機關(guān)行政后勤崗位職責(zé)（通用34篇）

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇1

　　1、招聘工作：負責(zé)公司招聘工作，職位的發(fā)布與管理，簡歷的篩選，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試，建立合理有效的招聘體系;

　　2、員工關(guān)系：執(zhí)行員工的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升等手續(xù)，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理等，管理好員工人事檔案材料，建立與完善員工人事檔案的管理;

　　3、員工培訓(xùn)：建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司在職人員培訓(xùn);

　　4、企業(yè)文化：負責(zé)公司企業(yè)文化的落地和推行，并定期組織公司員工活動(如生日會、員工聚餐、組織團建、旅游),組織籌劃公司年會等，活躍公司氛圍，增強團隊凝聚力;

　　5、績效考核：制定并執(zhí)行績效考核指標(biāo)，每月績效監(jiān)控與分析;

　　6、行政工作：負責(zé)辦公設(shè)備和低值易耗品辦公用品的購買、保管、發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，以及辦公環(huán)境的優(yōu)化;

　　8、考勤方面：辦理員工請假、休假及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好記錄管理工作;

　　9、其他工作：協(xié)助及完成上級交代的工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇2

　　1.根據(jù)公司人力資源需求,負責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進行更新，以及進行邀約、組織安排面試等;

　　2.負責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;

　　3.負責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;

　　4.負責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

　　5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇3

　　1、起草撰寫公司相關(guān)各類合同和文件;

　　2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試;

　　3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理;

　　4、員工信息管理、勞動合同管理;

　　5、協(xié)助薪資管理、員工關(guān)系處理;

　　6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政、人事事項;

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇4

　　1、考勤制定：每月按時制作考勤表并分發(fā)給各部門核對簽名

　　2、采購用品：辦公用品定期購入補給

　　3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護及每月衛(wèi)生值日安排

　　4、發(fā)票管理：每月按時配合財務(wù)提供房租發(fā)票、電話費發(fā)票、停車票等

　　5、備用金：行政備用金費用支付及報銷

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動，激勵團隊成長。

　　4. 完成其他相關(guān)行政工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負責(zé)公司辦公會議和其他重要會議的準(zhǔn)備、記錄和資料整理等工作;

　　2. 認真組織落實辦公會議構(gòu)成的決定，組織協(xié)調(diào)綜合性工作和各科工作關(guān)系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政工作;

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)收集、匯總各部門工作計劃、總結(jié)等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作;

　　4. 負責(zé)文件資料打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂，以及保管與流轉(zhuǎn);

　　5. 保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇7

　　1、負責(zé)貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

　　2、負責(zé)公司各類公文(會議紀(jì)要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;

　　3、負責(zé)組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

　　4、負責(zé)公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照;

　　5、負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)、福利項目的開展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象;

　　6、負責(zé)各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預(yù)算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;

　　7、負責(zé)建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;

　　8、負責(zé)公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

　　9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務(wù)工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)公司食堂、車輛、宿舍管理工作，做好員工關(guān)懷和后勤保障工作;

　　2、其他行政管理工作(辦公環(huán)境、證照年審、辦公用品、來訪客人接待、檔案管理等)。

　　3、負責(zé)公司行政費用預(yù)算與過程管理;

　　4、負責(zé)公司活動的組織籌備;

　　5、協(xié)助上級建立和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行和追蹤;

　　6、負責(zé)公司資產(chǎn)管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費;

　　7、負責(zé)公司企業(yè)文化活動及宣傳工作的規(guī)劃與實施。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇9

　　1.日常行政管理：員工福利管理、人事管理、各種活動策劃籌備及跟進、各類適應(yīng)現(xiàn)狀的行政流程的建立與優(yōu)化;

　　2.負責(zé)職場內(nèi)部支持與服務(wù)，辦公室環(huán)境與秩序管理、部門之間的工作協(xié)調(diào)等;

　　3.各項管理規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

　　4.負責(zé)各類會務(wù)的安排工作、負責(zé)公司客戶的接待;

　　5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.、負責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;

　　3、協(xié)助銷售人員做好客戶維護，及其他銷售內(nèi)務(wù)工作;

　　4.、接聽客戶來電，處理訂單以及簡單的技術(shù)咨詢;

　　5、協(xié)助上級進行商務(wù)談判;

