區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(精選31篇)
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂經(jīng)銷商代理商門店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并推動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施;
2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng),并為本市場(chǎng)的主要客戶建立動(dòng)作系統(tǒng),持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的水平拓展與垂直拓展;
4、綜合指導(dǎo)客戶培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展;
5、及時(shí)遞交客戶市場(chǎng)具體情況和信息。
6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域項(xiàng)目以及相關(guān)業(yè)務(wù)落地經(jīng)營(yíng)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)代理商的日常管理,培訓(xùn)等支持。
8、收集解決終端反映的相關(guān)問(wèn)題,做好政策的傳達(dá)工作。
崗位要求:
1、具備建材相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道銷售和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,思維縝密,具備基礎(chǔ)的管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力以及良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域代理商,幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略,并制定市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的競(jìng)品情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),按時(shí)提交相關(guān)市場(chǎng)的分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、監(jiān)督市場(chǎng)銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
3、當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源,有較強(qiáng)的藥政事務(wù)能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力和人際交往能力;
5、工作勤奮敬業(yè)踏實(shí)、有進(jìn)取心、能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo),制定月銷售計(jì)劃及實(shí)施方案,并達(dá)成該計(jì)劃;
2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷指標(biāo),在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊(duì)伍的形式向結(jié)合,以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。
3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;
4、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時(shí)收集與提報(bào);
5、對(duì)終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo),對(duì)自然人的評(píng)估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn);
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先;
3、誠(chéng)實(shí),正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo)
6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等
7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)
8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作
9、公司安排的其他事宜
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域多個(gè)商業(yè)項(xiàng)目前期招商籌建工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo),制訂招商策略,以及系統(tǒng)性計(jì)劃方案,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);
招商過(guò)程監(jiān)控,確定招商推廣活動(dòng)、廣告計(jì)劃、并監(jiān)控實(shí)施;
負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。
負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
指導(dǎo)和管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì),達(dá)成招商目標(biāo)。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
熟悉廣州本地商業(yè)市場(chǎng)情況,了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場(chǎng)信息、行業(yè)品牌等動(dòng)態(tài);豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先;具有開(kāi)拓客戶資源能力,對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗(yàn);
熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位、項(xiàng)目分析、招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣管理,并有成功案例,通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;
具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力;具有極強(qiáng)的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營(yíng)銷活動(dòng)、環(huán)境改善和提升計(jì)劃;
3、及時(shí)收集、整理信息,同時(shí)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判,確定租約條款,保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開(kāi)業(yè)提供必要的幫助和服務(wù),并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對(duì)分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納,提出改進(jìn)意見(jiàn)或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通,及時(shí)了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護(hù)工作。商戶
【崗位要求】
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、30歲左右,三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗(yàn),具項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正,有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動(dòng)強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計(jì)劃,能承受較大的工作壓力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)每周六(14:00)主持辦公室會(huì)議,聽(tīng)取各門店店長(zhǎng)及各部門匯報(bào)上周工作情況及下周工作計(jì)劃,根據(jù)各門店情況所反映的問(wèn)題即時(shí)給出解決方案并報(bào)備總經(jīng)理簽字后迅速實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)了解各門店人員工作心態(tài),穩(wěn)定人員,掌握做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工心態(tài),及時(shí)剔除有礙公司發(fā)展的人員。保證各門店正常有序的經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn),提高公司凝聚力。
