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現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能

發(fā)布時間:2024-07-24

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能(精選35篇)

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇1

  1、施管轄區(qū)域內(nèi)道路、通道、房屋及保安、消防設(shè)施情況及周邊環(huán)境的管控;

  2、為區(qū)域內(nèi)業(yè)戶提供救險、應(yīng)急性服務(wù),負責(zé)調(diào)查和處理重大、緊急事件;

  3、負責(zé)管理好各類用具,每月定期提出物品請購計劃;

  4、定期主持保安、保潔例會,執(zhí)行周期性檢查,根據(jù)要求規(guī)范保安部、保潔部所屬人員的工作質(zhì)量及行為;

  5、完成管理處交辦的有關(guān)工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇2

  1.監(jiān)控生產(chǎn)及出貨過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量及特殊要求符合客戶要求

  2.組織解決重大現(xiàn)場巡檢及出貨質(zhì)量問題

  3.QC員工招聘及管理管理工作,提高員工敬業(yè)度

  4.主導(dǎo)參與內(nèi)外部審核工作,并追蹤改善QC審核問題點

  5.主導(dǎo)過程審核,對生產(chǎn)制造過程及公司認證體系等方面進行驗證。

  6.負責(zé)相關(guān)文件的編寫、更新、培訓(xùn)工作。

  7.團隊管理、培訓(xùn)、改進及考核工作

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇3

  完成日常LDAR檢測或者項目建立工作;

  完成每日儀器使用情況記錄;

  及時反饋項目過程中遇到的問題;

  完成主管安排的其它工作;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇4

  1、負責(zé)景區(qū)內(nèi)戶外體驗項目的現(xiàn)場運營工作

  2、負責(zé)項目的現(xiàn)場安全管理工作

  3、設(shè)施設(shè)備的日常維護及定期保養(yǎng)、報修

  4、負責(zé)項目人員的培訓(xùn)及考核

  5、配合營銷部門的產(chǎn)品落地工作

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇5

  1、協(xié)助上級管理人員進行日常工作及員工的管理;

  2、跟進生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;

  3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的調(diào)度,能做日常工廠生產(chǎn)項目計劃安排;

  4、了解工廠倉儲物流各項基礎(chǔ)管理工作,培訓(xùn)新員工;

  5、按規(guī)定計劃進度完成生產(chǎn)項目產(chǎn)量,保證當(dāng)班生產(chǎn)的正常進行;

  6、認真落實公司下達的其他管理要求,暢通公司與員工的溝通渠道。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇6

  1、負責(zé)現(xiàn)場QA相關(guān)文件的維護和持續(xù)改進

  2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、公用工程現(xiàn)場改造或驗證期間的基本管理和文件整理審核

  3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場試生產(chǎn)/正式生產(chǎn)時的IPC職責(zé),負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場任何與生產(chǎn)質(zhì)量管理相關(guān)的事宜

  4、負責(zé)完成IPC記錄及相關(guān)的工作日志填寫

  5、負責(zé)協(xié)助其他現(xiàn)場工作的復(fù)核,如清場,環(huán)境檢測等等

  6、負責(zé)完成QA經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇7

  1.進行電商業(yè)務(wù)(2C)的庫存管理;

  2.負責(zé)電商業(yè)務(wù)現(xiàn)場運營,梳理和優(yōu)化流程,提升運營質(zhì)量;

  3.負責(zé)管理電商業(yè)務(wù)勞務(wù)人員,提高作業(yè)效率和準(zhǔn)確性;

  4.與電商客服一起落實客戶訴求,提升客戶滿意度;

  5.進行電商業(yè)務(wù)單量、異常等的統(tǒng)計分析;

  6.協(xié)助客服人員制作賬單;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇8

  1、現(xiàn)場人員管理考核、工作安排、例會召開,物質(zhì)協(xié)調(diào)、客戶溝通,安全管理、人員招聘;

  2、餐前準(zhǔn)備工作及檢查,菜品驗收;

  3、現(xiàn)場物資下單;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇9

  崗位職責(zé)

  1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);

  2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù);

  3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;

  4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;

  5、負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;

