研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的（精選33篇）

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇1

　　1參與局方應(yīng)用系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、需求對(duì)接、技術(shù)建議

　　2參與局方應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和關(guān)鍵技術(shù)研究。

　　3負(fù)責(zé)駐場(chǎng)開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度匯報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及人員協(xié)調(diào)

　　4負(fù)責(zé)局方應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作

　　a)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理，包括項(xiàng)目進(jìn)度管理、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控、資源協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及規(guī)避、問(wèn)題的協(xié)調(diào)和解決。擅于提前識(shí)別可能存在的問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)解決隱患，確保項(xiàng)目目標(biāo)按時(shí)交付;

　　b)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，分析產(chǎn)品需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā);

　　c)項(xiàng)目過(guò)程中協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，設(shè)置項(xiàng)目角色，控制項(xiàng)目進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控。

　　d)幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完善管理制度和工作流程，引導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)工作自主性，提升效率，降低風(fēng)險(xiǎn);

　　5有良好的項(xiàng)目管理意識(shí)，并能將自己在項(xiàng)目管理中的經(jīng)驗(yàn)分享給年輕成員，促進(jìn)年輕成員進(jìn)步;

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　　1、處理部門技術(shù)問(wèn)題與規(guī)劃項(xiàng)目方向;

　　2、參與太陽(yáng)能逆變器、UPS電源項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審與管理;

　　3、制定研發(fā)計(jì)劃，組織公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo);

　　4、參與公司戰(zhàn)略制定，同時(shí)把技術(shù)管理與公司發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合;

　　5、配合用戶需求的調(diào)研，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流，并不斷提升整體團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平

　　6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析與判斷。

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　　1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行;

　　2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);

　　3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制;

　　4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃;

　　5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整;

　　6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商;

　　7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。

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　　負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃及預(yù)算并對(duì)其管理;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研工作及立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目制劑工藝和質(zhì)量研究的設(shè)計(jì)、實(shí)施和統(tǒng)籌規(guī)劃工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)資料的撰寫、項(xiàng)目組成員記錄的審閱;

　　能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目組按計(jì)劃完成項(xiàng)目開發(fā)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　能夠培養(yǎng)和教導(dǎo)項(xiàng)目組成員;

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　　1、負(fù)責(zé)查閱相關(guān)資料，制定項(xiàng)目研發(fā)方案和研發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃開展藥學(xué)及其他研究;

　　2、負(fù)責(zé)整理研究數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行項(xiàng)目階段性總結(jié)匯報(bào)，負(fù)責(zé)研發(fā)階段性報(bào)告及只及部分申報(bào)資料的撰寫，實(shí)驗(yàn)記錄的審核;

　　3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的能力培養(yǎng)

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)的協(xié)調(diào)及監(jiān)督各項(xiàng)目的研究進(jìn)度。

　　5、協(xié)助注冊(cè)部門完成產(chǎn)品申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。

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　　1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的日常管理，制定組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，整體規(guī)劃和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)需求分析和方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案系統(tǒng)分析、項(xiàng)目工作量分析和工作分配;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析和控制、項(xiàng)目質(zhì)量管理;

　　4、對(duì)項(xiàng)目成員的工作進(jìn)行組織、監(jiān)督和管理;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的各個(gè)節(jié)點(diǎn)與需求方進(jìn)行溝通。

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　　1、全面負(fù)責(zé)公司鐵路電力電子新產(chǎn)品的研發(fā)工作,并推進(jìn)既有產(chǎn)品的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造;

　　2、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異�，F(xiàn)象的處理;

　　4、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對(duì)部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn);并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)大型項(xiàng)目前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研;

　　6、配合市場(chǎng)部，給重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施提供必要的技術(shù)支持，按項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把控、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;

　　7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào);

　　8、完成公司安排的其它任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目日常管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行有效的控制。

　　3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，落實(shí)安全施工崗位責(zé)任制。

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)解決施工過(guò)程中存在的施工安全隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工人員進(jìn)行合理的安排。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司財(cái)務(wù)清理工程項(xiàng)目拖欠款。

　　7、參與工程驗(yàn)收、交付、竣工文件編制及移交等工作。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與班組之間的關(guān)系，與業(yè)務(wù)單位經(jīng)常聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。 9、負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工交底。

