報的擔保項目資料,必要時進行實地調(diào)查,出具意見;

  4、對審查合格的項目,及時登記臺帳,并及時提交部門經(jīng)理審核;

  5、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作過程中存在的問題,并及時向部門經(jīng)理匯報;

  6、對重大復雜的擔保項目,有針對的.參與前期的調(diào)查工作,及時了解、掌握情況;

  7、對在審查過程中發(fā)現(xiàn)的可疑資料,有權直接向業(yè)務部門及客戶經(jīng)理進行調(diào)查并及時將情況匯報部門經(jīng)理;

  8、對業(yè)務活動中發(fā)現(xiàn)的問題,應提示客戶經(jīng)理,同事將情況向部門經(jīng)理匯報;

  9、負責檔案的交接、整理、保管、統(tǒng)計和審閱工作;

  10、每月對客戶經(jīng)理的業(yè)務質(zhì)量進行考核統(tǒng)計,并報送財務部門。

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    綜合部副經(jīng)理崗位職責協(xié)助部門經(jīng)理建立健全后勤保障制度,搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。協(xié)助部門經(jīng)理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出,做好行政后勤物資和勞保福利的供應及管理工作。...

  • 銷售綜合部崗位職責(通用3篇)

    1、根據(jù)總部標準和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;3、管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核;4、對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯...

  • 綜合部崗位職責十篇

    1、負責公司前臺接待工作;2、負責公司辦公用品的購買和派發(fā)工作;3、負責公司文件的收發(fā)、保存和上傳下達工作;4、負責公司權證類資料的保管、登記和核對工作;5、公司領導交辦的`其他工作。...

  • 綜合部工作職責熱門(精選3篇)

    1、受公司領導委托,協(xié)調(diào)公司各部(室)、車間之間的工作關系。2、負責公司會議及總經(jīng)理辦公會議的安排,做好會議紀要整理印發(fā)和保管及組織服務工作,檢查會議事項的落實情況。...

  • 銷售綜合部崗位職責(精選3篇)

    1、根據(jù)總部標準和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;3、管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進行監(jiān)督和考核;4、對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯...

  • 綜合部工作職責(通用9篇)

    綜合部工作職責一、經(jīng)理工作職責1、組織起草、制定、審核、執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,負責公司年度工作績效考核2、負責處理日常辦公室事務,安排公務接待3、負責制定辦公室的'工作計劃和具體措施,主持部門例會4、負責對公司人員的招聘考核...

  • 綜合部助理崗位職責(通用4篇)

    崗位職責:1、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報、升級、延期、維護;2、建筑類企業(yè)資質(zhì)申報材料準備,以及申報過程中的.所有外聯(lián)工作;3、建筑類企業(yè)資質(zhì)所需技術人員的配備與注冊、人員證照相關管理;4、協(xié)助上級領導管理印章的登記和使用。...

  • 崗位職責