審計經(jīng)理工作職責范圍（通用34篇）

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇1

　　1、協(xié)助擬定內(nèi)部審計項目的審計計劃，并對業(yè)務部門開展內(nèi)部審計工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)要求，定期開展專項業(yè)務審計;

　　3、根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)要求或應管理層要求，針對特定工作流程或風險事件開展專項審計、檢查或自查工作;

　　4、協(xié)助開展數(shù)據(jù)報送相關信息系統(tǒng)的需求提出和測試工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇2

　　1、負責編制集團各公司全年審計計劃，建立本部門業(yè)務流程化管理，并監(jiān)督各項業(yè)務流程的實施;

　　2、負責制定和維護集團內(nèi)部審計制度，加強集團內(nèi)部控制流程;

　　3、定期或不定期對集團各公司相關重大項目進行審計，負責審計過程中的現(xiàn)場復核，把控審計質(zhì)量，通過內(nèi)部審計，對集團內(nèi)部控制的潛在問題和風險缺陷提出優(yōu)化建議，確保核算符合集團規(guī)定、收支符合集團制度，從而完善內(nèi)部控制體系;

　　4、各項審計完成后，起草審計報告和管理建議書等審計文書，負責組織整理審計底稿，督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇3

　　1、完善以風險為導向的內(nèi)部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評價集團財務及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風控體系建設，對集團內(nèi)部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

　　4、對公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風險管理情況進行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風險事項，與被審計單位和業(yè)務部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風險應對措施，形成專項報告;

　　5、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)與溝通;

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇4

　　1、獨立組織審計部開展審計工作，包括計劃審計工作、風險評估、實施審計，在與被審計部門充分溝通后提交審計報告;

　　2、負責對公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價，對內(nèi)控缺陷應提出審計建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計制度、審計規(guī)范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機構(gòu)對公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;

　　4、負責對公司預算執(zhí)行情況、財務狀況、財務收支活動的合法性、合規(guī)性、真實性和完整性進行分析及審計，對其經(jīng)營效果進行評價;

　　5、負責對公司各部門負責人任期的經(jīng)濟責任進行分析及審計，審查其經(jīng)營業(yè)績的真實性和年度經(jīng)營目標的完成情況，為公司對其績效考核提供依據(jù);

　　6、負責對公司各業(yè)務版塊的財務指標進行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;

　　7、負責對行業(yè)競爭對手的財務指標進行分析，并對管理層提出分析結(jié)論及建議。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇5

　　1. 按照國家有關法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定的公司審計實施細則;

　　2. 負責審計數(shù)據(jù)的準確性;

　　3. 制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年紀審計工作計劃的具體實施;

　　4. 對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　5. 對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督;

　　6. 建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及掛你流程采取預警措施;

　　7. 對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

　　8. 對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責任進行審計;

　　9. 與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

　　10.組織專項審計，對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領導安排進行審計。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇6

　　1、編制工程審計計劃、審計方案，組織開展全過程工程審計工作;

　　2、針對工程項目管理中的設計、招投標、施工、驗收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開展審計，促進工程質(zhì)量和數(shù)量的真實準確;

　　3、負責對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進行審計;

　　4、對工程內(nèi)控制度、流程審計的合理性、有效性進行審計評價;

　　5、在審計中及時發(fā)現(xiàn)公司潛在的問題和風險，提出整改建議;

　　6、負責完成領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇7

　　1、食材、物料采購審計;

　　2、工程項目預(概)算及決算審計;

　　3、設備投資審計，對設備投資的決策過程、招投標制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計監(jiān)督;

　　4、合同審計，針對公司各類合同執(zhí)行情況、存在的問題和違規(guī)違章情況進行內(nèi)部審計監(jiān)督;

　　5、公司指定項目的審計;

　　8、領導安排的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇8

　　1、擬定并完善集團內(nèi)部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算;

　　2、組織實施集團財務審計、管理審計和效益審計等，及對各分公司進行監(jiān)控;

　　3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

　　4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

　　5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

　　6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇9

　　1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實各項內(nèi)部審計制度，規(guī)范審計工作流程;

　　2、根據(jù)公司內(nèi)控審計計劃和相關要求，開展日常內(nèi)控審計、專項審計、離職審計等工作，通過審核、觀察、詢問、函證、檢查和分析性復核等多種審計方法實施審計，編寫審計工作底稿，出具審計報告;

　　3、對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行反饋和后續(xù)跟進，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實，定期跟蹤、推進;

