廠長工作職責精編(通用13篇)
廠長工作職責精編 篇1
1.對違背國家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會決議負責。?
2.對由于決策失誤,領(lǐng)導(dǎo)不力,造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責。?
3.對未能達到任期目標和年度方針目標負責。?
4.對發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格,嚴重損壞工廠信譽負責。?
5.對工廠發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負責。?
6.對領(lǐng)導(dǎo)班子不團結(jié),工作不深入,作風不正派,造成工廠紀律松弛,管理混亂,廠風不正負責。?
7.對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟合同或協(xié)議,給工廠造成重大經(jīng)濟損失負責。?
8.對職工收入水平下降負責。?
廠長工作職責精編 篇2
1.遵守國家的法律法規(guī),合法經(jīng)營。
2.執(zhí)行黨的文藝方針和政策及文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求,制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.按照現(xiàn)代企業(yè)制度對企業(yè)的運營進行宏觀管理和指導(dǎo)。
4.決定企業(yè)機構(gòu)設(shè)置和人事任免。
5.決策、制定企業(yè)影視生產(chǎn)經(jīng)營項目。
6.審査、批準企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)決算。
廠長工作職責精編 篇3
1.研究國家方針政策,探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式,不斷提高企業(yè)素質(zhì),開展各項合法經(jīng)營活動,維護企業(yè)財產(chǎn),正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系,對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據(jù)董事會或上級主管部門下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標,認真組織各項職能機構(gòu),制定各項企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措,處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關(guān)系,處理好企業(yè)與社會的關(guān)系,處理好個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。
3.定期召開有關(guān)會議,認真聽取各科室的工作匯報,并總結(jié)和指導(dǎo)其工作。研究解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題,定期向董事會總結(jié)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領(lǐng)導(dǎo)各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人,協(xié)調(diào)他們之間的工作,使全廠的管理工作科學(xué)化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導(dǎo)向,以銷售為中心的指導(dǎo)思想,及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產(chǎn)品,不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力。
5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,結(jié)合市場信息情況,有權(quán)作出產(chǎn)品決策,審査各職能部門的階段性計劃,提出重大技術(shù)改造計劃和意見,報董事會或主管部門批準執(zhí)行。
6.建立、修改或廢除有關(guān)規(guī)章制度,按照生產(chǎn)經(jīng)營需要和精簡高效的原則,對本廠管理機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷作出決定。
7.結(jié)合工作需要和個人工作能力,提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部,并負責管理與考核,依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細則,實施獎罰制。
8.根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營情況,有統(tǒng)一指揮權(quán),在有關(guān)法律范圍內(nèi),有人事變動權(quán)。有權(quán)合理調(diào)動資金和物資;有權(quán)代表本廠對外簽訂各項業(yè)務(wù)合同及經(jīng)濟合同,并管理合同的順利執(zhí)行;有權(quán)代表本廠進行有關(guān)經(jīng)濟談判;有權(quán)簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術(shù)文件等。
廠長工作職責精編 篇4
1.督促制藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量其他有關(guān)方針政策。
2.負責落實制藥廠各級質(zhì)量責任,科學(xué)管理,合理安排生產(chǎn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)制藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料,不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會,分析質(zhì)量問題,盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
4.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃。
5.負責審定年度生產(chǎn)綜合計劃,提出季度工廠的中心工作及重大措施方案。
6.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)。
7.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
8.協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地與質(zhì)量管理部門、市場營銷中心、財務(wù)中心、人力資源中心、總經(jīng)辦等部門的橫向聯(lián)系。
9.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化。-
10.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)。
11.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在保證質(zhì)量、提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
12.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
13.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
14.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
15.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
17.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
18.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要。
19.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
20.切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
廠長工作職責精編 篇5
1.廠長是本企業(yè)第一安全責任人,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行以及各級、各部門安全責任制的建立健全貫徹落實,負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2.親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并負責組織貫徹落實。
3.負責正確處理好眼前利益與長遠利益,主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4.組織制訂年度安全目標計劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標,層層落實,分級控制,確保年度安全目標實現(xiàn)。
5.負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6.主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責,主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報,并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7.審定計劃,保證所需費用的落實。
8.每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。