　　10、負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修問(wèn)題。

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　　1、有環(huán)保廢水廢氣工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)保工程部組織和能力建設(shè)，保持工程部資源滿足項(xiàng)目需求;

　　3、建立部門工作流程以及配套的制度規(guī)范，督促有效執(zhí)行;

　　4、部門技術(shù)能力的培養(yǎng)，包括工程部所需技術(shù)、工程、預(yù)算、項(xiàng)目管理等能力的建設(shè)與完善;

　　5、建設(shè)和完善工程部管理制度，對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)部門整體負(fù)責(zé);

　　6、保障工程項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)的高質(zhì)量快速交付;

　　7、部門間的工作協(xié)調(diào)，與其他部門建立良好的合作關(guān)系;

　　8、部門日常管理、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)等;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

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　　崗位職責(zé):

　　1、 對(duì)工程部經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備的管理工作;

　　2、 負(fù)責(zé)機(jī)電專業(yè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理和組織協(xié)調(diào),促進(jìn)并落實(shí)施工進(jìn)度;

　　3、 開展機(jī)電專項(xiàng)工程施工成本控制工作,工程材料選型及品質(zhì)鑒定工作;

　　4、 負(fù)責(zé)施工中的機(jī)電專業(yè)技術(shù)核定和設(shè)計(jì)修改的協(xié)調(diào);

　　5、 負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

　　6、 開展機(jī)電專項(xiàng)工程質(zhì)量與安全控制目標(biāo),檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明,處理工程質(zhì)量、安全問(wèn)題,參與工程驗(yàn)收、備案及相關(guān)工作;

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電氣工程類相關(guān)專業(yè),具有工程師以上資格優(yōu)先;

　　2、 8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有超高層建筑或五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、 熟悉機(jī)電系統(tǒng)的施工規(guī)范,具有方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖等全過(guò)程經(jīng)驗(yàn);

　　4、 具備獨(dú)立解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的各種技術(shù)問(wèn)題和難題的能力;

　　5、 有較豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)安裝管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量、成本與進(jìn)度控制能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、 能夠獨(dú)立全面負(fù)責(zé)電氣圖紙審核;

　　7、 熟悉設(shè)備選型,了解水電設(shè)備材料市場(chǎng)行情;

　　8、 具有高度的工作責(zé)任心、工作事業(yè)心和工作熱情。

　　9、 負(fù)責(zé)組織機(jī)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳的建立,以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作。

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　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國(guó)家有關(guān)制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理合同，完成規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)。做好工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全檢查督導(dǎo)和落實(shí)。

　　3.加強(qiáng)與甲方單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處理。

　　4.跟進(jìn)技術(shù)工程師對(duì)工序質(zhì)量問(wèn)題的處理，跟進(jìn)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作。主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，制定糾正、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行和評(píng)估。

　　6.分析日常施工過(guò)程的監(jiān)視測(cè)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求整改。

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類合同管理，認(rèn)真做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理工作。

　　8.按計(jì)劃降低成本，定期進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累技術(shù)、經(jīng)濟(jì)檔案資料，做好項(xiàng)目管理總結(jié)工作。并在過(guò)程中給甲方、監(jiān)理等單位行文前必須通知公司領(lǐng)導(dǎo)，商榷后再發(fā)文。

　　9.做好該項(xiàng)目的成本控制，并確保該項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的開支在預(yù)算的范圍。制定工期計(jì)劃、人員計(jì)劃、材料供給計(jì)劃，各項(xiàng)所需資金計(jì)劃表。

　　10.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理工作過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患有預(yù)測(cè)及應(yīng)對(duì)措施的方案制定;

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　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程土建方面的技術(shù)支持與審核，編制土建施工計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)確定的項(xiàng)目結(jié)構(gòu)施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審;

　　3、對(duì)項(xiàng)目施工過(guò)程中土建工程質(zhì)量、進(jìn)度實(shí)施有效控制;

　　4、編制相關(guān)工程報(bào)告、進(jìn)度對(duì)比表等;

　　5、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)中土建方面的工作，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量;

　　6、配合工程施工要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)指導(dǎo);

　　7、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收;做好關(guān)鍵工序的技術(shù)復(fù)核等工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程，做好盡職調(diào)查;

　　2、協(xié)助經(jīng)理開展操作擔(dān)保業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、保持與各合作銀行的日常溝通。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先;

