2024物業(yè)管理員工作職責(精選30篇)
2024物業(yè)管理員工作職責 篇1
1、接待商戶來電來訪,使用文明禮貌語言。
2、掌握計算機操作方法,掌握公文,應用文寫作方法和一般經(jīng)濟核算方法。熟悉商業(yè)的房屋狀況,商家情況。
3、服務熱情,對商家反映的情況和問題,需要看現(xiàn)場的必須到現(xiàn)場,能及時解決的盡快解決,解決不了的做好登記,并及時向上反映。
4、負責物業(yè)管理費等各項費用的收繳,及時掌握物管費收費進度,編制收費月報表。
5、保管公司文檔和商家檔案等資料,做好當班記錄和交接班記錄。
6、做好商家回訪記錄。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇2
1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善部門內(nèi)部的各項管理制度、各類工作人員的作業(yè)程序及考核評分標準和獎懲措施。
2、具體負責對行政后勤、人事培訓、客戶服務、品質(zhì)管理、信息溝通等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開工作例會,及時了解工作中存在的問題,積極采取各種措施予以改進。
3、負責部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責,并協(xié)助經(jīng)理對所管轄人員的工作績效進行公正合理的考評。
4、負責審批本部門每月的培訓計劃,監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結(jié)果的考核,并跟蹤培訓效果。
5、監(jiān)督管理處員工業(yè)余文化生活的組織實施,增強員工集體凝聚力,提高員工素質(zhì)。
6、負責部門的質(zhì)量管理工作,監(jiān)督管理處各項工作嚴格按照質(zhì)量體系文件進行操作,監(jiān)督各類各類文件、資料、質(zhì)量記錄的管理和歸檔工作。監(jiān)督管理處內(nèi)部各類檢查工作,并根據(jù)檢查結(jié)果予以通報,對發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正預防措施。
7、負責整理匯總管理處季度管理報告,報部門經(jīng)理審批,并于下季度___個月20號前向全體住戶公布。
8、健全并落實小區(qū)精神文明建設公約,定期向住戶宣傳黨和政府的政策、法規(guī)、公共管理制度和消防法規(guī)等。
9、協(xié)助經(jīng)理安排每月夜間查崗人員,并將查崗結(jié)果在部門內(nèi)通報。
10、改善下屬的工作流程,指導下屬完成工作目標和計劃,并加強學習,不斷提高自身的管理素質(zhì)、業(yè)務技能和修養(yǎng)。
11、在經(jīng)理休假等情況時,代行經(jīng)理職責。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇3
1、文職工作:為已經(jīng)入駐創(chuàng)客空間的會員提供行政服務,例如:電話接聽、打字復印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、開具發(fā)票、環(huán)境維護等;
2、銷售工作:根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需求,幫助其匹配合適的產(chǎn)品服務并促成成交,(產(chǎn)品包括:辦公室、公司注冊、財務記賬報稅等);
3、銷售工作:通過網(wǎng)絡發(fā)帖推廣的形式宣傳公司業(yè)務,在58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進行公司空置辦公室信息的發(fā)布,跟進意向客戶達成合作;
4、其他輔助性工作:配合收集會員提交的相關工商財稅資料以及上級安排的臨時工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇4
1、執(zhí)行公司制度及項目現(xiàn)場管理;
2、處理租戶及客戶投訴,為租戶及顧客提供優(yōu)良的服務;維護市場的對外形象和聲譽;
3、每日定期巡視市場,及時對違規(guī)違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;
4、協(xié)助店長向租戶催收市場租憑及營運各項費用,監(jiān)控票證管理工作;
5、協(xié)助店長做好市場經(jīng)營設施設備的正常運營以及市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;
6、上級交與的其他工作內(nèi)容。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇5
1. 協(xié)助辦理物業(yè)權(quán)屬證更名、過戶全過程手續(xù)。
2. 物業(yè)權(quán)屬證等相關資料和文件的整理、保管、歸檔工作。
3. 協(xié)助催收租賃費、物業(yè)費,登記臺賬。
4. 協(xié)助物業(yè)租賃、管理合同的制訂、簽訂工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇6
1、負責協(xié)調(diào)和管理清潔、綠化、安保等相關工作;
2、負責樓宇、設施設備的報修、跟蹤相關工作;
3、負責處理業(yè)主投訴;
4、負責與業(yè)主維持良好關系;
5、每天巡視檢查各崗位工作情況。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇7
1、巡查物業(yè)現(xiàn)場管理,對工作質(zhì)量進行現(xiàn)場監(jiān)管。
2、掌握和采集市場商戶經(jīng)營信息,及時為商戶解決物業(yè)方面的問題。
3、與商戶建立良性的溝通渠道。