  6、負責(zé)管理客戶電子信息庫,每周監(jiān)督人員上報更新;

  7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的`過程,及時提出可行性建議;

  8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度,組織小組研討總結(jié),并負責(zé)匯總改進建議;

  9、比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,提出方案和建議;

  10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù)。與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);

  11、負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對;

  12、負責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系;

  13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求,并及時總結(jié)和反饋;

  14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問題;

  15、進行周邊市場調(diào)研,并對推廣媒體進行必要的督導(dǎo),對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析;

  16、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析;

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇10

  1、負責(zé)日常管理工作,根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高項目工作水平的意見措施。

  2、負責(zé)擬定工程、保安、保潔等運行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報公司批準(zhǔn)后實施;

  3. 項目客戶關(guān)系維護及突發(fā)事件處理;

  4.負責(zé)定期檢查各工作崗位工作狀態(tài), 跟進質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系運行狀況,確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性;

  5、負責(zé)對分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇11

  1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理排產(chǎn)、人員調(diào)配及物料跟進;

  2、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)及6S的監(jiān)督、執(zhí)行;

  3、車間異常處理及跟進;

  4、空缺崗位人員招聘、跟進及新員工的培訓(xùn);

  5、試料、試模的跟進;

  6、審核報表;

  7、參加各部門與生產(chǎn)相關(guān)會議;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜的完成。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇12

  1、負責(zé)公司所有倉庫全流程管理,有公司倉庫管理體系搭建經(jīng)驗;

  2、完善倉儲物流各項工作標(biāo)準(zhǔn)流程,制定操作規(guī)范,提高效率,降低成本,對倉庫進行工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配資源;

  3、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督相關(guān)人員的業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核;

  4、實施倉庫工作計劃,對倉庫的日常作業(yè)進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及改進,有效管控倉庫,保障倉庫日常操作順暢有序;

  5、負責(zé)物料計劃及庫存管理,優(yōu)化配送效率、配送成本控制;

  6、負責(zé)合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局,高效利用倉庫的面積與容積,控制倉儲運營成本;

  7、負責(zé)建立倉庫安全體系,保證貨物、倉庫資產(chǎn)、人員作業(yè)的安全性;

  8、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發(fā)運工作,保證賬物一致;

  9、突發(fā)事件處理。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇13

  1 組織和管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序、高效,逐漸降低成本,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的非工藝問題,確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合GMP和EHS要求。

  2 根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況,調(diào)度人員和設(shè)備設(shè)施,溝通各部門之間的配合,保障生產(chǎn)的順利進行,按時完成訂單。

  3 持續(xù)改進現(xiàn)場管理,保持環(huán)境整潔,定員定崗,優(yōu)化單元操作和部門管理流程,進行相應(yīng)的人員培訓(xùn)和考核,保證其得到良好地貫徹執(zhí)行。

  4管理車間設(shè)備和設(shè)施,保障設(shè)備完好可用,協(xié)助工程部進行設(shè)備的試車、驗證和校驗,正確地使用設(shè)備設(shè)施,及時維護、調(diào)整和清洗清潔,保證操作安全和生產(chǎn)的順利實施。

  5 做好項目生產(chǎn)前準(zhǔn)備,協(xié)助周期培訓(xùn)和項目技改的執(zhí)行和跟蹤。

  6 對生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)施和設(shè)備的狀態(tài)、操作性、安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進,保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場安全,提高生產(chǎn)效率。

  7 熟知并嚴格執(zhí)行各項操作流程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

  8 掌握并控制生產(chǎn)工藝安全隱患,確保工藝安全。

  9 促進團隊協(xié)作,積極和項目、研發(fā)、生產(chǎn)、物流、分析等相關(guān)人員溝通,保證項目生產(chǎn)的順利進行。

  10 對下屬員工進行管理、培育和指導(dǎo),并進行有效考核;

  11 建設(shè)一個高效率的團隊,使團隊每個成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

  12 有效的部門之間的溝通和合作

  13 培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬員工,提高工作技能和工作效率。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇14