　　2、具有良好的溝通能力。

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　　1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問(wèn)題;

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;

　　4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;

　　5、 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

　　6、 獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　7、 與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;

　　8、 配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。

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　　1.制定餐飲經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期向公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、成本控制、利潤(rùn)分析、人員調(diào)配等情況。

　　2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

　　3.建立和維護(hù)餐飲品牌營(yíng)運(yùn)體系，負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目員工隊(duì)伍建設(shè)，制定并主導(dǎo)員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4.組織開拓餐飲項(xiàng)目營(yíng)銷渠道，制定相關(guān)的品牌推廣活動(dòng)，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶。

　　5.負(fù)責(zé)做好各個(gè)餐飲項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)工作指令，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

　　6.負(fù)責(zé)巡查餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，督導(dǎo)并定期檢查食品衛(wèi)生、設(shè)備器具安全情況，確保產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求，杜絕營(yíng)運(yùn)事故發(fā)生。

　　7.負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)，妥善處理客人的投訴和質(zhì)詢。

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　　1、嚴(yán)格按照公司要求管理、控制、協(xié)調(diào)管理處的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保管理處平穩(wěn)有序運(yùn)行。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)管理處人員對(duì)本小區(qū)的驗(yàn)收交接，環(huán)境衛(wèi)生，園庭綠化，消防工作，安全防范，公共設(shè)施，機(jī)電設(shè)備，供水供電，管理費(fèi)用收支以及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作，實(shí)施全面的管理。

　　3、根據(jù)工作需要，提出和上報(bào)對(duì)本管理處合同的簽訂和終止，在公司批準(zhǔn)或取得代理權(quán)后，負(fù)責(zé)履行合同的責(zé)任。

　　4、對(duì)管理處員工進(jìn)行考績(jī)考核，檢查督促各類人員完成本職工作及上級(jí)布置的任務(wù)，并對(duì)個(gè)別表現(xiàn)差或不履行工作職責(zé)的員工，向公司提出調(diào)換其工作崗位，扣罰獎(jiǎng)金或給予處分的意見等。

　　5、結(jié)合所管轄小區(qū)的實(shí)際情況，提出改善管理工作的建議。

　　6、完成公司、上級(jí)部門交辦的其他工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇17

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)收集客戶需求,提供完整的業(yè)務(wù)解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目交付中的問(wèn)題;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目交付滿足客戶需求和合同規(guī)定;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、跟蹤和應(yīng)對(duì);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目的重大問(wèn)題,并對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí)和告警等;

　　6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通管理機(jī)制;

　　8、能夠適應(yīng)出差工作。

　　【任職條件】

　　1、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

　　3、熟悉常見主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

　　4、主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施交付;

　　5、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、具有豐富的.項(xiàng)目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項(xiàng)目管理和實(shí)施方法;

　　7、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇18

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

　　崗位要求:

　　1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

　　2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行緊密的溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組,根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目交付;

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行綜合有效的計(jì)劃和管理,包括需求分析、擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等;

　　3、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,包括人員管理、人員激勵(lì)和人員指導(dǎo),提高員工士氣,確保工作質(zhì)量和工作效率;

　　4、完成項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、人員狀況的評(píng)審和改進(jìn) 。

　　崗位要求:

　　1、8年以上sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少4個(gè)完整項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)流程,熟悉項(xiàng)目管理流程;

　　2、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的人際溝通能力,具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展意識(shí);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,并能與客戶維持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇19

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)部門安排，服務(wù)于各大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指導(dǎo)安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、送電驗(yàn)收等；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理工作；

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的各類技術(shù)問(wèn)題開展技術(shù)解答、指導(dǎo)、維修處理、整改服務(wù)等，保證設(shè)備的正常運(yùn)行；

　　5、與客戶的運(yùn)維人員進(jìn)行良好的技術(shù)對(duì)接，并進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品操作、使用、維護(hù)技術(shù)培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、2—5年以上電力工程項(xiàng)目管理或承包工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全的控制；

　　3、熟悉電力施工流程、安全規(guī)程、熟練掌握線路、設(shè)備安裝工藝；

　　4、熟悉變電工程設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試全過(guò)程，能夠有效管理項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程；

　　5、有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，有項(xiàng)目監(jiān)控與協(xié)調(diào)能力；