3、根據(jù)公司需求制定各項(xiàng)規(guī)章制度、各崗位職責(zé)以及服務(wù)操作規(guī)程,并監(jiān)督實(shí)施,收取反饋信息。
4、根據(jù)營(yíng)業(yè)需要,配合人事部?jī)?yōu)化人力資源,進(jìn)行崗位合理化配置,避免人力資源浪費(fèi),把人力成本控制在合理比例內(nèi)。
5、協(xié)調(diào)各門店、各部門之間人員的配合、調(diào)配,團(tuán)結(jié)各門店、各部門人員。
6、組織員工生日聚餐、節(jié)日聚餐等促進(jìn)員工交流、團(tuán)結(jié)的各種活動(dòng)。
7、制定員工培訓(xùn)、優(yōu)秀員工培訓(xùn)等各類培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施。
8、協(xié)助市場(chǎng)部制定營(yíng)銷方案并監(jiān)督實(shí)施。
9、制定各種促銷活動(dòng)方案并監(jiān)督實(shí)施,匯總結(jié)果形成活動(dòng)結(jié)果。
10、配合并監(jiān)督市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)新顧客。
11、協(xié)助市場(chǎng)部宣傳、推廣公司品牌。
12、配合人事部進(jìn)行人事招聘、人事培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)等人事活動(dòng)。
13、協(xié)助人事部監(jiān)督員工考勤、薪資待遇的發(fā)放。
14、制定及變更人事管理制度及公司運(yùn)營(yíng)管理制度。
15、配合專職人員監(jiān)督原材料的.采購(gòu)及成本核對(duì),避免原材料浪費(fèi),降低采購(gòu)成本。
16、協(xié)助專職人員進(jìn)行市場(chǎng)原材料價(jià)格調(diào)查及對(duì)比。
17、協(xié)助各門店制定周期性營(yíng)業(yè)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施,制定獎(jiǎng)罰細(xì)則。
18、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃并組織實(shí)施。
19、督促和帶頭各管理崗位和服務(wù)崗位人員每周每店每餐每個(gè)營(yíng)業(yè)時(shí)段至少都在場(chǎng)一次,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決。
20、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
21、負(fù)責(zé)按月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,研究當(dāng)月經(jīng)營(yíng)情況和預(yù)算控制情況,分析原因,提出措施,改進(jìn)管理,開(kāi)拓市場(chǎng),厲行節(jié)約,提高經(jīng)濟(jì)效益。
22、負(fù)責(zé)門店財(cái)產(chǎn)管理,擬定各項(xiàng)設(shè)備的維修、添置、更新和改造計(jì)劃。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8
1、制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行:審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo),并跟蹤分析預(yù)算完成情況,審核年中預(yù)算調(diào)整,并及時(shí)制定調(diào)整方案;新開(kāi)業(yè)項(xiàng)目達(dá)成招商啟動(dòng)會(huì)確定的租金收入目標(biāo);運(yùn)營(yíng)期項(xiàng)目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)
2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平均簽約率預(yù)算:根據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段,制定合理可行的招商策略,并根據(jù)招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況,協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源,進(jìn)行必要的策略調(diào)整,完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo);
3、協(xié)助集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源:擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項(xiàng)目合作,以提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少談判成本,提升區(qū)域招商整體的工作效率;
4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位:在區(qū)域項(xiàng)目定位會(huì)及招商啟動(dòng)會(huì)及項(xiàng)目調(diào)整中提出可行性建議,把控項(xiàng)目定位及品牌落位的匹配度,審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系:執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力:組織區(qū)域召開(kāi)各項(xiàng)招商職能專題業(yè)務(wù)會(huì)議,促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息;研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌 。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.制訂銷售計(jì)劃,并對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解,組織實(shí)施,完成部門分配的銷售目標(biāo)。
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),發(fā)掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標(biāo)客戶,并協(xié)助、敦促目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄,健全銷售梯隊(duì)和網(wǎng)絡(luò),完成市場(chǎng)的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議,并跟蹤協(xié)議的履行,及時(shí)監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析和總結(jié)。
5.準(zhǔn)確專業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。
6.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)品信息并及時(shí)上報(bào),為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護(hù)與重點(diǎn)客戶長(zhǎng)期、深入的合作關(guān)系,建立公司及產(chǎn)品的良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各類工作報(bào)告和報(bào)表。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境;
3.具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.在省內(nèi)有良好的招商資源,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速開(kāi)發(fā);
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成相應(yīng)的銷售計(jì)劃、指標(biāo)和任務(wù)。
2、目標(biāo)醫(yī)院重點(diǎn)專家和VIP客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