  1、負責(zé)所屬項目現(xiàn)場日常運營管理工作,人員的工作調(diào)配、考勤、績效等。

  2、負責(zé)現(xiàn)場事務(wù)的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào),并能獨立協(xié)調(diào)處理和解決現(xiàn)場異常問題,對出現(xiàn)異常問題及時分析、匯總及反饋。

  3、 督促本運營點運營人員嚴格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程和設(shè)備安全操作規(guī)程等,監(jiān)督指導(dǎo)本運營點人員不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。

  4、接受上級主管的工作指令,做好上傳下達,負責(zé)本運營點各項工作的安排與落實。

  5、負責(zé)復(fù)核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄是否及時填寫,內(nèi)容是否正確;負責(zé)數(shù)據(jù)信息的傳送工作及報表填制工作,并對現(xiàn)場資產(chǎn)收支數(shù)據(jù)進行及時更新,保證賬實相符。

  6、 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對運營成本的控制。

  7、 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇15

  1、 在現(xiàn)場和甲方人員直接溝通,確保在時間正確了解甲方的需求。

  2、 施工前組織施工人員進行現(xiàn)場實地勘察,按施工設(shè)計圖紙及技術(shù)規(guī)范要求,完成施工組織方案及工程進度計劃的編制(制定工期表)。

  3、 負責(zé)做好施工前人員配備、技術(shù)保障、機械設(shè)備、現(xiàn)場的臨時設(shè)施等場內(nèi)場外準(zhǔn)備及落實工作。根據(jù)圖紙要求,負責(zé)編制各項材料、設(shè)備的采購計劃

  4、根據(jù)施工進度安排進行施工。在施工期間應(yīng)服從業(yè)主、第三方監(jiān)理的監(jiān)督指導(dǎo)。對因設(shè)計或其他因素變更引起的工程量、工期的增減進行查證并協(xié)助項目經(jīng)理及時填報變更單,按時完成因變更而增減的工程量。

  5、施工人對工程質(zhì)量負有直接責(zé)任。應(yīng)督促施工人員嚴格按照圖紙及施工驗收規(guī)范施工,確保各項質(zhì)量規(guī)范,工序及工藝切實可行。嚴格做好自檢工作、并負責(zé)組織進行隱蔽工程和關(guān)鍵工序的分部分項驗收。

  6、參與施工項目的談判,提出合理化建議。每個項目工程量需與經(jīng)理交流匯報,便于公司掌握實際工程進度。對上級領(lǐng)導(dǎo)的合理要求及臨時交辦的其他工作要積極執(zhí)行。

  7、各施工隊與各專業(yè)分包應(yīng)做到工完、料凈、場地清,并負責(zé)做好下腳料的收集、存放工作。對于已經(jīng)完成的工程成品和半成品負責(zé)保護,直到交工驗收為止。驗收階段對工程進行細致的收尾和整改,配合公司和項目經(jīng)理對工程進行交驗。

  8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇16

  1、負責(zé)項目日常操作及現(xiàn)場管理工作,包括:運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調(diào)配、車輛管理等;

  2、負責(zé)做好項目裝卸隊轉(zhuǎn)運工作的部署、安排及管理工作。

  3、負責(zé)項目裝卸隊各項規(guī)章制度的建立,不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,改善裝卸隊的管理水平。

  4、.負責(zé)監(jiān)控、統(tǒng)計和分析項目的營運數(shù)據(jù),提出和推進落實質(zhì)量改善措施,提高營運質(zhì)量;

  5、負責(zé)對裝卸及現(xiàn)場人員定期進行安全教育,保證服務(wù)的安全性。

  6、負責(zé)處理項目裝卸轉(zhuǎn)運工作中出現(xiàn)的各項糾紛及投訴。

  7、負責(zé)項目及與客戶之間跨部門作業(yè)溝通與協(xié)調(diào),為項目的工作提供指引與支持;

  8.監(jiān)控項目項目的運辦理及運作成本和服務(wù)質(zhì)量,定期對項目運輸及運營情況進行調(diào)查分析,對不合理的流程和成本進行優(yōu)化,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和降低成本

