出國留學(xué)咨詢崗位職責(zé)（精選3篇）
出國留學(xué)咨詢崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學(xué)信息；
2、保留客戶信息，及時(shí)回訪；督促客戶簽約留學(xué)服務(wù)
3、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請資料；
4、與美國辦公室聯(lián)系，將學(xué)生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請過程
5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系；
6、顧問享受高額底薪與簽約提成，平均待遇大幅超過國內(nèi)其它留學(xué)公司。
7、 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)簽約咨詢進(jìn)度，設(shè)計(jì)和組織公司內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的`客戶服務(wù)意識(shí)；
3.能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞；
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助。
出國留學(xué)咨詢崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電、接待客戶面訪、回答網(wǎng)絡(luò)客戶提出的問題，為客戶提供必要的留學(xué)信息;
2、保留客戶信息，及時(shí)回訪;督促客戶簽約留學(xué)服務(wù)
3、與客戶簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶申請資料;
4、與美國辦公室聯(lián)系，將學(xué)生資料轉(zhuǎn)交給美方，由美方完成全部申請過程
5、保持與簽約客戶的'聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞。
出國留學(xué)咨詢崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;
2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的'日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;
4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。
任職資格:
1.年齡40-50歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2.會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱;
3.從事酒店、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作二十年以上。具有豐富的財(cái)、稅管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有五年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店管理軟件;
5.具有五年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟知房地產(chǎn)稅收政策;
6.具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),懂得編制經(jīng)營計(jì)劃及各公司內(nèi)部審計(jì);
7.具有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),為人正直、堅(jiān)持原則,職業(yè)操守好;
8.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
1.在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)各企業(yè)的財(cái)稅管理及成本控制;
2.審核集團(tuán)各公司經(jīng)營計(jì)劃,審核各公司經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.審核、健全集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體審核堵漏;
4.對集團(tuán)各公司稅務(wù)進(jìn)行全面策劃和管理。