招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述（精選31篇）

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、對招商項目進行市場調(diào)研、分析，產(chǎn)品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務(wù);

　　3、負責(zé)招商項目運作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設(shè)，拓展、維護相關(guān)產(chǎn)業(yè)內(nèi)資源，開拓招商渠道;

　　4、與各級政府部門建立良好的關(guān)系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.具有兩年以上產(chǎn)業(yè)項目招商經(jīng)驗

　　3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經(jīng)驗，有IT、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)相關(guān)資源。

　　4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協(xié)作能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　5、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整。

　　6、獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責(zé)完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標(biāo)的達成;

　　5、負責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結(jié)、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

　　7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

　　3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強，嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1) 完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2) 負責(zé)招商工作計劃和部署。

　　3) 根據(jù)招商計劃和目標(biāo)完成各階段工作。

　　4) 招商服務(wù)商的對接和管理。

　　5) 籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6) 重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商運營工作經(jīng)驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商、運營及企劃相關(guān)專業(yè)知識;

　　4)能獨立完成市場調(diào)研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經(jīng)驗;

　　5)形象氣質(zhì)佳，親和力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內(nèi)二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo)，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃;

　　2、依據(jù)部門下達的各產(chǎn)品強銷指標(biāo)，在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合，以達到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

　　3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護及相關(guān)配送合同的簽訂;

　　4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

　　5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo)，協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

　　6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo)，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進;

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應(yīng)較大工作壓力;

　　4、有較強的協(xié)調(diào)能力，和獨立組織完成項目的能力;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇7

　　1、熟悉所在省區(qū)的藥品招投標(biāo)相關(guān)工作，溝通協(xié)調(diào)工作做好各省(區(qū)、縣)藥品招標(biāo)文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、競品價格、藥品議價等具體的市場準(zhǔn)入工作;

　　2、熟悉區(qū)域二級、三級以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，建立專職或終端槍手團隊并管理;

　　3、熟悉和了解精細化招商策略，根據(jù)公司產(chǎn)品情況，選擇適合的代理商，協(xié)助代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進入、產(chǎn)品議價、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作;

　　4、熟悉所在省、地、縣三級行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇8

　　任職資格：

　　1、從事現(xiàn)代渠道操作4年以上的經(jīng)驗，有較好的區(qū)域人際關(guān)系。

　　2、有從事洗化、日化行業(yè)經(jīng)驗，有豐富的客戶資源。

　　3、有招商、管理客戶、團隊的經(jīng)驗。

　　4、有較強組織能力，產(chǎn)品會戰(zhàn)推廣的能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理工作的開展。

　　2、負責(zé)華素愈創(chuàng)牙膏全省區(qū)域招商及渠道的推廣。

　　3、管理和帶領(lǐng)團隊進行市場作業(yè)。

　　4、空白區(qū)域客戶開發(fā)。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇9

　　1、負責(zé)開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；

　　2、負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告；

　　4、負責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.主營品種：處方藥，男科品種，客戶資源良好

　　2.負責(zé)對所轄區(qū)代理商、分銷商的篩選和管理;

　　3.完成公司對所轄區(qū)域制定的銷售目標(biāo);

　　4.代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息的收集、統(tǒng)計、分析;

　　5.做好本區(qū)域的市場調(diào)查工作并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);

　　6.負責(zé)按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協(xié)議并監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、負責(zé)做好本區(qū)域掛網(wǎng)工作、中標(biāo)后市場開發(fā)、品種配送等工作;

　　8、負責(zé)完成公司安排的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、了解醫(yī)藥學(xué)基礎(chǔ)知識及藥品管理相關(guān)法規(guī)、熟悉各地招標(biāo)相關(guān)政策法規(guī);

　　2、具有良好的溝通及談判能力、協(xié)調(diào)能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;

　　3、具有良好的行業(yè)內(nèi)工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;

　　4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區(qū)域代理商客戶資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇12

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成招商計劃

　　2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系

　　3、輔助上級招商經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

　　職位要求:

　　1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及專業(yè)能力;

　　2、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

　　3、做事積極主動,有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;

　　4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé);

　　1) 完成公司下達所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)，并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

　　2) 參與制定年度銷售計劃，負責(zé)計劃的實施及監(jiān)控，并為其結(jié)果承擔(dān)責(zé)任;

　　3) 根據(jù)公司對代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn)，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4) 代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，掌握重要客戶;

　　5) 代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋;

　　6) 與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點城市和重點地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、常駐省會城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗;

　　3、有二三終端銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗，對感冒類產(chǎn)品熟悉為佳;

　　5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌龊涂蛻羟闆r

　　6、良好的職業(yè)道德，積極進取的工作熱情，精力充沛、果斷干練、個性成熟。熟練使用辦公軟件。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時按量達成;

　　2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;

　　3、負責(zé)各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

　　4、負責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

　　5、負責(zé)跟進各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

　　任職資格:

　　1、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn);

　　2、性格活潑開朗，具備較強的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、潛力代理商的尋找、溝通，熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;

　　2、熟悉產(chǎn)品知識，能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;

　　3、負責(zé)公司系列藥品在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展，建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);

　　4、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)執(zhí)行對代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn);根據(jù)需要可完成區(qū)域會或醫(yī)院科室會的演講;

　　6、負責(zé)銷售計劃的制定、執(zhí)行，完成公司下達的銷售、回款等各項指標(biāo);

　　7、發(fā)現(xiàn)銷售中存在的各種市場問題，及時分析、制定解決方案;

　　8、研究醫(yī)改新政策及所轄區(qū)域的招標(biāo)規(guī)則，對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析;

　　9、負責(zé)與客戶談判并簽訂銷售合同，能上門拜訪客戶及長期出差;

　　任職要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或大專及其以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀都可放寬條件;