3、重點(diǎn)合作項(xiàng)目的跟進(jìn)和維護(hù),協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目合作過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
4、銷售渠道、代理商的開(kāi)發(fā)和維護(hù),建立合理的管理機(jī)制。
5、收集各種市場(chǎng)信息,反饋給上級(jí)和其他相關(guān)部門。
6、制定相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、銷售計(jì)劃、人員分配和實(shí)施方案。
7、協(xié)助上級(jí)處理客戶投訴,了解客戶訴求,化解相應(yīng)糾紛。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、生物醫(yī)藥專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,有腫瘤領(lǐng)域的輔助診斷、藥品、特醫(yī)食品和基因檢測(cè)等渠道三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、常住廣州,有粵、桂、湘、皖、贛等區(qū)域的渠道經(jīng)銷商資源優(yōu)先。
3、能經(jīng)常性出差,服從公司的管理制度、工作分配和區(qū)域調(diào)整。
4、能承受銷售工作的壓力,有韌性,能按時(shí)足額完成銷售指標(biāo)。
5、有一定的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力好,能接受新生事物,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11
1 達(dá)成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)
2 根據(jù)公司發(fā)展要求,制訂長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
3 新店籌備制訂詳細(xì)的開(kāi)業(yè)計(jì)劃,嚴(yán)格控制費(fèi)用及開(kāi)業(yè)進(jìn)度
4 房屋租賃合同的簽訂與談判
5 新址市調(diào)數(shù)據(jù)的收集與市調(diào)報(bào)告出具
6 監(jiān)督與協(xié)調(diào)門店設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作
7 出租物業(yè)的管理及與業(yè)主關(guān)系維護(hù)
8 配合公司完成并購(gòu)事宜
9 完成公司交給的其他相關(guān)工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作,分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售,確保銷售指標(biāo)的完成;
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品場(chǎng)份額;
4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5、及時(shí)收集并反饋客戶信息和場(chǎng)情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上終端藥店開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工作流程,擁有良好的資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、根據(jù)公司與市場(chǎng)要求,通過(guò)各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系, 尋求加盟合作機(jī)會(huì)并完成招商業(yè)績(jī);
3、結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)現(xiàn)狀,挖掘并開(kāi)拓業(yè)務(wù)代理商,指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù),不斷提升銷售業(yè)績(jī);
4、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場(chǎng)區(qū)域,建立和維護(hù)代理商檔案;
5、維護(hù)與代理商長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;
6、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、獨(dú)立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、公司提供豐富的客戶資源,無(wú)需自主開(kāi)發(fā),需要具有超強(qiáng)的執(zhí)行能力跟談單能力;
2、協(xié)調(diào)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
3、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析;
4、負(fù)責(zé)與來(lái)公司考察的意向客戶進(jìn)行合作洽談,與區(qū)域加盟商及省代建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,提高客戶滿意度;
5、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問(wèn)題;
6、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、優(yōu)秀的銷售技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;
2、擁有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、性格外向、善于溝通、有責(zé)任感、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、擁有金融行業(yè)或者移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),及面向金融行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇15
1、項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前根據(jù)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目周邊重點(diǎn)客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;
2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)市場(chǎng)的客源流向,提交分析報(bào)告;
3、熟悉項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及各類合同條款、價(jià)格,建立門店的各項(xiàng)規(guī)章制度,開(kāi)展門店培訓(xùn)工作;
4、完成銷售計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃完成客戶業(yè)務(wù)拓展及客戶接待工作,建立良好的客戶關(guān)系;
5、定期向上級(jí)提交銷售報(bào)告、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研情況、公寓日常存在問(wèn)題及建議;
6、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)助公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查,及時(shí)處理突發(fā)事件。
招商經(jīng)理工作職責(zé)最新合集
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇16
(1)在管轄區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)銷商、擴(kuò)大銷售、提升市場(chǎng)份額,發(fā)展分銷渠道、擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)。
(2)負(fù)責(zé)支持執(zhí)行市場(chǎng)與銷售部門的促銷與產(chǎn)品推廣等活動(dòng)、并時(shí)及反饋、總結(jié)執(zhí)行情況。
(3)有目的、針對(duì)性地拜訪分銷商與零售商,及時(shí)了解他們的`意見(jiàn)與信息。
(4)提供教育培訓(xùn)及鍛煉的機(jī)會(huì),為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇17
1、制定及執(zhí)行租務(wù)招商策略
2、尋找及引進(jìn)與項(xiàng)目相合適的商戶,平衡商戶組合, 準(zhǔn)備招商材料,安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃地開(kāi)展
3. 參與市場(chǎng)研究和商業(yè)規(guī)劃,對(duì)商業(yè)資源、信息進(jìn)行收集、整理并及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及商戶相關(guān)信息,提供合理化建議