　　6、完成公司交辦的其他任務(wù)。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇11

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務(wù)費的支付。

　　4、清潔衛(wèi)生管理，責(zé)任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。

　　5、公務(wù)車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。

　　6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設(shè)備提供等。

　　7、有關(guān)員工活動的籌劃開展。

　　8、公司公共辦公設(shè)備的管理、維護等。

　　9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

　　10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

　　12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。

　　13、來訪人員接待相關(guān)工作。

　　14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。

　　15、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作。

　　16、上級交辦的其他工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　(1)組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　(2)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　(3)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　(4)起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　(5)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記;

　　(6)管理公司重要資質(zhì)證件;

　　(7)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　(8)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

　　(9)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

　　(10)對控制成本的方法提出建議。

　　職位要求：

　　◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

　　◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

　　◆做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);

　　◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇13

　　1 醫(yī)學(xué)檢驗所客人接待，安排會議。

　　2 支持財務(wù)法務(wù)工作，包括但不限于內(nèi)部蓋章流程管理、文件掃描和歸檔。

　　3 支持研究員和技術(shù)員工作，包括但不限于整理單據(jù)、文件掃描和歸檔。

　　4 固定資產(chǎn)管理，包括但不限于電腦、打印機、實驗儀器、設(shè)備、清潔用具等。

　　5 嚴格遵守檢驗所出入規(guī)定，包括但不限于生物安全、知識產(chǎn)權(quán)保護和保密規(guī)定。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇14

　　行政部崗位職責(zé)：

　　行政部主要工作：對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力

　　人力資源部崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的勞資、人事方面的管理工作,對人員的招聘培訓(xùn)\考核等工作.

　　1. 行政總監(jiān)

　　直接上司：總經(jīng)理

　　主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力 崗位職責(zé)：(具體工作)

　　(1)組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

　　(2)組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　(3)組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　(4)起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　(5)搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記; (6)管理公司重要資質(zhì)證件;

　　(7)組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　(8)主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò); (9)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作; (10)對控制成本的方法提出建議。 職位要求：

　　◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;

　　◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

　　◆較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

　　◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

　　◆做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);

　　◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。

　　2. 行政經(jīng)理

　　直接上司：行政總監(jiān)

　　主要工作：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)秘書等工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的.權(quán)力 崗位職責(zé)：(具體工作)

　　(1). 負責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

　　(2). 貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合;

　　(3). 負責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　(4). 負責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作;

　　(5). 做好公司生活用房及財產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財產(chǎn)帳冊;

　　(6). 負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;

　　(7). 負責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

　　(8). 負責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動;

　　(9). 有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價;

　　(10). 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇15

　　1、 負責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接及來訪接待;

　　2、 全面負責(zé)辦公環(huán)境辦公設(shè)備的維護，保持辦公環(huán)境的整潔美觀及辦公設(shè)備的正常使用;

　　3、 做好資料收集、檔案管理(負責(zé)廠家資質(zhì)存檔及整理)等工作;

　　4、負責(zé)每月辦公用品及日用品的采購 ;

　　5、 辦理員工請假、外出及出差登記手續(xù);同時協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)辦理入、離職手續(xù)及當(dāng)月考勤統(tǒng)計，并及時更新員工通訊錄;

　　6、 協(xié)助銷售部處理工作相關(guān)事宜;

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　企業(yè)對行政后勤要求

　　要求A

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情；

　　3、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等；

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　要求B

　　崗位描述：

　　1、辦公室日常行政事務(wù)；

　　2、演講現(xiàn)場活動后勤支持；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、性格開朗，具備團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　2、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受高強度的工作，正直、敬業(yè)；

　　3、熟悉行政后勤相關(guān)事務(wù)；

　　4、能出差、適應(yīng)加班。

　　要求C

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　2、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等

　　3、 為公司所有部門提供必要后勤保障，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　4、 認真完成上級主管交辦的各項工作。

　　任職資格：

　　1、 中專以上學(xué)歷 男性優(yōu)先有駕照；

　　2、熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

　　3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇17

　　1、負責(zé)公司資質(zhì)文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負責(zé)公司收發(fā)管理、報刊、雜志、函件訂閱發(fā)送管理，保障通訊系統(tǒng)暢通。

　　2、負責(zé)公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。

　　3、負責(zé)公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織、公司公務(wù)接待費用和專項接待費用的審批報銷、統(tǒng)一采購煙、酒、禮品等物資，以及接待費用的結(jié)算；