　　6、中級(jí)以上職稱或二級(jí)建造師者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇20

　　1、做好土建工程項(xiàng)目的前期運(yùn)作及工程開工的準(zhǔn)備工作，制定土建工程總體進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行管理落實(shí)。

　　2、參與土建專業(yè)圖紙審查、會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放。跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題。

　　3、組織土建專業(yè)深化設(shè)計(jì);

　　4、編寫、審核與監(jiān)控項(xiàng)目土建專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃，控制工程進(jìn)度;

　　5、處理土建施工單位提出的技術(shù)問(wèn)題，上報(bào)重大技術(shù)問(wèn)題;

　　6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇21

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

　　2、與設(shè)計(jì)、監(jiān)理及分包、供貨等單位協(xié)調(diào)，有效控制施工進(jìn)度;

　　3、參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;

　　4、定期對(duì)工地進(jìn)場(chǎng)材料質(zhì)量、規(guī)格及施工質(zhì)量、交付驗(yàn)收等進(jìn)行全面檢查;

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決本專業(yè)各項(xiàng)工作中存在的問(wèn)題，按要求的工期指標(biāo)完成工作;

　　6、參加精裝修工程變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證審核工作以及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、評(píng)定、竣工驗(yàn)收備案、物業(yè)移交工作;

　　7、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本，對(duì)裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場(chǎng)簽證嚴(yán)格監(jiān)督，確保裝飾工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，懂裝修裝飾的預(yù)結(jié)算。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇22

　　職責(zé)：

　　制訂項(xiàng)目實(shí)施主計(jì)劃，評(píng)估合作單位分項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃

　　監(jiān)督匯報(bào)計(jì)劃的執(zhí)行情況

　　組織召開各類實(shí)施相關(guān)的會(huì)議，如工作例會(huì)、溝通協(xié)調(diào)會(huì)、匯報(bào)會(huì)等

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與業(yè)主方、運(yùn)營(yíng)方及合作伙伴進(jìn)行工作協(xié)調(diào)溝通

　　對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行組織搭建，如各類服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　對(duì)項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控

　　對(duì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行把控，并控制項(xiàng)目實(shí)施成本

　　組織對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)

　　項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中關(guān)鍵文檔的編制，并對(duì)產(chǎn)生的所有文檔進(jìn)行統(tǒng)一管理

　　組織項(xiàng)目驗(yàn)收，并進(jìn)行后續(xù)工作交接

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作考勤及考核

　　對(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作安排及進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)

　　對(duì)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行思想教育

　　系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行

　　收集用戶需求并進(jìn)行初步評(píng)估

　　運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理

　　上司安排的其它工作，配合其他部門的工作

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)

　　五年及以上信息系統(tǒng)實(shí)施及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理理論體系，能搭建常用的應(yīng)用服務(wù)器

　　能熟練搭建應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器，如數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)服務(wù)器、存儲(chǔ)服務(wù)器，懂得數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作

　　主導(dǎo)實(shí)施過(guò)二個(gè)大型項(xiàng)目，如OA、CRM、SCM、物管、大數(shù)據(jù)管理等

　　良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力、較強(qiáng)的文檔編制能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇23

　　1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求，了解用戶期望值，對(duì)用戶需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對(duì)現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

　　4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個(gè)方面的資源配置;

　　5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估、分類及排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

　　6.定期/不定期召開項(xiàng)目組會(huì)議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇24

　　(1)中藥材或藥用植物種質(zhì)資源的搜集與整理;

　　(2)藥用植物種質(zhì)資源圃的建立、管理、養(yǎng)護(hù)、育苗和栽培;

　　(3)藥用植物的園林景觀規(guī)劃與設(shè)計(jì);

　　(4)藥用植物數(shù)字博物館的籌建、材料搜集與整理;

　　(5)申報(bào)中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GAP認(rèn)證;

　　(6)藥用植物種苗的繁育。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇25

　　1、大專或以上學(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、對(duì)電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測(cè)試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的`生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測(cè)試工藝

　　4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)軟件理論培訓(xùn);

　　2、為客戶安裝協(xié)同辦公系統(tǒng)軟件，對(duì)客戶進(jìn)行操作培訓(xùn)，做好技術(shù)支持;

　　3、幫助企業(yè)用戶對(duì)軟件進(jìn)行實(shí)施，引導(dǎo)實(shí)施過(guò)程;