4、公司交辦的其它工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇8
1、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備、安全防范和綠化;
2、按時向上級部門提供各種報表;
3、按規(guī)定做好日常管理工作的自檢,接受主管的監(jiān)督檢查;
4、完成領導交辦的其它工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇9
1、在物業(yè)管理部主任領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能;
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作,全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程;
2、負責為商戶辦理裝修手續(xù);
3、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理商戶投訴;
4、負責接待及處理商戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪;
6、完成主任臨時交辦的其他工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇10
1、負責寫字間一樓大堂值崗接待,維護大廈日常秩序;
2、負責大廈監(jiān)控日常問題的查看檢查解決突發(fā)事件;
3、負責日常大廈物業(yè)費,電費的日常收繳;
4、負責日常樓內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;
5、領導安排的其他工作;
2024物業(yè)管理員工作職責 篇11
1、負責園區(qū)物業(yè)部門各項工作落實,向物業(yè)主管負責;
2、每日對所轄區(qū)域進行巡查監(jiān)督,對所發(fā)現(xiàn)問題記錄后及時通知相關人員及時處理。對未及時處理的問題,應查明原因,報主管領導解決;
3、清楚所管理服務轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保潔工作,明確作業(yè)任務、標準和要求;
4、掌握各區(qū)域清潔工的基本情況,嚴格按照公司制訂的保潔工作要求督促各區(qū)域清潔工進行日常清掃保潔工作;
5、負責編制用品需求計劃,監(jiān)控使用;
6、上級領導交辦的其他臨時事項。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇12
1. 對接消防設施的運行維護工作,做好食堂用餐、公寓居住、辦公保衛(wèi)、交通
出行等安全;
2. 負責在建項目和施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管工作,營造安全生產(chǎn)文化,開展宣傳教
育培訓活動。
3. 定期安全生產(chǎn)檢查,進行危險源辨識和事故隱患排查治理,做好;,電
器火災等專項整治工作;
4. 負責調(diào)度和監(jiān)督物業(yè)公司,做好辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)與日常衛(wèi)生保潔;
5. 協(xié)調(diào)物業(yè)公司進行設施設備管理,保障公共設備運行維修;
2024物業(yè)管理員工作職責 篇13
1) 保持物業(yè)公司同業(yè)戶的聯(lián)系,通過與業(yè)戶接觸和定期拜訪,收集、整理業(yè)戶信息和需求,并及時傳達到有關部門;
2) 安排新入住的業(yè)戶辦理入住手續(xù),領取鑰匙及填寫單元設施交接單,負責聯(lián)系業(yè)主的搬家事宜,并作好各項登記工作;
3) 催繳物業(yè)管理費、房屋租金及其它費用;
4) 負責的整理及歸檔工作,建立客戶檔案;
5) 負責管理區(qū)內(nèi)業(yè)戶的接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反映敏捷、處事穩(wěn)健;
6) 按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門;
7) 負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪;
8) 定期對片區(qū)樓宇進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并向上級匯報;
9) 接受并處理客戶投訴,做好記錄,并及時向上級領導匯報;
10) 記錄片區(qū)樓宇管理日志,跟進所列問題;
11) 完成領導臨時交辦的工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇14
全面負責區(qū)域內(nèi)的消防、安全工作,對消防設施、監(jiān)控設施定期巡檢;
配合對裝修租賃單元重點巡檢;
配合主管負責對項目現(xiàn)場突發(fā)事件應急處理;
積極做好項目的安全防范工作;
及時完成領導交辦的其他工作等。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇15
1、負責團隊建設及內(nèi)部管理工作,統(tǒng)籌團隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
2、負責環(huán)境、秩序、客服、工程專線服務管理工作;
3、有前期介入、交房、裝修管理與后期管理經(jīng)驗;
4、組織團隊完成公司下達的經(jīng)營、管理、服務等各項經(jīng)營指標;
5、協(xié)助公司開展物業(yè)服務方案編制、物業(yè)公司招投標、物業(yè)管理費備案、項目后評估等工作;
6、接收、協(xié)調(diào)和前介人員反饋的前介高風險事項,與置業(yè)職能進行有效聯(lián)動,保證公司前介工作有效落地