　　4、對公司內(nèi)部控制及經(jīng)營管理過程中存在管控風險進行識別評估，發(fā)現(xiàn)控制弱點、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務管控重點，配合開展相關業(yè)務審計核查及規(guī)范管理工作;

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇10

　　1、 負責組織制定集團公司統(tǒng)一的內(nèi)部審計管理制度和實施細則 ;

　　2、 負責組織推行所制訂的制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況 根據(jù)執(zhí)行過程中的實際情況，組織修訂、完善內(nèi)部審計規(guī)章制度和實施細則 ;

　　3、 負責組織擬訂審計業(yè)務規(guī)范或?qū)徲嫎I(yè)務操作規(guī)程 職責表述：負責組織編制部門年度工作計劃，并檢查執(zhí)行;

　　4、 負責組織編制集團公司年度審計項目計劃，并上報主管上級審核批準 負責制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃，確定工作重點和部門人員分工負責組織編制部門年度費用預算，審核并控制費用支出 負責完成審計工作總結(jié)撰寫工作;

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇11

　　1、主要對財務、人事、行政、工程立項評估、采購管理、工程概預算等內(nèi)控管理方面的.研究工作

　　2、優(yōu)化完善審計程序

　　3、按年度審計計劃，進行審計前的準備，收集被審計單位經(jīng)營信息及內(nèi)控情況，進行初步審閱；參與討論審計重點和程序方法

　　4、根據(jù)分工執(zhí)行審計程序，做好工作底稿及審計小結(jié)；及時向建筑板塊審計負責人匯報審計發(fā)現(xiàn)

　　5、起草審計報告，整理歸檔審計底稿等檔案

　　6、監(jiān)督被審計單位對整改方案的落實執(zhí)行情況，對整改證據(jù)進行檢查驗證，評價整改效果

　　7、起草整改跟蹤報告，收集整改證據(jù)等檔案

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇12

　　1、擬定所負責業(yè)務版塊的審計計劃，并組織實施;

　　2、組織對主要業(yè)務板塊的經(jīng)營情況開展日常監(jiān)督工作;

　　3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計報告或?qū)ｍ棛z查報告;

　　4、組織部門人員針對公司違規(guī)案件進行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報告并出具處理建議;

　　5、跟進各類稽核、審計、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關業(yè)務部門進行整改，并對整改實施情況進行監(jiān)督;

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇13

　　1、完善、優(yōu)化集團監(jiān)審制度、流程。

　　2、負責集團及下屬公司的內(nèi)控審計和財務審計。

　　3、分析、評價集團及下屬公司財務管理和各項內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風控建議。

　　4、對財務預算的執(zhí)行情況、財務收支有關的經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審計。任職資格：

　　1、大學本科或以上學歷，財務審計類相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、五年以上財務審計工作經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)公司財務審計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　3、有相關財務審計類證書者優(yōu)先考慮。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇14

　　1.協(xié)助建立并完善公司財務審計體系，梳理財務審計相關制度及關鍵業(yè)務流程體系、審查制度落實并跟蹤整改;

　　2.制定財務審計工作計劃、編制財務審計具體方案、獨立統(tǒng)籌完成審計項目;

　　3.執(zhí)行公司要求的財務審計程序、獨立制作審計底稿、撰寫審計報告，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項審計，實施公司各類審計調(diào)查;

　　5.其他與審計條線內(nèi)部相關的日常工作;

　　6.完成上級交付的其他工作任務。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇15

　　工作職責:

　　1、主要負責執(zhí)行公司it系統(tǒng)相關內(nèi)審內(nèi)控工作;

　　2、支持公司其他常規(guī)審計,包括財務審計,流程審計,專項審計,并提供相關it支持和數(shù)據(jù)分析;

　　3、協(xié)調(diào)跟進it審計發(fā)現(xiàn)問題的彌補與改善;

　　4、參與其他it風險管理控制相關的工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上it審計相關工作經(jīng)驗,包括四大it審計和企業(yè)it內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;

　　2、計算機、信息管理、審計或相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　3、熟悉itgc、itac、審計程序和公司內(nèi)部控制流程;

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)it審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、持相關專業(yè)證書(cisa、cia)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度和學習能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導向;

　　7、具有良好的溝通能力和具有團隊精神。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇16

　　1、工程或成本類審計業(yè)務實施、常規(guī)審計、專項審計帶隊;

　　2、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

　　3、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;

　　4、案件查辦，對禹洲體系內(nèi)所有舞弊線索進行調(diào)查，按照相關法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關;

　　5、反腐宣傳工作，不定期、多措施開展反腐宣傳;

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇17

　　1、大專及以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);