9.至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面的生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查,每月深人現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
10.貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。
11.參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對性質(zhì)嚴重或典型的事故,應(yīng)及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
12.定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13.及時、如實報告安全事故。
廠長工作職責精編 篇6
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢査所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。
4.負責貫徹落實上級有關(guān)加強多種經(jīng)營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定,經(jīng)常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產(chǎn)、施工現(xiàn)場,檢査、指導(dǎo)安全工作,及時制止違章違紀行為;負責健全安全規(guī)章制度,建立嚴格的安全獎懲辦法。
5.按照上級有關(guān)包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定,健全管理制度,履行資格審批手續(xù),對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣,嚴格安全管理,克服以包代管的傾向,同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6.每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會,及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長工作職責精編 篇7
1.負責本廠有關(guān)文件的歸稍、管理、隨時保證文件的有效性。
2.部門間及部門內(nèi)的信息、文檔交流、傳遞等。
3.各種記錄表格的填寫、歸檔,數(shù)據(jù)分析及糾正措施、改進等。
4.負責跟進本廠的各項工程,并做好相應(yīng)的記錄。
5.負責本廠行政事宜及廠長安排的其他方面的管理工作。
廠長工作職責精編 篇8
一、認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,并組織實施。
二、抓好汽車維修管理,制定汽車維修年度計劃,按時下達各工作崗位,并督促、檢查執(zhí)行。
三、組織有關(guān)工作崗位定期進行技術(shù)交流,提高汽車維修質(zhì)量,搞好汽車維修安全工作。
四、督促落實安全生產(chǎn)制度和各項安全措施,確保安全生產(chǎn);認真開展安全隱患排查,落實安全隱患排查治理制度。
五、抓好財務(wù)管理,合理安排使用企業(yè)各項資金,嚴格控制開支。
六、負責技術(shù)改進、設(shè)備添置、技術(shù)推廣等方案,并督促檢查落實情況。
七、定期組織汽車維修安全服務(wù)質(zhì)量檢查和落實情況,嚴格執(zhí)行獎懲制度。
八、搞好員工生活福利、文明生產(chǎn)環(huán)境保護、改造工作。
九、抓好勞動保護和勞動管理,合理安排使用各勞動崗位。
十、有計劃地對員工進行安全教育培訓(xùn),組織召開安全例會,提高汽車維修技術(shù)和文化水平,增強員工素質(zhì)。
十一、定期向上級匯報工作,抓好員工計劃生育工作。
十二、按時參加汽車維修安全學(xué)習(xí),遵守勞動紀律,搞好文明辦公。
廠長工作職責精編 篇9
1.負責本廠季(月)度工作計劃的編制、審定、執(zhí)行。
2.組織下屬部門高效開展工作,落實檢查季(月)度生產(chǎn)作業(yè)計劃完成情況,對下級的工作進行檢查和考核。
3.負責本廠生產(chǎn)系統(tǒng)崗位人員合理調(diào)配管理、生產(chǎn)設(shè)備輔助器具的配合及維護。
4.定期對各車間班組工時進行評定考核。定期組織各車間班組進行安全、技術(shù)方面的培訓(xùn)。
5.倉庫管理。
6.主持日常生產(chǎn)、質(zhì)量會議,負責月末生產(chǎn)、質(zhì)量報表的審批。
7.協(xié)調(diào)同供應(yīng)、銷售、技術(shù)等部門的工作。
8.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的人事考評,安全、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)與評比工作。
9.負責生產(chǎn)現(xiàn)場各項規(guī)章制度的制定完善。
10.負責生產(chǎn)報表、倉庫報表、質(zhì)量報表的審核。
廠長工作職責精編 篇10
1.負責蠶藥廠全面工作,實行承包經(jīng)營,完成中心下達的指標任務(wù)。
2.完成中心以種帶藥和內(nèi)部零售蠶藥生產(chǎn)任務(wù)。
3.加強蠶藥生產(chǎn)管理工作,保證生產(chǎn)安全和蠶藥質(zhì)量,各類蠶藥質(zhì)量統(tǒng)一按獸藥國標生產(chǎn)。
4.做好職工和營銷網(wǎng)絡(luò)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),同時搞好新品種和新工藝的引進開發(fā)。
廠長工作職責精編 篇11
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。
4.在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”原則;對安全施工、文明施工的措施計劃負責組織審査,并督促實施;按事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定,參加或主持有關(guān)施T.傷亡事故的調(diào)查處理工作。
5.按照上級有關(guān)包工隊和臨時的安全管理規(guī)定,健全管理制度,履行資格審批手續(xù),對外包工,對臨時工要像對本企業(yè)職工一樣嚴格管理,克服以包代管的傾向,同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會,及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長工作職責精編 篇12
1.組織所屬職能部門,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責的履行情況,制止違章違紀行為。
3.負責督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范_內(nèi)所發(fā)生的事故負領(lǐng)導(dǎo)責任。
4.負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標,層層分解,落實責任。
5.負責組織生活后勤部門,認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,組織職工定期進行健康狀況的檢查,為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。
6.負責餐飲、娛樂等部門,認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期對從事餐飲服務(wù)工作的職工進行健康狀況檢査。
7.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會,及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
廠長工作職責精編 篇13
1、認真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、上級主管機關(guān)的指示和職工代表大會的決議。
2、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。
3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、領(lǐng)導(dǎo)全廠進行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),努力趕超國內(nèi)外先進水平。
5、實行全面質(zhì)量管理,堅持"質(zhì)量第一","用戶至上"的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭創(chuàng)名牌,積極擴大產(chǎn)品出口。
6、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。
7、加強職工文化技術(shù)教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質(zhì)。
8、堅持"用人唯賢"的方針,正確貫徹執(zhí)行國家的干部政策,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。
9、貫徹"各盡所能,按勞分配"的'原則,正確地處理國家、集體及職工三者利益關(guān)系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。
10、負責搞好與廠職代會的關(guān)系,充分發(fā)揮副廠長、"三總師"各級組織各個部門的積極作用。
11、定期向職工代表大會報告工作,征求意見,自覺接受監(jiān)督。
12、主持行政全面工作,開好廠長辦公會、廠務(wù)會、工廠管理委員會,使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。
13、保證國家財產(chǎn)和集體財產(chǎn)不受侵犯。