4. 與目標(biāo)商戶洽談,簽訂租務(wù)合同及后期管理,建立、維護(hù)與商戶間的良好的合作關(guān)系
5. 完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇18
1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;
2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;
3. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和區(qū)域代理商布局,完成公司下達(dá)的區(qū)域招商任務(wù)
2、挖掘區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)渠道資源,開(kāi)展招商工作,包括前期洽談、跟進(jìn)、簽約
3、做好意向代理商畫像,收集梳理區(qū)域里對(duì)標(biāo)代理商信息,持續(xù)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化意向代理商。
4、做好新代理商有贊業(yè)務(wù)的規(guī)劃和啟動(dòng)準(zhǔn)備,招商完成后配合渠道經(jīng)理做好新代理商的順利交接。
崗位要求:
1、熟悉保險(xiǎn)/直銷/微商/社交電商/教育培訓(xùn)/美業(yè)/家居家裝等零售行業(yè)
1、有渠道開(kāi)拓和產(chǎn)品銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn),
2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,快速的學(xué)習(xí)能力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具備線下招商和演講能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、有很強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇20
一、任職要求:
1、性別不限,年齡在25—40歲,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬;
2、二年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)歷,身體健康,能適應(yīng)出差;
3、有一定的醫(yī)藥營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源和公共事務(wù)資源;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、善于溝通;有一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷技巧;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);正直、誠(chéng)信,有激情。
二、崗位職責(zé):
1、遵守國(guó)家藥品法及按照GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合法銷售,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃、制定招商計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織、開(kāi)展招商工作;
3、掌握公司所經(jīng)營(yíng)品種知識(shí)和相關(guān)同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
4、了解招商政策,做好市場(chǎng)調(diào)研、分析及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
5、研究醫(yī)改新政策,提出營(yíng)銷新思想、模式,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析;
6、定期總結(jié)經(jīng)銷商情況上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);做好和客戶溝通的記錄;根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃,完成市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等;
7、制定年度、月度招商計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行完成招商銷售目標(biāo),對(duì)本區(qū)域客戶預(yù)測(cè)需求,組織參與本區(qū)域的招標(biāo)、開(kāi)票、回款等各項(xiàng)指標(biāo)工作;
8、對(duì)權(quán)限內(nèi)合同審理;代理商的篩選權(quán);督促客戶把到期的合同及時(shí)續(xù)簽;
9、負(fù)責(zé)公司系列藥品(心血管、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤產(chǎn)品)在當(dāng)?shù)馗髂繕?biāo)渠道的拓展,建立當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò)并對(duì)代理商和銷售代表的各類產(chǎn)品培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理,與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;
11、建立健全經(jīng)銷商、代理商及銷售代表的資料信息、檔案;
12、參與重大招商的談判與合同簽訂;
13、負(fù)責(zé)代理商的管理與考核,激發(fā)和調(diào)動(dòng)代理商的工作熱情達(dá)成年度目標(biāo);
14、構(gòu)建招商部人員組織構(gòu)架及對(duì)下屬行為管理,績(jī)效考核等工作;
15、對(duì)本部門內(nèi)費(fèi)用預(yù)算與報(bào)銷初步的審核;
16、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)微商代理的招募和開(kāi)發(fā),代理商的引進(jìn)、洽談、跟進(jìn)等日常代理商渠道維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司在全國(guó)的微商市場(chǎng)開(kāi)發(fā),建立分銷網(wǎng)絡(luò),有微商團(tuán)隊(duì)資源或代理商資源;
3、將公司引入的流量進(jìn)行轉(zhuǎn)化和維護(hù),在網(wǎng)絡(luò)渠道(微信)挖掘潛在轉(zhuǎn)化成微商代理,并不斷培養(yǎng);
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)公司OTC、第三終端招商工作,尋找適合公司產(chǎn)品銷售的代理商;建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),與各代理商保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷政策、策略,落實(shí)過(guò)程管理,達(dá)成銷售增長(zhǎng)目標(biāo);
3、規(guī)劃和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品、渠道、客戶、終端布局,實(shí)現(xiàn)有效開(kāi)發(fā)和管理;
4、配合公司市場(chǎng)推廣工作,協(xié)助、管理代理商的學(xué)術(shù)推廣工作
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及建立;
2、維護(hù)新市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)渠道;
3、負(fù)責(zé)銷售渠道的業(yè)務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶的貨款回收工作;
5、協(xié)助部門做好業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、市場(chǎng)調(diào)整、用戶走訪、客戶的接待及產(chǎn)品服務(wù)工作;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇24
主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的任務(wù)指標(biāo)及招商相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)工作,定期總結(jié)客戶情況并上報(bào),促進(jìn)醫(yī)院銷量增長(zhǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶;
做好市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)把握產(chǎn)品銷售機(jī)會(huì);