　　2、一年以上醫(yī)藥企相關(guān)職位及銷售工作經(jīng)歷;

　　3、良好的語言表達能力、善于溝通;

　　4、有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強;

　　5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者亦可錄用;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

　　3. 對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;

　　4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇17

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇18

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；

　　2、負責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)；

　　3、負責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)；

　　6、負責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；

　　7、負責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

　　9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；

　　3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責(zé)任心強，客戶關(guān)系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商任務(wù);

　　2.負責(zé)生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;

　　3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位，以及關(guān)系維護的組織，籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。

　　5..負責(zé)一般商戶的招商談判和落位審核，并負責(zé)其關(guān)系維護;

　　6.協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗，同等職位2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點;

　　3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運用的能力;

　　4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強，責(zé)任心強;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇20

　　1. 負責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

　　3. 對負責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇21

　　1.根據(jù)項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。

　　2.根據(jù)項目進度及合同，進行有規(guī)劃，有計劃的招商，保證招商進度，完成項目的既定目標(biāo)出租率。

　　3.維護商戶良好的合作關(guān)系，及時處理解決客戶需求。

　　4.針對意向客戶，核對租金，草擬合同，商戶合同簽訂，意向金催繳，完成簽約。

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排事項。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇22

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作;

　　2、負責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶，整合經(jīng)銷商資源，執(zhí)行公司銷售政策，達成公司目標(biāo);

　　3、負責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道，確保公司產(chǎn)品銷售通暢;

　　4、負責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計、分析、評估與規(guī)劃工作;

　　5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作;

　　6、負責(zé)市場信息系統(tǒng)的建立和維護，并負責(zé)市場信息的收集、整理及傳遞;

　　7、負責(zé)規(guī)范招商流程制度，并落實執(zhí)行，定期修訂;

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇23

　　1、制定所負責(zé)項目租金收入預(yù)算及負責(zé)執(zhí)行：審核所負責(zé)項目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標(biāo);運營期項目達成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)

　　2、完成所負責(zé)項目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負責(zé)項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);

　　3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負責(zé)協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務(wù)會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé)：

　　(1) 在管轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)市場經(jīng)銷商、擴大銷售、提升市場份額，發(fā)展分銷渠道、擴大銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　(2) 負責(zé)支持執(zhí)行市場與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動、并時及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　(3) 有目的、針對性地拜訪分銷商與零售商，及時了解他們的意見與信息。

　　(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機會，為公司培養(yǎng)和儲備銷售管理人才。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，年齡25至40歲;

　　2、1年以上渠道銷售經(jīng)驗(建材、快消品、保險業(yè)優(yōu)先)。

　　3、具備管理、市場、銷售知識，了解銷售區(qū)域劃分和客戶管理技術(shù)。

　　4、喜歡挑戰(zhàn)，有很強的進取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強。

　　5、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，能保證工作所需要的高頻率出差。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、完成所負責(zé)省區(qū)的銷售指標(biāo);

　　2、負責(zé)市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責(zé)所負責(zé)省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標(biāo)等協(xié)調(diào)管理工作;

　　4、負責(zé)所負責(zé)省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;

　　任職要求：

　　1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉銷售、招商、物價、招投標(biāo)等市場營銷工作的各項事務(wù);

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；

　　3、落實公司商戶進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；

　　4、執(zhí)行上級布置的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

　　2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有親和力，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　6、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇27

　　1. 根據(jù)集團商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進、布局調(diào)整等方案;

　　2. 根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導(dǎo)意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標(biāo);

　　3. 負責(zé)本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關(guān)注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

　　6. 負責(zé)主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

　　7. 負責(zé)進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負責(zé)進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9. 負責(zé)每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預(yù)算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇28

　　1. 負責(zé)開拓公司已有市場及全國其他省份城市資源，完成該省各個空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。

　　2. 針對已開拓市場資源，制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果

　　3. 負責(zé)主導(dǎo)各項招商及營運管理制度、運作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運營經(jīng)營方案制定等工作。

　　4. 根據(jù)各項目實際情況，帶領(lǐng)團隊進行商業(yè)項目的市場調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。

　　5. 制定年度及階段性商業(yè)運營管理計劃并下達任務(wù)書，監(jiān)督管控各項目商業(yè)運營計劃的實施情況，確保各項目運營目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　6. 負責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護等。

　　7. 根據(jù)各項目實際情況，對商業(yè)項目招商、簽約及日常運營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時調(diào)整，并實行全程管控。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、市場調(diào)研：負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場相關(guān)信息的調(diào)研工作，及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的情況;

　　2、 全面負責(zé)所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

　　3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標(biāo)終端的開拓、上量、品牌建設(shè)工作;

　　4、流向管理：完善轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)終端數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作。

　　任職基本要求：

　　1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

　　2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關(guān)系，能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)信息，解決產(chǎn)品準(zhǔn)入問題;

　　3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務(wù)管理能力。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇30

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

　　2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析。

　　3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。

　　4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。

　　5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

　　6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

　　7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

　　8、做好商戶進場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。

　　9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。

　　10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

　　11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

　　12、裝修方案的審查與報批。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、善于溝通，具備良好的.職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

　　3、具有一定的資源者優(yōu)先。

　　以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

招商經(jīng)理的工作職責(zé)表述 篇31

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)主動挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標(biāo)代理商，進行招商談判，完成招商制定的招商任務(wù);

　　2、負責(zé)了解代理商公司市場運作及營銷推廣方式;盡快促進代理商落實業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成落地;

　　3、負責(zé)公司的銷售策略，渠道政策傳達、落實;協(xié)助公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。

　　4、負責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實時更新;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動能力;

　　3、能夠快速熟練掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程;

　　4、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神、責(zé)任心強;