  9.負責(zé)項目客情關(guān)系的維護。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇17

  1、負責(zé)機場各育嬰室的日常運營管理,現(xiàn)場服務(wù)人員管理、培訓(xùn)和后期補充招聘;

  2、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)、機場管理部門協(xié)調(diào)溝通,保障各育嬰室正常運轉(zhuǎn);

  3、主持項目推廣工作,當(dāng)?shù)卣猩坦芾砗徒忧,配合公司整體招商工作;

  4、負責(zé)廣告實施監(jiān)控,,維護客戶關(guān)系和售后服務(wù);

  5、對外關(guān)系建立與維護,開展內(nèi)外部信息收集工作,并與公司內(nèi)部相關(guān)部門及時對接;

  6、項目施工全過程管理,包括客戶接洽、場地考察、組織施工等。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇18

  一、每日檢查營業(yè)員禮儀服飾;

  二、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

  三、做好顧客投訴和前臺接待工作;

  四、以身作則倡導(dǎo)“顧客至上”的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

  五、與職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保商場良好的外部環(huán)境;

  六、做好會員的招募和大宗顧客的.拜訪;

  七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;

  八、指導(dǎo)贈品發(fā)放、顧客存包和退/換貨工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);

  九、制定員工排班表,嚴格控管人事成本;

  十、負責(zé)安排員工知識的訓(xùn)練及員工的業(yè)績考核;

  十一、負責(zé)安排商場快訊的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

  十二、指導(dǎo)提貨處工作按公司規(guī)范執(zhí)行,服從商場管理員的工作分配。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇19

  1、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)分解的個人銷售目標(biāo),通過客戶開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式,配合促銷計劃努力達成個人銷售目標(biāo);

  2、負責(zé)按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇接待客戶,以專業(yè)的知識、良好的溝通技巧為客戶解疑并向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項目;

  3、與醫(yī)生密切溝通合作,深度開發(fā)客戶消費潛力;

  4、負責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源;

  5、協(xié)助客戶辦理各項手續(xù)及準(zhǔn)備工作,如交費、領(lǐng)藥、術(shù)前準(zhǔn)備等;

  6、負責(zé)定期或不定期回訪客戶,了解客戶對公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護良好的客情關(guān)系;

  7、負責(zé)客戶資料管理:收集、記錄來訪客戶資料信息,根據(jù)醫(yī)院規(guī)定交由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一歸檔管理;尊重客戶的隱私權(quán),做好客戶信息資?料的保密;

  8、負責(zé)完成每天的工作業(yè)績統(tǒng)計、顧客相關(guān)信息錄入客戶管理系統(tǒng);

  9、負責(zé)工作區(qū)域的清潔:保持工作區(qū)域的干凈、整潔;做好物品的定置定位。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇20

  1、帶領(lǐng)運營團隊,并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),確保團隊整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀;

  2、對部門人員進行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導(dǎo),保證業(yè)務(wù)過程的正常完成;

  3、負責(zé)與公司相應(yīng)部門進行日常工作溝通交流;

  4、構(gòu)建項目組健康、積極、向上、有凝聚力的企業(yè)文化,增加人員穩(wěn)定性及團隊向心力;

  5、根據(jù)工作量合理批復(fù)請假等出勤異常要求,調(diào)控安排部門人員的休息、就餐、加班和培訓(xùn)等事宜;

  6、不斷優(yōu)化項目組各項工作流程,提升工作效率;

  7、處理項目組各項日常管理工作,并協(xié)助客服總監(jiān)處理其他各項相關(guān)事務(wù);

  8、協(xié)助客服總監(jiān)進行人員的招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理、激勵等的設(shè)定與執(zhí)行工作;

  9、協(xié)助客服總監(jiān)建章建制,完善部門規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督及反饋;

  10、針對客戶投訴進行跟蹤與回訪,將客戶要求與處理后的滿意度進行統(tǒng)計反饋給數(shù)據(jù)專員。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇21

  1 負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的執(zhí)行合規(guī)性監(jiān)管,包括工藝部門、倉儲、公用系統(tǒng)等