　　4、為客戶提供軟件的產(chǎn)品功能咨詢、上線實(shí)施、需求規(guī)格;

　　5、為客戶提供相關(guān)的管理咨詢和指導(dǎo);

　　6、指導(dǎo)客戶按照軟件產(chǎn)品中既定的業(yè)務(wù)模式和流程進(jìn)行軟件項(xiàng)目的實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可放寬至全日制大專;

　　2、兩年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有OA軟件或系統(tǒng)辦公系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、精通ERP的基本原理，具備軟件應(yīng)用領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉;

　　4、性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具備良好的演講、談判技巧。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇27

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的實(shí)施與管理;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度和質(zhì)量管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析與設(shè)計(jì)，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成開發(fā)、測(cè)試及投產(chǎn)工作;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶、公司、團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;

　　5、持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)的工作方法，提升團(tuán)隊(duì)及成員的工作能力和績(jī)效。

　　崗位要求：

　　1、一年以上項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，或具備同等實(shí)力的專業(yè)人士;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理，擔(dān)任過(guò)至少兩個(gè)正規(guī)軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;

　　3、了解Oracle，SQL Server大型數(shù)據(jù)庫(kù)一種以上，熟悉SQL語(yǔ)言;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、項(xiàng)目管理能力和進(jìn)度控制能力;

　　5、具有良好的溝通和理解能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇28

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及現(xiàn)場(chǎng)把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先考慮。

　　1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

　　2、統(tǒng)籌案場(chǎng)銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場(chǎng)信息，制定有效的營(yíng)銷策略；

　　4、管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)銷售人員，指導(dǎo)銷售工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作，使部門運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強(qiáng)客戶渠道優(yōu)先；

　　2、有較強(qiáng)的行業(yè)敏感度及市場(chǎng)拓展能力，較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)技能，有極強(qiáng)的敬業(yè)度與責(zé)任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目一線案場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有銷冠業(yè)績(jī)優(yōu)先；

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇29

　　任職要求:

　　1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域醫(yī)療、智慧醫(yī)療項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮,邏輯清晰,具備傾聽和辨析能力;

　　3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及問(wèn)題解決能力,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作與敬業(yè)精神;

　　4.能夠擔(dān)任和負(fù)責(zé)核磁項(xiàng)目的醫(yī)院市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,引導(dǎo)和開發(fā)新的客戶資源,有大型醫(yī)療設(shè)備運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇30

　　1、依據(jù)公司的市場(chǎng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)、業(yè)務(wù)拓展。尋找目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行初步溝通，傳達(dá)公司的經(jīng)營(yíng)理念尋求合作機(jī)會(huì);

　　2、與客戶深入溝通，解答客戶的疑惑和擔(dān)心，確保達(dá)成合作;

　　3、挖掘有價(jià)值的合作機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司知名度的不斷提升，提升推廣工作質(zhì)量;

　　4、創(chuàng)新性的尋找更多的潛在合作機(jī)會(huì)，充分挖掘已有資源，有效進(jìn)行整合。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、調(diào)研團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及課程需求，組織并研發(fā)課程;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)平臺(tái)課程研發(fā)及效果跟蹤;

　　3、根據(jù)用戶需求，不斷優(yōu)化課程及講師資源。

　　任職要求:

　　1、有過(guò)兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立研發(fā)課程經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力;

　　3、參加過(guò)微課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　課程項(xiàng)目經(jīng)理崗位

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇32

　　1、制定與產(chǎn)品改進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、實(shí)施項(xiàng)目的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程;

　　3、制定并實(shí)施有效的項(xiàng)目決策過(guò)程;

　　4、參與研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的日常管理;

　　5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗(yàn);

　　6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)_研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理是干什么的 篇33

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通;

　　2. 收集并分析第一手資料，制定實(shí)施方案，安排實(shí)施計(jì)劃;

　　3. 跟蹤、保障實(shí)施進(jìn)度，按周匯報(bào);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)完成部署上線，且負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目整體驗(yàn)收;

　　5. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)庫(kù);

　　6. 具備實(shí)施工程師各項(xiàng)職責(zé)，同時(shí)指導(dǎo)實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施工作。

　　任職要求：

　　1. 熟悉Java、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)

　　2. 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力

　　3. 積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作

　　4. 項(xiàng)目管理(PMP)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)證書