　　2、有汽車行業(yè)內(nèi)審工作相關經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家相關法律、法規(guī)知識、稅收知識,熟悉企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系的建設及管理;

　　4、具有較強的觀察能力、信息收集能力,溝通能力及寫作能力

　　5、具有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的職業(yè)道德,保密意識強

　　崗位職責:

　　1、負責擬定及完善企業(yè)內(nèi)控、審計管理體系、制度和流程,制定審計內(nèi)控計劃和預算;

　　2、負責監(jiān)管公司內(nèi)部控制體系運行情況,各項管理制度、相關流程執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性及經(jīng)濟性進行評價;

　　3、負責組織實施公司常規(guī)審計,以及各類專項財務審計、管理審計等,根據(jù)審計情況,對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面提出改善建議。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇18

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助集團審計總監(jiān)制定部門年度、月度審計計劃;

　　2、確定項目審計重點并就審計事宜與被審計單位(部門)進行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計組成員按審計程序?qū)嵤�審�?對審計項目的開展進行跟進監(jiān)督和指導;

　　4、維護并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導、培訓、績效等各項計劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對人員績效考評提出建議;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團公司內(nèi)部內(nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計相關專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團公司審計相關經(jīng)驗優(yōu)先。重點:薪資只是參考,如您覺得合適,請踴躍投遞。崗位:審計經(jīng)理薪資:面議

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇19

　　1、協(xié)助制定審計工作計劃，完善審計相關制度、流程等體系;

　　2、負責建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、變更簽證審計、工程結(jié)算等關鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;

　　3、負責審計是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質(zhì)量、安全、進度等實施有效管理和監(jiān)督;

　　4、負責對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行提示、建議、預警及提交相關報告;

　　5、負責審計相關內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計等。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇20

　　1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團經(jīng)營管理實際，搭建并不斷完善集團內(nèi)部審計規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計制度，提高經(jīng)營管理水平；

　　2、制定集團內(nèi)部審計實施計劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計實施計劃；按照實施計劃組織開展各項審計工作，防錯糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計建議與意見；

　　3、對集團屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟活動以及相關財務收支的真實性、合法性、效益性開展財務審計；對重大經(jīng)營異常情況開展專項審計；根據(jù)集團相關規(guī)定，組織實施干部離任審計；組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項目進場后的后評價工作；

　　4、及時向集團董事局提交審計報告，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，督促整改，提升審計結(jié)果的運用水平；對被審計單位的重大審計問題或者審計整改落實不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報請集團啟動問責；

　　5、定期與集團財經(jīng)管理委員會溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財務數(shù)據(jù)和財務報表，對財務指標任務完成情況及調(diào)整項目進行復核；在離任審計、專項審計等各類審計工作中，負責對企業(yè)財務核算、資金管理、會計基礎工作、預算管理、財務信息化等工作進行審計，其中稅務方向的`財務審計人員重點對企業(yè)各項稅金計算、匯算清繳進行復核，提示稅收風險，并提供稅務咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；

　　6、組織開展審計中心及編外審計人員的財務培訓工作（其中稅務方向?qū)徲嬋藛T負責稅務政策培訓），完成上級交辦的其他審計事項；

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇21

　　1、制定工程審計計劃并組織人員進行工程審計。

　　2、對工程相關合同的審批情況及工程承包商的選擇的'審計情況進行審核;

　　3、對工程變更簽證、工程預決算情況的審計情況進行審核。

　　4、對工程款支付、工程驗收進行監(jiān)督和審計的情況進行審核。

　　5、對工程施工進度、乙供材料使用情況及施工工藝效果情況進行記錄、監(jiān)督及審計的情況進行審核。

　　6、研究招投標項目，制作招投標計劃書，報招投標委員會審閱批示。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇22

　　1.協(xié)助部門負責人對本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營績效等有關經(jīng)濟活動的真實性、合法性、效益性進行審計和評價;

　　2.對被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇23

　　1、負責對公司經(jīng)營成果、財務、管理等審計方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財務核算，審計財務報表，審核預決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;

　　4、收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作計劃;

　　5、編制審計報告，紕漏問題，提出改進建議和決策依據(jù);

　　6、參與公司業(yè)務流程或制度改進和風險評估工作;

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇24

　　1組織編制項目各階段目標成本;

　　2組織和實施公司各項設計及工程類招標采購，組織和實施公司各項設計及工程類合同簽訂及管理工作，審核各項非工程類采購和合同簽訂;

　　3根據(jù)項目總體進度計劃，編制項目招標采購計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施;