  2 負責(zé)研發(fā)相關(guān)部門現(xiàn)場記錄合規(guī)性監(jiān)管,負責(zé)中試所有相關(guān)生產(chǎn)、檢測記錄的QA審核

  3 負責(zé)原輔料、中間體、產(chǎn)品的放行管理,以及物料、產(chǎn)品編碼體系的執(zhí)行和維護

  4 負責(zé)QA現(xiàn)場監(jiān)管相關(guān)質(zhì)量體系流程的執(zhí)行及優(yōu)化

  5 負責(zé)中試第三方駐場監(jiān)管

  6 負責(zé)偏差管理體系、質(zhì)量風(fēng)險管理體系的執(zhí)行及維護

  7 進行質(zhì)量審計,包括供應(yīng)商及第三方

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇22

  1、負責(zé)制定物流整合方案,解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題,并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標(biāo)準(zhǔn),推動相關(guān)制度建立與落地;

  2、負責(zé)日常管理工作、建立物流管理運作體系,優(yōu)化流程,提高物流運轉(zhuǎn)效率,打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

  3、負責(zé)物流成本分析、預(yù)算及控制,定期進行市場調(diào)研,根據(jù)銷售目標(biāo)制定年度運輸預(yù)算;

  4、負責(zé)建立物流供應(yīng)商評審流程制度,保障及時有效的物流運作,不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

  5、負責(zé)管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流,對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決;

  6、配合銷售策略變化,對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量,提高客戶滿意度;

  7、負責(zé)客戶服務(wù)類投訴管理,分析和判定服務(wù)類投訴事項,并推動持續(xù)改善;

  8、負責(zé)部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核,不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標(biāo)達成;

  8、管理進出庫貨物,確保帳物相符,ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;

  9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇23

  1、負責(zé)分撥中心現(xiàn)在人員協(xié)調(diào)及排班;

  2、現(xiàn)在數(shù)據(jù)的收集、分析,針對異常數(shù)據(jù)進行處理及后續(xù)跟進工作;

  3、 統(tǒng)籌分撥中心各批次貨物分流相關(guān)工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇24

  1.按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;

  2.參與生產(chǎn)加工,合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷;

  3.對生產(chǎn)過程進行管控,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

  4.監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;

  5.參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正預(yù)防措施;

  6.熟悉現(xiàn)場5 S管理。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇25

  訂單、庫存、到貨、發(fā)貨、盤點等各項工作安排;

  倉庫現(xiàn)場運作管理中遇到問題的溝通、協(xié)調(diào);

  倉庫設(shè)備管理,定期安排人員維護保養(yǎng)

  合理使用、安防物料,降低物料成本

  嚴格貫徹指導(dǎo)倉庫員工遵守安全操作規(guī)程,防患未然

  優(yōu)化工作流程,合理調(diào)配安排人員,提升生產(chǎn)效率,降低人力成本;

  打造倉庫內(nèi)部良好的工作關(guān)系,提升人員向心力,?降低員工離職率;

  建立、保持、維護良好的工作環(huán)境,做好現(xiàn)場檢查、監(jiān)督等6S管理。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇26

  1、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場,檢驗等質(zhì)量監(jiān)控管理工作;

  2、參與審核工藝規(guī)程,批生產(chǎn)及檢驗記錄;

  3、負責(zé)產(chǎn)品放行前完成批記錄的審核;

  4、負責(zé)起草質(zhì)量管理相關(guān)的文件,審核SOP;

  5、負責(zé)管理潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作;

  6、負責(zé)對違反GMP或公司管理規(guī)定的行為及時進行制止和糾正,對嚴重違反GMP或嚴重違反偏離文件規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量可能造成影響的,有權(quán)要求停止,并立即向上級匯報;

  7、了解生產(chǎn)產(chǎn)品情況,熟悉生產(chǎn)工藝及主要生產(chǎn)設(shè)備;

  8、負責(zé)管理對各工序、中間物料進行檢查,全面負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品/作業(yè)/環(huán)境/文件質(zhì)量;

  9、負責(zé)定期回顧總結(jié)生產(chǎn)品質(zhì)的質(zhì)量狀況,向生產(chǎn)和QA部門有關(guān)人員提出質(zhì)量管理方面的建議和方法,促進產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇27