7、協(xié)助和督促項目交付前的分戶檢驗工作,包括分戶檢驗計劃、流程的編制及實施階段的工作檢查和協(xié)調(diào),并提供技術(shù)支持;
8、完成公司下達的年度重難點管理工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇16
1、負責對轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務、物業(yè)管理情況進行現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)情況,及時更正;
2、配合做好轄區(qū)內(nèi)安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
3、負責物業(yè)費服務費用管理;
4、做好客戶管理及相關檔案管理。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇17
1、市場管理工作中消防制度的宣貫與落實。
2、市場管理工作中消防安全的檢查與安全監(jiān)督工作;
3、市場日常消防臺賬的建立與相關文書的備檔工作;
4、配合市場管理部經(jīng)理對市場商戶進行消防安全教育工作的。
5、負責對接消防管理部門的各項工作;
2024物業(yè)管理員工作職責 篇18
1、協(xié)助項目經(jīng)理完成日常管理、服務工作;
2、負責項目消防、安全、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、安保管理、公共配套的的管理維護,確保項目正常運營;
3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制定物業(yè)應急方案、處理緊急突發(fā)事件。
4、負責維護與所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通渠道,保持良好的溝通,及時了解和處理住戶的服務需求與建議。
5、負責為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù);
6、其他相關工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇19
1、做好小區(qū)物業(yè)服務工作;
2、跟進、處理和解決業(yè)主投訴問題,并做好登記記錄工作;
3、掌握各住戶的物業(yè)管理費收繳情況,及時做好催收工作;
4、不定時對小區(qū)管理區(qū)域的衛(wèi)生、綠化等情況進行巡查工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇20
1、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放與費用的催繳工作;
2、負責區(qū)域內(nèi)用戶檔案資料的收集與管理;
3、記錄業(yè)主報修情況,負責與業(yè)主、用戶聯(lián)系等工作;
4、負責業(yè)主來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復跟蹤及檢查等工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇21
1.協(xié)助辦理相關證照;
2.協(xié)助經(jīng)理對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3.配合主管匯總整理工程項目進展情況;
4.負責接收項目報表、文件等資料,登記造冊,妥善保管歸檔;
5.接聽保修電話,反饋給工程部,督促工程進行維保;
6.及時協(xié)調(diào)和解決物業(yè)服務方面的問題;
7.及時完成領導安排的其他工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇22
1.處理客戶訴求
2.前臺接待與手續(xù)辦理
3.每日樓層巡查并報修
4.整理項目體系資料與倉庫管理
5.配合甲方完成相關業(yè)務
2024物業(yè)管理員工作職責 篇23
1、在物業(yè)管理部主任領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。
2、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。
3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。
4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。
5、參加主任主持的部門例會,總結(jié)當月工作,制訂下月計劃。
6、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、處理業(yè)戶投訴。
7、收集有價值的物業(yè)信息,為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8、負責公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應敏捷、處事穩(wěn)健。
9、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。
10、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記,對電話預約的來訪要及時通知有關領導或部門,對突然來訪者,要報告有關領導或部門后,再約時間接待。
11、負責接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進行回訪。
12、負責為公司業(yè)戶商務、票務收發(fā)等項服務工作。
13、完成辦公室臨時交辦的工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇24