　　4組織工程階段進度款結(jié)算和竣工結(jié)算;

　　5根據(jù)工程進度，對工程費用進行實時比較，動態(tài)控制工程費用，實現(xiàn)過程造價管理;

　　6負責編制工料測量工作進度計劃，組織實施計算施工

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇25

　　1、遵循獨立審計準則，審查、監(jiān)督、證實集團公司及各子公司公司經(jīng)濟責任履行情況，保障合法合規(guī)運營，防范未然，維護公司權(quán)益。

　　2、負責制定部門各項管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、對公司及控股公司的財務計劃或預算的執(zhí)行和決算、財務收支及其有關的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟效益、建設項目預(概)算、決算、大額資金采購的招投標，把現(xiàn)場管控、合同審計、招投標程序納入監(jiān)管。

　　3、對公司及控股公司的內(nèi)部控制體系(內(nèi)部控制制度、法規(guī)及公司規(guī)章制度的執(zhí)行)的合理、健全、有效性進行監(jiān)察審計，對其自我防范和糾正錯弊的實際效果作出評價。

　　4、通過對內(nèi)控體系、重大經(jīng)營決策和經(jīng)營活動及財務狀況的監(jiān)察審計，揭示經(jīng)營風險和財務風險，發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和舞弊，監(jiān)督制度有效執(zhí)行。

　　5、建立離任與崗位異動審計，對公司中層以上及特殊崗位人員，在離職或崗位異動時進行專項審計

　　5、定期報告并專項報告監(jiān)察審計結(jié)果，揭示企業(yè)風險并提出整改意見和管理建議。

　　6、實行后續(xù)審計，檢查并報告整改措施的落實情況和整改成效。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇26

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位職責

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計計劃，開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

　　2.主持推動審計部管理流程和規(guī)章制度的建設，組織制定、完善、執(zhí)行審計工作手冊和各項業(yè)務標準，促進審計流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項目的審計方案，主導實施重大審計項目;

　　4.對審計結(jié)果、審計報告進行審核，并負責向上級領導匯報;

　　5.審閱財務報告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計過程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計建議的執(zhí)行，組織實施后續(xù)審計工作;

　　7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，組織審計人員了解國家財務準則要求;

　　8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設公司各級管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對接外部專業(yè)咨詢服務機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢等項目，指導推進集團及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓、績效考核等工作;

　　14.完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財務、審計、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.5年及以上大型集團企業(yè)財務、審計內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握企業(yè)會計準則，熟悉有關稅務、證券和金融等法律法規(guī);

　　4.熟諳財務會計、審計、稅務等業(yè)務流程;

　　5.了解國內(nèi)外財務、審計理論與實務的動態(tài)及趨勢;

　　6.熟諳公司經(jīng)營活動和內(nèi)部控制管理體系;

　　7.熟悉國家財稅法律規(guī)范、國家財務核算業(yè)務，和財會項目分析處理經(jīng)驗;

　　8.良好的口頭及書面表達能力;

　　9.能熟練操作計算機和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)資格優(yōu)先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計經(jīng)理崗位

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇27

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經(jīng)營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規(guī)性進行監(jiān)督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執(zhí)行情況，強化預算執(zhí)行;對財務管理工作進行穩(wěn)健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據(jù)審計結(jié)果，對被審計單位經(jīng)營管理情況、財務狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內(nèi)部審計報告。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇28

　　1. 依據(jù)公司管理需求，實施對集團公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計工作，幫助其規(guī)范業(yè)務流程，降低經(jīng)營風險和管理風險;

　　2. 組織建立和評價公司內(nèi)控體系運行情況，定期向集團報送各類報表、報告和風險信息;

　　3. 組織實施集團重大事項專項審計、關鍵崗位離任審計，協(xié)助指導審計整改意見的落實;

　　4. 編制并組織實施年度審計工作計劃，審定審計報告;

　　5. 做好部門內(nèi)員工指導、培訓、考核等工作，建設、開發(fā)、充分運用部門人力資源;

　　6. 承辦公司領導交辦的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇29

　　1..按照國家有關法律法規(guī)、審計法規(guī)、公司財會審計制度擬定公司審計實施細則;

　　2.負責審計數(shù)據(jù)的準確性;

　　3.制定公司年度審計工作計劃，并報領導審批，待領導批準后，負責年度審計工作計劃的具體實施;

　　4.對財務收支、經(jīng)營活動進行審計;

　　5.對公司基本建設投資、重大設備更新改造等項目成本及預決算進行審計監(jiān)督;