積極溝通,協(xié)助上級(jí)和同事完成各項(xiàng)工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇25
職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定年度、月度招商計(jì)劃, 組織開(kāi)展招商工作,篩選優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,達(dá)成合作;
2. 監(jiān)督管理市場(chǎng),服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、維護(hù)老客戶上量;
3. 負(fù)責(zé)新客戶的甄選、評(píng)估、洽談簽約,督促銷售進(jìn)度,并為代理商提供銷售支持;
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)各地目標(biāo)渠道的拓展,建立銷售網(wǎng)絡(luò),并配合市場(chǎng)部對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn),完成市場(chǎng)學(xué)術(shù)活動(dòng)、產(chǎn)品促銷活動(dòng);
5. 合理規(guī)劃銷售區(qū)域,明確產(chǎn)品市場(chǎng)定位,配合代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù);
6. 能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行及時(shí)有效的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在所在區(qū)域完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
7.認(rèn)同企業(yè)文化及價(jià)值觀,承擔(dān)崗位責(zé)任,創(chuàng)造崗位價(jià)值。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,25-35歲,經(jīng)驗(yàn)及人脈豐富的可以適當(dāng)放寬條件。
2、具有豐富的醫(yī)療行業(yè)經(jīng)銷商客戶資源及良好客戶關(guān)系,1年以上醫(yī)藥、器械、耗材臨床或招商經(jīng)驗(yàn),有骨科、燒傷科、急診、外科、婦產(chǎn)科等經(jīng)銷商客戶資源能直接對(duì)接者為;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇26
a、根據(jù)部門制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
b、負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品,進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。
c、負(fù)責(zé)每周招商工作匯報(bào)、包括業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、個(gè)人評(píng)估,評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素。
d、保持與上下級(jí)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作。
e、負(fù)責(zé)新進(jìn)代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專員引進(jìn)新的代理商,及時(shí)掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。
h、負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的招商情況。
i、負(fù)責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇27
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、針對(duì)入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問(wèn)題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài);
6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;
4、具有豐富的.市場(chǎng)創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇28
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷售公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
4、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作;具備項(xiàng)目前期行業(yè)定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn)以及具有廣泛的社會(huì)關(guān)系資源,卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺(jué)敏銳,能幫助公司了解市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向;能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出專業(yè)的觀點(diǎn);
5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、招商、渠道開(kāi)發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、制定區(qū)域招商策略、計(jì)劃等方案,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)及終端銷量的跟進(jìn)分析;
2、建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)客戶關(guān)系,解決客戶問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)意向客戶拜訪及回訪,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問(wèn);
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
5、和銷售,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),推廣,工廠等部門密切合作,完成區(qū)域銷售目標(biāo);
要求:
1、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn),及櫥具,家居商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀有能力應(yīng)屆生亦可;
2、具有豐富的招商渠道,掌握相關(guān)工作技巧;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察能力,善于團(tuán)隊(duì)管理;
4、有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能承受較大壓力;
5、有一定的商業(yè)法律知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主創(chuàng)業(yè)思維和理念,較強(qiáng)的自律性
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇30
職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略,開(kāi)展與國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開(kāi)展各項(xiàng)合作,負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng);
3、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨(dú)立完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅(jiān)定的意志力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題能力;
區(qū)域招商經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇31
1)完善招商管理制度,執(zhí)行招商管理制度。
2)負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。
3)根據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。
4)招商服務(wù)商的對(duì)接和管理。
5)籌劃商業(yè)新品牌的開(kāi)發(fā)。
6)重要商家的拓展和維護(hù)。