　　4、負責(zé)公司辦公用品的計劃、采購、領(lǐng)用、保管、結(jié)算和成本控制管理以及相關(guān)辦公設(shè)備的維修維護。

　　5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、編號、管理、維護工作。

　　后勤類：

　　1、負責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

　　2、負責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查；

　　3、負責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　4、負責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進；

　　5、負責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；

　　6、負責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的'發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行；

　　7、負責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實；

　　8、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處；

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述:

　　負責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

　　任職要求:

　　1、性格開朗,無不良嗜好;

　　2、有一定文字功底;

　　3、做事踏實認真;

　　4、營銷、計算機、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇19

　　1、根據(jù)公司行政日常工作需求，負責(zé)員工宿舍、員工食堂(包含采購)、辦公場所的后勤管理工作;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理事務(wù)性工作，進行車輛管理等;

　　3、綜合部其他輔助性工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇20

　　1、負責(zé)辦公室的日常管理，辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)等;

　　2、負公司的商務(wù)接待;

　　3、負責(zé)公司對內(nèi)外公文起草;

　　4、負責(zé)公司的基礎(chǔ)人事管理;

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇21

　　1.協(xié)助中心管理制度的維護、檢查、監(jiān)督、反饋;

　　2.辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理(含禮品類庫存);

　　3.固定資產(chǎn)管理：盤點、統(tǒng)計和及時更新;

　　4.校區(qū)報修統(tǒng)計、負責(zé)機房、教室各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理，與小技術(shù)支持、保潔團隊管理的對接;

　　5.校區(qū)各節(jié)日福利發(fā)放;

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇22

　　(一)負責(zé)協(xié)助客人來訪、會見接待等相關(guān)工作。

　　(二)負責(zé)協(xié)助臨時性會議會務(wù)籌備等相關(guān)工作。

　　(三)負責(zé)協(xié)助行內(nèi)活動的組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(四)負責(zé)協(xié)助做好打印室、檔案庫房日常管理等相關(guān)工作。

　　(五)其他臨時性、輔助性的行政綜合相關(guān)工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助處理公司公文及演示PPT文檔設(shè)計。

　　2、辦公室檔案資料(合同、行政資料等)管理;

　　3、日常客戶接待工作和產(chǎn)品PPT介紹;

　　4、通知、組織和記錄公司工作會議，傳達各部門間的各項通知事項

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇24

　　1、收貨、發(fā)貨、登記出入庫、登記工具借用或歸還，每日及時更新物資臺賬;

　　2、管理固定資產(chǎn)、低值易耗品、定期盤點、每月盤點材料和工具，按時上交盤點統(tǒng)計表，損壞的工具及時處理;

　　3、每月統(tǒng)計庫存，按需制作月度材料購買計劃，跟進采購進度;

　　4、定期整理材料，保持倉庫干凈、整潔。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇25

　　一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規(guī)定管理公司各類資產(chǎn)。

　　公司各類資產(chǎn)管理做到分類科學(xué)，帳目分明，查詢便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。

　　二、負責(zé)指導(dǎo)各部門建立和健全本部門資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門的資產(chǎn)，按月有計劃有重點地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題報告公司。

　　對公司所有部門的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調(diào)配意見，每月底總結(jié)反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書面報總經(jīng)理審查。

　　三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤點工作，認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤點報告。

　　公司資產(chǎn)每年進行一次全面全面清點，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時進行更新，并將清點情況書面報總經(jīng)理審核。

　　四、負責(zé)管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。公司物品分門別類進行存放，對物品存放的數(shù)量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。

　　五、負責(zé)本部門低值易耗品的采購，對其他部門進行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、處理、報廢進行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續(xù)。嚴格審核公司各部門的低值易耗品采購，對物品流轉(zhuǎn)各環(huán)節(jié)進行控制，并及時做好各種帳目更新。

　　六、勤儉節(jié)約，負責(zé)及時回收臨時不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無利用價值的物品及時做好核銷。

　　七、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

　　在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇26

　　1、協(xié)助落實招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效模塊等人力資源工作;

　　2、統(tǒng)籌負責(zé)員工入離職手續(xù)，考勤管理，薪資計算及社保公積金購買等日常事宜;

　　3、協(xié)助統(tǒng)籌落實行政日常管理工作;

　　4、協(xié)助制定并完善人力資源及行政制度，落實發(fā)布并監(jiān)督實施。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇27

　　一、規(guī)劃類

　　1、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃、行政標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制等管理工作;

　　二、重點行政事務(wù)類

　　1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預(yù)決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務(wù)、行政供應(yīng)商體系搭建;