  1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);

  2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù);

  3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;

  4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;

  5、負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息,整理、匯總、存檔;

  6、負責(zé)管理客戶電子信息庫,每周監(jiān)督人員上報更新;

  7、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;

  8、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進度,組織小組研討總結(jié),并負責(zé)匯總改進建議;

  9、比較、分析行業(yè)信息,找出難點和影響因素,提出方案和建議;

  10、熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務(wù)手續(xù);與現(xiàn)管部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù);

  11、負責(zé)部門文件、來往表單的登記、存檔、核對;

  12、負責(zé)協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關(guān)系;

  13、密切注意市場動態(tài)及客戶要求,并及時總結(jié)和反饋;

  14、安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作,解答招商專員的相關(guān)問題;

  15、進行周邊市場調(diào)研,并對推廣媒體進行必要的督導(dǎo),對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析;

  16、對現(xiàn)有客戶進行相關(guān)分析;

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇28

  1、負責(zé)公司外呼組的全面管理,保證外呼組正常運營,完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù),確保各項考核指標(biāo)完成;

  2、提高團隊的外呼服務(wù),確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  3、定期召開外呼組各項會議,及時落實外呼組范圍內(nèi)的各項制度;

  4、對外呼人員的日常工作進行指導(dǎo)與監(jiān)控;

  5、完成上級交辦的其它臨時性任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇29

  1、跟蹤生產(chǎn)計劃,產(chǎn)品加工過程的工藝指導(dǎo)及培訓(xùn);

  2、每日早會,生產(chǎn)工作的安排、檢查、監(jiān)督、考核;

  3、工廠內(nèi)部安全工作的檢查、監(jiān)督、落實;

  4、生產(chǎn)過程中降本增效、持續(xù)改進;

  5、生產(chǎn)設(shè)備、工具、刀具、量具的維護保養(yǎng)、修理;

  6、生產(chǎn)物料、工具、刀具、量具、耗材等的申購;

  7、制造過程產(chǎn)品質(zhì)量的確保;

  8、工廠內(nèi)部5S工作的落實;

  9、定期的員工培訓(xùn)(素質(zhì)、加工裝配工藝、設(shè)備操作及維護維修技能、5S等);

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇30

  1.在物業(yè)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

  2.協(xié)助負責(zé)管理區(qū)域清潔、綠化、治安、維修等服務(wù)工作的協(xié)調(diào)。

  3.熟悉管理處各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,負責(zé)日?蛻艚哟,對客戶需求及時協(xié)調(diào),溝通解決,并做好回訪工作。

  4.全面了解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)配套設(shè)施的基本情況,對管轄區(qū)內(nèi)情況有所了解。

  5.隨時向項目經(jīng)理匯報各部門工作運作情況和建議提高服務(wù)品質(zhì);

  6.對公司的有關(guān)規(guī)章制度,定期進行檢查,督促制度的執(zhí)行情況;

  7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇31

  參加客戶的生產(chǎn)晨會,滿足客戶提出的生產(chǎn)要求;

  能夠負責(zé)20-30人左右施工隊伍的人員管理;包括,人員操作的培訓(xùn)體系建立,人員安全管理,人員考勤管理及績效評估,班組人員的排班等其他管理工作;

  熟知耐材安裝,施工等操作的關(guān)鍵要點;

  獨立判斷現(xiàn)場操作人員的操作規(guī)范及技能水平;

  日常的現(xiàn)場安全審核和安全隱患排查,能夠?qū)ΜF(xiàn)場的危險源辨識并制定相關(guān)措施;

  負責(zé)員工的后勤保障工作;

  其他主管交辦事務(wù)。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇32

  1.負責(zé)售樓處內(nèi)、樣板房管理機構(gòu)運轉(zhuǎn)和人員的合理配置,負責(zé)基層人員的考核、培養(yǎng)和使用,做好員工培訓(xùn)、教育,不斷提高員工整體素質(zhì);

  2.組織健全、合理的售樓處、樣板房管理體系,制定和完善重大規(guī)章制度,制定操作規(guī)章,健全內(nèi)部組織管理系統(tǒng),確保管理機制有序高效運作;