職責:
1、品高匯電子廣場的營運、客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;
2、協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃,并負責具體的.落實工作;
3、《物業(yè)管理合同》執(zhí)行及整理歸檔工作;
4、檢查租戶店容、店貌及有無按時開閉店等;
5、繳費等通知的分發(fā)及收集分析、整理;
6、對商戶咨詢及投訴的解答和跟進解決工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、20歲至40歲,接受;
2、身體健康,愛崗敬業(yè)、責任心強,具有團隊意識和團隊精神,良好的溝通能力;
3、熟練操作辦公軟件(如excel、word等)。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇25
1、物業(yè)管理或相關管理專業(yè)畢業(yè),形象好,氣質(zhì)佳,有親和力;
2、有大型社區(qū)全程管理經(jīng)歷,同等職位三年以上工作經(jīng)驗,持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位資格證;
3、熟悉物業(yè)管理質(zhì)量管理體系并有實操經(jīng)驗,熟悉物權(quán)法和相關法律法規(guī);
4、具有良好的語言表達能力、綜合組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和處理突發(fā)事件的能力;
2024物業(yè)管理員工作職責 篇26
1.負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2.通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權(quán)屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4.接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客戶看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5.每日完成規(guī)定的量化指標;
6.主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7.認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
8.樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇27
1、對直管房屋安全(包括結(jié)構(gòu)安全、消防安全)進行巡查,分級列冊和做好巡查記錄,并采取安全措施排危。
2、負責動員住戶配合重建、維修的搬遷工作;處理直管房屋和私有房屋的投訴或信訪。
3、協(xié)助處理直管房租戶及鄰里糾紛。
4、資料整理、統(tǒng)計。
5、按規(guī)定參加節(jié)日或三防值班,參加公司管轄范圍房屋的三防搶險工作、善后工作,上報災害房情況,協(xié)助調(diào)查災害原因。
6、領導交辦的其他工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇28
1、日常商場內(nèi)外綠化的租擺、養(yǎng)護、補種、更換的檢查工作;
2、現(xiàn)場保潔服務質(zhì)量進行巡檢、糾正、記錄;對消防、門禁設施進行日常測試、檢查和記錄,對餐飲單位排油煙管道清洗進行日常檢查和記錄;
3、對樓層內(nèi)的照明、空調(diào)、電梯、建筑等與顧客服務相關設施的日常運行情況進行檢查和記錄,及時上報處理,對日常租戶二次裝修進行檢查和記錄;
4、對安全隱患進行排查,即時解除相關隱患,不能即時解除的,及時上報領班處理,跟蹤隱患的解決進程;
5、完成報修復核、租戶計劃拜訪、各類租戶物業(yè)協(xié)議洽談、物業(yè)通知發(fā)放等與租戶物業(yè)服務相關的現(xiàn)場工作,并做好統(tǒng)計與上報;
6、完成公共區(qū)域地面修補和維保工作,有效監(jiān)管石材養(yǎng)護公司的日常服務質(zhì)量;
7、完成上級領導交辦的工作。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇29
1、 熟悉管轄區(qū)域物業(yè)的基本情況,熟悉各項管理費用的收取標準及操作流程,負責所管樓宇物業(yè)日常管理工作;
2、 受理業(yè)主咨詢、來訪、報修、投訴等接待管理;
3、 做好環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、公共設施、協(xié)防、經(jīng)營網(wǎng)點等日常監(jiān)督管理工作;
4、 負責為業(yè)主辦理入伙、入住、裝修手續(xù),初審住戶裝修申請,并報上級審批;
5、 做好抄表、收費工作,采取措施對拖欠費用的業(yè)主進行追收,完成收費率。
2024物業(yè)管理員工作職責 篇30
1、根據(jù)公司相關規(guī)定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益負責大樓內(nèi)公共設施的正常使用,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;
2、嚴格按照驗證制度,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入?yún)^(qū)域,維護公司的治安秩序;
3、及時處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告;
4、樹立嶄新公司人員風貌、展現(xiàn)公司窗口,維護公司形象;
5、領導分配的其他任務。