　　2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;

　　3、重點任務(wù)跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。

　　三、行政配套管理類

　　1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務(wù)管理;

　　2、園區(qū)部分物業(yè)事務(wù)、集團各類大型會議、活動行政支持;

　　3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇28

　　1、協(xié)助處理部門日常行政、文秘相關(guān)事務(wù);

　　2、協(xié)助對行政工作相關(guān)制度文檔進行體系化完善、攥寫工作文檔、稿件、報告、活動方案等;

　　3、負責(zé)午餐、商保等相關(guān)工作、安排會務(wù)及各種活動、辦公環(huán)境的管理;

　　4、上級交辦的其他工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇29

　　行政后勤崗位職責(zé)

　　A.嚴格控制公司后勤費用（電話費、IC卡費用、油卡費用、水電費、純凈水費用、宿舍物管費用等）的支出，每月向部門負責(zé)人提交月度后勤費用匯總表。

　　B.負責(zé)公司后勤人員關(guān)于公司相關(guān)制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查宿舍管理、衛(wèi)生管理、車輛管理等相關(guān)工作。

　　C.負責(zé)車輛的安全檢查、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作的開展。

　　D.司機應(yīng)按公司有關(guān)制度執(zhí)行出車任務(wù)，并及時將交車回庫，嚴謹帶病上崗；出車前必須檢查車輛零部件是否運行良好，做到安全出車。

　　E.要服從帶車人員的調(diào)動，不允許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成相關(guān)工作。

　　F.行駛中嚴格遵守交通規(guī)則，及時上報違章及事故原因；不準(zhǔn)跑私車，服從公司安排。G.加強車輛的日常保養(yǎng)和維護工作，定期檢查車輛的制動情況以及易耗損部位，負責(zé)車輛的衛(wèi)生清潔工作，離開車輛時必須檢查車門車窗是否鎖好，做好防盜安保工作。

　　H.不出車時主動承擔(dān)一些力所能及的后勤保障工作，參見部門組織的培訓(xùn)及再教育學(xué)習(xí)。I.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇30

　　1. 參與籌建大學(xué)附屬學(xué)校整體項目;

　　2. 負責(zé)執(zhí)行附屬學(xué)校與政府等相關(guān)單位的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　3. 會議紀(jì)要及公函、報告等材料起草;

　　4. 落實有關(guān)會議及對外聯(lián)絡(luò)事務(wù);

　　5. 本部門與學(xué)校內(nèi)部各個部門就附屬學(xué)校相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作;

　　6. 協(xié)助做好內(nèi)部行政事務(wù)管理工作;

　　7. 其它由上級安排的工作。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)

　　1.負責(zé)營地hse管理和建設(shè)，安排項目部人員的住宿及外來人員的接待工作。

　　2.負責(zé)保證營地水、電、飯的正常供應(yīng)，為生產(chǎn)順利進行提供足夠后勤保障。

　　3.負責(zé)檢查各宿舍衛(wèi)生，搞好營地環(huán)境保護。

　　4.負責(zé)保證正常業(yè)務(wù)必需辦公用品、后勤食物采購與供給，并做好記錄。

　　5.負責(zé)食堂合理開支并登帳匯總，做好炊事員的管理工作，根據(jù)科學(xué)營養(yǎng)原則搞好職工伙食，保證飯菜衛(wèi)生。批評浪費，提倡節(jié)約。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇32

　　1.負責(zé)公司各中心，區(qū)域，策劃、實施公司對外的各項接待工作，簡歷公司的良好形象，與有關(guān)部門、企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護;

　　2.參與公司的重要接待及接待宴會、會議管理、會議安排等;

　　3.負責(zé)公司對外宣傳，接待禮品、后勤管理等;

　　4.公司領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù);

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇33

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行；

　　2、負責(zé)日常辦公物資的申購及報銷工作；

　　3、負責(zé)公司職工食堂的各項日常管理工作，賬目定期進行核算；

　　4、負責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的日常運營（如保潔、綠植等）

　　5、其他行政后勤類工作

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具備較強的.溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具有駕照，會開車。

機關(guān)行政后勤崗位職責(zé) 篇34

　　職位描述

　　1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進工作

　　2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)

　　3、負責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

　　4、負責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

　　5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

　　6、其他臨時性工作

　　能力要求:

　　1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

　　2、具備招標(biāo)采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

　　工作經(jīng)驗范圍:

　　1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備