  3.協(xié)助售樓處各種會議和活動的籌辦和安排;

  4.負責(zé)售樓處人員教育培訓(xùn)工作,做好項目服務(wù)供方和人員的日常管理工作,并做好與服務(wù)供方的定期溝通聯(lián)絡(luò);

  5.負責(zé)配合項目售樓處的對外宣傳、接待工作,正確處理發(fā)展商、客戶的投訴,并維持和保證企業(yè)形象;

  6.配合解答客戶有關(guān)物業(yè)服務(wù)的相關(guān)問題,代表駐場主管與總部的相關(guān)聯(lián)系,協(xié)調(diào)售樓處、發(fā)展商及各相關(guān)部門的工作;

  7.處理客戶投訴,必要時及時向公司匯報,做好記錄并做好投訴處理后的回訪工作;

  8.巡查售樓處各項管理運作情況,做好記錄,遇到特別或嚴重情況,立即向公司匯報。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇33

  1)負責(zé)進出口運輸全程操作的管理,處理各種突發(fā)事件,包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

  2)指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準(zhǔn)確性;對內(nèi)對外進行有效溝通,高效解決問題。

  3)及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標(biāo)準(zhǔn)。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控并有效實施。

  4)熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程,能指導(dǎo)部屬解決問題,并有序開展部門培訓(xùn)工作。

  5)有效檢測的運行和管理工作,監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

  6)擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人,階梯式培訓(xùn)發(fā)展,執(zhí)行績效管理的考評,促使團隊業(yè)績進步。

  7)有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令,上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學(xué)習(xí)和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學(xué)理念。

  8)及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇34

  1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)保潔人員日常管理,督導(dǎo)各區(qū)域人員保質(zhì)保量的完成所分配的任務(wù);

  2、負責(zé)項目保潔人員的招聘、管理及專業(yè)技能培訓(xùn);

  3、協(xié)助公司進行保潔人員的考勤管理;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能 篇35

  1、對于照片出片標(biāo)準(zhǔn)有一定把握能力;

  2、出片對色彩的認識、理解和運用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;

  3、 熟悉人物基本面部結(jié)構(gòu);

  4、 負責(zé)檢查照片 成品質(zhì)量;

  5、與廠家和各部門協(xié)調(diào)溝通工作細節(jié);

  6、完成部門總監(jiān)安排的其他日常性工作。

現(xiàn)場主管工作職責(zé)職能(精選35篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負責(zé)項目日常操作及現(xiàn)場管理工作,包括:運輸、裝車、裝卸人員及現(xiàn)場人員的調(diào)配、車輛管理等;2、負責(zé)做好項目裝卸隊轉(zhuǎn)運工作的部署、安排及管理工作。...

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    1、帶領(lǐng)運營團隊,并確保團隊各項KPI達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),確保團隊整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀;2、對部門人員進行管理,解決人員在接線中碰到的問題并給予適時指導(dǎo),保證業(yè)務(wù)過程的正常完成;3、負責(zé)與公司相應(yīng)部門進行日常工作溝通交流;4、構(gòu)建項目組健...

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    1、負責(zé)機場各育嬰室的日常運營管理,現(xiàn)場服務(wù)人員管理、培訓(xùn)和后期補充招聘;2、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)、機場管理部門協(xié)調(diào)溝通,保障各育嬰室正常運轉(zhuǎn);3、主持項目推廣工作,當(dāng)?shù)卣猩坦芾砗徒忧ⅲ浜瞎菊w招商工作;4、負責(zé)廣告實施監(jiān)控,...

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  • 現(xiàn)場主管工作職責(zé)內(nèi)容(通用33篇)

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    崗位職責(zé)1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù);3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;5、負責(zé)統(tǒng)計客戶登...

  • 現(xiàn)場主管工作職責(zé)(精選31篇)

    1、完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);2、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù);3、組織具體培訓(xùn)計劃、落實考核制度;4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;5、負責(zé)統(tǒng)計客戶登記信息、...

  • 崗位職責(zé)