　　6.建立公司經(jīng)濟活動資金使用、管理流程的審計監(jiān)控機制，對公司資金使用及管理流程采取預警措施;

　　7.對公司重大經(jīng)濟活動、項目等進行審計監(jiān)督;

　　8.對企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟責任進行審計;

　　9.與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系;

　　10.組織專項審計，對重大經(jīng)濟項目或者根據(jù)領導安排進行審計。

　　11.負責根據(jù)公司經(jīng)營狀況及稅務要求進行納稅籌劃，合理稅負，規(guī)避稅務風險，按稅務要求進行納稅申報;

　　12.兼顧董秘工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇30

　　1、編寫審計工作計劃： 經(jīng)審計部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計項目工作計劃和年度審計計劃; 擔任具體審計項目負責人或參與審計項目，組織/實施/參與具體項目審計工作，保證審計工作的質(zhì)量和進度;

　　2、協(xié)助完善集團審計文件與制度： 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要和國家相關法律法規(guī)，協(xié)助審計部總監(jiān)擬定并完善集團內(nèi)部審計制度及相關工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計：

　　內(nèi)部控制審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各業(yè)務循環(huán)的內(nèi)部控制進行審計，檢查是否有完善并支撐業(yè)務發(fā)展的內(nèi)控制度及各項流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營成果審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性等進行審計，并擬寫審計報告，報集團總裁審閱;

　　財務收支審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對公司各項財務收支、專項資金的使用和核算進行審計，檢查公司的資金和財務狀況，對公司的財務報表進行審計，檢驗其真實性、準確性，及時向集團總裁報告情況;

　　啤酒營銷審計：根據(jù)公司年度審計計劃，獲審計總監(jiān)委派，對啤酒公司營銷費用的投放及效果進行審計，檢查是否有完善并支持業(yè)務開展的流程制度及各項制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計：獲審計部總監(jiān)委派，對經(jīng)批準即將離任的人員，按公司的要求對其工作狀況和工作業(yè)績進行客觀、公正地全面審計;

　　工程審計：根據(jù)公司要求，組織審計人員，必要時協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術人員，對集團范圍內(nèi)工程建設項目的預算、決算進行審計; 限制性項目審計：獲審計總監(jiān)委派，實施涉及集團受接觸限制性項目的審計工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計： 根據(jù)國家有關規(guī)定和公司相關規(guī)定制度，配合外部的審計機構(gòu)進行必要的調(diào)查。

　　5、審計項目管理：

　　負責所獲指派之審計項目的現(xiàn)場工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項目組成員的審計底稿，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時與被審計單位溝通，必要時向部門總監(jiān)匯報，擬定審計報告，提出內(nèi)部審計意見及建議，并將項目審計結(jié)果與被審計單位管理層進行反饋溝通。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇31

　　1.IT審計項目管理。根據(jù)項目制定IT審計計劃，管理項目進度及IT審計質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計意見;為客戶提供切實有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨立負責執(zhí)行專項IT審計項目，包括IT安全審計、IT系統(tǒng)審計、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對財務審計、流程審計、專項審計中的IT審計部分，提供相關IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對IT風險管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇32

　　1、協(xié)助部門負責人制訂工程審計工作計劃;

　　2、建立并完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實施辦法;

　　3、起草工程審計項目的實施方案，經(jīng)審批后負責具體實施;

　　4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發(fā)現(xiàn)的問題并形成初步審計結(jié)論和審計報告;

　　5、負責定期跟蹤審計報告的整改落實情況;

　　6、負責整理與審計過程和結(jié)論有關的審計工作檔案;

　　7、完成領導交付的其他工作。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇33

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成部門工作目標，主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

　　2、主持擬訂集團內(nèi)部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、主持集團內(nèi)部經(jīng)營審計及專項審計工作，編制審計報告，提出問題和調(diào)整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

　　4、負責公司經(jīng)營活動內(nèi)控流程審計及合規(guī)化管理，監(jiān)督公司相關部門執(zhí)行內(nèi)部管理制度和業(yè)務規(guī)則，根據(jù)法律、法規(guī)和準則的.變化，及時建議并督導公司有關部門修改、完善有關管理制度和業(yè)務流程;

　　5、對公司新業(yè)務、新產(chǎn)品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估，對風險進行識別及管控;

　　6、建立和維護與外部審計機構(gòu)的長期合作關系，負責協(xié)調(diào)外部審計工作，負責匯總、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

　　7、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

審計經(jīng)理工作職責范圍 篇34

　　財務審計經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團有限公司成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶一、崗位職責:

　　1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務。

　　4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的'審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

　　8、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領導臨時交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。